كونغ زي
الفصل 450: كونغ زي
_____________________________________________________________
محافظة تشاو تشينغ ، مقاطعة كانغ شينغ .
كان قسم الشؤون العسكرية قد أرسل بالفعل أخبارًا تفيد بأن نظام المكافآت العسكرية سيكون فعالًا من معركة تشاو تشينغ فصاعدًا. على الرغم من أن المعركة قد تغيرت بشكل كبير ، إلا أنها أصبحت فرصة جيدة لكسب التأييد.
في الشهر الثامن ، اليوم 14 ، قاد تشاو يان شعبة حامية لي تشو ووصل إلى مقاطعة كانغ شينغ في الوقت المحدد. جلب معه كميات هائلة من الحبوب والموارد.
_____________________________________________________________
إذا لم يكونوا ينقلون العناصر ، فمن المحتمل أن تصل شعبة الحامية في اليوم السابق.
وضعت مقاطعة كانغ شينغ علم باي تشي بشكل طبيعي ، ووضعت مقاطعة ياو جو علم جنرال شوان وي ، مو قوي يينغ ، بينما وضعت مقاطعة غينغ لو علم هان شين.
بعد أن تولى تشاو يان مسؤولية شعبة حامية لي تشو ، لم يجرؤ على التصرف ببطء. بصرف النظر عن التنسيق مع المسؤولين لإسقاط المجرمين ، سيقوم بتطهير قطاع الطرق وقمع المقاومة. في الأيام العادية ، سيقوم بتدريب شعبته بجدية.
امتد سهم أسود ضخم من مقاطعة تيان شوانغ إلى مقاطعة كانغ شينغ .
لقد شعر بالامتنان الشديد تجاه اللورد . من جندي عادي ، شق طريقه ، وفي النهاية قام اللورد بترقيته إلى رتبة جنرال. إذا لم يفعل ذلك بشكل جيد ، فلن يشعر بالرضا عن نفسه.
علم الجميع أن الجانب الأكثر حدة في نقاش الفلاسفة سيكون جزء المناقشة.
ملأت العاطفة والحب هذا الرجل ذو الدم الفولاذي.
خلال الأيام العادية ، سيدرب قواته بجنون. سيعلم شعبته ما تعلمه في معسكر تدريب القوات الخاصة.
كل شيء في مدينة شان هاي كان مخالفًا لاستراتيجيته.
بناءً على كلماته ، على الرغم من أن شعبة الحامية كانت قوة حماية المنطقة ، إلا أنهم لم يتمكنوا من النظر إلى أنفسهم. يجب أن يدربوا أنفسهم كوحدة حربية .
ستأتي المكافآت في شكل ذهب ، ومناصب ، ورتب.
بعد هذا التدريب المتعب ، أطلق الجنود في الشعبة صرخات الألم بطبيعة الحال.
الاسم : مينا ( رتبة قديس )
ومع ذلك ، فإن احترامهم لجنرالهم قد نما يومًا بعد يوم.
جعلت رواتب الجنود عامة الناس حسودين للغاية. إذا كانت المكافآت الإضافية عالية جدًا ، فقد تجعل الآخرين غير سعداء.
كان أعضاء شعبة الحامية جميعهم من أسرى حرب سابقين. لقد كانوا نفس الشيء ، فلماذا لا يمكنهم دخول جيوش الحرب والتمتع بأجور أعلى ومعدات أفضل؟
هدفت أفعاله بشكل طبيعي إلى رفع معنويات القوات. بالتالي ، لم يعارض أويانغ شو انتشار ذلك. كان بإمكانه فقط أن يندفع لاكمال نظام المكافآت قبل انتهاء الحرب.
كانوا غير سعداء!
محافظة تشاو تشينغ ، مقاطعة كانغ شينغ .
كان أعضاء شعبة الحامية غير سعداء. لقد تدربوا بجد ليلا ونهارا. لقد رفعوا رتبتهم وقوتهم القتالية من المهاجمين وقطاع الطرق.
كان النظام التجاري لمدينة شان هاي شيئًا قد فتح عينيه. ومن المثير للاهتمام أن الزراعة في مدينة شان هاي كانت مزدهرة بالمثل. بدا تطوير التجارة والزراعة أمرًا ممكنًا.
لقد انتظروا بفارغ الصبر اليوم الذي يمكنهم فيه العودة إلى ساحة المعركة الرئيسية وإظهار قوتهم.
كانت استراتيجيته هي التركيز على الزراعة وبدرجة أقل على التجارة. كانت العقوبات القاسية هي طريقته في الحكم.
العمل الجاد دائما يؤتي ثماره.
الترجمة: Hunter
لقد حانت فرصتهم!
في الآونة الأخيرة ، بدأ قسم الشؤون العسكرية في تطبيق نظام المكافآت العسكرية.
عندما تلقوا الأمر العسكري ، غلت دماء الشعبة بأكملها.
_____________________________________________________________
لم تكن مستويات تدريب شعبة حامية لي تشو بعيدة عن القوات الحربية. قوتهم القتالية ، على الرغم من أنها لا يمكن مقارنتها بهم ، لا يزال بإمكانهم السماح لهم بالقتال على قدم المساواة مع جيش التحالف.
كانت أفعالهم تعني أن على باي تشي أن يختار. هل يجب أن يستمر في الدفاع عن المقاطعات الثلاث أم يركز قواته كلها في مقاطعة كانغ شينغ ؟
في نفس اليوم ، فحص باي تشي شعبة الحامية خارج المدينة.
لم يكن وضع نظام المكافآت العسكرية بالأمر الهين. لم يشمل فقط رفاهية الجيش ، بل أثر أيضًا على مناطق أخرى مثل الرتبة.
امتلك ابتسامة نادرا ما ترى على وجهه.
نص الأمر العسكري على وجه التحديد على أن المقاطعات الثلاث يجب أن تنصب علم جنراها الرئيسي.
بالحصول على اعتراف القائد العام ، غلت دماء شعبة الحامية بأكملها. في مواجهة الحرب القادمة ، لم يكونوا خائفين. بدلا من ذلك ، كانوا يتطلعون إليها.
علم الجميع أن الجانب الأكثر حدة في نقاش الفلاسفة سيكون جزء المناقشة.
في الآونة الأخيرة ، بدأ قسم الشؤون العسكرية في تطبيق نظام المكافآت العسكرية.
بالحصول على اعتراف القائد العام ، غلت دماء شعبة الحامية بأكملها. في مواجهة الحرب القادمة ، لم يكونوا خائفين. بدلا من ذلك ، كانوا يتطلعون إليها.
قبل ذلك ، كانت الألقاب التي حصل عليها لين يي والجنرالات الآخرون بمثابة اختبار قد أجراه أويانغ شو . في المستقبل ، سيحصل الجنرالات ، والعقداء ، والرواد ، وحتى الملازمون والرقباء ، على مكافآت على الأعمال الجديرة بالتقدير.
لقد حانت فرصتهم!
سوف يكافئون أي شخص يؤدي أداءً جيدًا.
كان قسم الشؤون العسكرية قد أرسل بالفعل أخبارًا تفيد بأن نظام المكافآت العسكرية سيكون فعالًا من معركة تشاو تشينغ فصاعدًا. على الرغم من أن المعركة قد تغيرت بشكل كبير ، إلا أنها أصبحت فرصة جيدة لكسب التأييد.
المهنة : جنرال
وغني عن القول ، نشر دو رو هوي هذه الأخبار سرا.
تمامًا كما شهدت ألسنة اللهب في ساحة معركة تشاو تشينغ راحة قصيرة ، رحبت مدينة شان هاي بشخصية بارزة.
في الحقيقة ، كيف سيتجاوز هذا النظام بأكمله أويانغ شو ؟ فيما يتعلق بتقدمهم المحدد ، كان أويانغ شو أكثر وضوحًا من أي شخص آخر.
كانت الفكرة الأولية لا تزال على مكتبه في انتظار موافقته.
قبل ذلك ، كانت الألقاب التي حصل عليها لين يي والجنرالات الآخرون بمثابة اختبار قد أجراه أويانغ شو . في المستقبل ، سيحصل الجنرالات ، والعقداء ، والرواد ، وحتى الملازمون والرقباء ، على مكافآت على الأعمال الجديرة بالتقدير.
لم يكن وضع نظام المكافآت العسكرية بالأمر الهين. لم يشمل فقط رفاهية الجيش ، بل أثر أيضًا على مناطق أخرى مثل الرتبة.
إذا كانت قليلة جدًا ، فلن يكون لها أي جدوى.
ستأتي المكافآت في شكل ذهب ، ومناصب ، ورتب.
يبدو أنهم كانوا قلقين حقًا !
بالنسبة للنبلاء ، لم يكن لدى أويانغ شو السلطة لمنح ذلك.
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 4 يوم متبقي 13,500 شعلة الهدف: 66,666 20.3% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉ibrahim shazly💎 5004Hamood Mahemed💎 5005الخال!💎 100
كان الجزء من المال يتعلق بالنفقات العسكرية ، لذلك لم يتمكنوا من تحديدها بسهولة. في اللحظة التي يقرروا فيها ، لن يتمكنوا من تغييرها بسهولة. خلاف ذلك ، من المحتمل أن تقتل كوي يينغ يو دو رو هوي .
نظرًا لأن اللورد قد أصدر الأمر بالفعل ، فسيعمل قسم الشؤون العسكرية لساعات إضافية. كان عليهم أن يفكروا في مسائل الخط الأمامي ، بينما يسارعون أيضًا لإكمال النظام.
جعلت رواتب الجنود عامة الناس حسودين للغاية. إذا كانت المكافآت الإضافية عالية جدًا ، فقد تجعل الآخرين غير سعداء.
_____________________________________________________________
إذا كانت قليلة جدًا ، فلن يكون لها أي جدوى.
أحضر قديس المعرفة كونغ زي تلاميذه في رحلة تعلم طوال الطريق إلى مدينة شان هاي . في اليوم السابق ، وصل هان في زي إلى مدينة شان هاي .
بعد كل شيء ، بدون إغراء ، كيف سيخاطر الجنود بحياتهم؟
لقد انتظروا بفارغ الصبر اليوم الذي يمكنهم فيه العودة إلى ساحة المعركة الرئيسية وإظهار قوتهم.
بالتالي ، فكر أويانغ شو في حل وسط. سيستخدمون المكافآت المالية بشكل أساسي ويستخدمون مكافآت الرتبة فقط عند الضرورة.
في الحقيقة ، بالنسبة لرتبة الرائد وما فوق ، فإن المجد سيعني أكثر من المال. على سبيل المثال ، عندما حصل لين يي على لقب جنرال هو وي ، اصبح العديد من الجنرالات الآخرين حسودين.
لم يتمكنوا من حل كل التفاصيل الصغيرة في فترة زمنية قصيرة.
بالتالي ، لإنشاء نظام للمكافآت ، كانوا بحاجة إلى إنشاء نظام تصنيف أيضًا.
كان من الواضح أن دو رو هوي قد ألقى قنبلة.
لم يتمكنوا من حل كل التفاصيل الصغيرة في فترة زمنية قصيرة.
في الحقيقة ، بالنسبة لرتبة الرائد وما فوق ، فإن المجد سيعني أكثر من المال. على سبيل المثال ، عندما حصل لين يي على لقب جنرال هو وي ، اصبح العديد من الجنرالات الآخرين حسودين.
كان من الواضح أن دو رو هوي قد ألقى قنبلة.
إذا كانت قليلة جدًا ، فلن يكون لها أي جدوى.
هدفت أفعاله بشكل طبيعي إلى رفع معنويات القوات. بالتالي ، لم يعارض أويانغ شو انتشار ذلك. كان بإمكانه فقط أن يندفع لاكمال نظام المكافآت قبل انتهاء الحرب.
لم يكن يريد للجنود أن يفقدوا ثقتهم به.
إذا كانت قليلة جدًا ، فلن يكون لها أي جدوى.
عندما تلقى دو رو هوي الخبر ، عبس وتوسل الرحمة.
بعد ذلك ، سيبدأ نقاش الفلاسفة.
لسوء الحظ ، بقي أويانغ شو غير متأثر.
نص الأمر العسكري على وجه التحديد على أن المقاطعات الثلاث يجب أن تنصب علم جنراها الرئيسي.
ماذا سيسمي هذا؟
علمته تجربته في مدينة شان هاي الكثير. تغيرت كل آرائه السابقة أو تحسنت بسبب تجاربه.
تحطيم قدمك بالحجر.
_____________________________________________________________
نظرًا لأن اللورد قد أصدر الأمر بالفعل ، فسيعمل قسم الشؤون العسكرية لساعات إضافية. كان عليهم أن يفكروا في مسائل الخط الأمامي ، بينما يسارعون أيضًا لإكمال النظام.
المهنة : جنرال
نظرًا لأنه لم يكن لديه خيار آخر ، فقد اضطر دو رو هوي إلى استعارة أشخاص إضافيين من اكاديمية الجيش العسكرية. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فلن يكون لديهم ما يكفي من القوة البشرية. لحسن الحظ ، كان سون وو لطيفًا ، حيث أرسل أكثر من عشرة أعضاء من هيئة التدريس للمساعدة .
يبدو أنهم كانوا قلقين حقًا !
في اليوم التالي ، انتشرت الأنباء عن تحرك جيش التحالف الى الجنوب.
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 4 يوم متبقي 13,500 شعلة الهدف: 66,666 20.3% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉ibrahim shazly💎 5004Hamood Mahemed💎 5005الخال!💎 100
لقد فاقت أفعالهم توقعات باي تشي . كانوا أسرع مما كان يتوقعه بأسبوع.
كان النظام التجاري لمدينة شان هاي شيئًا قد فتح عينيه. ومن المثير للاهتمام أن الزراعة في مدينة شان هاي كانت مزدهرة بالمثل. بدا تطوير التجارة والزراعة أمرًا ممكنًا.
يبدو أنهم كانوا قلقين حقًا !
بعد الظهر ، تم إرسال الأوامر العسكرية إلى مختلف الشعب من خلال محطات الترحيل.
في الخيمة ، حدق باي تشي في خريطة محافظة تشاو تشينغ ، حيث ركزت عيناه .
محافظة تشاو تشينغ ، مقاطعة كانغ شينغ .
على الخريطة ، تم تمييز النقاط الثلاث حيث تم إيواء قوات مدينة شان هاي باللون الأحمر. كانوا في الغرب ، بينما تمركزت قوات الجناح الأيسر في مقاطعة ياو جو ، مقاطعة كان شينغ الوسطى ، وكذلك شرق مقاطعة غينغ لو.
لقد انتظروا بفارغ الصبر اليوم الذي يمكنهم فيه العودة إلى ساحة المعركة الرئيسية وإظهار قوتهم.
شكلت المقاطعات الثلاث مثلثًا ، مع وجود المقاطعات الأخريين على بعد أقل من 200 كيلومتر من مقاطعة كان شينغ . إذا هرعوا ، يمكنهم الوصول إلى بعضهم البعض في غضون يومين.
تغيرت الكونفوشيوسية على وجه الخصوص وتقدمت كثيرًا مع مرور الوقت.
فوق النقاط الحمراء الثلاث كانت مقاطعة تيان شوانغ .
في اليوم التالي ، جاء دور مينغ زي.
امتد سهم أسود ضخم من مقاطعة تيان شوانغ إلى مقاطعة كانغ شينغ .
العام الثاني ، الشهر الثامن ، اليوم 15 ، مدينة شان هاي .
كانت أفعالهم تعني أن على باي تشي أن يختار. هل يجب أن يستمر في الدفاع عن المقاطعات الثلاث أم يركز قواته كلها في مقاطعة كانغ شينغ ؟
في الآونة الأخيرة ، بدأ قسم الشؤون العسكرية في تطبيق نظام المكافآت العسكرية.
طوال الصباح ، لم تغادر عينيه الخريطة أبدًا.
كانت استراتيجيته هي التركيز على الزراعة وبدرجة أقل على التجارة. كانت العقوبات القاسية هي طريقته في الحكم.
……
القوة : 70
بعد الظهر ، تم إرسال الأوامر العسكرية إلى مختلف الشعب من خلال محطات الترحيل.
كان من الواضح أن باي تشي قد اتخذ قرارًا بالفعل .
كان من الواضح أن باي تشي قد اتخذ قرارًا بالفعل .
بعد الظهر ، تم إرسال الأوامر العسكرية إلى مختلف الشعب من خلال محطات الترحيل.
كان الأمر يتعلق بالشعبة الرابعة من فيلق التنين ، بالإضافة إلى شعبة حامية لي تشو الواقعة في مقاطعة كانغ شينغ ، للانتقال إلى مقاطعة ياو جو.
في الخيمة ، حدق باي تشي في خريطة محافظة تشاو تشينغ ، حيث ركزت عيناه .
الشعبة الثانية لفيلق التنين الموجودة في منطقة ياو جو ستغادر وتتحرك خارج مقاطعة غينغ لو للاختباء وانتظار الأوامر.
السياسة : 80
بهذا ، عزز قوات كل من ياو جو وغينغ لو ، في حين أن قوة القيادة لن يكون لديها سوى شعبة حماية المدينة لمقاطعة تيان شوانغ .
بعد الظهر ، تم إرسال الأوامر العسكرية إلى مختلف الشعب من خلال محطات الترحيل.
هل سيحاول باي تشي عمل مخطط المدينة الفارغة مرة اخرى؟
كانت استراتيجيته هي التركيز على الزراعة وبدرجة أقل على التجارة. كانت العقوبات القاسية هي طريقته في الحكم.
نص الأمر العسكري على وجه التحديد على أن المقاطعات الثلاث يجب أن تنصب علم جنراها الرئيسي.
عندما تلقى دو رو هوي الخبر ، عبس وتوسل الرحمة.
وضعت مقاطعة كانغ شينغ علم باي تشي بشكل طبيعي ، ووضعت مقاطعة ياو جو علم جنرال شوان وي ، مو قوي يينغ ، بينما وضعت مقاطعة غينغ لو علم هان شين.
كان النظام التجاري لمدينة شان هاي شيئًا قد فتح عينيه. ومن المثير للاهتمام أن الزراعة في مدينة شان هاي كانت مزدهرة بالمثل. بدا تطوير التجارة والزراعة أمرًا ممكنًا.
مما لا يمكن إنكاره ، كان هذا مخططًا آخر لباي تشي.
بعد هذا التدريب المتعب ، أطلق الجنود في الشعبة صرخات الألم بطبيعة الحال.
أما ما إذا كان جيش التحالف سيسقط أم لا ، فلن يقول ذلك إلا الوقت.
كان من الواضح أن دو رو هوي قد ألقى قنبلة.
العام الثاني ، الشهر الثامن ، اليوم 15 ، مدينة شان هاي .
_____________________________________________________________
تمامًا كما شهدت ألسنة اللهب في ساحة معركة تشاو تشينغ راحة قصيرة ، رحبت مدينة شان هاي بشخصية بارزة.
على الخريطة ، تم تمييز النقاط الثلاث حيث تم إيواء قوات مدينة شان هاي باللون الأحمر. كانوا في الغرب ، بينما تمركزت قوات الجناح الأيسر في مقاطعة ياو جو ، مقاطعة كان شينغ الوسطى ، وكذلك شرق مقاطعة غينغ لو.
أحضر قديس المعرفة كونغ زي تلاميذه في رحلة تعلم طوال الطريق إلى مدينة شان هاي . في اليوم السابق ، وصل هان في زي إلى مدينة شان هاي .
بالنسبة للنبلاء ، لم يكن لدى أويانغ شو السلطة لمنح ذلك.
أخيرًا ، اجتمعت القوتان الثقيلتان من الكونفوشيوسية والقانونية.
لقد انتظروا بفارغ الصبر اليوم الذي يمكنهم فيه العودة إلى ساحة المعركة الرئيسية وإظهار قوتهم.
علم الجميع أن الجانب الأكثر حدة في نقاش الفلاسفة سيكون جزء المناقشة.
السياسة : 80
خلال هذا النصف من الشهر ، اتبع الفلاسفة الخطة. أولاً ، دخلوا منزل التجميع للكتب لمدة أسبوع لفهم الإنجازات المختلفة لكل مدرسة فكرية في السلالات المختلفة.
الذكاء : 99
كان على المرء أن يقول ، لقد تعلموا الكثير.
في الشهر الثامن ، اليوم 14 ، قاد تشاو يان شعبة حامية لي تشو ووصل إلى مقاطعة كانغ شينغ في الوقت المحدد. جلب معه كميات هائلة من الحبوب والموارد.
تغيرت الكونفوشيوسية على وجه الخصوص وتقدمت كثيرًا مع مرور الوقت.
لم يكن يريد للجنود أن يفقدوا ثقتهم به.
بعد ذلك ، سيبدأ نقاش الفلاسفة.
امتلك ابتسامة نادرا ما ترى على وجهه.
يمكن لمدارس الأفكار المختلفة التوجه إلى الميدان لوصف أفكارهم وهدفهم الرئيسي. كان الشرط الأساسي أن تكون المحتويات جديدة. إذا كانت نفس الأفكار القديمة ، فلا داعي للصعود.
الأكثر جاذبية كان وي يانغ.
بصفته أحد الشخصيات التمثيلية للقانونية والشخص الذي أثر على الدول المتحاربة ، توجه وي يانغ ، بهويته الجديدة كمدير قسم الشؤون الداخلية ، إلى الميدان.
في الآونة الأخيرة ، بدأ قسم الشؤون العسكرية في تطبيق نظام المكافآت العسكرية.
علمته تجربته في مدينة شان هاي الكثير. تغيرت كل آرائه السابقة أو تحسنت بسبب تجاربه.
في حياته الأخيرة ، قال وي يانغ دائمًا إنه يجب أن يكون الناس إما مزارعين أو جنود ؛ لم يكن هناك خيار ثالث. كل شيء كان لخدمة وطنهم.
لقد انتظروا بفارغ الصبر اليوم الذي يمكنهم فيه العودة إلى ساحة المعركة الرئيسية وإظهار قوتهم.
كانت استراتيجيته هي التركيز على الزراعة وبدرجة أقل على التجارة. كانت العقوبات القاسية هي طريقته في الحكم.
لقد حانت فرصتهم!
كل شيء في مدينة شان هاي كان مخالفًا لاستراتيجيته.
ظل تفكيره القانوني الأساسي ثابتًا. ما تغير هو الأساليب والاستراتيجيات.
كان النظام التجاري لمدينة شان هاي شيئًا قد فتح عينيه. ومن المثير للاهتمام أن الزراعة في مدينة شان هاي كانت مزدهرة بالمثل. بدا تطوير التجارة والزراعة أمرًا ممكنًا.
لم تكن مستويات تدريب شعبة حامية لي تشو بعيدة عن القوات الحربية. قوتهم القتالية ، على الرغم من أنها لا يمكن مقارنتها بهم ، لا يزال بإمكانهم السماح لهم بالقتال على قدم المساواة مع جيش التحالف.
تغيرت طريقته في التفكير بشكل طبيعي.
التخصص : مذهل ( سيرفع رأي الناس الجيد تجاهه بنسبة 30% ، سيزيد من روعة أي فعل يفعله بنسبة 30% ) ، الموحد ( سيرفع قدرته على الإقناع وحل المشاكل بنسبة 50% ، سيرفع من ذكاء المنطقة والقدرة على التعلم بنسبة 20%) ، جالب الحظ ( سيرفع حظه وحظ اللورد وحظ المنطقة بـ 5 نقاط <ستتغير النسبة حسب تغير الولاء ، فإن كان ولائه 50 فالزيادة ستكون 5 نقاط ، وان كانت 60 فالزيادة ستكون 6 نقاط وهكذا> ) ، الجنرال الأوحد ( سيقوي عزيمة الجنود بنسبة 50% ، سيعزز قوة الجنود بنسبة 30% ، سيزيد من سرعة حركة الجنود بنسبة 30% )
ظل تفكيره القانوني الأساسي ثابتًا. ما تغير هو الأساليب والاستراتيجيات.
نظرًا لأنه لم يكن لديه خيار آخر ، فقد اضطر دو رو هوي إلى استعارة أشخاص إضافيين من اكاديمية الجيش العسكرية. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فلن يكون لديهم ما يكفي من القوة البشرية. لحسن الحظ ، كان سون وو لطيفًا ، حيث أرسل أكثر من عشرة أعضاء من هيئة التدريس للمساعدة .
لا يمكن إنكار أن كلماته قد أكسبه الكثير من الثناء.
……
في اليوم التالي ، جاء دور مينغ زي.
جعلتهم أقوى وأقوى.
ومن المثير للاهتمام ، أنه وصف العلاقة الأخلاقية بين السكان الأصليين واللاعبين ، والتي امتدت إلى المشكلة القانونية للوردات من اللاعبين.
في الخيمة ، حدق باي تشي في خريطة محافظة تشاو تشينغ ، حيث ركزت عيناه .
كان على المرء أن يقول أن جايا قد خلقت بالفعل مجموعة من الوحوش.
هل سيحاول باي تشي عمل مخطط المدينة الفارغة مرة اخرى؟
فكر في الأمر ، مينغ زي والآخرون كانوا جميعًا أذكياء في التاريخ. الآن ، أعطتهم جايا 5 آلاف سنة من المعرفة وسمحت لهم أيضًا بالعيش في مثل هذا العالم الرائع.
كان قسم الشؤون العسكرية قد أرسل بالفعل أخبارًا تفيد بأن نظام المكافآت العسكرية سيكون فعالًا من معركة تشاو تشينغ فصاعدًا. على الرغم من أن المعركة قد تغيرت بشكل كبير ، إلا أنها أصبحت فرصة جيدة لكسب التأييد.
جعلتهم أقوى وأقوى.
كان على المرء أن يقول أن جايا قد خلقت بالفعل مجموعة من الوحوش.
انتهت المعركة الأولى بين الكونفوشيوسية والقانونية بالتعادل.
بعد أن تولى تشاو يان مسؤولية شعبة حامية لي تشو ، لم يجرؤ على التصرف ببطء. بصرف النظر عن التنسيق مع المسؤولين لإسقاط المجرمين ، سيقوم بتطهير قطاع الطرق وقمع المقاومة. في الأيام العادية ، سيقوم بتدريب شعبته بجدية.
تغيرت الكونفوشيوسية على وجه الخصوص وتقدمت كثيرًا مع مرور الوقت.
على الخريطة ، تم تمييز النقاط الثلاث حيث تم إيواء قوات مدينة شان هاي باللون الأحمر. كانوا في الغرب ، بينما تمركزت قوات الجناح الأيسر في مقاطعة ياو جو ، مقاطعة كان شينغ الوسطى ، وكذلك شرق مقاطعة غينغ لو.
الولاء : 99
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 4 يوم متبقي 13,500 شعلة الهدف: 66,666 20.3% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉ibrahim shazly💎 5004Hamood Mahemed💎 5005الخال!💎 100
_____________________________________________________________
ظل تفكيره القانوني الأساسي ثابتًا. ما تغير هو الأساليب والاستراتيجيات.
كان أعضاء شعبة الحامية غير سعداء. لقد تدربوا بجد ليلا ونهارا. لقد رفعوا رتبتهم وقوتهم القتالية من المهاجمين وقطاع الطرق.
مرحبا بكم ، معكم الخال ، عند قراءتي لفصل من فصول الرواية والتي كانت تتكلم حول شخصية جديدة ، فجذبتني الاحصائيات التي تعطيها جايا له ، ففكرت في نفسي ، “إذا كان هناك مثل هؤلاء الاشخاص في الوطن العربي فما ستكون احصائياتهم”.
العمل الجاد دائما يؤتي ثماره.
الفصل 450: كونغ زي
لذا ، ها انا هنا بمساعدة المترجم (هانتر) ، المهم ، اكتبوا في التعليقات احصائيات شخصية كما في المثال أدناه .
التقييم : موحد القطريين ، مينا ، ذو الألقاب العديدة و التاريخ المجيد. حاكم مصر القديمة سابقا وموحدها ، لديه قوة وذكاء عالي ، يستطيع حل المشاكل بسهولة ، يحب الشطرنج ، شخصية مذهلة.
يمكن لمدارس الأفكار المختلفة التوجه إلى الميدان لوصف أفكارهم وهدفهم الرئيسي. كان الشرط الأساسي أن تكون المحتويات جديدة. إذا كانت نفس الأفكار القديمة ، فلا داعي للصعود.
لا يشترط أن تكون الشخصية “عربية حديثة” تستطيعون اختيار شخصية من العصر القديم مثل ما فعلت ، إذا كنتم تريدون اختيار شخصيات في عصور احدث فليست مشكلة ايضا ، المهم تجنبوا اختيار شخصيات لها علاقة بالإسلام بشدة مثل الرسول صلى الله عليه وسلم والصحابة وزوجات الرسول والانبياء عموما وهكذا (أتذكر قراءة مقال عن عدم فعل أشياء كهذه من قبل لهم ) ، صلاح الدين الأيوبي وقطز وامثالهم ليس بهم مشاكل.
اذا في احد مصري حب يختار شخصية فانا انصح بـ : رمسيس الثاني ، الملكة حتشبسوت ، توت عنخ آمون وغيرهم
لم يتمكنوا من حل كل التفاصيل الصغيرة في فترة زمنية قصيرة.
نتمنى انا وهانتر من الجميع المشاركة ، واستمتعوا .
هل سيحاول باي تشي عمل مخطط المدينة الفارغة مرة اخرى؟
كانت الفكرة الأولية لا تزال على مكتبه في انتظار موافقته.
الاسم : مينا ( رتبة قديس )
اللقب : موحد القطرين
كان الأمر يتعلق بالشعبة الرابعة من فيلق التنين ، بالإضافة إلى شعبة حامية لي تشو الواقعة في مقاطعة كانغ شينغ ، للانتقال إلى مقاطعة ياو جو.
السلالة : مصر القديمة
الهوية : مسئول لمدينة شيث
لم يكن يريد للجنود أن يفقدوا ثقتهم به.
المهنة : جنرال
كان الأمر يتعلق بالشعبة الرابعة من فيلق التنين ، بالإضافة إلى شعبة حامية لي تشو الواقعة في مقاطعة كانغ شينغ ، للانتقال إلى مقاطعة ياو جو.
الولاء : 99
في نفس اليوم ، فحص باي تشي شعبة الحامية خارج المدينة.
القيادة : 99
لقد انتظروا بفارغ الصبر اليوم الذي يمكنهم فيه العودة إلى ساحة المعركة الرئيسية وإظهار قوتهم.
القوة : 70
الذكاء : 99
السياسة : 80
قبل ذلك ، كانت الألقاب التي حصل عليها لين يي والجنرالات الآخرون بمثابة اختبار قد أجراه أويانغ شو . في المستقبل ، سيحصل الجنرالات ، والعقداء ، والرواد ، وحتى الملازمون والرقباء ، على مكافآت على الأعمال الجديرة بالتقدير.
التخصص : مذهل ( سيرفع رأي الناس الجيد تجاهه بنسبة 30% ، سيزيد من روعة أي فعل يفعله بنسبة 30% ) ، الموحد ( سيرفع قدرته على الإقناع وحل المشاكل بنسبة 50% ، سيرفع من ذكاء المنطقة والقدرة على التعلم بنسبة 20%) ، جالب الحظ ( سيرفع حظه وحظ اللورد وحظ المنطقة بـ 5 نقاط <ستتغير النسبة حسب تغير الولاء ، فإن كان ولائه 50 فالزيادة ستكون 5 نقاط ، وان كانت 60 فالزيادة ستكون 6 نقاط وهكذا> ) ، الجنرال الأوحد ( سيقوي عزيمة الجنود بنسبة 50% ، سيعزز قوة الجنود بنسبة 30% ، سيزيد من سرعة حركة الجنود بنسبة 30% )
في اليوم التالي ، انتشرت الأنباء عن تحرك جيش التحالف الى الجنوب.
التقييم : موحد القطريين ، مينا ، ذو الألقاب العديدة و التاريخ المجيد. حاكم مصر القديمة سابقا وموحدها ، لديه قوة وذكاء عالي ، يستطيع حل المشاكل بسهولة ، يحب الشطرنج ، شخصية مذهلة.
( احم ، معلوماتي عن مينا ليست بالكثير )
علمته تجربته في مدينة شان هاي الكثير. تغيرت كل آرائه السابقة أو تحسنت بسبب تجاربه.
ومع ذلك ، فإن احترامهم لجنرالهم قد نما يومًا بعد يوم.
_____________________________________________________________
إذا لم يكونوا ينقلون العناصر ، فمن المحتمل أن تصل شعبة الحامية في اليوم السابق.
في الحقيقة ، بالنسبة لرتبة الرائد وما فوق ، فإن المجد سيعني أكثر من المال. على سبيل المثال ، عندما حصل لين يي على لقب جنرال هو وي ، اصبح العديد من الجنرالات الآخرين حسودين.
الولاء : 99
الترجمة: Hunter
علم الجميع أن الجانب الأكثر حدة في نقاش الفلاسفة سيكون جزء المناقشة.
……
