الفصل 96
[لقد إنضممتَ إلى نقابة تسيداكا.]
“نحن لم نشعر بالحاجة إلى عقد تحالف بعد ، وهناك العديد من الأعداء بسبب المساعي والغارات . إممم ، لا تقلق بشأن التنين الأحمر . لن يفعل أي شيء إلا إذا دخلنا منطقته.”
إسم النقابة : تسيداكا
“كلاكما . ألم تأتيا إلى هنا من قبل؟”
المستوى : 5 (57,360,440/100,588,127)
متطلب : حداد متقدم إتقان مستوى 4 .
السمعة : 612,140
فانتنر أمسك بيد بون ثم رفع يده. “لا ، أنا أولاً!”
السيد : جيشوكا
لقد شرحت جيشوكا . “جريد ، أنت مخطئ . نقابتنا هي أقوى نقابة ، وليست أعلى نقابة . هناك عدد أقل من أعضاء النقابة لذا هناك حد إلى كم يمكننا أن نرفع مستوى نقابتنا ، كما ترى من مستوى نقابتنا المنخفض . يقدر مستوى أعلى النقابات أن يكون حوالي 7-8 الآن.”
عدد الأعضاء : 18/80
بالطبع ، كانت هناك فرصة أنه قد يكون كارثة . لكن لم يكن هناك سبب لأُلَام إذا صنعتُ مادة نادرة . كانت نتيجة البند المُنتَج حظاً واضحاً . لذا لم تكن هناك حاجة لأن تثقل كاهلكَ . بدأتُ أركز على تنفسي .
الإنتساب : لا يوجد
الأشخاص الثلاثة الذين ناديتُهم أصبحوا مليئين بالترقب . لقد أسائوا فهمي بأنني سأصنع لهم معدات . ومع ذلك ، كان العكس .
التحالفات : لا شيء
بون أصدر صوتاً متحمساً .
العلاقات العدائية : مملكة ريو/تنين النار تراوكا/كنيسة ياتان/مجموعة الأسلوب الحديدي/عشيرة هيلدينغ/عشيرة كوش
أصبحت حذراً من جيشوكا .
الميل : محايد
هل كان للترحيب بزملائي الجدد؟ خان خرج بلطف مع المرطبات . كان شخصية غير لاعبة ، لكن بون قبلَ بإحترام كوب الشاي الذي أعطي له . ثم واصل الحديث .
الإقليم : لا يوجد
إبتسمت جيشوكا بلطف .
لقد خاب أملي عندما تفقدت نافذة معلومات النقابة التي ظهرت عندما إنضممت إلى النقابة .
كان أعضاء نقابة تسيداكا مهتاجين .
“ما هذا؟ عدد الأعضاء صغير بما أنها مجموعة من النخبة ، لكن أليس لديك أي تحالفات أو مناطق؟ ولماذا لديك الكثير من العلاقات العدائية؟ لماذا التنين الأحمر عدائي نحوك؟”
المستوى : 5 (57,360,440/100,588,127)
“نحن لم نشعر بالحاجة إلى عقد تحالف بعد ، وهناك العديد من الأعداء بسبب المساعي والغارات . إممم ، لا تقلق بشأن التنين الأحمر . لن يفعل أي شيء إلا إذا دخلنا منطقته.”
بون إقترب .
“ضعي كل ذلك جانباً ، لماذا ليس لديكِ منطقة؟ كنقابة من الدرجة الأولى ، ألا يجب أن يكون لنقابة تسيداكا منطقة؟”
معلومات التقييم الملحمي :
لقد مرت سنة واحدة منذ أن أُفتتِحَت ساتسفاي . بعض النقابات العليا إنتمَت إلى بعض البلدان و بنيت منجزاتها ، مستقبلين الأراضي من الملوك أو النبلاء . كانت أرض قاحلة ، ولكن إعتماداً على كيفية إدارة النقابة وتطويرها ، الأرض يمكن أن تصبح مدينة في المستقبل والضرائب الضخمة يمكن أن تُجمَع منها . وبعبارة أخرى ، فإن الإستيلاء على إقليم كان أحد الأهداف النهائية للنقابة . لذلك ، كان من الطبيعي أن نتساءل لماذا نقابة تسيداكا لم يكن لها إقليم .
خان كان يراقبني أنا وزملائي الجدد بسعادة . لقد إعتذر الشخصان لخان ، لكنهما لم يعنيا ذلك حقاً .
لقد شرحت جيشوكا . “جريد ، أنت مخطئ . نقابتنا هي أقوى نقابة ، وليست أعلى نقابة . هناك عدد أقل من أعضاء النقابة لذا هناك حد إلى كم يمكننا أن نرفع مستوى نقابتنا ، كما ترى من مستوى نقابتنا المنخفض . يقدر مستوى أعلى النقابات أن يكون حوالي 7-8 الآن.”
“هل هذا ممكن؟”
“واو.. نقابة سيئة مع مستوى منخفض ولا منطقة… كيف يمكن لهذه النقابة أن تجعلني غنياً؟”
لا ، كان لابد أن أستثني ريجاس ، الذي كان يضحك بدون قول أي شئ .
يبدو أنني إنضممت إلى النقابة الخاطئة .
لم أفهم. “رفضتم المنطقة؟”
‘يجب أن أغادر.’
لقد خاب أملي عندما تفقدت نافذة معلومات النقابة التي ظهرت عندما إنضممت إلى النقابة .
دخل رجلٌ الحدادة عندما قررتُ المغادرة .
“هذا يعني أنه على الأقل حداد متقدم إتقان في المستوى 4…”
“إستمع إلى كلمات الشخص حتى النهاية.”
لم أفهم. “رفضتم المنطقة؟”
كان بون هو من لعب دوراً نشطاً في الغارة على مالاكوس .
فئة الحداد ، ألم تكن فئة شبيهة بالعسل؟ لكن هذا كان فقط للحدادين الأكفاء!
“قد تكون نقابتُنا منخفضة في المستوى ، ولكن لدينا بناء ثابت لسمعتنا كما تقدمنا من خلال المساعي والغارات . العديد من النبلاء والشعوب يعرفون عنا ، ولقد تلقينا عروض لا تحصى من الأراضي منهم. لقد رفضنا فقط.”
“يجب أن تكون واحدة من أفضل الطبقات الخفية…”
لم أفهم. “رفضتم المنطقة؟”
“ليس الأمر أننا لا نهتم . الجميع ، بما فيهم أنا ، فضوليين حول الفئة بالضبط . لكننا لن نسأل لأننا نعرف أن ذوي الفئات المخفية مترددين في الكشف عن معلومات عن فئتهم.”
النقابات الأخرى كانت متلهفة لخطف أي منطقة يستطيعون خطفها . إذا تمكنوا من الحصول على الأرض ، فسوف يلعقون أقدام النبلاء والملوك . إذن لماذا رفضت نقابة تسيداكا قبول الإقليم؟
بعد ذلك . جميع الـ17 عضواً في نقابة تسيداكا ، بما فيهم جيشوكا وبون ، تجمعوا في حدادة خان . ثم رحبوا بي بحماس . جميعهم نظروا إلي بعيون مليئة بالتوقع ، جعلوني أشعر بالإرهاق. ولكن بشكل غير متوقع ، لم يسأل أي شخص عن فئتي .
أنا لا أستطيع أن أفهم ذلك .
“يجب أن تكون واحدة من أفضل الطبقات الخفية…”
“بوهاهاها! يجب أن تخدعوا بشكل أكثر إعتدالاً . لماذا نقابة تقول لا لمنطقة؟”
معلومات التقييم الملحمي :
“بسببك.” أشارت جيشوكا إلي بأصابعها الطويلة . حتى بادرة يدها كانت مغرية . “كان علينا أن نجعل القارة بأكملها منطقة نشاطنا بينما نبحث عن الحرفي المجهول . مما جعل من الصعب الحصول على قاعدة وإدارتها . النبلاء والعائلات الملكية بدأوا بتقديم إقتراحات لنصبح مرؤوسيهم حول وقت ظهورك.”
تدقيق : إبراهيم
بمعنى آخر …
حسناً ، أنا لم أرد إنتقادهم أكثر من هذا لأنني أيضاً تجاهلت الشخصيات غير لاعبة الذين لا أحتاجهم . لذا النتيجة …
“تخليتُم عن الأراضي فقط لإيجادي؟”
* ستزيد سرعة الهجوم بنسبة 0.5% لكل هجوم متواصل .
“نعم . لكن بصرامة ، نحن لم نستسلم . علينا فقط أن ننتظر لفترة . يمكننا الحصول على الأراضي في أي بلد نريد وفي أي وقت.”
[رمح العاصفة]
لم أتخيل أبداً كم تحتاجني نقابة تسيداكا . “لكن لماذا تريدوني كثيراً؟ تعرفين الآن بأنه لدي فئة مخفية ، لكن في ذلك الوقت ، ألم تعرفيني فقط كحداد؟”
“ستعطينني المواد مجاناً ثم تشترين القطعة النهائية مني؟ لماذا تعطيني المواد وأساليب الإنتاج؟ أليست مجرد خسارة بالنسبة لكِ؟”
“السبب في أننا نريدك هو لأنك حداد . فئتُك المخفية غير ذي صلة بالأمر.”
لقد كانت إرادة جيشوكا .
شرح بون الأمر .
“أليس أول حداد مصنَّف مازال في المستوى المتوسط؟”
“متوسط مستوى المستخدم في ساتسفاي هو 80 . والمستخدمون رفيعو المستوى مثلنا هم مجرد جزء من بليوني مستخدم ، لذا هناك دائماً نقص في المعدات المتاحة للمستخدمين رفيعي المستوى . البنود مع الأداء الذي نريده نادراً ما تسقط من خلال الصيد أو الغارات ، لذلك علينا أن نعتمد على المواد المنتجة…”
أنا لا أستطيع أن أفهم ذلك .
هل كان للترحيب بزملائي الجدد؟ خان خرج بلطف مع المرطبات . كان شخصية غير لاعبة ، لكن بون قبلَ بإحترام كوب الشاي الذي أعطي له . ثم واصل الحديث .
إسم النقابة : تسيداكا
“الحداد الذي يستطيع إنتاج مواد عالية المستوى نادر جداً . بين المستخدمين ، لا يوجد حداد متقدم وحتى حداد الـ شخصية غير لاعبة المتقدم هو متاح فقط في المدن الرئيسية . بالإضافة ، الحدادين المتقدمين لديهم فقط فرصة منخفضة في صنع بند ملحمي أو تصنيف أعلى ، وبالتالي فإن عبء الإستثمار والمواد عالي جداً.”
معلومات التقييم الملحمي :
جيشوكا تولَت الأمر. “بعد ذلك سهام ذات تصنيف ملحمي التي حتى الحداد المتقدم لا يستطيع أن يصنعها ظهرت . ظننا أن الصانع لديه القدرة على إنتاج الأشياء التي نريدها ، لذا بحثنا عنك بكل جدية.”
“سأحصل عليهم لك الآن . بينما تصنع الرمح سأبحث عن مكان الدرع الإلهي الذي سُرِقَ . لذا لا تقلق بشأن أي شيء أثناء الإنتاج.”
“…”
كنتُ ممتلئ بالحماس وحثَثتُ جيشوكا. “لذا من الذي سأصنع البند الأول له؟”
نقابة تسيداكا تعرفت على قدراتي أولاً وبحثت عني . لقد أكدتُ أنني إتخذتُ القرار الصائب بالإنضمام إليهم .
تدقيق : إبراهيم
“جئنا نبحث عنك . لديك القدرة التي نريدها.”
لقد أومأت بقلب أخف “حسناً . سأركز و أصنع رمحاً جيداً.”
بعد ذلك . جميع الـ17 عضواً في نقابة تسيداكا ، بما فيهم جيشوكا وبون ، تجمعوا في حدادة خان . ثم رحبوا بي بحماس . جميعهم نظروا إلي بعيون مليئة بالتوقع ، جعلوني أشعر بالإرهاق. ولكن بشكل غير متوقع ، لم يسأل أي شخص عن فئتي .
سرعة الهجوم : + 5%
“ألا يهتم أي أحد بفئتي؟”
تقييد المستخدم : المستوى 240 أو أعلى .
إبتسمت جيشوكا بلطف .
“لا بأس إن أعطيتني مالاً . ولكن الحصول على المواد وأساليب الإنتاج المطلوبة سيستغرق بعض الوقت…”
“ليس الأمر أننا لا نهتم . الجميع ، بما فيهم أنا ، فضوليين حول الفئة بالضبط . لكننا لن نسأل لأننا نعرف أن ذوي الفئات المخفية مترددين في الكشف عن معلومات عن فئتهم.”
بون إقترب .
“هوه…”
[حصلتَ على طريقة إنتاج رمح العاصفة.]
لقد كانت عناية دقيقة جداً . بينما بدأت أحب النقابة أكثر فأكثر ، جيشوكا قطعت المطاردة .
“واو…”
“جريد ، في المستقبل ، أريد أن أطلب بعض البنود لأعضاء النقابة . نريد مواد ملحمية أو أعلى رتبة مناسبة لمستوانا . سوف نشتري الأشياء المكتملة بسعر مناسب.”
“هل هذا ممكن؟”
“لا بأس إن أعطيتني مالاً . ولكن الحصول على المواد وأساليب الإنتاج المطلوبة سيستغرق بعض الوقت…”
* ستُنشَأ مهارة ‘الوهم الحقيقي’.
“إذا أخبرتنا ما تحتاج ، فسنحصل عليه لأجلك . عليكَ فقط أن تقلق بشأن صنعهِ.”
السمعة : 612,140
كان ذلك مريحاً .
شرحتُ لتوبان المتفاجئ ، ” توبان ، لقد كنتَ شريراً عندما طلبتُ الإنضمام لغارة حارس الغابة آخر مرة…”
“حسناً . ولكن ليس لدي الكثير من رأس المال ، لذلك لا أستطيع أن أصنع الكثير من البنود في وقت واحد.”
لم يمض وقت طويل بعد لعبة صناعة المنتج مع يوفيمينا كان الشخصين اللذين دخلا حدادة خان للسؤال عن مكان وجود يوفيمينا . في ذلك الوقت ، تجاهلوني وتجاهلوا خان منذ أن كان شخصية غير لاعبة .
جيشوكا أصدرت صوتاً مرتبكاً. “رأس المال؟ لماذا تحتاج إلى رأس مال؟ ستوفر النقابة المواد وأساليب الإنتاج . كل ما تحتاجه هو الوقت و التقنية.”
هل كانوا سيعطونني مواد مجانية وطرق إنتاج؟ هذا يبدو وكأنه حلم! لا ، لا تتحمس كثيراً . لقد كان غريباً . كان من المريب أنهم كانوا لطفاء جداً منذ البداية . أنا لا أستطيع أن أصدق الناس – خصوصاً النساء – لأنهم قد يضربونني في الجزء الخلفي من الرأس!
“… إيه؟”
جيشوكا أصدرت صوتاً مرتبكاً. “رأس المال؟ لماذا تحتاج إلى رأس مال؟ ستوفر النقابة المواد وأساليب الإنتاج . كل ما تحتاجه هو الوقت و التقنية.”
هل كانوا سيعطونني مواد مجانية وطرق إنتاج؟ هذا يبدو وكأنه حلم! لا ، لا تتحمس كثيراً . لقد كان غريباً . كان من المريب أنهم كانوا لطفاء جداً منذ البداية . أنا لا أستطيع أن أصدق الناس – خصوصاً النساء – لأنهم قد يضربونني في الجزء الخلفي من الرأس!
ريجاس ضحك من حيث كان يستمع إلى الجانب .
أصبحت حذراً من جيشوكا .
إسم النقابة : تسيداكا
“ستعطينني المواد مجاناً ثم تشترين القطعة النهائية مني؟ لماذا تعطيني المواد وأساليب الإنتاج؟ أليست مجرد خسارة بالنسبة لكِ؟”
فئة الحداد ، ألم تكن فئة شبيهة بالعسل؟ لكن هذا كان فقط للحدادين الأكفاء!
“هاه؟” جيشوكا كانت مشوشة. “ما الذي تتحدث عنه؟ ألستَ حداد من نقابتنا؟ من الطبيعي أن تدعم النقابة حدادُنا بالمواد وأساليب الإنتاج.”
حسناً ، أنا لم أرد إنتقادهم أكثر من هذا لأنني أيضاً تجاهلت الشخصيات غير لاعبة الذين لا أحتاجهم . لذا النتيجة …
ريجاس ضحك من حيث كان يستمع إلى الجانب .
“تخليتُم عن الأراضي فقط لإيجادي؟”
“جريد ، الحداد المؤهل هو موهبة كل النقابات تطمع به . عليهم أن يعطوا الحدادين أفضل معاملة لمنعهم من الذهاب إلى النقابات الأخرى . من الواضح أن نقابة مع حداد كفؤ سيكون لديها فجوة كبيرة في النمو مع نقابة لا تملك واحدة.”
“لـ-لماذا؟”
“واو…”
“هل مهاراته القتالية الممتازة وإجادة تقنيات الحدادة بسبب الطبقة الخفية؟”
فئة الحداد ، ألم تكن فئة شبيهة بالعسل؟ لكن هذا كان فقط للحدادين الأكفاء!
“لـ-لماذا؟”
‘الحدادون من الصعب نموهم … لذا قيمة الحداد الإستثنائي عالية جداً . على أية حال ، سليل باجما لديه مهارات حدادة محتالة لذا إنه كالعسل…’
لا ، كان لابد أن أستثني ريجاس ، الذي كان يضحك بدون قول أي شئ .
مرة أخرى شعرت بعظمة الطبقة الأسطورية و قدرت ذلك .
أصبحت حذراً من جيشوكا .
‘أريد أن أبدأ العمل.’
لقد خاب أملي عندما تفقدت نافذة معلومات النقابة التي ظهرت عندما إنضممت إلى النقابة .
كنتُ ممتلئ بالحماس وحثَثتُ جيشوكا. “لذا من الذي سأصنع البند الأول له؟”
‘اووه، إنه رمح جيد.’
بون رفع يده في ومضة .
“إستمع إلى كلمات الشخص حتى النهاية.”
“أنا!”
“إذا أخبرتنا ما تحتاج ، فسنحصل عليه لأجلك . عليكَ فقط أن تقلق بشأن صنعهِ.”
فانتنر أمسك بيد بون ثم رفع يده. “لا ، أنا أولاً!”
“هوه…”
توبان صرخ “بالطبع ، السيد يجب أن يكون أولاً! ثم رئيس الأقسام!”
“أليس أول حداد مصنَّف مازال في المستوى المتوسط؟”
“ما علاقة رئيس الأقسام بالتسلسل؟ لا تسيء إستخدام سلطتك.”
“جريد ، في المستقبل ، أريد أن أطلب بعض البنود لأعضاء النقابة . نريد مواد ملحمية أو أعلى رتبة مناسبة لمستوانا . سوف نشتري الأشياء المكتملة بسعر مناسب.”
جميع أعضاء نقابة تسيداكا كانوا مصنفين . كلهم يهدفون ويرغبون في تحقيق أعلى مستوى . أن تكون مسلحاً ببنود أقوى سيجعل الصيد أسرع وأسهل . وكان من الواضح أنهم جميعا أرادوا أن تُصنَع بنودهم أولاً .
“جريد ، الحداد المؤهل هو موهبة كل النقابات تطمع به . عليهم أن يعطوا الحدادين أفضل معاملة لمنعهم من الذهاب إلى النقابات الأخرى . من الواضح أن نقابة مع حداد كفؤ سيكون لديها فجوة كبيرة في النمو مع نقابة لا تملك واحدة.”
لا ، كان لابد أن أستثني ريجاس ، الذي كان يضحك بدون قول أي شئ .
بمعنى آخر …
‘ريجاس فنان قتالي يدرب جسده ، لذا يبدو أنه لا يهتم بالبنود . هذا يذكرني…’
“… إيه؟”
لقد أشرت إلى رجلين لم يستطيعا إخفاء تعابيرهما المنزعجة و توبان .
بون رفع يده في ومضة .
“توبان . وأنتما الإثنان.”
عدد الأعضاء : 18/80
“هاه؟”
التقييم: نادر ~ أسطوري
الأشخاص الثلاثة الذين ناديتُهم أصبحوا مليئين بالترقب . لقد أسائوا فهمي بأنني سأصنع لهم معدات . ومع ذلك ، كان العكس .
بالطبع ، كانت هناك فرصة أنه قد يكون كارثة . لكن لم يكن هناك سبب لأُلَام إذا صنعتُ مادة نادرة . كانت نتيجة البند المُنتَج حظاً واضحاً . لذا لم تكن هناك حاجة لأن تثقل كاهلكَ . بدأتُ أركز على تنفسي .
“أنا سأصنع معداتكُم في الأخير.”
“السبب في أننا نريدك هو لأنك حداد . فئتُك المخفية غير ذي صلة بالأمر.”
“لـ-لماذا؟”
“… إيه؟”
شرحتُ لتوبان المتفاجئ ، ” توبان ، لقد كنتَ شريراً عندما طلبتُ الإنضمام لغارة حارس الغابة آخر مرة…”
* ستُنشَأ مهارة ‘الوهم الحقيقي’.
“كوه؟ كان ذلك قبل بضعة أشهر ، ولكن لا تزال تتذكر؟ بالمعنى الدقيق للكلمة ، كانت اللامبالاة ، وليست البذاءة!”
مرة أخرى شعرت بعظمة الطبقة الأسطورية و قدرت ذلك .
“صه . والإثنان الآخران…”
يبدو أنني إنضممت إلى النقابة الخاطئة .
لقد تحققت من هويات الشخصين . أحدهما ذكر من أصل أسباني ذو شعر أسود يدعى روك ، بينما الآخر كان رجلاً نحيفاً في منتصف العمر يدعى جيب .
تقييد المستخدم : المستوى 240 أو أعلى .
“كلاكما . ألم تأتيا إلى هنا من قبل؟”
‘ريجاس فنان قتالي يدرب جسده ، لذا يبدو أنه لا يهتم بالبنود . هذا يذكرني…’
لم يمض وقت طويل بعد لعبة صناعة المنتج مع يوفيمينا كان الشخصين اللذين دخلا حدادة خان للسؤال عن مكان وجود يوفيمينا . في ذلك الوقت ، تجاهلوني وتجاهلوا خان منذ أن كان شخصية غير لاعبة .
الدقة : +5%
“علاقتنا هكذا ، صحيح؟”
“كوه؟ كان ذلك قبل بضعة أشهر ، ولكن لا تزال تتذكر؟ بالمعنى الدقيق للكلمة ، كانت اللامبالاة ، وليست البذاءة!”
إبتسمتُ ، ونظرا إلى بعضهما البعض قبل الإنحناء والإعتذار، “نحن آسفون على ذلك الوقت! كنا غير صبورين لدرجة أننا كنا وقحين! نحن نعتذر بصدق!”
الإنتساب : لا يوجد
“عليكما أن تعتذرا لخان وليس لي.”
فانتنر أمسك بيد بون ثم رفع يده. “لا ، أنا أولاً!”
خان كان يراقبني أنا وزملائي الجدد بسعادة . لقد إعتذر الشخصان لخان ، لكنهما لم يعنيا ذلك حقاً .
معلومات التقييم الأسطوري :
“ماذا؟ هل ما زلتم تتجاهلون اللاعبون الـ شخصيات غير لاعبة؟ حسناً ، بغض النظر عما إذا كنتم تتجاهلون الشخصيات غير لاعبة أم لا ، فإنه لا يهم بالنسبة لي ؛ ومع ذلك ، خان مختلف . خان صديقي الغالي ، وإذا لم تحترمه ، فلن أصنع أي عتاد لك.”
“ستعطينني المواد مجاناً ثم تشترين القطعة النهائية مني؟ لماذا تعطيني المواد وأساليب الإنتاج؟ أليست مجرد خسارة بالنسبة لكِ؟”
“… أنا آسف خان.”
ترجمة : nilla
“أرجوك سامحنا.”
* ستزيد سرعة الهجوم بنسبة 1.5٪ لكل هجوم متواصل .
إعتذارات روك و جيب كانت صادقة هذه المرة ، ويبدو أنهم أدركوا أن حتى الشخصية غير لاعبة يمكن أن تكون ثروة قيّمة لشخص ما .
لا ، كان لابد أن أستثني ريجاس ، الذي كان يضحك بدون قول أي شئ .
‘سوف يبلون حسناً.’
ترجمة : nilla
حسناً ، أنا لم أرد إنتقادهم أكثر من هذا لأنني أيضاً تجاهلت الشخصيات غير لاعبة الذين لا أحتاجهم . لذا النتيجة …
جميع أعضاء نقابة تسيداكا كانوا مصنفين . كلهم يهدفون ويرغبون في تحقيق أعلى مستوى . أن تكون مسلحاً ببنود أقوى سيجعل الصيد أسرع وأسهل . وكان من الواضح أنهم جميعا أرادوا أن تُصنَع بنودهم أولاً .
“أريدكَ أن تصنع رمحاً لبون أولاً.”
تقييد المستخدم : المستوى 240 أو أعلى . أكثر من 750 قوة . أكثر من 400 رشاقة . إتقان الرمح المتقدم المستوى 2 أو أعلى .
لقد كانت إرادة جيشوكا .
شرح بون الأمر .
“كما كُشِفَ في غارة مالاكوس ، بون لديه سلاح منخفض المستوى حالياً ، لذا لا يمكنه إستخدام أقصى قدر من القوة في غارة رفيعة المستوى . إنه واحد من متعاملي الأضرار الجسدية الخام في نقابتنا ، لذلك علينا تحديد أولويات سلاحه.”
“واو…”
بون إقترب .
المتانة : 363/363 ، قوة الهجوم : 400
“لدي بالفعل طريقة لصنع الرمح.”
مرة أخرى شعرت بعظمة الطبقة الأسطورية و قدرت ذلك .
[حصلتَ على طريقة إنتاج رمح العاصفة.]
المتانة : 210/210 ، قوة الهجوم : 290
[طريقة إنتاج رمح العاصفة.]
بمعنى آخر …
متطلب : حداد متقدم إتقان مستوى 4 .
خان كان يراقبني أنا وزملائي الجدد بسعادة . لقد إعتذر الشخصان لخان ، لكنهما لم يعنيا ذلك حقاً .
* رمح العاصفة : رمح مصنوع من الميثريل . إنه خفيف جداً لذا كلما كان المستخدم أكثر مهارة ، كلما زادت الطاقة إلى أقصى حد . ومع ذلك ، يمكن أن تكون هذه الخفة عائقاً .
المتانة: 444/444 ، قوة الهجوم : 493
تقييد المستخدم : المستوى 240 أو أعلى .
“أريدكَ أن تصنع رمحاً لبون أولاً.”
‘أووه!’
خان كان يراقبني أنا وزملائي الجدد بسعادة . لقد إعتذر الشخصان لخان ، لكنهما لم يعنيا ذلك حقاً .
بعد الدرع الإلهي ، حصلت على طريقة إنتاج مجانية أخرى! فشلت في إخفاء سعادتي كما سألني بون بعناية .
“إستمع إلى كلمات الشخص حتى النهاية.”
“هل هذا ممكن؟”
“لـ-لماذا؟”
أجبت كما لو أنه ليس بالأمر الجلل ، ” بالطبع.”
نقابة تسيداكا تعرفت على قدراتي أولاً وبحثت عني . لقد أكدتُ أنني إتخذتُ القرار الصائب بالإنضمام إليهم .
كان أعضاء نقابة تسيداكا مهتاجين .
فرصة الضربة الحرجة : + 5% ، سرعة الهجوم : + 5%
“هذا يعني أنه على الأقل حداد متقدم إتقان في المستوى 4…”
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 9 يوم متبقي 13,500 شعلة الهدف: 66,666 20.3% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉Hamood Mahemed💎 5004ibrahim shazly💎 5005الخال!💎 100
“أليس أول حداد مصنَّف مازال في المستوى المتوسط؟”
سرعة الهجوم : + 5%
“هل مهاراته القتالية الممتازة وإجادة تقنيات الحدادة بسبب الطبقة الخفية؟”
“كلاكما . ألم تأتيا إلى هنا من قبل؟”
“يجب أن تكون واحدة من أفضل الطبقات الخفية…”
الدقة : +5%
تعلمت طريقة الإنتاج أمامهم .
هل كان للترحيب بزملائي الجدد؟ خان خرج بلطف مع المرطبات . كان شخصية غير لاعبة ، لكن بون قبلَ بإحترام كوب الشاي الذي أعطي له . ثم واصل الحديث .
[لقد تعلمت كيفية صنع رمح العاصفة.]
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 9 يوم متبقي 13,500 شعلة الهدف: 66,666 20.3% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉Hamood Mahemed💎 5004ibrahim shazly💎 5005الخال!💎 100
[رمح العاصفة]
لا ، كان لابد أن أستثني ريجاس ، الذي كان يضحك بدون قول أي شئ .
التقييم: نادر ~ أسطوري
لا ، كان لابد أن أستثني ريجاس ، الذي كان يضحك بدون قول أي شئ .
معلومات التقييم النادر :
الميل : محايد
المتانة : 210/210 ، قوة الهجوم : 290
“إذا أخبرتنا ما تحتاج ، فسنحصل عليه لأجلك . عليكَ فقط أن تقلق بشأن صنعهِ.”
سرعة الهجوم : + 5%
رمح مصنوع من الميثريل ، إنه خفيف جداً لذا كلما كان المستخدم أكثر مهارة ، كلما زادت الطاقة إلى أقصى حد . ومع ذلك ، يمكن أن تكون هذه الخفة عائقاً .
* ستزيد سرعة الهجوم بنسبة 0.5% لكل هجوم متواصل .
إسم النقابة : تسيداكا
معلومات التقييم الملحمي :
“ضعي كل ذلك جانباً ، لماذا ليس لديكِ منطقة؟ كنقابة من الدرجة الأولى ، ألا يجب أن يكون لنقابة تسيداكا منطقة؟”
المتانة : 280/280 ، قوة الهجوم : 336
* سرعة الهجوم ستزيد بنسبة 1% لكل هجوم متواصل .
فرصة الضربة الحرجة : + 5% ، سرعة الهجوم : + 5%
إسم النقابة : تسيداكا
* سرعة الهجوم ستزيد بنسبة 1% لكل هجوم متواصل .
* سرعة الهجوم ستزيد بنسبة 1% لكل هجوم متواصل .
معلومات التقييم الفريد :
سرعة الهجوم : + 5%
المتانة : 363/363 ، قوة الهجوم : 400
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 9 يوم متبقي 13,500 شعلة الهدف: 66,666 20.3% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉Hamood Mahemed💎 5004ibrahim shazly💎 5005الخال!💎 100
فرصة الضربة الحرجة : + 5% ، سرعة الهجوم : + 10%
“علاقتنا هكذا ، صحيح؟”
* سرعة الهجوم ستزيد بنسبة 1% لكل هجوم متواصل .
جيشوكا أصدرت صوتاً مرتبكاً. “رأس المال؟ لماذا تحتاج إلى رأس مال؟ ستوفر النقابة المواد وأساليب الإنتاج . كل ما تحتاجه هو الوقت و التقنية.”
* ستُنشَأ مهارة ‘الوهم الحقيقي’.
“سأحصل عليهم لك الآن . بينما تصنع الرمح سأبحث عن مكان الدرع الإلهي الذي سُرِقَ . لذا لا تقلق بشأن أي شيء أثناء الإنتاج.”
معلومات التقييم الأسطوري :
المتانة: 444/444 ، قوة الهجوم : 493
المتانة: 444/444 ، قوة الهجوم : 493
“إستمع إلى كلمات الشخص حتى النهاية.”
فرصة الضربة الحرجة : + 10% ، سرعة الهجوم : + 10%
كنتُ ممتلئ بالحماس وحثَثتُ جيشوكا. “لذا من الذي سأصنع البند الأول له؟”
الدقة : +5%
‘أريد أن أبدأ العمل.’
* ستزيد سرعة الهجوم بنسبة 1.5٪ لكل هجوم متواصل .
بالطبع ، كانت هناك فرصة أنه قد يكون كارثة . لكن لم يكن هناك سبب لأُلَام إذا صنعتُ مادة نادرة . كانت نتيجة البند المُنتَج حظاً واضحاً . لذا لم تكن هناك حاجة لأن تثقل كاهلكَ . بدأتُ أركز على تنفسي .
* ستُنشَأ مهارة ‘الوهم الحقيقي’.
خان كان يراقبني أنا وزملائي الجدد بسعادة . لقد إعتذر الشخصان لخان ، لكنهما لم يعنيا ذلك حقاً .
رمح مصنوع من الميثريل ، إنه خفيف جداً لذا كلما كان المستخدم أكثر مهارة ، كلما زادت الطاقة إلى أقصى حد . ومع ذلك ، يمكن أن تكون هذه الخفة عائقاً .
لقد خاب أملي عندما تفقدت نافذة معلومات النقابة التي ظهرت عندما إنضممت إلى النقابة .
تقييد المستخدم : المستوى 240 أو أعلى . أكثر من 750 قوة . أكثر من 400 رشاقة . إتقان الرمح المتقدم المستوى 2 أو أعلى .
“بسببك.” أشارت جيشوكا إلي بأصابعها الطويلة . حتى بادرة يدها كانت مغرية . “كان علينا أن نجعل القارة بأكملها منطقة نشاطنا بينما نبحث عن الحرفي المجهول . مما جعل من الصعب الحصول على قاعدة وإدارتها . النبلاء والعائلات الملكية بدأوا بتقديم إقتراحات لنصبح مرؤوسيهم حول وقت ظهورك.”
الوزن : 200
هل كان للترحيب بزملائي الجدد؟ خان خرج بلطف مع المرطبات . كان شخصية غير لاعبة ، لكن بون قبلَ بإحترام كوب الشاي الذي أعطي له . ثم واصل الحديث .
‘اووه، إنه رمح جيد.’
“نحن لم نشعر بالحاجة إلى عقد تحالف بعد ، وهناك العديد من الأعداء بسبب المساعي والغارات . إممم ، لا تقلق بشأن التنين الأحمر . لن يفعل أي شيء إلا إذا دخلنا منطقته.”
لم يكن أدنى من سيف السمو الذاتي الذي صنعته . المواد المطلوبة لصنعه …
إبتسمت جيشوكا بلطف .
“بون ، من أجل صنع رمح واحد ، أحتاج 15kg من الميثريل الخام ، خشب تيبان عالي الجودة من الدرجة الأولى وأربعة أوتار غريفين.”
لقد شرحت جيشوكا . “جريد ، أنت مخطئ . نقابتنا هي أقوى نقابة ، وليست أعلى نقابة . هناك عدد أقل من أعضاء النقابة لذا هناك حد إلى كم يمكننا أن نرفع مستوى نقابتنا ، كما ترى من مستوى نقابتنا المنخفض . يقدر مستوى أعلى النقابات أن يكون حوالي 7-8 الآن.”
بون أصدر صوتاً متحمساً .
أنا لا أستطيع أن أفهم ذلك .
“سأحصل عليهم لك الآن . بينما تصنع الرمح سأبحث عن مكان الدرع الإلهي الذي سُرِقَ . لذا لا تقلق بشأن أي شيء أثناء الإنتاج.”
أصبحت حذراً من جيشوكا .
لقد أومأت بقلب أخف “حسناً . سأركز و أصنع رمحاً جيداً.”
الدقة : +5%
كنت أقف على المسرح . النقابة كانت مليئة بالتوقعات لصانع أسهم جافا الخاصة وكنتُ مستعداً لمفاجأتُهم .
“… أنا آسف خان.”
‘لسبب ما ، لدي الكثير من الثقة اليوم.’
“السبب في أننا نريدك هو لأنك حداد . فئتُك المخفية غير ذي صلة بالأمر.”
بالطبع ، كانت هناك فرصة أنه قد يكون كارثة . لكن لم يكن هناك سبب لأُلَام إذا صنعتُ مادة نادرة . كانت نتيجة البند المُنتَج حظاً واضحاً . لذا لم تكن هناك حاجة لأن تثقل كاهلكَ . بدأتُ أركز على تنفسي .
“… أنا آسف خان.”
ترجمة : nilla
“جئنا نبحث عنك . لديك القدرة التي نريدها.”
تدقيق : إبراهيم
“هل هذا ممكن؟”
“جريد ، الحداد المؤهل هو موهبة كل النقابات تطمع به . عليهم أن يعطوا الحدادين أفضل معاملة لمنعهم من الذهاب إلى النقابات الأخرى . من الواضح أن نقابة مع حداد كفؤ سيكون لديها فجوة كبيرة في النمو مع نقابة لا تملك واحدة.”
