1144 الميكانيكي الأسطوري

1144 الفراشة: ألا تستطيع جعلي أرفرف بجناحي كل يوم؟

الفصل 1144 الفراشة: ألا تستطيع أن تجعلني أرفرف بجناحي كل يوم؟

 

 

نظرًا لأن المسلة قدمت طاقة مجانية يمكن استعارتها دون أي قيود ، فلن تختلف عما تعتبره حضارة السطح أشياء أو عجائب مقدسة. سيسمح عامل الطاقة النشط للغاية للأفراد بالحصول على المزيد من الطرق لاستخدام الطاقة وأيضًا احتمالية أعلى لظهور أنظمة فائقة أخرى. في الوقت نفسه ، يمكن أن يؤدي الحصول على تسريب واسع النطاق من المسلة إلى تحولات مؤقتة ، مما يسمح للشخص العادي بامتلاك قوة قتالية. يمكن القول إن تأثير المسلة الفيزيونية يشبه إلى حد ما الطوطم التطوري ، لكن تركيزهما كان مختلفًا. يركز الأول على زيادة تركيز الطاقة الإجمالي داخل المنطقة ، بينما يركز الأخير على تحسين جينات الفرد. بمقارنة الاثنين ، كان الطوطم التطوري أكثر ندرة. لكن هذه اللعبة الصغيرة ما زالت تستخدم. يمكن أن يؤدي وضعها في كل قاعدة من قواعد الجيش إلى تحسين كفاءة تدريب الأعضاء ، وتوليد المزيد من اللاعبين الأقوياء وفي نفس الوقت السماح له ببيعها لأعماله. حتى لو كان حجم المبيعات لا يتوافق مع الطوطم التطوري ، فإنه سيظل وفرة جيدة.

 

 

 

 

في المصنع المخصص لقائد الجيش في قصر النجم الأسود ، دخل هان شياو مع حقيبة ، ووضعها على الطاولة. فتح الغطاء بضغطة واحدة ، وأخرج الوعاءين الأسطوانيين اللذين يحتويان على كيانات قدرة الإسبر البدائية ، وأمسكهما في يديه.

 

 

 

 

“مرفوض؟” فوجئ قائد الفريق. “أليس هذا مجرد إجراء؟ لماذا أوقفونا هذه المرة؟ ”

 

 

كانت القدرة الأولية ذات اللون الأخضر الزمردي لزجة في الملمس مثل السائل ، في حين أن القدرة البدائية الزرقاء السماوية كانت مثل سحابة من الضباب الخفيف مع حطام جليدي.

 

 

“إذن ، اتضح أن الأمر هكذا …” عبس رقيب التدريبات. “أشعر أن هذا مضيعة للوقت. لقد مرت سنوات عديدة. إذا كانت لديه الإمكانات ، لكان قد أظهرها بالفعل. ما هو الهدف من تنميته بعقلية المقامر الآن؟ ”

 

داخل معهد سلالة كريمزون للعلوم كان مكتب مشروع موقع الثقب الدودي.

 

 

عُرفت الخضراء الزمردية باسم “قوة الروح الطبيعية” ، والتي يمكنها التحكم في العديد من النباتات وتسريع نموها بشكل كبير. يمكن أن تستدعي أيضًا الوحوش وتمتلك قوى مختلفة من الطبيعة ، تمامًا مثل الكاهن. كانت قدرتها القتالية الأمامية أضعف قليلاً ، لكنها كانت قادرة على استخراج وتصنيع السموم من مجموعة متنوعة من النباتات ، وهو أمر جيد للبحث. لقد استخدم الوفاق المقدس هذه القدرة على زراعة العديد من النباتات والسموم السحرية.

كان قائد الفريق مهتمًا جدًا بهذه المجموعة من عينات الاختبار ، والتي تضمنت بيانات الثقب الدودي التي تركها إسغود .

 

 

 

 

 

سمح الإنجاز (جامع قدرات الإسبر البدائية] بتقويته عند مواجهة الإسبر ، مما سمح له باكتساب مزايا فطرية وكان التأثير مثيرًا للإعجاب.

تم تسمية الكيان الأزرق السماوي باسم “سلطة الصقيع” ، والذي لم يسمح له بالتلاعب بالبرد فحسب ، بل يمكنه أيضًا تحويل الجليد والثلج مؤقتًا إلى محاربي غولم الجليد مثل العملاق السحري. يمكن أن ينتج أيضًا دروعًا وأسلحة جليدية ، ويتحرك مع الرياح المتجمدة ، وينشر الموت بسبب نقص الحرارة … قيل إن مضيفًا قويًا بدرجة كافية يمكن حتى أن يسمح له بتجميد الحركة الجزيئية لفترة قصيرة من الوقت ، مما يخلق تأثير تجميد الزمان والمكان. هاتان المقدرتان جيدتان في الواقع. بعد كل شيء ، هذه قدرات إسبر بدائية مركبة ، لكن تأثيرها يأتي في المرتبة الثانية. يعتقد هان شياو أن الشيء الرئيسي هو تنشيط الإنجاز.

 

 

 

 

 

 

 

سمح الإنجاز (جامع قدرات الإسبر البدائية] بتقويته عند مواجهة الإسبر ، مما سمح له باكتساب مزايا فطرية وكان التأثير مثيرًا للإعجاب.

“النجم الأسود لا يزال في الطابور. لن يكون دوره قريبًا “.

 

لا تقل لي أنه حتى المراتب العليا في الأسرة الحاكمة فاسدة الآن!

 

 

 

 

أما (العرين الثالث) فتكافأه المهمة. بينما بدا الأمر عديم الفائدة في الوقت الحالي ، شعر هان شياو أنه سيصبح في متناول اليد بعد أن يحصل على طريقة فتح العرين من الاتفاق المقدس.

 

 

 

 

لم تكن هذه المعدات أيضًا مزودة بخدعة واحدة. وفقًا لطرق التشغيل المختلفة للجهاز ، كان لدى جيتا هادوكين العديد من الاختلافات ، بما في ذلك القتال القريب والمتوسط ​​والطويل المدى. تم تسجيل العشرات من طرق العمليات المساندة في المخطط ، حيث يمثل كل مسار عملية طريقة هجوم. كان لكل منهم أسماؤه الفريدة بنفس بادئة “جيتا”.

 

يتطلب هذا الجهاز مزيجًا من فرعي الطاقة والسلاح. كان يحتوي على مجموعة كاملة من المعدات المعقدة ، لكن لم يتم تجميعها معًا مثل سلاح ناري ، بل كانت مبعثرة مثل ناقل خارجي. من خلال طرق خاصة لجمع الطاقة والضغط والتحول ، فإن هذا من شأنه أن يشن هجومًا قويًا ، وكان الهجوم الصادر يُعرف باسم “جيتا هادوكين”.

لمن يجب علي تسليم هذه القدرات؟

 

 

 

 

 

 

 

بحث هان شياو في عقله عن المرشحين.

 

 

 

 

الفصل 1144 الفراشة: ألا تستطيع أن تجعلني أرفرف بجناحي كل يوم؟

 

 

يجب أن يكون الخيار الأول هو إعطائها لإيفانز ، كما هو الحال مع موهبته ، يجب أن يكون قادرًا على تجاهل مسألة القدرة على التكيف مثل إسغود وإتقان قدرات الإسبر بسهولة.

 

 

 

 

 

 

 

ومع ذلك ، بالتفكير في الأمر ، رفض هان شياو هذه الفكرة. في الوقت الحالي ، ستكون مهمة إيفانز الأولى هي رفع مستوى نفسه وتطوير أسلوبه القتالي من خلال استيعاب القدرات المختلفة. إذا أعطى إيفانز قدرات الإسبر البدائية ، فلن يكون لديه أي طاقة للتركيز على بحثه.

 

 

 

 

 

 

 

علاوة على ذلك ، مع المستوى الحالي لإيفانز ، لم تكن لديه فرصة للقتال ، ولن يتم استخدام قدرة الإسبر الأولية إلا للعرض. يجب أن أبحث أولاً عن مضيف مناسب بين ضباط الجيش. يجب أن يكون إيفانز هو الملاذ الأخير.

أما (العرين الثالث) فتكافأه المهمة. بينما بدا الأمر عديم الفائدة في الوقت الحالي ، شعر هان شياو أنه سيصبح في متناول اليد بعد أن يحصل على طريقة فتح العرين من الاتفاق المقدس.

 

 

 

 

 

 

وضع هان شياو القدرات البدائية بعيدًا ، وفتح مخزن البيانات وأخذ المخططين من الدرجة الذهبية اللذين أعطاه إياهما الوفاق المقدس للنظر فيهما.

في إحدى قواعد التدريب السرية لسلالة كريمزون ، كانت مجموعة من الضباط تشغل المعدات في غرفة مليئة بالأدوات. كان أحد جدران الغرفة عبارة عن نافذة عرض شفافة ضخمة. كان اثنان من كبار الضباط يقفان أمام نافذة المشاهدة ؛ كان أحدهما مشرف القاعدة ، والآخر كان رقيب الحفر.

 

 

 

 

 

 

كانت المخططات التي قدمها الوفاق المقدس كلها تقنية قديمة نسبيًا ، والتي من المحتمل أن تكون قد تم الحفاظ عليها من عصر الاستكشاف ولم يتم تحسينها كثيرًا. كانت إحدى المخططات تسمى “المسلة الفيزيونية” ، والتي كان لها تأثير تحويل الطاقة وتشكيل حواجز الطاقة. ما يفصلها عن الدروع الفيزيونية العامة هو أنها تتمتع بمقاومة غير عادية لهجمات الطاقة ويمكنها امتصاص جزء من الضرر لاستعادة متانة درعها.

 

 

 

 

 

 

 

لكن هذه كانت وظيفتها الأساسية فقط. كانت الوظيفة الأساسية لـ المسلة الفيزيونية هي توفير مجال كبير من الطاقة يمكن استعارته حسب الرغبة بدون خط أنابيب نقل. بعبارات بسيطة ، يمكن أن يزيد هذا العنصر من تركيز الطاقة في منطقة ما لتصبح أكثر كثافة ونشاطًا.

تم تقسيم معهد العلوم إلى العديد من الفرق بمشاريع معقدة مختلفة. كان موقع الثقب الدودي مشروعًا كبيرًا ، وتم تحليل أي بيانات مشبوهة للثقب الدودي تم جمعها من قبل السلالة هنا.

 

 

 

 

 

 

وهكذا ، كانت هذه المسلة الفيزيونية بمثابة سلاح سحري يمكنه زيادة تركيز الهالة في مكان ما ، على غرار البركات التي يصنعها الإنسان.

 

 

 

 

 

 

 

نظرًا لأن المسلة قدمت طاقة مجانية يمكن استعارتها دون أي قيود ، فلن تختلف عما تعتبره حضارة السطح أشياء أو عجائب مقدسة. سيسمح عامل الطاقة النشط للغاية للأفراد بالحصول على المزيد من الطرق لاستخدام الطاقة وأيضًا احتمالية أعلى لظهور أنظمة فائقة أخرى. في الوقت نفسه ، يمكن أن يؤدي الحصول على تسريب واسع النطاق من المسلة إلى تحولات مؤقتة ، مما يسمح للشخص العادي بامتلاك قوة قتالية. يمكن القول إن تأثير المسلة الفيزيونية يشبه إلى حد ما الطوطم التطوري ، لكن تركيزهما كان مختلفًا. يركز الأول على زيادة تركيز الطاقة الإجمالي داخل المنطقة ، بينما يركز الأخير على تحسين جينات الفرد. بمقارنة الاثنين ، كان الطوطم التطوري أكثر ندرة. لكن هذه اللعبة الصغيرة ما زالت تستخدم. يمكن أن يؤدي وضعها في كل قاعدة من قواعد الجيش إلى تحسين كفاءة تدريب الأعضاء ، وتوليد المزيد من اللاعبين الأقوياء وفي نفس الوقت السماح له ببيعها لأعماله. حتى لو كان حجم المبيعات لا يتوافق مع الطوطم التطوري ، فإنه سيظل وفرة جيدة.

 

 

 

 

لم يستطع قائد الفريق إلا أن يتذمر ، “النجم الأسود ليس سوى عالم هاوٍ . ألا يسبب لنا المزيد من المتاعب؟ ”

 

كانت القدرة الأولية ذات اللون الأخضر الزمردي لزجة في الملمس مثل السائل ، في حين أن القدرة البدائية الزرقاء السماوية كانت مثل سحابة من الضباب الخفيف مع حطام جليدي.

لأن الوفاق المقدس انتبهوا إلى سريتهم ، لم يبيعوا مسلاتهم الفيزيونية . كل هذه المخططات كانت مجرد تراكم للغبار في المستودع. لم يكونوا جيدين في التكنولوجيا الميكانيكية ، وبما أنهم جنوا معظم أموالهم من خلال تقنية قدرات الإسبر ، فقد اختاروا تزويد النجم الأسود بمسار للثروة.

 

 

 

 

 

 

 

في الواقع ، لم يكن المخطط الذي أراد الوفاق المقدس أخذه هو هذا المخطط. ومع ذلك ، شعر حارس اليمين أن النجم الأسود كان شخصًا لا يسبر غوره ، لذلك قام بتغييره إلى مخطط أفضل على أمل أن يكون بمثابة “رسوم حماية” من نوع ما.

 

 

“… هاه ، إذن لدينا عطلات بالفعل؟” حك الباحث المعني رأسه في ارتباك. إذن ، أين ذهبت كل عطلي الماضية؟

 

“لم أفهم كذلك ، لذلك ذهبت بالتحديد للاستفسار.” تردد المشرف. “يبدو أن النجم الأسود عبر علنًا عن تفاؤله بشأن هذا الشخص منذ سنوات عديدة ، لكن حتى الآن ، لم يكن هناك أي أداء متميز منه. تخطط المستويات العليا لمنحه فرصة لمعرفة ما إذا كان بإمكانك تدريبه “.

 

بعد إجراء محادثة خمول أكثر قليلاً ، عاد كلا الرجلين إلى مواضيع العمل.

المخطط الآخر كان اسمه جيتا هادوكين. على الرغم من أنها بدت وكأنها أسلوب ملاكم ، إلا أنها كانت في الواقع نوعًا من جهاز هجوم مركب.

 

 

 

 

 

 

 

يتطلب هذا الجهاز مزيجًا من فرعي الطاقة والسلاح. كان يحتوي على مجموعة كاملة من المعدات المعقدة ، لكن لم يتم تجميعها معًا مثل سلاح ناري ، بل كانت مبعثرة مثل ناقل خارجي. من خلال طرق خاصة لجمع الطاقة والضغط والتحول ، فإن هذا من شأنه أن يشن هجومًا قويًا ، وكان الهجوم الصادر يُعرف باسم “جيتا هادوكين”.

 

 

 

 

 

 

 

لم تكن هذه المعدات أيضًا مزودة بخدعة واحدة. وفقًا لطرق التشغيل المختلفة للجهاز ، كان لدى جيتا هادوكين العديد من الاختلافات ، بما في ذلك القتال القريب والمتوسط ​​والطويل المدى. تم تسجيل العشرات من طرق العمليات المساندة في المخطط ، حيث يمثل كل مسار عملية طريقة هجوم. كان لكل منهم أسماؤه الفريدة بنفس بادئة “جيتا”.

في حين أن قاعدة التدريب السرية هذه لم تقم فقط بتجنيد طلاب النخبة ، كان يجب أن يكون لديهم بعض الخصائص. كيف دخل مثل هذا الرجل الذي لا يمكن تفرقته عن خنزير؟

 

 

 

 

 

 

“بدلاً من تسميته مخططًا ، يبدو هذا الشيء أشبه بدليل الملاكم للميكانيكي. يبدو أن هذا هو الأنسب للملاكمين الميكانيكيين “.

 

 

كان لرقيب التدريبات تعبير عن الارتباك ، حتى أنه كان يدقق في سيرة كارلوت ، لكن الأمر برمته كان يصرخ “عادي”.

 

 

 

في حين أن قاعدة التدريب السرية هذه لم تقم فقط بتجنيد طلاب النخبة ، كان يجب أن يكون لديهم بعض الخصائص. كيف دخل مثل هذا الرجل الذي لا يمكن تفرقته عن خنزير؟

خدش هان شياو رأسه.

 

 

خدش هان شياو رأسه.

 

 

 

 

مع إضافة المسلة الفيزيونية و جيتا هادوكين إلى مخططات الدرجة الذهبية الأخرى التي تم الحصول عليها من مركز العملاق الدوار والمنطقة الميكانيكية من الاتحاد ، حصل أخيرًا على كل ما كان مدينًا به.

في حين أن قاعدة التدريب السرية هذه لم تقم فقط بتجنيد طلاب النخبة ، كان يجب أن يكون لديهم بعض الخصائص. كيف دخل مثل هذا الرجل الذي لا يمكن تفرقته عن خنزير؟

 

كانت قائمة الأسماء طويلة جدًا ، وكان كل واحد منهم مصحوبًا بسيرة ذاتية وتسجيل. كان هناك عدد لا يحصى من الناس مع درجات متفاوتة. كانوا نخب كل أسطول.

 

كان رقيب التدريبات حزينًا.

 

 

مع وجود المخططات في متناول اليد ، كان الشيء التالي الذي يجب فعله هو تحويلها إلى أشياء حقيقية.

كانت المخططات التي قدمها الوفاق المقدس كلها تقنية قديمة نسبيًا ، والتي من المحتمل أن تكون قد تم الحفاظ عليها من عصر الاستكشاف ولم يتم تحسينها كثيرًا. كانت إحدى المخططات تسمى “المسلة الفيزيونية” ، والتي كان لها تأثير تحويل الطاقة وتشكيل حواجز الطاقة. ما يفصلها عن الدروع الفيزيونية العامة هو أنها تتمتع بمقاومة غير عادية لهجمات الطاقة ويمكنها امتصاص جزء من الضرر لاستعادة متانة درعها.

 

 

 

 

 

 

“على بعد حوالي شهرين من حفل الإشادة العام للحضارات العالمية الثلاث. إنه الوقت المناسب لأعزل نفسي وأقوم بإنتاج المنتجات الأربعة النهائية ، والحصول على المزيد من نقاط تحويل سمات الإله … لقد كنت في دائرة الضوء كثيرًا مؤخرًا. من الأفضل بالنسبة لي أن أبقى هادئًا لفترة قصيرة من الوقت ، لأستوعب تأثيري وتستقر سمعتي “.

 

 

 

 

وبالتالي ، لم يكن يمانع في استخدام سلطته ضمن القواعد للقضاء على الطلاب الفقراء ذوي المواهب غير الكافية إلى أقصى حد ، من أجل تحرير المزيد من الأماكن لتوظيف أفضل الأسهم المحتملة.

 

 

اتخذ هان شياو قراره ، واستعد ودخل على عجل إلى حالته الصناعية.

 

 

 

 

“يبدو أننا نشهد صعودًا جديدًا لما بعد الدرجة A.” ضحك المشرف ، “لقد أنزلت المراتب العليا الناس مرتين بالفعل. يبدو أنهم مهتمون جدًا بتقدم غود “.

 

كانت المخططات التي قدمها الوفاق المقدس كلها تقنية قديمة نسبيًا ، والتي من المحتمل أن تكون قد تم الحفاظ عليها من عصر الاستكشاف ولم يتم تحسينها كثيرًا. كانت إحدى المخططات تسمى “المسلة الفيزيونية” ، والتي كان لها تأثير تحويل الطاقة وتشكيل حواجز الطاقة. ما يفصلها عن الدروع الفيزيونية العامة هو أنها تتمتع بمقاومة غير عادية لهجمات الطاقة ويمكنها امتصاص جزء من الضرر لاستعادة متانة درعها.

في إحدى قواعد التدريب السرية لسلالة كريمزون ، كانت مجموعة من الضباط تشغل المعدات في غرفة مليئة بالأدوات. كان أحد جدران الغرفة عبارة عن نافذة عرض شفافة ضخمة. كان اثنان من كبار الضباط يقفان أمام نافذة المشاهدة ؛ كان أحدهما مشرف القاعدة ، والآخر كان رقيب الحفر.

 

 

 

 

.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 4 يوم متبقي 13,500 شعلة الهدف: 66,666 20.3% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉Hamood Mahemed💎 5004ibrahim shazly💎 5005الخال!💎 100

 

.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 4 يوم متبقي 13,500 شعلة الهدف: 66,666 20.3% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉Hamood Mahemed💎 5004ibrahim shazly💎 5005الخال!💎 100

نظر الاثنان إلى أسفل النافذة ، لرؤية مساحة شبيهة بالهرم المقلوب أدناه. كان رجل جالسًا في أعمق نقطة على عمق مئات الأمتار ، مُطلقًا تقلبات طاقة قوية وجزيئات طاقة متوهجة. انتشر حول الجدران قبل أن يتجمع مرة أخرى في الأعلى ويتراجع لأسفل ، ويشكل دورة.

 

 

تم تسمية الكيان الأزرق السماوي باسم “سلطة الصقيع” ، والذي لم يسمح له بالتلاعب بالبرد فحسب ، بل يمكنه أيضًا تحويل الجليد والثلج مؤقتًا إلى محاربي غولم الجليد مثل العملاق السحري. يمكن أن ينتج أيضًا دروعًا وأسلحة جليدية ، ويتحرك مع الرياح المتجمدة ، وينشر الموت بسبب نقص الحرارة … قيل إن مضيفًا قويًا بدرجة كافية يمكن حتى أن يسمح له بتجميد الحركة الجزيئية لفترة قصيرة من الوقت ، مما يخلق تأثير تجميد الزمان والمكان. هاتان المقدرتان جيدتان في الواقع. بعد كل شيء ، هذه قدرات إسبر بدائية مركبة ، لكن تأثيرها يأتي في المرتبة الثانية. يعتقد هان شياو أن الشيء الرئيسي هو تنشيط الإنجاز.

 

لم تكن هذه المعدات أيضًا مزودة بخدعة واحدة. وفقًا لطرق التشغيل المختلفة للجهاز ، كان لدى جيتا هادوكين العديد من الاختلافات ، بما في ذلك القتال القريب والمتوسط ​​والطويل المدى. تم تسجيل العشرات من طرق العمليات المساندة في المخطط ، حيث يمثل كل مسار عملية طريقة هجوم. كان لكل منهم أسماؤه الفريدة بنفس بادئة “جيتا”.

 

“هذا ليس سيئا.” ألقى المشرف نظرة على القائمة قبل أن يقول ، “إذن سأضعه في فئة النخبة وأعطيه أقوى خصم ، حتى لا يبقى طويلاً. أقدر أنه سيغادر في الربع الأول “.

كان هذا مرفقًا تدريبًا خاصًا للخارقين يمكن أن يحسن كفاءة زراعتهم. في هذا الوقت ، كان الشخص داخل المنشأة هو غود ، وكانت غرفة الأدوات في الواقع غرفة المراقبة. كان المشغلون الحاضرون جميعهم مهتمين بقراءات تقلبات الطاقة لغود.

 

 

ومع ذلك ، بالتفكير في الأمر ، رفض هان شياو هذه الفكرة. في الوقت الحالي ، ستكون مهمة إيفانز الأولى هي رفع مستوى نفسه وتطوير أسلوبه القتالي من خلال استيعاب القدرات المختلفة. إذا أعطى إيفانز قدرات الإسبر البدائية ، فلن يكون لديه أي طاقة للتركيز على بحثه.

 

 

 

 

“تقدمه سريع. هذه بذرة جيدة “. حدق رقيب التدريبات في الصورة الظلية أدناه بينما أومأ برأسه.

“يبدو أنه قد ذكر شيئًا عن استعداد تحالف مجموعة النجوم الفائقة للتحرك. بمجرد اندلاع الصراع ، لن يكون لدى الحضارات العالمية الثلاث أي وقت للعناية بأي شيء آخر ، لذلك من الأفضل تقليل احتمالية أي مخاطر عشوائية. قبلت الإدارة اقتراحه بشأن مشروع الثقب الدودي “.

 

 

 

 

 

“هذا ليس سيئا.” ألقى المشرف نظرة على القائمة قبل أن يقول ، “إذن سأضعه في فئة النخبة وأعطيه أقوى خصم ، حتى لا يبقى طويلاً. أقدر أنه سيغادر في الربع الأول “.

“صحيح. إنه الموهبة الأكثر احتمالا للوصول إلى خلف الدرجة A في فصله. ليس فقط لديه الإمكانات ، ولكن قدراته الخاصة قوية للغاية. ربما في يوم من الأيام سيتولى منصب اللورد كلوتي “، أشاد المشرف الأساسي.

 

 

 

 

 

 

“إذن ، اتضح أن الأمر هكذا …” عبس رقيب التدريبات. “أشعر أن هذا مضيعة للوقت. لقد مرت سنوات عديدة. إذا كانت لديه الإمكانات ، لكان قد أظهرها بالفعل. ما هو الهدف من تنميته بعقلية المقامر الآن؟ ”

“النجم الأسود لا يزال في الطابور. لن يكون دوره قريبًا “.

 

 

 

 

 

 

 

“أنا أخمن فقط ، وإلى جانب ذلك ، فإن النجم الأسود ليس من أصل مباشر.”

 

 

 

 

 

 

 

تحدث الاثنان بهدوء.

 

 

 

 

في نظر كلاهما ، حتى لو لم تكن موهبة غود جيدة مثل النجم الأسود ، الذي حطم جميع الأرقام القياسية ، لم يكن بعيدًا جدًا.

 

 

كان غود يتدرب بالفعل لسنوات عديدة ، وكان يحرز تقدمًا سريعًا. تم تجاوز جميع أنواع الحواجز بسهولة ، كما لو أنه لم يكن لديه أي اختناقات. كان من الواضح أن هذا التسامي في مستوى حياته بهذه الطريقة الجذرية كان خطيرًا ، لكنه أعطى الناس الشعور بأنه كان على دراية بهذا المسار.

 

 

 

 

 

 

اتخذ هان شياو قراره ، واستعد ودخل على عجل إلى حالته الصناعية.

في نظر كلاهما ، حتى لو لم تكن موهبة غود جيدة مثل النجم الأسود ، الذي حطم جميع الأرقام القياسية ، لم يكن بعيدًا جدًا.

 

 

 

 

 

 

 

حدّق رقيب التدريبات في قراءات الآلة ، قبل أن يصيح بدهشة ، “بهذا المعدل ، أقدر أنه سيدخل عالم ما بعد الدرجة A في غضون سنتين إلى ثماني سنوات. هذا هو الشخص الأكثر كفاءة الذي رأيته … إذا استبعدنا النجم الأسود “.

 

 

 

 

 

 

 

“يبدو أننا نشهد صعودًا جديدًا لما بعد الدرجة A.” ضحك المشرف ، “لقد أنزلت المراتب العليا الناس مرتين بالفعل. يبدو أنهم مهتمون جدًا بتقدم غود “.

 

 

 

 

 

 

 

لقد كان إنجازًا أن تكون قادرًا على تنمية ما بعد الدرجة A من النسب المباشر ، وطالما أنهى غود ترقيته ، فإن المشرف سيختبر أيضًا “ترقية”

“مرفوض؟” فوجئ قائد الفريق. “أليس هذا مجرد إجراء؟ لماذا أوقفونا هذه المرة؟ ”

 

بعد استنتاج جزء من إحداثيات بيانات الثقب الدودي ، عادةً ما يتم إجراء اختبار مكوك اتجاهي ، وبعد ذلك يتم إلقاء العديد من أجهزة الكشف متعددة الوظائف عبر الثقب الدودي لفحص الموقع لإنشاء نظام إحداثيات أكثر دقة. سيسمح لهم ذلك باختبار ما إذا كان هناك أي انحراف في استنتاج بياناتهم ، والتي كانت طريقة تقليدية للتجربة.

 

 

 

 

بعد إجراء محادثة خمول أكثر قليلاً ، عاد كلا الرجلين إلى مواضيع العمل.

“النجم الأسود لا يزال في الطابور. لن يكون دوره قريبًا “.

 

كانت بيانات الثقب الدودي التي خلفها إسغود وراءه مجرد أحد أهداف فريق البحث في هذا المشروع ، وكانت عينة لم تكن مهمة جدًا.

 

 

 

 

“هل تم تجميع قائمة المتدربين الجدد هذا الموسم؟” سأل رقيب الحفر. “تم الانتهاء. كنت أستعد لتسليمها لك “. استدعى مشرف القاعدة شاشة افتراضية لعرض قائمة.

 

 

 

 

نظرًا لأن المسلة قدمت طاقة مجانية يمكن استعارتها دون أي قيود ، فلن تختلف عما تعتبره حضارة السطح أشياء أو عجائب مقدسة. سيسمح عامل الطاقة النشط للغاية للأفراد بالحصول على المزيد من الطرق لاستخدام الطاقة وأيضًا احتمالية أعلى لظهور أنظمة فائقة أخرى. في الوقت نفسه ، يمكن أن يؤدي الحصول على تسريب واسع النطاق من المسلة إلى تحولات مؤقتة ، مما يسمح للشخص العادي بامتلاك قوة قتالية. يمكن القول إن تأثير المسلة الفيزيونية يشبه إلى حد ما الطوطم التطوري ، لكن تركيزهما كان مختلفًا. يركز الأول على زيادة تركيز الطاقة الإجمالي داخل المنطقة ، بينما يركز الأخير على تحسين جينات الفرد. بمقارنة الاثنين ، كان الطوطم التطوري أكثر ندرة. لكن هذه اللعبة الصغيرة ما زالت تستخدم. يمكن أن يؤدي وضعها في كل قاعدة من قواعد الجيش إلى تحسين كفاءة تدريب الأعضاء ، وتوليد المزيد من اللاعبين الأقوياء وفي نفس الوقت السماح له ببيعها لأعماله. حتى لو كان حجم المبيعات لا يتوافق مع الطوطم التطوري ، فإنه سيظل وفرة جيدة.

 

 

 

هل يمكن أن يكون من خلال الاتصالات؟

 

 

ستختار قاعدة التدريب السرية هذه المواهب من السلالة لتدريب مستهدف بين الحين والآخر. إذا كانت هناك إمكانات ، فإن السلالة لن تمانع في تربية حتى رضع على طول الطريق إلى درجة الكارثة ، واصفة إياهم بانحدار مباشر للسلالة. وبالتالي ، لم يكتفوا بتجنيد درجات الكارثة فحسب ، بل قاموا أيضًا بتقسيمها على أساس الرتب والفئات المختلفة وفقًا لدرجاتهم.

مع وجود المخططات في متناول اليد ، كان الشيء التالي الذي يجب فعله هو تحويلها إلى أشياء حقيقية.

 

تم تقسيم معهد العلوم إلى العديد من الفرق بمشاريع معقدة مختلفة. كان موقع الثقب الدودي مشروعًا كبيرًا ، وتم تحليل أي بيانات مشبوهة للثقب الدودي تم جمعها من قبل السلالة هنا.

 

“… هاه ، إذن لدينا عطلات بالفعل؟” حك الباحث المعني رأسه في ارتباك. إذن ، أين ذهبت كل عطلي الماضية؟

 

“يبدو أننا نشهد صعودًا جديدًا لما بعد الدرجة A.” ضحك المشرف ، “لقد أنزلت المراتب العليا الناس مرتين بالفعل. يبدو أنهم مهتمون جدًا بتقدم غود “.

كلما انخفضت درجاتهم ، زادت حدة المنافسة. في الصفوف التي تقل عن درجة الكارثة ، كان هناك نظام تنفيذ. إما أن يجتاز أحدهم التقييم ، أو سيحزم أمتعته ويعود إلى الجيش.

 

 

نظر رقيب التدريبات بعناية ، وعندما اقترب من النهاية ، فوجئ. لقد رأى أنه من بين مجموعة النخب ذات السير الذاتية الرائعة ، كان هناك شخص ليس لديه أي مزايا تقريبًا في سيرته الذاتية ، وكان تأثيره في صوره يبعث شعورًا ضعيفًا دون أي فصل.

 

“بدلاً من تسميته مخططًا ، يبدو هذا الشيء أشبه بدليل الملاكم للميكانيكي. يبدو أن هذا هو الأنسب للملاكمين الميكانيكيين “.

 

 

إذا لم تتمكن من القيام بذلك ، فغادر. لا تستمر في شغل الحفرة إذا كنت لا تستطيع التبرز.

“يبدو أننا نشهد صعودًا جديدًا لما بعد الدرجة A.” ضحك المشرف ، “لقد أنزلت المراتب العليا الناس مرتين بالفعل. يبدو أنهم مهتمون جدًا بتقدم غود “.

 

لم يهتم كثيرًا بما كان موجودًا على الجانب الآخر من الثقب الدودي ، وكان السبب أساسًا هو أن العينة كانت صعبة للغاية في الحساب. بعد تحديد النطاق أخيرًا ، كان حريصًا على معرفة ما إذا كان حسابه صحيحًا.

 

 

 

 

كانت قائمة الأسماء طويلة جدًا ، وكان كل واحد منهم مصحوبًا بسيرة ذاتية وتسجيل. كان هناك عدد لا يحصى من الناس مع درجات متفاوتة. كانوا نخب كل أسطول.

 

 

 

 

 

 

 

نظر رقيب التدريبات بعناية ، وعندما اقترب من النهاية ، فوجئ. لقد رأى أنه من بين مجموعة النخب ذات السير الذاتية الرائعة ، كان هناك شخص ليس لديه أي مزايا تقريبًا في سيرته الذاتية ، وكان تأثيره في صوره يبعث شعورًا ضعيفًا دون أي فصل.

 

 

 

 

 

 

 

“كارلوت؟ من أين أتى هذا الرجل؟ لماذا تختار السلطات شخصًا عاديًا تمامًا ليأتي؟ ”

 

 

 

 

 

 

 

كان لرقيب التدريبات تعبير عن الارتباك ، حتى أنه كان يدقق في سيرة كارلوت ، لكن الأمر برمته كان يصرخ “عادي”.

تم تسمية الكيان الأزرق السماوي باسم “سلطة الصقيع” ، والذي لم يسمح له بالتلاعب بالبرد فحسب ، بل يمكنه أيضًا تحويل الجليد والثلج مؤقتًا إلى محاربي غولم الجليد مثل العملاق السحري. يمكن أن ينتج أيضًا دروعًا وأسلحة جليدية ، ويتحرك مع الرياح المتجمدة ، وينشر الموت بسبب نقص الحرارة … قيل إن مضيفًا قويًا بدرجة كافية يمكن حتى أن يسمح له بتجميد الحركة الجزيئية لفترة قصيرة من الوقت ، مما يخلق تأثير تجميد الزمان والمكان. هاتان المقدرتان جيدتان في الواقع. بعد كل شيء ، هذه قدرات إسبر بدائية مركبة ، لكن تأثيرها يأتي في المرتبة الثانية. يعتقد هان شياو أن الشيء الرئيسي هو تنشيط الإنجاز.

 

 

 

 

 

 

في حين أن قاعدة التدريب السرية هذه لم تقم فقط بتجنيد طلاب النخبة ، كان يجب أن يكون لديهم بعض الخصائص. كيف دخل مثل هذا الرجل الذي لا يمكن تفرقته عن خنزير؟

 

 

 

 

 

 

 

هل يمكن أن يكون من خلال الاتصالات؟

 

 

 

 

لم تكن هذه المعدات أيضًا مزودة بخدعة واحدة. وفقًا لطرق التشغيل المختلفة للجهاز ، كان لدى جيتا هادوكين العديد من الاختلافات ، بما في ذلك القتال القريب والمتوسط ​​والطويل المدى. تم تسجيل العشرات من طرق العمليات المساندة في المخطط ، حيث يمثل كل مسار عملية طريقة هجوم. كان لكل منهم أسماؤه الفريدة بنفس بادئة “جيتا”.

 

 

لا تقل لي أنه حتى المراتب العليا في الأسرة الحاكمة فاسدة الآن!

سمح الإنجاز (جامع قدرات الإسبر البدائية] بتقويته عند مواجهة الإسبر ، مما سمح له باكتساب مزايا فطرية وكان التأثير مثيرًا للإعجاب.

 

 

 

 

 

“كارلوت؟ من أين أتى هذا الرجل؟ لماذا تختار السلطات شخصًا عاديًا تمامًا ليأتي؟ ”

كان رقيب التدريبات حزينًا.

في حين أن قاعدة التدريب السرية هذه لم تقم فقط بتجنيد طلاب النخبة ، كان يجب أن يكون لديهم بعض الخصائص. كيف دخل مثل هذا الرجل الذي لا يمكن تفرقته عن خنزير؟

 

 

 

لم يهتم كثيرًا بما كان موجودًا على الجانب الآخر من الثقب الدودي ، وكان السبب أساسًا هو أن العينة كانت صعبة للغاية في الحساب. بعد تحديد النطاق أخيرًا ، كان حريصًا على معرفة ما إذا كان حسابه صحيحًا.

 

في حين أن قاعدة التدريب السرية هذه لم تقم فقط بتجنيد طلاب النخبة ، كان يجب أن يكون لديهم بعض الخصائص. كيف دخل مثل هذا الرجل الذي لا يمكن تفرقته عن خنزير؟

“لم أفهم كذلك ، لذلك ذهبت بالتحديد للاستفسار.” تردد المشرف. “يبدو أن النجم الأسود عبر علنًا عن تفاؤله بشأن هذا الشخص منذ سنوات عديدة ، لكن حتى الآن ، لم يكن هناك أي أداء متميز منه. تخطط المستويات العليا لمنحه فرصة لمعرفة ما إذا كان بإمكانك تدريبه “.

 

 

“كارلوت؟ من أين أتى هذا الرجل؟ لماذا تختار السلطات شخصًا عاديًا تمامًا ليأتي؟ ”

 

 

 

 

“إذن ، اتضح أن الأمر هكذا …” عبس رقيب التدريبات. “أشعر أن هذا مضيعة للوقت. لقد مرت سنوات عديدة. إذا كانت لديه الإمكانات ، لكان قد أظهرها بالفعل. ما هو الهدف من تنميته بعقلية المقامر الآن؟ ”

 

 

 

 

“كارلوت؟ من أين أتى هذا الرجل؟ لماذا تختار السلطات شخصًا عاديًا تمامًا ليأتي؟ ”

 

 

“إذا كنت تعترض بشدة على هذا ، فسوف أساعدك في نقله.” المشرف لا يمكن أن يهتم أقل. لم يكن هو الذي سيعلم الطلاب بأي طريقة.

ستختار قاعدة التدريب السرية هذه المواهب من السلالة لتدريب مستهدف بين الحين والآخر. إذا كانت هناك إمكانات ، فإن السلالة لن تمانع في تربية حتى رضع على طول الطريق إلى درجة الكارثة ، واصفة إياهم بانحدار مباشر للسلالة. وبالتالي ، لم يكتفوا بتجنيد درجات الكارثة فحسب ، بل قاموا أيضًا بتقسيمها على أساس الرتب والفئات المختلفة وفقًا لدرجاتهم.

 

 

 

 

 

 

عبس رقيب التدريب وهو يفكر ، وأخيراً هز رأسه. “انسى ذلك. نظرًا لأنهم اتخذوا قرارًا من الأعلى ، فسوف أتبع الأوامر وأعطيه فرصة … لكنني لن أتركه عن قصد. إذا لم يتمكن من اجتياز التقييم ، فسيظل مستبعدًا “.

 

 

 

 

 

 

 

لم يكن هناك شيء مثل الإنصاف في التعليم هنا. كان رقيب التدريبات يحب الطلاب المتفوقين فقط وكان كسولًا جدًا في إنفاق الطاقة على الطلاب الأكثر افتقارًا. حتى أنه اعتقد أنه كان مضيعة للوقت للنظر إليهم. كان تركيز الموارد على الطلاب المتفوقين ذوي المواهب المتميزة هو الحل لزيادة كفاءة الموارد إلى أقصى حد.

 

 

 

 

 

 

 

“هذا ليس سيئا.” ألقى المشرف نظرة على القائمة قبل أن يقول ، “إذن سأضعه في فئة النخبة وأعطيه أقوى خصم ، حتى لا يبقى طويلاً. أقدر أنه سيغادر في الربع الأول “.

 

 

 

 

 

 

 

كان لدى المشرف نفس العقلية. لن يساعد أداءه السياسي في تدريب طالب فقير على النخبة. فقط عندما يتم تدريب النخبة في قتال من الدرجة الأولى ، فإنهم سيكتسبون بعد ذلك ميزة.

 

 

لكن هذه كانت وظيفتها الأساسية فقط. كانت الوظيفة الأساسية لـ المسلة الفيزيونية هي توفير مجال كبير من الطاقة يمكن استعارته حسب الرغبة بدون خط أنابيب نقل. بعبارات بسيطة ، يمكن أن يزيد هذا العنصر من تركيز الطاقة في منطقة ما لتصبح أكثر كثافة ونشاطًا.

 

 

 

وهكذا ، كانت هذه المسلة الفيزيونية بمثابة سلاح سحري يمكنه زيادة تركيز الهالة في مكان ما ، على غرار البركات التي يصنعها الإنسان.

وبالتالي ، لم يكن يمانع في استخدام سلطته ضمن القواعد للقضاء على الطلاب الفقراء ذوي المواهب غير الكافية إلى أقصى حد ، من أجل تحرير المزيد من الأماكن لتوظيف أفضل الأسهم المحتملة.

 

 

“كارلوت؟ من أين أتى هذا الرجل؟ لماذا تختار السلطات شخصًا عاديًا تمامًا ليأتي؟ ”

 

 

 

اتخذ هان شياو قراره ، واستعد ودخل على عجل إلى حالته الصناعية.

في نظره ، كان هذا هو الاستخدام المناسب للموارد المحدودة ، وكان بقاء الأصلح قانونًا طبيعيًا.

 

 

 

 

 

 

 

داخل معهد سلالة كريمزون للعلوم كان مكتب مشروع موقع الثقب الدودي.

 

 

 

 

 

 

 

تم تقسيم معهد العلوم إلى العديد من الفرق بمشاريع معقدة مختلفة. كان موقع الثقب الدودي مشروعًا كبيرًا ، وتم تحليل أي بيانات مشبوهة للثقب الدودي تم جمعها من قبل السلالة هنا.

 

 

 

 

 

 

 

كانت بيانات الثقب الدودي التي خلفها إسغود وراءه مجرد أحد أهداف فريق البحث في هذا المشروع ، وكانت عينة لم تكن مهمة جدًا.

 

 

 

 

كان هذا مرفقًا تدريبًا خاصًا للخارقين يمكن أن يحسن كفاءة زراعتهم. في هذا الوقت ، كان الشخص داخل المنشأة هو غود ، وكانت غرفة الأدوات في الواقع غرفة المراقبة. كان المشغلون الحاضرون جميعهم مهتمين بقراءات تقلبات الطاقة لغود.

 

نظر الاثنان إلى أسفل النافذة ، لرؤية مساحة شبيهة بالهرم المقلوب أدناه. كان رجل جالسًا في أعمق نقطة على عمق مئات الأمتار ، مُطلقًا تقلبات طاقة قوية وجزيئات طاقة متوهجة. انتشر حول الجدران قبل أن يتجمع مرة أخرى في الأعلى ويتراجع لأسفل ، ويشكل دورة.

بينما كان قائد فريق البحث يحسب نموذج الثقب الدودي في المختبر ، سارع سكرتيره.

 

 

 

 

“هذا ليس سيئا.” ألقى المشرف نظرة على القائمة قبل أن يقول ، “إذن سأضعه في فئة النخبة وأعطيه أقوى خصم ، حتى لا يبقى طويلاً. أقدر أنه سيغادر في الربع الأول “.

 

في هذه اللحظة ، سأل أحد الباحثين بعناية ، “قائد الفريق ، إذن … هل ما زلنا نجري اختبار المكوك؟”

“الزعيم ، تم إرسال الموافقة من فوق. لقد رفضوا مجموعة الطلبات الخاصة بنا لاختبار الثقب الدودي “.

 

 

 

 

 

 

 

“مرفوض؟” فوجئ قائد الفريق. “أليس هذا مجرد إجراء؟ لماذا أوقفونا هذه المرة؟ ”

 

 

 

 

 

 

 

بعد استنتاج جزء من إحداثيات بيانات الثقب الدودي ، عادةً ما يتم إجراء اختبار مكوك اتجاهي ، وبعد ذلك يتم إلقاء العديد من أجهزة الكشف متعددة الوظائف عبر الثقب الدودي لفحص الموقع لإنشاء نظام إحداثيات أكثر دقة. سيسمح لهم ذلك باختبار ما إذا كان هناك أي انحراف في استنتاج بياناتهم ، والتي كانت طريقة تقليدية للتجربة.

 

 

“هل تم تجميع قائمة المتدربين الجدد هذا الموسم؟” سأل رقيب الحفر. “تم الانتهاء. كنت أستعد لتسليمها لك “. استدعى مشرف القاعدة شاشة افتراضية لعرض قائمة.

 

 

 

 

كان قائد الفريق مهتمًا جدًا بهذه المجموعة من عينات الاختبار ، والتي تضمنت بيانات الثقب الدودي التي تركها إسغود .

 

 

 

 

“تقدمه سريع. هذه بذرة جيدة “. حدق رقيب التدريبات في الصورة الظلية أدناه بينما أومأ برأسه.

 

 

لم يهتم كثيرًا بما كان موجودًا على الجانب الآخر من الثقب الدودي ، وكان السبب أساسًا هو أن العينة كانت صعبة للغاية في الحساب. بعد تحديد النطاق أخيرًا ، كان حريصًا على معرفة ما إذا كان حسابه صحيحًا.

 

 

 

 

 

 

إذا لم تتمكن من القيام بذلك ، فغادر. لا تستمر في شغل الحفرة إذا كنت لا تستطيع التبرز.

رفع السكرتير نظارته ، وأجاب بتردد: “لا أعرف التفاصيل ، لكن يبدو أن هذا كان اقتراحًا من معالي النجم الأسود. اعتقدت المستويات العليا أن كلماته منطقية ، لذلك تم تشديد معايير المراجعة لمعظم المشاريع العلمية مؤقتًا “.

بحث هان شياو في عقله عن المرشحين.

 

 

 

 

 

.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 4 يوم متبقي 13,500 شعلة الهدف: 66,666 20.3% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉Hamood Mahemed💎 5004ibrahim shazly💎 5005الخال!💎 100

“ما خطب النجم الأسود مرة أخرى؟”

 

 

 

 

 

 

كان لدى المشرف نفس العقلية. لن يساعد أداءه السياسي في تدريب طالب فقير على النخبة. فقط عندما يتم تدريب النخبة في قتال من الدرجة الأولى ، فإنهم سيكتسبون بعد ذلك ميزة.

“يبدو أنه قد ذكر شيئًا عن استعداد تحالف مجموعة النجوم الفائقة للتحرك. بمجرد اندلاع الصراع ، لن يكون لدى الحضارات العالمية الثلاث أي وقت للعناية بأي شيء آخر ، لذلك من الأفضل تقليل احتمالية أي مخاطر عشوائية. قبلت الإدارة اقتراحه بشأن مشروع الثقب الدودي “.

 

 

 

 

 

 

 

لم يستطع قائد الفريق إلا أن يتذمر ، “النجم الأسود ليس سوى عالم هاوٍ . ألا يسبب لنا المزيد من المتاعب؟ ”

 

 

 

 

 

 

 

في هذه اللحظة ، سأل أحد الباحثين بعناية ، “قائد الفريق ، إذن … هل ما زلنا نجري اختبار المكوك؟”

 

 

 

 

 

 

 

عند سماع ذلك ، انزعج القائد. “ماذا تريد أن تفعل؟ بدون موافقة المراتب العليا هل تجرؤ على الدراسة على انفراد؟ أنت جيد حقًا ، ولا تحترم حتى رؤسائك. يجب أن أصحح تعاليمك. تعال هنا ، خذ بيانات الثقب غير المحسوبة وقم بإجراء الحسابات! إذا لم تتمكن من معرفة ذلك ، فسيتم إلغاء عطلتك هذا العام! ”

 

 

“ما خطب النجم الأسود مرة أخرى؟”

 

 

 

 

“… هاه ، إذن لدينا عطلات بالفعل؟” حك الباحث المعني رأسه في ارتباك. إذن ، أين ذهبت كل عطلي الماضية؟

“أنا أخمن فقط ، وإلى جانب ذلك ، فإن النجم الأسود ليس من أصل مباشر.”