التخطيط للمستقبل
جلس عشرة أشخاص حول طاولة في غرفة الاجتماعات.
“أتوقع أن ينخفض عدد المحادثات مع العميل بنسبة 50٪ وأن يزيد عدد العملاء بنسبة 50٪. بصراحة ، أنا متحفظ مع تقديري. هل سبق لك أن شاهدت جدول التعريف المنسق (HTS) هذا من شركات مالية أخرى؟ “
كان وو سونغ يستعرض مهارته في التقديم أمام الشاشة الكبيرة.
“هناك شيء أحتاج إلى التحقق منه أولاً. أريد أيضًا أن أتأكد من أنك ستمنح المدير بارك ومساعد المدير كيم مكافآتهم “.
“هذه طريقة خطوة بخطوة يمكن أن تقلل من تكلفة تكنولوجيا المعلومات لديك. يمكننا تطبيق التغييرات على نظامنا أولاً لمعرفة مدى فعاليته. يمكنك بعد ذلك تحديد ما إذا كنت تريد استخدامه لنظامك “.
– طلب رد: تحسين الوظائف – 30
جلس يون جي هوان وذراعيه متقاطعتين بينما أومأ بارك جون وو برأسه.
فتح يون جي هوان الدرج وحصل على عقد. كانت أسماء وو سونغ و بارك جون وو و كيم يونغ غان موجودة عليها. ذكر أنه بمجرد اكتمال المشروع بنجاح وتسلم دايسان الدفعة ، سيحصل الثلاثة على المكافأة.
‘إنه ليس رائعًا في البرمجة والأعمال الورقية فحسب ، بل إنه رائع أيضًا في العرض التقديمي.’
“هذا مثال على كيفية عملها. هناك شيء واحد عليك القيام به من أجلي ، أيها المدير العام “.
كان هناك العديد من الأشخاص المهمين في الغرفة. كان مدير قسم( HTS) كواك جونغ ووك ورئيس قسم تكنولوجيا المعلومات من نوري للتمويل وممثلون من نظام دايانغ يشاهدون جميعًا. على الرغم من الضغط ، لم يبدو المبتدئ متوترًا على الإطلاق. واصل عرضه دون تردد.
“لقد جعلته يسجل أنشطة الشاشة الخاصة بي بتنسيق ماكرو. سيقوم بعد ذلك بترميز قيم الإدخال تلقائيًا ، والتي يمكننا استخدامها في أي مكان. سأحاول الآن تنفيذه مرة أخرى “.
‘كيف يمكن لخريج جديد أن يكون بهذه الثقة؟’
توقف وو سونغ ونظر في جميع أنحاء الغرفة. لقد أجرى اتصالًا بصريًا مع رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات الذي يتمتع بأكبر قدر من السلطة لاتخاذ القرار في هذه الغرفة. ثم انتقل إلى الشريحة التالية.
تحولت آذان يون جي هوان إلى اللون الأحمر. يحدث هذا عندما يكون في مزاج جيد.
“دعونا نتناول الغداء في وقت ما. هناك أشياء أود مناقشتها معك. من الآن فصاعدًا ، انضم إلى المدير العام يون جي هوان في اجتماعنا الأسبوعي. يمكن أن تكون مفيدًا جدًا “.
هذا يعني أنه كان سعيدًا بما تجري عليه الأمور.
– الشكاوى: أخطاء متكررة – 41
‘لا يمكن أن يكون حقيقيا …’
استمروا في الهمس لبعض الوقت.
كان وو سونغ مثل متعدد المراكز في كرة القدم. لقد كان رائعًا في جميع المراكز بما في ذلك الهجوم والدفاع وحراسة المرمى. سأل كواك جونغ ووك خلال العرض التقديمي.
“هذا مثال على كيفية عملها. هناك شيء واحد عليك القيام به من أجلي ، أيها المدير العام “.
“أنت تقول إن فكرتك ستقلل من نسبة التحدث للعميل وتسرع من تطوير النماذج الأولية ، أليس كذلك؟ إذا كان يعمل كما وعدت ، فمن الواضح أننا سنقبل اقتراحك. لكني أتساءل عما إذا كان يبدو جيدًا لدرجة يصعب تصديقها “.
“نحن بحاجة إلى توسيع رموز الاختبار الحالية للنموذج ووحدة التحكم. لكنني لم أجد مكتبة جيدة للمشاهدة “.
“أتوقع أن ينخفض عدد المحادثات مع العميل بنسبة 50٪ وأن يزيد عدد العملاء بنسبة 50٪. بصراحة ، أنا متحفظ مع تقديري. هل سبق لك أن شاهدت جدول التعريف المنسق (HTS) هذا من شركات مالية أخرى؟ “
الترجمة: Hunter
توقف وو سونغ ونظر في جميع أنحاء الغرفة. لقد أجرى اتصالًا بصريًا مع رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات الذي يتمتع بأكبر قدر من السلطة لاتخاذ القرار في هذه الغرفة. ثم انتقل إلى الشريحة التالية.
نظر وو سونغ إلى رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات جو يونغ سوك مرة أخرى. كان ينظر إلى الشاشة باهتمام.
“بالطبع فعلت. في هذه الصفحة ، توجد مراجعات العملاء لهذا الأسبوع من موقع منافسيكم وو سونغ للتمويل.”
“إنه بالتأكيد أفضل مني أيضًا.”
– الشكاوى: سرعة بطيئة – 37
“حسنًا ، إنه أفضل من أن يكون عالقًا في شركتنا.”
– الشكاوى: أخطاء متكررة – 41
” أوافق على أنه أفضل مني … ربما … “
– طلب رد: تحسين الوظائف – 30
“ماذا حدث للتو؟ هل يتم جذبه إليهم ؟ طُلب منه الانضمام إلى اجتماعات مدراء المشاريع الأسبوعية “.
“هذا ليس فقط وو سونغ للتمويل. القائمة في الاسفل مأخوذة من كي واي للتمويل”.
– الشكاوى: سرعة بطيئة – 37
– الشكاوى: سرعة بطيئة – 50
كانت هناك ثلاثة أجزاء على شاشة جدول التعريف المنسق (HTS). كان العرض عبارة عن إخراج للمعلومات للمستخدمين بينما كان النموذج هو المكون المركزي الذي يدير البيانات. قَبَلَت وحدة التحكم الإدخال وحولته إلى أوامر للنموذج أو العرض.
– الشكاوى: أخطاء متكررة – 52
“حسنًا ، إنه أفضل من أن يكون عالقًا في شركتنا.”
– طلب رد: تحسين الوظائف – 42
الترجمة: Hunter
“هذا من نوري للتمويل الخاص بنا.”
“نعم. بينما نعمل على تي دي دي(التطوير القائم على الاختبار) ، تحتاج إلى تنظيم هذه العملية في مستند وورد”.
– الشكاوى: سرعة بطيئة – 45
ثم أمر كواك جونغ ووك.
– الشكاوى: أخطاء متكررة – 52
“سأفعلها بنفسي.”
– طلب رد: تحسين الوظائف – 53
“لقد جعلته يسجل أنشطة الشاشة الخاصة بي بتنسيق ماكرو. سيقوم بعد ذلك بترميز قيم الإدخال تلقائيًا ، والتي يمكننا استخدامها في أي مكان. سأحاول الآن تنفيذه مرة أخرى “.
لم تكن أرقام نوري للتمويل جيدة. ابتلع الجميع من الشركة ريقهم.
– طلب رد: تحسين الوظائف – 30
“هذه مشكلة. إذا أصلحنا مواطن الخلل التي اقترحها مستخدمينا ، فسنجذب المزيد من العملاء “.
“هذا ليس فقط وو سونغ للتمويل. القائمة في الاسفل مأخوذة من كي واي للتمويل”.
نظر وو سونغ إلى رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات جو يونغ سوك مرة أخرى. كان ينظر إلى الشاشة باهتمام.
– طلب رد: تحسين الوظائف – 42
“إذا لم يكن لدى أي شخص أسئلة ، فستكون هذه نهاية عرضي التقديمي.”
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 10 يوم متبقي 13,500 شعلة الهدف: 66,666 20.3% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉ibrahim shazly💎 5004Hamood Mahemed💎 5005الخال!💎 100
بمجرد انتهاء وو سونغ ، أصبح جو يونغ سوك معجبا به.
“أنا أعتقد ذلك.”
” أنت رائع … “
ثم أمر كواك جونغ ووك.
ثم أمر كواك جونغ ووك.
“نحن بحاجة إلى توسيع رموز الاختبار الحالية للنموذج ووحدة التحكم. لكنني لم أجد مكتبة جيدة للمشاهدة “.
“مساعد المدير كواك ، لنفعل ذلك.”
“دعونا نتناول الغداء في وقت ما. هناك أشياء أود مناقشتها معك. من الآن فصاعدًا ، انضم إلى المدير العام يون جي هوان في اجتماعنا الأسبوعي. يمكن أن تكون مفيدًا جدًا “.
“نعم سيدي.”
كان هناك العديد من الأشخاص المهمين في الغرفة. كان مدير قسم( HTS) كواك جونغ ووك ورئيس قسم تكنولوجيا المعلومات من نوري للتمويل وممثلون من نظام دايانغ يشاهدون جميعًا. على الرغم من الضغط ، لم يبدو المبتدئ متوترًا على الإطلاق. واصل عرضه دون تردد.
لقد كان هذا القبول السريع هو الذي صدم يون جي هوان. نهض جو يونغ سوك ببطء وأخبر وو سونغ.
– الشكاوى: سرعة بطيئة – 50
“دعونا نتناول الغداء في وقت ما. هناك أشياء أود مناقشتها معك. من الآن فصاعدًا ، انضم إلى المدير العام يون جي هوان في اجتماعنا الأسبوعي. يمكن أن تكون مفيدًا جدًا “.
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 10 يوم متبقي 13,500 شعلة الهدف: 66,666 20.3% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉ibrahim shazly💎 5004Hamood Mahemed💎 5005الخال!💎 100
بعد اتخاذ مثل هذا القرار الصادم ، غادر جو يونغ سوك والآخرون من نوري للتمويل الغرفة. همس بارك جون وو لكيم يونغ غان.
سأل عندما عاد يون جي هوان.
“ماذا حدث للتو؟ هل يتم جذبه إليهم ؟ طُلب منه الانضمام إلى اجتماعات مدراء المشاريع الأسبوعية “.
حاول وو سونغ تسجيل الدخول إلى جدول التعريف المنسق (HTS) والضغط على زر توقف، مما جعلت الرموز المكتوبة تظهر تلقائيًا.
” أنا … أعتقد ذلك. “
تحولت آذان يون جي هوان إلى اللون الأحمر. يحدث هذا عندما يكون في مزاج جيد.
“حسنًا ، إنه أفضل من أن يكون عالقًا في شركتنا.”
– الشكاوى: أخطاء متكررة – 41
” أوافق على أنه أفضل مني … ربما … “
الترجمة: Hunter
نظر إلى بارك جون وو.
“بالطبع فعلت. في هذه الصفحة ، توجد مراجعات العملاء لهذا الأسبوع من موقع منافسيكم وو سونغ للتمويل.”
“إنه بالتأكيد أفضل مني أيضًا.”
فتح يون جي هوان الدرج وحصل على عقد. كانت أسماء وو سونغ و بارك جون وو و كيم يونغ غان موجودة عليها. ذكر أنه بمجرد اكتمال المشروع بنجاح وتسلم دايسان الدفعة ، سيحصل الثلاثة على المكافأة.
اعترف بارك جون وو ببرود. نظر كيم يونغ غان الآن نحو يون جي هوان.
‘لا يمكن أن يكون حقيقيا …’
“ألا تعتقد أنه أفضل من المدير العام أيضًا؟”
– طلب رد: تحسين الوظائف – 53
“أنا أعتقد ذلك.”
“هذا ليس فقط وو سونغ للتمويل. القائمة في الاسفل مأخوذة من كي واي للتمويل”.
استمروا في الهمس لبعض الوقت.
كان وو سونغ يستعرض مهارته في التقديم أمام الشاشة الكبيرة.
***
***
سأل عندما عاد يون جي هوان.
“ألا تعتقد أنه أفضل من المدير العام أيضًا؟”
“لذلك وافقوا على مشروعنا. ماذا يجب أن نفعل الآن؟”
“أفكر في إنشائه في شيء يمكننا اختباره في تنسيق ماكرو.”
“هناك شيء أحتاج إلى التحقق منه أولاً. أريد أيضًا أن أتأكد من أنك ستمنح المدير بارك ومساعد المدير كيم مكافآتهم “.
– الشكاوى: سرعة بطيئة – 45
فتح يون جي هوان الدرج وحصل على عقد. كانت أسماء وو سونغ و بارك جون وو و كيم يونغ غان موجودة عليها. ذكر أنه بمجرد اكتمال المشروع بنجاح وتسلم دايسان الدفعة ، سيحصل الثلاثة على المكافأة.
“إذا لم يكن لدى أي شخص أسئلة ، فستكون هذه نهاية عرضي التقديمي.”
لم يكن بارك جون وو و كيم يونغ غان على دراية بهذا الأمر ، لكنه ما زال يفاجئهما. بمجرد توقيع العقد ، بدأ وو سونغ.
ثم أمر كواك جونغ ووك.
“نحن بحاجة إلى توسيع رموز الاختبار الحالية للنموذج ووحدة التحكم. لكنني لم أجد مكتبة جيدة للمشاهدة “.
“هذا مثال على كيفية عملها. هناك شيء واحد عليك القيام به من أجلي ، أيها المدير العام “.
كانت هناك ثلاثة أجزاء على شاشة جدول التعريف المنسق (HTS). كان العرض عبارة عن إخراج للمعلومات للمستخدمين بينما كان النموذج هو المكون المركزي الذي يدير البيانات. قَبَلَت وحدة التحكم الإدخال وحولته إلى أوامر للنموذج أو العرض.
“لذلك وافقوا على مشروعنا. ماذا يجب أن نفعل الآن؟”
أطلقوا على هذا النمط ام في سي. كان قلق وو سونغ الرئيسي هو اختبار العرض. كان يون جي هوان قلقًا أيضًا من نفس الشيء.
“إنه بالتأكيد أفضل مني أيضًا.”
(Model–view–controller)
“دعونا نتناول الغداء في وقت ما. هناك أشياء أود مناقشتها معك. من الآن فصاعدًا ، انضم إلى المدير العام يون جي هوان في اجتماعنا الأسبوعي. يمكن أن تكون مفيدًا جدًا “.
“بالتالي؟”
“حسنًا ، إنه أفضل من أن يكون عالقًا في شركتنا.”
“سأفعلها بنفسي.”
سمح الاستديو المرئي 2010 من مايكروسوفت باختبار واجهة المستخدم ، لكن أحدث إصدار متوفر الآن كان الاستديو المرئي 2005 ، والذي لم يكن يحتوي على هذه الوظيفة. خطط وو سونغ لإنشاء هذه الوظيفة بنفسه. عرف يون جي هوان ما يعنيه وو سونغ ، لكنه سأل مرة أخرى.
” … ماذا؟ “
“أفكر في إنشائه في شيء يمكننا اختباره في تنسيق ماكرو.”
“أفكر في إنشائه في شيء يمكننا اختباره في تنسيق ماكرو.”
” أوافق على أنه أفضل مني … ربما … “
سمح الاستديو المرئي 2010 من مايكروسوفت باختبار واجهة المستخدم ، لكن أحدث إصدار متوفر الآن كان الاستديو المرئي 2005 ، والذي لم يكن يحتوي على هذه الوظيفة. خطط وو سونغ لإنشاء هذه الوظيفة بنفسه. عرف يون جي هوان ما يعنيه وو سونغ ، لكنه سأل مرة أخرى.
كان وو سونغ مثل متعدد المراكز في كرة القدم. لقد كان رائعًا في جميع المراكز بما في ذلك الهجوم والدفاع وحراسة المرمى. سأل كواك جونغ ووك خلال العرض التقديمي.
“لذا ، هل ستفعلها بنفسك؟”
“إذا لم يكن لدى أي شخص أسئلة ، فستكون هذه نهاية عرضي التقديمي.”
“نعم ، أثناء قيامي بذلك ، يجب أن يعمل مدير بارك ومساعد المدير كيم على بقية رموز الاختبار.”
استمروا في الهمس لبعض الوقت.
” انتظر… . يمكنك حقا أن تخترع ذلك؟ “
“أفكر في إنشائه في شيء يمكننا اختباره في تنسيق ماكرو.”
أومأ وو سونغ برأسه وبدأ تشغيل الاستديو المرئي على جهاز الكمبيوتر المحمول الخاص به. ثم قام بتنفيذ أداة اختبار واجهة المستخدم الرسومية التي لم يسبق لها مثيل.
“لقد حاولت بالفعل إجراء اختبار تسجيل الدخول.”
“لقد حاولت بالفعل إجراء اختبار تسجيل الدخول.”
ثم أمر كواك جونغ ووك.
حاول وو سونغ تسجيل الدخول إلى جدول التعريف المنسق (HTS) والضغط على زر توقف، مما جعلت الرموز المكتوبة تظهر تلقائيًا.
“هناك شيء أحتاج إلى التحقق منه أولاً. أريد أيضًا أن أتأكد من أنك ستمنح المدير بارك ومساعد المدير كيم مكافآتهم “.
“لقد جعلته يسجل أنشطة الشاشة الخاصة بي بتنسيق ماكرو. سيقوم بعد ذلك بترميز قيم الإدخال تلقائيًا ، والتي يمكننا استخدامها في أي مكان. سأحاول الآن تنفيذه مرة أخرى “.
‘إنه ليس رائعًا في البرمجة والأعمال الورقية فحسب ، بل إنه رائع أيضًا في العرض التقديمي.’
ما حدث على الشاشة صدم يون جي هوان وبارك جون وو. العملية اليدوية لإدخال رقم الهوية وكلمة المرور لتسجيل الدخول تحدث الآن تلقائيًا. أضاف وو سونغ بسرعة.
– الشكاوى: سرعة بطيئة – 45
“هذا مثال على كيفية عملها. هناك شيء واحد عليك القيام به من أجلي ، أيها المدير العام “.
“لذا ، هل ستفعلها بنفسك؟”
“أنا؟”
هل كان ذلك بسبب تأثير وو سونغ مع أداة اختبار واجهة المستخدم الرسومية؟ أومأ يون جي هوان برأسه دون أن ينبس ببنت شفة. من هذا التفاعل ، كان من المستحيل معرفة من المسؤول عن هذا القسم.
“نعم. بينما نعمل على تي دي دي(التطوير القائم على الاختبار) ، تحتاج إلى تنظيم هذه العملية في مستند وورد”.
من الواضح أن وو سونغ كان مسؤولاً الآن.
هل كان ذلك بسبب تأثير وو سونغ مع أداة اختبار واجهة المستخدم الرسومية؟ أومأ يون جي هوان برأسه دون أن ينبس ببنت شفة. من هذا التفاعل ، كان من المستحيل معرفة من المسؤول عن هذا القسم.
اعترف بارك جون وو ببرود. نظر كيم يونغ غان الآن نحو يون جي هوان.
“سيصبح هذا المستند هو الأساس لتعليم المطورين الآخرين مشروعنا ، لذا يرجى بذل قصارى جهدك.”
تحولت آذان يون جي هوان إلى اللون الأحمر. يحدث هذا عندما يكون في مزاج جيد.
من الواضح أن وو سونغ كان مسؤولاً الآن.
أطلقوا على هذا النمط ام في سي. كان قلق وو سونغ الرئيسي هو اختبار العرض. كان يون جي هوان قلقًا أيضًا من نفس الشيء.
الترجمة: Hunter
“هذه طريقة خطوة بخطوة يمكن أن تقلل من تكلفة تكنولوجيا المعلومات لديك. يمكننا تطبيق التغييرات على نظامنا أولاً لمعرفة مدى فعاليته. يمكنك بعد ذلك تحديد ما إذا كنت تريد استخدامه لنظامك “.
” أنا … أعتقد ذلك. “
