شرط الثلج اللطيف
قال شى فينغ ضاحكًا: “زعيمة النقابة ثلج ، لا تترددى في التعبير عن أي مخاوف”.
الفصل 983: شرط الثلج اللطيف
كانت التكلفة الأولية لإنشاء مركز تدريب متخصص بالفعل أكثر مما يمكن أن تتحمله الشركات التي تدعم نقابات الدرجة الثانية. علاوة على ذلك ، حتى لو كان لدى نقابة من الدرجة الثانية مركز تدريب وأنشأت نظام تدريب مثالي ، فالصيانة ستكون مكلفة للغاية.
إذا اشتراه الآن ، فيمكنه أن يوفر على نفسه الكثير من المتاعب في المستقبل. لن تضطر أجنحة الصفر إلى المخاطرة بالركود كما حدث لـ الظل في الماضي بسبب نقص الخبراء. مع مركز التدريب ، يمكنه رعاية عدد كبير من الخبراء بسرعة ، وإرسالهم بعد ذلك للاستيلاء على المدن والدفاع عنها. و يمكنه بعد ذلك استخدام الأموال والموارد التي أنشأتها هذه المدن لدعم مركز التدريب.
قال شى فينغ ضاحكًا: “زعيمة النقابة ثلج ، لا تترددى في التعبير عن أي مخاوف”.
اتبع العديد من لاعبي اوروبروس النخبة والخبراء الثلج اللطيف. إذا قام بتجنيدهم جميعًا ، فسيؤدي ذلك إلى زيادة القوة الإجمالية لـ أجنحة الصفر بهامش كبير.
على الرغم من أن عدد أعضاء أجنحة الصفر لازال لا يمكن مقارنته بنقابة من الدرجة الأولى ، لكن سيكون لديها نخب أكثر بكثير من منافسيهم.
على الرغم من أن عدد أعضاء أجنحة الصفر لازال لا يمكن مقارنته بنقابة من الدرجة الأولى ، لكن سيكون لديها نخب أكثر بكثير من منافسيهم.
حدث ذلك بعد فترة وجيزة من تحول الظل رسميًا إلى نقابة من الدرجة الثانية. ولهذا فقد عرف مقدار الأموال التي يحتاجها بناء مركز التدريب. و لولا عمل العديد من الشركات الكبرى في مدينة جين هاى معًا ، لما كان مركز تدريب الظل ليؤتي ثماره أبدًا.
وهناك أيضًا إمكانيات الثلج اللطيف.
وهناك أيضًا إمكانيات الثلج اللطيف.
إذا كان بإمكانه منح الثلج اللطيف إمكانية الوصول إلى نظام تدريب المحاكاة في الجناح السرى ، فمع موهبتها ومواردها التدريبية الأخرى ، لن يمر وقت طويل قبل أن تصبح خبيرة حقيقية. بل و لن يمر وقت طويل قبل أن تتفوق عليه.
قال شى فينغ ضاحكًا: “زعيمة النقابة ثلج ، لا تترددى في التعبير عن أي مخاوف”.
ما هي النقابة التي لن تريد خبيرة مثلها؟
“زعيمة النقابة ثلج ، لا بد أنك تمزحين. لا تستطيع أجنحة الصفر حتى تشغيل مركز تدريب ، ناهيكى عن شراء مركز مثالى. حتى لو استطعنا تحمل شرائه ، أشك في أن الشركات الأخرى ستبيعه عن طيب خاطر. فبعد كل شيء ، هذا هو أساس اوروبروس.” قال شى فينغ مبتسمًا بمرارة: “طالما أن مركز التدريب موجود ، يمكن للنقابة أن تنتج المزيد من الخبراء.”
علاوة على ذلك ، كانت الثلج اللطيف مختلفة عن رقصة النار و سحابة البنفسج ، اللذين كانا يفتقران إلى الخبرة الإدارية.
كان شى فينغ يفكر في مركز التدريب الخاص به أيضًا. لم يكن مركز تدريب بيغ ديبير ببساطة كافى لتلبية متطلباته. لم يملك مركز التدريب نظام تدريب محاكاة بسيط. ومع ذلك ، نظرًا لأن إنشاء مركز التدريب مكلف للغاية ، فقد كان عليه حل هذه المشكلة تدريجياً.
فيما يتعلق بقدرات الإدارة، فزهرة الماء فقط بمستوى الثلج اللطيف.
سيكون تحويل العملات إلى ائتمانات خطوة حمقاء مدمرة.
قبل الانضمام إلى أجنحة الصفر ، كانت زهرة الماء تدير فقط مرؤوسيها في صدا الشفق. من ناحية أخرى ، تمكنت الثلج اللطيف من إدارة اوروبروس. علاوة على ذلك ، فقد تحسنت نقابتها السابقة باستمرار. حتى أن النقابة أظهرت علامات على تجاوز تحالف النجوم.
فيما يتعلق بقدرات الإدارة، فزهرة الماء فقط بمستوى الثلج اللطيف.
حتى لو أدرجت الثلج اللطيف ثلاثة أو أربعة شروط ، فمن المحتمل أن يوافق شى فينغ.
فقط شى فينغ عرف مدى قيمة الخبير القادر على أن يصبح لاعب بالتقدم السادس للفئو.
سيكذب إذا قال إنه غير سعيد.
“بعد سنوات عديدة من التطور ، شكلت اوروبروس نظام تدريب الخبراء المثالي الخاص بها. و هذا هو السبب في أن اوروبروس احتلت الرتبة الأولى بين نقابات الرتبة الأولى . و على عكس النقابات الأخرى ، يمكننا إنتاج خبرائنا دون تجنيد اللاعبين أو صيدهم غير المشروع.
“ومع ذلك ، فقد كلف نظام تدريب الخبراء المثالي مجموعة عشيرة وايت خاصتى الكثير. و على الرغم من أنني أستطيع إحضار جيش ذبح الإله معي ، لكنني لا أستطيع أخذ مركز التدريب. تمتلك مجموعة عشيرة وايت 40٪ فقط من أسهم مركز التدريب ، بينما تمتلك الشركات الأخرى ال60٪ المتبقية.
“ومع ذلك ، فقد كلف نظام تدريب الخبراء المثالي مجموعة عشيرة وايت خاصتى الكثير. و على الرغم من أنني أستطيع إحضار جيش ذبح الإله معي ، لكنني لا أستطيع أخذ مركز التدريب. تمتلك مجموعة عشيرة وايت 40٪ فقط من أسهم مركز التدريب ، بينما تمتلك الشركات الأخرى ال60٪ المتبقية.
“أريد من أجنحة الصفر شراء مركز التدريب.”
مع القوة المالية الحالية لـ أجنحة الصفر ، من المستحيل توفير صيانته ، ناهيك عن شرائه…
أذهل شرط الثلج اللطيف شى فينغ للحظة.
بالنسبة لأي نقابة في نطاق الإله ، فان بناء مركز التدريب الخاص بهم في غاية الأهمية. و هذا أيضًا سبب عدم قدرة النقابات من الدرجة الثانية على التنافس مع نقابات الدرجة الأولى.
كانت التكلفة الأولية لإنشاء مركز تدريب متخصص بالفعل أكثر مما يمكن أن تتحمله الشركات التي تدعم نقابات الدرجة الثانية. علاوة على ذلك ، حتى لو كان لدى نقابة من الدرجة الثانية مركز تدريب وأنشأت نظام تدريب مثالي ، فالصيانة ستكون مكلفة للغاية.
قبل الانضمام إلى أجنحة الصفر ، كانت زهرة الماء تدير فقط مرؤوسيها في صدا الشفق. من ناحية أخرى ، تمكنت الثلج اللطيف من إدارة اوروبروس. علاوة على ذلك ، فقد تحسنت نقابتها السابقة باستمرار. حتى أن النقابة أظهرت علامات على تجاوز تحالف النجوم.
ما لم تتمكن النقابة من كسب ما يكفي للحفاظ على نظام التدريب هذا ، فلن تكون أي نقابة أو شركة مجنونة بما يكفي للاستثمار في شيء من شأنه أن ينزف المال.
كان شى فينغ يفكر في مركز التدريب الخاص به أيضًا. لم يكن مركز تدريب بيغ ديبير ببساطة كافى لتلبية متطلباته. لم يملك مركز التدريب نظام تدريب محاكاة بسيط. ومع ذلك ، نظرًا لأن إنشاء مركز التدريب مكلف للغاية ، فقد كان عليه حل هذه المشكلة تدريجياً.
لم يتخيل أبدًا أن الثلج اللطيف ستطلب منه شراء مركز تدريب اوروبروس.
سيكذب إذا قال إنه غير سعيد.
“أفهم. فضلاً انتظرى لحظة.” قال شى فينغ ، الذي خلق عذرًا لمغادرة الغرفة ، “يجب أن أتصل بزعيم النقابة بشأن هذا أولاً.“
مع مركز تدريب اوروبروس ، يمكن لـ أجنحة الصفر توفير عدة سنوات من الجهد. لسوء الحظ ، فهناك مشكلة واحدة كبيرة.
ما لم تتمكن النقابة من كسب ما يكفي للحفاظ على نظام التدريب هذا ، فلن تكون أي نقابة أو شركة مجنونة بما يكفي للاستثمار في شيء من شأنه أن ينزف المال.
ليس لديه ما يكفي من المال …
“أريد من أجنحة الصفر شراء مركز التدريب.”
خدم شى فينغ كزعيم نقابة في نقابة من الدرجة الثانية في الماضي. و قد شارك شخصيا في إنشاء وبناء مركز تدريب الظل.
سيكون شراء مركز تدريب أكثر ملاءمة من بناء واحد.
حدث ذلك بعد فترة وجيزة من تحول الظل رسميًا إلى نقابة من الدرجة الثانية. ولهذا فقد عرف مقدار الأموال التي يحتاجها بناء مركز التدريب. و لولا عمل العديد من الشركات الكبرى في مدينة جين هاى معًا ، لما كان مركز تدريب الظل ليؤتي ثماره أبدًا.
فيما يتعلق بقدرات الإدارة، فزهرة الماء فقط بمستوى الثلج اللطيف.
كانت تكلفة الموقع والآلات شيئ واحد. ومع ذلك ، فمرافق المحاكاة المختلفة والطاقة المطلوبة للحفاظ عليها هم قصة مختلفة تماماً. خذ ثمار بحث الجناح السرى ، على سبيل المثال ، نظام تدريب المحاكاة. فقط الطاقة من أعلى درجة يمكنها تشغيل هذا النوع من النظام. حتى تكلفة الصيانة اليومية لنظام المحاكاة الأدنى لازالت كافية لإفلاس العديد من الشركات الكبيرة بسرعة.
“زعيمة النقابة ثلج ، لا بد أنك تمزحين. لا تستطيع أجنحة الصفر حتى تشغيل مركز تدريب ، ناهيكى عن شراء مركز مثالى. حتى لو استطعنا تحمل شرائه ، أشك في أن الشركات الأخرى ستبيعه عن طيب خاطر. فبعد كل شيء ، هذا هو أساس اوروبروس.” قال شى فينغ مبتسمًا بمرارة: “طالما أن مركز التدريب موجود ، يمكن للنقابة أن تنتج المزيد من الخبراء.”
مع القوة المالية الحالية لـ أجنحة الصفر ، من المستحيل توفير صيانته ، ناهيك عن شرائه…
على الرغم من أن عدد أعضاء أجنحة الصفر لازال لا يمكن مقارنته بنقابة من الدرجة الأولى ، لكن سيكون لديها نخب أكثر بكثير من منافسيهم.
“زعيمة النقابة ثلج ، لا بد أنك تمزحين. لا تستطيع أجنحة الصفر حتى تشغيل مركز تدريب ، ناهيكى عن شراء مركز مثالى. حتى لو استطعنا تحمل شرائه ، أشك في أن الشركات الأخرى ستبيعه عن طيب خاطر. فبعد كل شيء ، هذا هو أساس اوروبروس.” قال شى فينغ مبتسمًا بمرارة: “طالما أن مركز التدريب موجود ، يمكن للنقابة أن تنتج المزيد من الخبراء.”
علاوة على ذلك ، كانت الثلج اللطيف مختلفة عن رقصة النار و سحابة البنفسج ، اللذين كانا يفتقران إلى الخبرة الإدارية.
بدأت أجنحة الصفر بلا شيء. لم يكن لديها دعم من أي شركة. اعتمدت ورشة أجنحة الصفر في العالم الحقيقي على الدخل اليومي للنقابة. علاوة على ذلك ، لم يجرؤ شى فينغ أيضًا على تحويل الموارد داخل اللعبة إلى ائتمانات ببساطة. غالمزيد من الشركات الكبرى تنضم إلى نطاق الإله يومًا بعد يوم ، وأصبحت المنافسة أكثر حدة. و أصبحت الموارد الموجودة في نطاق الإله أكثر قيمة أيضًا.
سيكون تحويل العملات إلى ائتمانات خطوة حمقاء مدمرة.
كان شى فينغ يفكر في مركز التدريب الخاص به أيضًا. لم يكن مركز تدريب بيغ ديبير ببساطة كافى لتلبية متطلباته. لم يملك مركز التدريب نظام تدريب محاكاة بسيط. ومع ذلك ، نظرًا لأن إنشاء مركز التدريب مكلف للغاية ، فقد كان عليه حل هذه المشكلة تدريجياً.
“أتفهم أنني غير منطقية إلى حد ما ، ولكن الآن أفضل فرصة لشرائه.” كانت الثلج اللطيف مدركة أيضًا لمدى تكلفة شراء مركز تدريب. “على الرغم من أن شركة بلاك ووتر قد اشترت اوروبروس، فمركز التدريب لاوروبروس لا يمثل شيئًا للشركة. وفي الوقت نفسه ، فالتشغيل اليومي لمركز التدريب يمثل عبئ كبير على تلك الشركات. سيحاولون التخلص منه في أسرع وقت ممكن. إذا لم نقم بشرائه الآن ، فستشتريه شركة أخرى تريد رعاية خبرائها.”
“إذا كانت أجنحة الصفر على استعداد لشرائه ، يمكنني محاولة خفض السعر قدر الإمكان.”
“انسى ذلك. دعنا نحاول.” بعد أن غادر شى فينغ الغرفة ، اتصل بزهرة الماء.
“أفهم. فضلاً انتظرى لحظة.” قال شى فينغ ، الذي خلق عذرًا لمغادرة الغرفة ، “يجب أن أتصل بزعيم النقابة بشأن هذا أولاً.“
فيما يتعلق بقدرات الإدارة، فزهرة الماء فقط بمستوى الثلج اللطيف.
سيكون شراء مركز تدريب أكثر ملاءمة من بناء واحد.
إذا كان بإمكانه منح الثلج اللطيف إمكانية الوصول إلى نظام تدريب المحاكاة في الجناح السرى ، فمع موهبتها ومواردها التدريبية الأخرى ، لن يمر وقت طويل قبل أن تصبح خبيرة حقيقية. بل و لن يمر وقت طويل قبل أن تتفوق عليه.
إذا اشتراه الآن ، فيمكنه أن يوفر على نفسه الكثير من المتاعب في المستقبل. لن تضطر أجنحة الصفر إلى المخاطرة بالركود كما حدث لـ الظل في الماضي بسبب نقص الخبراء. مع مركز التدريب ، يمكنه رعاية عدد كبير من الخبراء بسرعة ، وإرسالهم بعد ذلك للاستيلاء على المدن والدفاع عنها. و يمكنه بعد ذلك استخدام الأموال والموارد التي أنشأتها هذه المدن لدعم مركز التدريب.
ومع ذلك ، لن تتمكن أجنحة الصفر من جمع الكثير من المال في مثل هذا الوقت القصير.
“انسى ذلك. دعنا نحاول.” بعد أن غادر شى فينغ الغرفة ، اتصل بزهرة الماء.
علاوة على ذلك ، كانت الثلج اللطيف مختلفة عن رقصة النار و سحابة البنفسج ، اللذين كانا يفتقران إلى الخبرة الإدارية.
ما هي النقابة التي لن تريد خبيرة مثلها؟
________________________________________
“أفهم. فضلاً انتظرى لحظة.” قال شى فينغ ، الذي خلق عذرًا لمغادرة الغرفة ، “يجب أن أتصل بزعيم النقابة بشأن هذا أولاً.“
“زعيمة النقابة ثلج ، لا بد أنك تمزحين. لا تستطيع أجنحة الصفر حتى تشغيل مركز تدريب ، ناهيكى عن شراء مركز مثالى. حتى لو استطعنا تحمل شرائه ، أشك في أن الشركات الأخرى ستبيعه عن طيب خاطر. فبعد كل شيء ، هذا هو أساس اوروبروس.” قال شى فينغ مبتسمًا بمرارة: “طالما أن مركز التدريب موجود ، يمكن للنقابة أن تنتج المزيد من الخبراء.”
بالنسبة لأي نقابة في نطاق الإله ، فان بناء مركز التدريب الخاص بهم في غاية الأهمية. و هذا أيضًا سبب عدم قدرة النقابات من الدرجة الثانية على التنافس مع نقابات الدرجة الأولى.
