بيادق
الفصل 117 بيادق
“إنهم فريق متوازن.” صرح. “الدفاع والهجوم والمناورة. إنهم يعطون الانطباع بأنهم فريق واحد بمفرده.”
دافع فريق الحرس التابع لقافلة لومينور بشكل جيد ضد تدفق قطاع الطرق. على الرغم من أنهم يفوقونهم عددًا، إلا أنهم قاتلوا بذكاء وهدوء ورباطة جأش ملاحظين.
(“المعلومات.”) أدرك روي بسرعة. (“إنهم يحاولون معرفة المزيد عن المخاطر المرتبطة بمهاجمتنا”.)
من ناحية أخرى، لم يكن روي هادئًا تمامًا.
(“آه، لقد نسيت أنها رأس فارغ.”)
(“فكر.”) حث روي. (“لماذا يتجاهلون عنصر المفاجأة، ويهاجموننا وجهاً لوجه، وهذا أيضًا بدون المتدربين القتاليين؟”)
فما الذي يمكن استنتاجه من نواياهم إذا لم يستخدموا أياً من هذين العنصرين الرئيسيين المسؤولين عن انتصاراتهم؟
حفظ روي جيدًا المعلومات التي قدمها الاتحاد القتالي في بيانات المهمة، وكان وجود المتدربين القتاليين بالإضافة إلى الكمائن التي تم تنفيذها جيدًا والتي استغلت عنصر المفاجأة السببين الرئيسيين لنجاحهم بشكل واضح في ضرباتهم.
* * * * * * * * * *
فما الذي يمكن استنتاجه من نواياهم إذا لم يستخدموا أياً من هذين العنصرين الرئيسيين المسؤولين عن انتصاراتهم؟
نظر إليها والتقى بعينيها. “ما الهدف الذي يحقق كل تلك الشروط؟”
(“هذا يعني أنهم ليس لديهم أي نية للفوز في هذه المعركة بالذات. ولكن لماذا يرسلونهم على الإطلاق إذن؟”) تساءل روي.
“وإذا كانوا هناك، فحقيقة أنهم لم يفعلوا ذلك تخبرنا بماذا؟”
إن جميع القرارات مدفوعة بالحوافز والمثبطات، والمكاسب والخسائر، والمكافآت والمخاطر. وببساطة من خلال تطبيق هذا المبدأ، يمكن للمرء أن يكتسب نظرة ثاقبة إلى عقول الآخرين. وبقدر ما يرى روي، هناك إما شيء يمكن كسبه من خلال هذه المعركة، أو شيء يمكنهم تجنب خسارته.
“… إذن ما علاقة ذلك ببقائنا في الخلف.”
(“المعلومات.”) أدرك روي بسرعة. (“إنهم يحاولون معرفة المزيد عن المخاطر المرتبطة بمهاجمتنا”.)
ولم يكن هذا معقولاً فحسب، بل هو الاحتمال الواقعي الوحيد. عرف روي أن القافلة على علم بالعملية الخفية التي تقوم بها شركة لومينور وكذلك بوجودهم، على الرغم من أنهم لم ينقلوا ذلك إلى أي شخص، إلا أن هذه المعرفة ستنعكس على سلوكهم وكذلك استجاباتهم في أوقات الأزمات.
ولم يكن هذا معقولاً فحسب، بل هو الاحتمال الواقعي الوحيد. عرف روي أن القافلة على علم بالعملية الخفية التي تقوم بها شركة لومينور وكذلك بوجودهم، على الرغم من أنهم لم ينقلوا ذلك إلى أي شخص، إلا أن هذه المعرفة ستنعكس على سلوكهم وكذلك استجاباتهم في أوقات الأزمات.
“تهدف المهمات المقدمة إلى الاتحاد القتالي إلى تحقيق هدف يمكن تحقيقه من خلال القوة القتالية. الفرق المختلفة تحقق أهدافًا مختلفة.” وأوضح لفترة وجيزة. “وهكذا، من هذه الفرضية يمكن أن نستنتج أنه إذا كانت عمولتهم مختلفة عن القاعدة… فإن هدفهم مختلف أيضًا عن القاعدة”.
(“إنهم لا يتصرفون كما لو لم نكن هناك”.)
واصل الرجل ذو الشعر الأشقر التحديق في المعركة.
تسديدة روي دخلت المرمى في هذا. إذا كان هذا هو حقًا هدف قطاع الطرق، فهو تقييم خطر مهاجمة القافلة من خلال قياس استجابتهم وشعورهم بالأمان. حتى لو كان هدفهم الأولي هو استخلاص جميع الإجراءات الأمنية التي وضعتها شركة لومينور، فقد حصلوا على معلومات قيمة حول القافلة حتى لو بقي روي وأصدقاؤه في عربتهم.
“أنت فقط تحاول التهرب من بعض العمل، أليس كذلك؟ أيها المتهرب القتالي.” تذمر، حتى وهو يتبع كلمات روي
(“هذا أمر سيء.”) عبس روي.
“هناك شيء واحد لا أفهمه أيها الرئيس.” قالت فايلين.
إن قطاع الطرق أكثر ذكاءً ودهاءً مما توقع. هؤلاء الرجال ليسوا بالتأكيد عاديين!
“لماذا جعلتنا نحن الاثنين فقط نبقى؟” سألت ميليانا بدافع الفضول، بمجرد مغادرة زملائها الثلاثة في الفريق والبدء في تعزيز المحيط.
(‘بشكل أكثر تحديدًا، يجب أن يكون لديهم قائد ذكي بشكل لا يصدق.’) قال روي متأملًا. (“الآن، ماذا يوجد لفعله؟”)
“أنت فقط تحاول التهرب من بعض العمل، أليس كذلك؟ أيها المتهرب القتالي.” تذمر، حتى وهو يتبع كلمات روي
* * * * * * * * * *
(“المعلومات.”) أدرك روي بسرعة. (“إنهم يحاولون معرفة المزيد عن المخاطر المرتبطة بمهاجمتنا”.)
“هناك شيء واحد لا أفهمه أيها الرئيس.” قالت فايلين.
(‘بشكل أكثر تحديدًا، يجب أن يكون لديهم قائد ذكي بشكل لا يصدق.’) قال روي متأملًا. (“الآن، ماذا يوجد لفعله؟”)
واصل الرجل ذو الشعر الأشقر التحديق في المعركة.
“أنت فقط تحاول التهرب من بعض العمل، أليس كذلك؟ أيها المتهرب القتالي.” تذمر، حتى وهو يتبع كلمات روي
“لماذا لا يتصرف المتدربون القتاليون، إذا كانوا موجودين في المقام الأول؟” سألت مع تعبير مشكوك فيه.
من ناحية أخرى، لم يكن روي هادئًا تمامًا.
“ماذا تعتقدين أنهم سيفعلون عادة إذا هم حاضرون في القافلة؟” سأل. “لنفترض أنه تم تكليفهم بمهمة حراسة شخصية عادية.”
“أنت فقط تحاول التهرب من بعض العمل، أليس كذلك؟ أيها المتهرب القتالي.” تذمر، حتى وهو يتبع كلمات روي
“حسنًا، كانوا سينضمون إلى المعركة ويدافعون عن القافلة من رجالنا، أليس كذلك؟” أجابت بتعبير مرتبك.
تنهد. “الهدف الذي يريده اللومينورز منطقيًا. هدف يتضمن القوة القتالية والصراع. هدف يتطلب متدربين قتاليين. هدف يجب تحقيقه في مسار الظل.”
“وإذا كانوا هناك، فحقيقة أنهم لم يفعلوا ذلك تخبرنا بماذا؟”
“أنت فقط تحاول التهرب من بعض العمل، أليس كذلك؟ أيها المتهرب القتالي.” تذمر، حتى وهو يتبع كلمات روي
“…”
تسديدة روي دخلت المرمى في هذا. إذا كان هذا هو حقًا هدف قطاع الطرق، فهو تقييم خطر مهاجمة القافلة من خلال قياس استجابتهم وشعورهم بالأمان. حتى لو كان هدفهم الأولي هو استخلاص جميع الإجراءات الأمنية التي وضعتها شركة لومينور، فقد حصلوا على معلومات قيمة حول القافلة حتى لو بقي روي وأصدقاؤه في عربتهم.
“…يخبرنا أن هذه ليست فرقة حراسة شخصية عادية، وإلا لكانوا قد فعلوا بالضبط ما قلته سابقًا.” قال لها. “ولكن لماذا لا تكون فرقة عادية؟”
توقف مؤقتًا قبل المتابعة. “المتدربون القتاليون يتمتعون بنفس القدر من القوة، ولكن بدون أي قيود لوجستية أو قيود على المخزون.”
“…”
“ننتظر.” رد. “إذا كانوا هناك، فسيتحركون عاجلاً أم آجلاً. فالفرد يكون في أضعف حالاته في لحظة النصر”.
“تهدف المهمات المقدمة إلى الاتحاد القتالي إلى تحقيق هدف يمكن تحقيقه من خلال القوة القتالية. الفرق المختلفة تحقق أهدافًا مختلفة.” وأوضح لفترة وجيزة. “وهكذا، من هذه الفرضية يمكن أن نستنتج أنه إذا كانت عمولتهم مختلفة عن القاعدة… فإن هدفهم مختلف أيضًا عن القاعدة”.
“…يخبرنا أن هذه ليست فرقة حراسة شخصية عادية، وإلا لكانوا قد فعلوا بالضبط ما قلته سابقًا.” قال لها. “ولكن لماذا لا تكون فرقة عادية؟”
أصبحت فايلين أكثر حيرة. “هدف مختلف؟”
“أريد أن يعتقد قطاع الطرق المختبئون أن هؤلاء الثلاثة هم المتدربون القتاليون الوحيدون الذين استأجرهم اللومينورز.”
“هدف إضافي، لكي أكون أكثر دقة.” قال. وأضاف “في العادة يكون الهدف مجرد حماية القافلة أو البضائع المهمة على الأقل. ما هو الهدف الإضافي الذي تعتقدين أنه يمكن تحقيقه؟”
“…”
“…”
“لماذا جعلتنا نحن الاثنين فقط نبقى؟” سألت ميليانا بدافع الفضول، بمجرد مغادرة زملائها الثلاثة في الفريق والبدء في تعزيز المحيط.
تنهد. “الهدف الذي يريده اللومينورز منطقيًا. هدف يتضمن القوة القتالية والصراع. هدف يتطلب متدربين قتاليين. هدف يجب تحقيقه في مسار الظل.”
“إنهم فريق متوازن.” صرح. “الدفاع والهجوم والمناورة. إنهم يعطون الانطباع بأنهم فريق واحد بمفرده.”
نظر إليها والتقى بعينيها. “ما الهدف الذي يحقق كل تلك الشروط؟”
“شطرنج؟”
بزغ الإدراك على فايلين. “الهدف هو التعامل معنا، مرة واحدة وإلى الأبد.”
(“هذا أمر سيء.”) عبس روي.
“شيء بهذا المعنى.” عاد مرة أخرى إلى ساحة المعركة. “من استجابة القافلة، فإن احتمال وجود المتدربين القتاليين في مكان ما داخل القافلة، أو على مسافة ليس منخفضًا. ومن الممكن أيضًا أن يكون لديهم بعض الحلول التكنولوجية الباطنية القوية في متناول اليد أيضًا، على الرغم من أن هذا غير مرجح، لأن ستكون التدابير اللوجستية اللازمة لمثل هذه الحلول ملحوظة للغاية.”
حفظ روي جيدًا المعلومات التي قدمها الاتحاد القتالي في بيانات المهمة، وكان وجود المتدربين القتاليين بالإضافة إلى الكمائن التي تم تنفيذها جيدًا والتي استغلت عنصر المفاجأة السببين الرئيسيين لنجاحهم بشكل واضح في ضرباتهم.
توقف مؤقتًا قبل المتابعة. “المتدربون القتاليون يتمتعون بنفس القدر من القوة، ولكن بدون أي قيود لوجستية أو قيود على المخزون.”
“هدف إضافي، لكي أكون أكثر دقة.” قال. وأضاف “في العادة يكون الهدف مجرد حماية القافلة أو البضائع المهمة على الأقل. ما هو الهدف الإضافي الذي تعتقدين أنه يمكن تحقيقه؟”
“إذن ماذا نفعل؟” هي سألت.
“… إذن ما علاقة ذلك ببقائنا في الخلف.”
“ننتظر.” رد. “إذا كانوا هناك، فسيتحركون عاجلاً أم آجلاً. فالفرد يكون في أضعف حالاته في لحظة النصر”.
“…يخبرنا أن هذه ليست فرقة حراسة شخصية عادية، وإلا لكانوا قد فعلوا بالضبط ما قلته سابقًا.” قال لها. “ولكن لماذا لا تكون فرقة عادية؟”
في ساحة المعركة، أظهرت قوة قطاع الطرق للتو علامات تمكنها من اختراق المحيط وتوجهت مباشرة إلى عربات التخزين.
“تهدف المهمات المقدمة إلى الاتحاد القتالي إلى تحقيق هدف يمكن تحقيقه من خلال القوة القتالية. الفرق المختلفة تحقق أهدافًا مختلفة.” وأوضح لفترة وجيزة. “وهكذا، من هذه الفرضية يمكن أن نستنتج أنه إذا كانت عمولتهم مختلفة عن القاعدة… فإن هدفهم مختلف أيضًا عن القاعدة”.
“حان الوقت.” صرح روي. “دالين وكين وفاي. أقترح أن تذهبوا ثلاثتكم.” “أمر روي. “أنا وميليانا يجب أن نبقى.”
(‘بشكل أكثر تحديدًا، يجب أن يكون لديهم قائد ذكي بشكل لا يصدق.’) قال روي متأملًا. (“الآن، ماذا يوجد لفعله؟”)
“أنت فقط تحاول التهرب من بعض العمل، أليس كذلك؟ أيها المتهرب القتالي.” تذمر، حتى وهو يتبع كلمات روي
(“فكر.”) حث روي. (“لماذا يتجاهلون عنصر المفاجأة، ويهاجموننا وجهاً لوجه، وهذا أيضًا بدون المتدربين القتاليين؟”)
لم تتلق تعليماته مقاومة كبيرة من الفنانين القتاليين المتبقين أيضًا. يمكن أن يكون روي حادًا بشكل مخيف، والجميع يعلم ذلك. أدائه السخيف في الصفات العقلية لامتحان التقييم قبل عام لم يُنس.
(“المعلومات.”) أدرك روي بسرعة. (“إنهم يحاولون معرفة المزيد عن المخاطر المرتبطة بمهاجمتنا”.)
“لماذا جعلتنا نحن الاثنين فقط نبقى؟” سألت ميليانا بدافع الفضول، بمجرد مغادرة زملائها الثلاثة في الفريق والبدء في تعزيز المحيط.
“حان الوقت.” صرح روي. “دالين وكين وفاي. أقترح أن تذهبوا ثلاثتكم.” “أمر روي. “أنا وميليانا يجب أن نبقى.”
“إنهم فريق متوازن.” صرح. “الدفاع والهجوم والمناورة. إنهم يعطون الانطباع بأنهم فريق واحد بمفرده.”
“… إذن ما علاقة ذلك ببقائنا في الخلف.”
“… إذن ما علاقة ذلك ببقائنا في الخلف.”
“لماذا جعلتنا نحن الاثنين فقط نبقى؟” سألت ميليانا بدافع الفضول، بمجرد مغادرة زملائها الثلاثة في الفريق والبدء في تعزيز المحيط.
“أريد أن يعتقد قطاع الطرق المختبئون أن هؤلاء الثلاثة هم المتدربون القتاليون الوحيدون الذين استأجرهم اللومينورز.”
من ناحية أخرى، لم يكن روي هادئًا تمامًا.
“قطاع الطرق المختبئين؟” مالت ميليانا رأسها في ارتباك.
واصل الرجل ذو الشعر الأشقر التحديق في المعركة.
(“آه، لقد نسيت أنها رأس فارغ.”)
“وإذا كانوا هناك، فحقيقة أنهم لم يفعلوا ذلك تخبرنا بماذا؟”
“لن يتم تصنيف هذه المهمة إلى الدرجة السادسة إذا كانت مجموعة قطاع الطرق صغيرة وضعيفة إلى هذا الحد. هؤلاء مجرد بيادق.” شرح. “في الشطرنج، البيادق هي الأضعف.”
من ناحية أخرى، لم يكن روي هادئًا تمامًا.
“شطرنج؟”
“هدف إضافي، لكي أكون أكثر دقة.” قال. وأضاف “في العادة يكون الهدف مجرد حماية القافلة أو البضائع المهمة على الأقل. ما هو الهدف الإضافي الذي تعتقدين أنه يمكن تحقيقه؟”
“إيه، لا يهم.”
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .nightmode .shola-widget, .nightmode .shola-lb-wrap, .nightmode .shola-pb-wrap { background: #222; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .nightmode .shola-modal-box { background: #222; color: #ddd; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 16 يوم متبقي 11,000 شعلة الهدف: 66,666 16.5% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 10,000🥈Fares saeed🔥 1,000 🥇M. K💎 10,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉ibrahim shazly💎 5004الخال!💎 100
إن قطاع الطرق أكثر ذكاءً ودهاءً مما توقع. هؤلاء الرجال ليسوا بالتأكيد عاديين!
