نظام الرتب العسكرية
الفصل 475: نظام الرتب العسكرية
بالمثل ، جاءت عائلات سون بين و إيلاي و تشانغ هان وما شابههم إلى مدينة شان هاي.
سيحصل العقيد من الدرجة الاعلى على 50 عملة ذهبية ، والدرجة المتوسطة على 40 عملة ذهبية ، والدرجة المنخفضة على 30 عملة ذهبية.
بعد الإعلان عن خطة التنظيم العسكري ، جاءت المكافآت بناءً على مساهمات كل طرف بعد ذلك.
بناءً على ترتيبات قسم الشؤون العسكرية ، فإنهم سيقيمون حفل منح الرُتب فور الانتهاء من إعادة التنظيم العسكري.
تم منح وي تشانغ لقب جنرال يانغ لاي. تم منح الجنرالات الآخرين ، بما في ذلك الجنود الذين ساهموا كثيرًا ، مكافآت. وبالطبع كانت جميع المكافآت على أساس نظام الرتب والمكافآت الذي وضعه قسم الشؤون العسكرية.
من هذا المعيار وحده ، يمكن للمرء أن يرى استراتيجية جنود النخبة لمدينة شان هاي. بناءً على هذا المعيار ، سيكون أي شخص دون الدرجة الخامسة مبتدئًا ، ولن يكون لديهم حتى الحق في التوجه إلى ساحة المعركة.
بعد أن عمل القسم لمدة شهر كامل ، تمكن دو رو هوي من قيادة قسم الشؤون العسكرية لإكمال نظام المكافآت والرتب في اليوم السابق. بعد ذلك ، حصل على موافقة أويانغ شو.
بذلك ، سينخفض دخل الشعبة من 8250 إلى 7200 عملة ذهبية. سيكلف الفيلق الكامل حوالي 36000 عملة ذهبية.
هذه المرة ، اتبعت مكافأة المساهمات “نظام المكافآت العسكرية لمنطقة شان هاي”.
كانت رتبة الجنرال مختلفة أيضًا.
بناءً على هذا النظام ، تم تقسيم مكافآت المساهمات العسكرية إلى ثلاث فئات:
لخفض الإنفاق العسكري ، ذهب دو رو هوي بكل ما لديه.
أولاً ، المكافآت المالية.
بذلك ، سينخفض دخل الشعبة من 8250 إلى 7200 عملة ذهبية. سيكلف الفيلق الكامل حوالي 36000 عملة ذهبية.
كان هذا هو النوع الأساسي للمكافأة والأكثر شيوعًا. الذهب ، والفضة ، والجواهر ، والأحجار الكريمة ، والحرير ، والمعدات ، وخيول الحرب النخبة ، وطرق التدريب ، ونحو ذلك.
كان فعل دو رو هوي بمثابة ضربة الهية ؛ لقد خدعهم ، لكنهم ما زالوا لا يستطيعون قول أي شيء.
من بين هؤلاء ، كانت المكافأة المالية هي الأكثر شيوعًا.
حصل النقيب من الدرجة الاعلى على خمس عملات ذهبية ، وحصل النقيب من الدرجة المتوسطة على أربع عملات ذهبية ، وحصل النقيب من الدرجة المنخفضة على ثلاث عملات ذهبية. سيحصل الرائد من الدرجة الاعلى على 20 عملة ذهبية ، و سيحصل الرائد من الدرجة المتوسطة على 15 عملة ذهبية ، و سيحصل الرائد من الدرجة المنخفضة على 12 عملة ذهبية.
حدد النظام بوضوح مقدار المكافأة على مقدار المساهمة. تم إدراج قائمة المساهمات الخاصة بالجنرالات والجنود.
في اللحظة التي يموت فيها الرائد ، بناءً على القواعد العسكرية ، سيحل الشخص الأعلى رتبة مكانه كقائد مؤقت. إذا مات البديل أيضًا ، فسيحل الشخص التالي الأعلى مرتبة محله. هذه العملية ستكرر نفسها حتى تفوز الوحدة أو يموت كل منهم.
بالطبع ، هذا النظام سيكافئ بشكل طبيعي أولئك الذين ساهموا بشكل جيد.
بناءً على القواعد ، سيتلقى الجنرالات دفعة سنوية. سيحصل جنرال من الدرجة الخامسة على 1000 عملة ذهبية ، والدرجة الرابعة على 2000 عملة ذهبية ، والدرجة الثالثة على 3000 عملة ذهبية ، والدرجة الثانية على 4000 عملة ذهبية ، والدرجة الأولى على 5000 عملة ذهبية.
بمعنى آخر ، لن يوزعوا المكافآت على نطاق واسع. فقط المحاربون الأقوى الذين قتلوا معظم الأعداء أو أولئك الذين صنعوا المعجزات سيكون لديهم الفرصة للحصول على المكافآت.
سيحصل المبتدئ من الدرجة الأولى إلى الدرجة الرابعة على 20 عملة فضية. من الدرجة الخامسة إلى الدرجة التاسعة سيحصلون على 41 عملة فضية. سيحصل محاربوا النخبة من الدرجة العاشرة إلى الدرجة 12 على 60 عملة فضية ، على غرار رقيب من الدرجة الثانية.
عندها فقط يمكنهم إثارة روح الجنود وتحفيزهم على بذل قصارى جهدهم.
بذلك ، سينخفض دخل الشعبة من 8250 إلى 7200 عملة ذهبية. سيكلف الفيلق الكامل حوالي 36000 عملة ذهبية.
ثانياً ، رفع الرتبة.
أدرج دو رو هوي هذا فقط لإعطاء الجنرالات حلمًا وفكرة تقريبية عن المستقبل.
بناءً على النظام ، تم تقسيم الرتب إلى جنرال ، ملازم ، ضابط ، رقيب ، جندي ، ليصبح خمس مراحل و18 درجة.
سيحصل العقيد من الدرجة الاعلى على 50 عملة ذهبية ، والدرجة المتوسطة على 40 عملة ذهبية ، والدرجة المنخفضة على 30 عملة ذهبية.
تم تقسيم الجنرالات إلى خمس درجات ، الدرجة الأولى هي الأعلى والدرجة الخامسة هي الأدنى. سيكون لكل جنرال في الدرجة الأولى لقب محدد وفريد من نوعه. تم تقسيم الملازمين إلى ثلاث درجات ، الدرجة الأعلى ، الدرجة المتوسطة ، الدرجة المنخفضة.
أويانغ شو ، بصفته القائد العام لجميع القوات ، سيرتدي أيضًا ميدالية التنين الذهبي. ومع ذلك ، فإن ميداليته ستكون عن تنين ذهبي ذا تسعة مخالب ينفث كرات تنين ذهبية مهيبة.
اتبعت رتب الضابط والرقيب نفس النمط. أما بالنسبة للجنود ، فقد تم تقسيمهم إلى جنود من الدرجة الاعلى ، وجنود من الدرجة الأولى ، وجنود من الدرجة الثانية ، وجنود من الدرجة الخاصة.
ستكون رتبتهم مرتبطة بدورهم في الجيش.
تم استخدام عدد الجواهر التي ينفثها التنين للتمييز بين الدرجات المختلفة. كلما ارتفع الترتيب ، زاد عدد الأحجار الكريمة. بدءا من واحد إلى خمسة لجنرال عظيم من الدرجة الأولى وستة للقائد العام من الدرجة الأولى.
رتبة الجنرال ستُمنح فقط للجنرالات الرئيسين وما فوق. تم منح رتبة الملازم فقط للعقداء ، ورتبة الضابط للرواد ، ورتبة الرقيب للنقباء ، ورتبة الجندي للرقباء.
كانت رتبة الجنرال مختلفة أيضًا.
بصرف النظر عن ذلك ، لن تُمنح الرتبة الخاصة إلا للجنود الذين لم يكونوا جزءًا من الجيش. كل مبتدئ وصل إلى الدرجة الخامسة سيحصل تلقائيًا على الرتبة الخاصة.
سيحصل المبتدئ من الدرجة الأولى إلى الدرجة الرابعة على 20 عملة فضية. من الدرجة الخامسة إلى الدرجة التاسعة سيحصلون على 41 عملة فضية. سيحصل محاربوا النخبة من الدرجة العاشرة إلى الدرجة 12 على 60 عملة فضية ، على غرار رقيب من الدرجة الثانية.
أي جندي دون الدرجة الخامسة سيُطلق عليه اسم مبتدئ ؛ لن يكون لديهم رتبة.
مع الرتب ، سيتغير الوضع تمامًا.
من هذا المعيار وحده ، يمكن للمرء أن يرى استراتيجية جنود النخبة لمدينة شان هاي. بناءً على هذا المعيار ، سيكون أي شخص دون الدرجة الخامسة مبتدئًا ، ولن يكون لديهم حتى الحق في التوجه إلى ساحة المعركة.
بعد التغيير ، انخفض إلى 237 عملة ذهبية.
إذا نظر المرء إلى مناطق أخرى ، يمكن اعتبار جندي من الدرجة الخامسة بالفعل من النخبة.
كان دو رو هوي شريرًا أيضًا. بهذا التغيير فقط ، قطع 10 بالمائة من الإنفاق العسكري. قبل ذلك ، كان يمكن لوحدة بمتوسط جنود من الدرجة الرابعة أن تحصل على 275 عملة ذهبية.
سيكون لكل ضابط رتبة أساسية بعد حصوله على وظيفته ، بدرجة منخفضة كمعيار. على سبيل المثال ، الجندي الذي أصبح رقيبًا سيصبح رقيبًا من الدرجة الثانية.
تسعة مخالب ذهبية ، خمسة في الأمام وأربعة في الخلف.
ستحدد الرتبة العسكرية علاقة الناس في الجيش. يجب أن يتبع الأفراد ذوو الرتب الأدنى من هم فوقهم ؛ كان هذا هو القانون الحديدي. مع ذلك ، خلال الحرب ، لن تحدث الفوضى.
بمعنى آخر ، لن يوزعوا المكافآت على نطاق واسع. فقط المحاربون الأقوى الذين قتلوا معظم الأعداء أو أولئك الذين صنعوا المعجزات سيكون لديهم الفرصة للحصول على المكافآت.
كمثال ، في الظروف العادية ، إذا مات الرائد ، لا يمكن لأحد أن يحل محله على الفور. لم يكن للنقيب الحق في قيادتهم ، لذلك ستنهار الوحدة بأكملها.
مع الرتب ، سيتغير الوضع تمامًا.
مع الرتب ، سيتغير الوضع تمامًا.
من الطبيعي أن يسلموا هذا التنظيم الواسع للجنرالات.
في اللحظة التي يموت فيها الرائد ، بناءً على القواعد العسكرية ، سيحل الشخص الأعلى رتبة مكانه كقائد مؤقت. إذا مات البديل أيضًا ، فسيحل الشخص التالي الأعلى مرتبة محله. هذه العملية ستكرر نفسها حتى تفوز الوحدة أو يموت كل منهم.
كان هذا الجزء الوحيد من النظام أفضل من آلاف الأشخاص والخيول أو أي تخصص في المنطقة. لا شيء يمكن مقارنته بنظام مثالي.
كان هذا الجزء الوحيد من النظام أفضل من آلاف الأشخاص والخيول أو أي تخصص في المنطقة. لا شيء يمكن مقارنته بنظام مثالي.
بصرف النظر عن تحديد العلاقة بين الرئيس والمرؤوس على التوالي ، فإن هذا النظام يتعلق أيضًا برتبهم.
سيرتدي جميع الجنرالات ميدالية التنين الذهبي.
للاستفادة من هذا التوقيت ، قام دو رو هوي مرة أخرى بتجديد نظام الرواتب. في المستقبل ، سيكون الراتب مرتبطًا فقط برتبتهم وليس بمنصب الجندي وقوته.
في الأساس ، كان الرقيب من الدرجة الاعلى مشابهًا للمعايير العسكرية السابقة. كما أدى هذا العمل بصمت إلى خفض نفقات رواتب العسكريين.
على سبيل المثال ، قبل ذلك ، كان راتب الرقيب هو عملة ذهبية واحدة في الشهر. بعد التغيير ، سيحصل رقيب من الدرجة الاعلى على عملة ذهبية واحدة في الشهر ، وسيحصل رقيب من الدرجة الأولى على 80 عملة فضية ، وسيحصل رقيب من الدرجة الثانية على 60 عملة فضية.
عندها فقط يمكنهم إثارة روح الجنود وتحفيزهم على بذل قصارى جهدهم.
في الأساس ، كان الرقيب من الدرجة الاعلى مشابهًا للمعايير العسكرية السابقة. كما أدى هذا العمل بصمت إلى خفض نفقات رواتب العسكريين.
مما لا يمكن إنكاره ، فإن الخروج من نظام الرتب يشير إلى أن جيش مدينة شان هاي كان يسير على طريق أن يصبح جيشًا محترفًا.
ومع ذلك ، لم يتمكنوا من قول أي شيء عن هذا. كان الجيش مكانًا حيث القوة هي الأهم. إذا لم تكن سعيدًا ، يجب أن تعمل بجد لرفع رتبتك.
اتبعت رتب الضابط والرقيب نفس النمط. أما بالنسبة للجنود ، فقد تم تقسيمهم إلى جنود من الدرجة الاعلى ، وجنود من الدرجة الأولى ، وجنود من الدرجة الثانية ، وجنود من الدرجة الخاصة.
بذلك ، سيحفز ذلك الجنود على العمل الجاد لتلقي الترقيات.
تسعة مخالب ذهبية ، خمسة في الأمام وأربعة في الخلف.
كان فعل دو رو هوي بمثابة ضربة الهية ؛ لقد خدعهم ، لكنهم ما زالوا لا يستطيعون قول أي شيء.
بناءً على النظام ، تم تقسيم الرتب إلى جنرال ، ملازم ، ضابط ، رقيب ، جندي ، ليصبح خمس مراحل و18 درجة.
بالمثل ، قام النظام بتعديل معايير الرتب العسكرية المختلفة. كان المبدأ الأساسي أنهم كانوا 80 بالمائة من الرتبة الأعلى. مما يعني أنه في نفس الدرجة ، فإن خفض رتبة واحدة يعني راتباً أقل بنسبة 20 بالمائة.
في النظام العسكري ، بغض النظر عن المعاملة المختلفة للجنرالات ، سيعامل الجنود والمبتدئين بشكل مختلف أيضًا. بالمثل ، مع تعديل رواتب النظام تنازليا ، تم تغيير رواتبهم أيضًا.
حصل النقيب من الدرجة الاعلى على خمس عملات ذهبية ، وحصل النقيب من الدرجة المتوسطة على أربع عملات ذهبية ، وحصل النقيب من الدرجة المنخفضة على ثلاث عملات ذهبية. سيحصل الرائد من الدرجة الاعلى على 20 عملة ذهبية ، و سيحصل الرائد من الدرجة المتوسطة على 15 عملة ذهبية ، و سيحصل الرائد من الدرجة المنخفضة على 12 عملة ذهبية.
سيحصل العقيد من الدرجة الاعلى على 50 عملة ذهبية ، والدرجة المتوسطة على 40 عملة ذهبية ، والدرجة المنخفضة على 30 عملة ذهبية.
على سبيل المثال ، وصلت زوجة باي تشي بطريقة مماثلة.
كانت رتبة الجنرال مختلفة أيضًا.
بالتالي ، فقد تركوا النوع الثالث من المكافأة على الرف في الوقت الحالي. عندما يقيموا دولتهم أخيرًا ، سيكون بإمكانهم تقديم مثل هذه المكافأة.
بناءً على القواعد ، سيتلقى الجنرالات دفعة سنوية. سيحصل جنرال من الدرجة الخامسة على 1000 عملة ذهبية ، والدرجة الرابعة على 2000 عملة ذهبية ، والدرجة الثالثة على 3000 عملة ذهبية ، والدرجة الثانية على 4000 عملة ذهبية ، والدرجة الأولى على 5000 عملة ذهبية.
أولاً ، المكافآت المالية.
بصرف النظر عن الدفع السنوي ، استمتعوا أيضًا بمعاملات خاصة أخرى.
وفقًا للقواعد ، سيتم منح كل جنرال قصر في مدينة شان هاي. بناءً على رتبهم ، سيختلف حجم القصر أيضًا.
بصرف النظر عن تحديد العلاقة بين الرئيس والمرؤوس على التوالي ، فإن هذا النظام يتعلق أيضًا برتبهم.
على سبيل المثال ، حصل لين يي ، وهو من الدرجة الخامسة ، على قصر جنرال هو وي. كان باي تشي قائدا عاما من الدرجة الأولى ، لذلك حصل على قصر القائد العام.
حصل جميع الملازمين والضباط والرقباء على ميداليات تنين فضية وحديدية وبرونزية على التوالي. بالمثل ، كان عدد كرات التنين يعتمد على درجتهم.
خطط أويانغ شو للأمر على هذا النحو لأنه أراد أن يتمتع الجنرالات تحت قيادته بدفء الأمل بصرف النظر عن خوض الحروب. بالعودة إلى مدينة شان هاي ، سيكون لديهم مكان للعيش فيه.
من بين هؤلاء ، كانت المكافأة المالية هي الأكثر شيوعًا.
بناءً على ترتيبات جايا ، ستظهر عائلات الشخصيات التاريخية في البرية عندما تدخل سلالتهم إجراءات اللعبة.
على سبيل المثال ، قبل ذلك ، كان راتب الرقيب هو عملة ذهبية واحدة في الشهر. بعد التغيير ، سيحصل رقيب من الدرجة الاعلى على عملة ذهبية واحدة في الشهر ، وسيحصل رقيب من الدرجة الأولى على 80 عملة فضية ، وسيحصل رقيب من الدرجة الثانية على 60 عملة فضية.
على سبيل المثال ، وصلت زوجة باي تشي بطريقة مماثلة.
مع الرتب ، سيتغير الوضع تمامًا.
بالمثل ، جاءت عائلات سون بين و إيلاي و تشانغ هان وما شابههم إلى مدينة شان هاي.
لخفض الإنفاق العسكري ، ذهب دو رو هوي بكل ما لديه.
في النظام العسكري ، بغض النظر عن المعاملة المختلفة للجنرالات ، سيعامل الجنود والمبتدئين بشكل مختلف أيضًا. بالمثل ، مع تعديل رواتب النظام تنازليا ، تم تغيير رواتبهم أيضًا.
لخفض الإنفاق العسكري ، ذهب دو رو هوي بكل ما لديه.
سيحصل المبتدئ من الدرجة الأولى إلى الدرجة الرابعة على 20 عملة فضية. من الدرجة الخامسة إلى الدرجة التاسعة سيحصلون على 41 عملة فضية. سيحصل محاربوا النخبة من الدرجة العاشرة إلى الدرجة 12 على 60 عملة فضية ، على غرار رقيب من الدرجة الثانية.
سيرتدي جميع الجنرالات ميدالية التنين الذهبي.
كان دو رو هوي شريرًا أيضًا. بهذا التغيير فقط ، قطع 10 بالمائة من الإنفاق العسكري. قبل ذلك ، كان يمكن لوحدة بمتوسط جنود من الدرجة الرابعة أن تحصل على 275 عملة ذهبية.
بناءً على تعليمات أويانغ شو ، سيكون للميداليات تصميم تنين.
بعد التغيير ، انخفض إلى 237 عملة ذهبية.
في الأساس ، كان الرقيب من الدرجة الاعلى مشابهًا للمعايير العسكرية السابقة. كما أدى هذا العمل بصمت إلى خفض نفقات رواتب العسكريين.
بذلك ، سينخفض دخل الشعبة من 8250 إلى 7200 عملة ذهبية. سيكلف الفيلق الكامل حوالي 36000 عملة ذهبية.
بذلك ، سيحفز ذلك الجنود على العمل الجاد لتلقي الترقيات.
لخفض الإنفاق العسكري ، ذهب دو رو هوي بكل ما لديه.
بصرف النظر عن ذلك ، لن تُمنح الرتبة الخاصة إلا للجنود الذين لم يكونوا جزءًا من الجيش. كل مبتدئ وصل إلى الدرجة الخامسة سيحصل تلقائيًا على الرتبة الخاصة.
بالمثل ، جعل قسم الشؤون العسكرية رواتب شعب الحامية واضحة وضوح الشمس.
مع الرتب ، ستكون هناك ميداليات متشابهة بشكل طبيعي.
كان نظام تصنيفهم مشابهًا للجيش المقاتل في الحرب. ومع ذلك ، كانت رواتبهم أقل بنسبة 20 في المائة. تصرفت قوات حماية المدينة كمجموعة تكون دائمًا في حالة تأهب ، لذلك تم منحهم نفس مرتبة الجيوش المقاتلة.
عندها فقط يمكنهم إثارة روح الجنود وتحفيزهم على بذل قصارى جهدهم.
مع الرتب ، ستكون هناك ميداليات متشابهة بشكل طبيعي.
اتبعت رتب الضابط والرقيب نفس النمط. أما بالنسبة للجنود ، فقد تم تقسيمهم إلى جنود من الدرجة الاعلى ، وجنود من الدرجة الأولى ، وجنود من الدرجة الثانية ، وجنود من الدرجة الخاصة.
بناءً على تعليمات أويانغ شو ، سيكون للميداليات تصميم تنين.
بعد أن عمل القسم لمدة شهر كامل ، تمكن دو رو هوي من قيادة قسم الشؤون العسكرية لإكمال نظام المكافآت والرتب في اليوم السابق. بعد ذلك ، حصل على موافقة أويانغ شو.
سيرتدي جميع الجنرالات ميدالية التنين الذهبي.
كان نظام تصنيفهم مشابهًا للجيش المقاتل في الحرب. ومع ذلك ، كانت رواتبهم أقل بنسبة 20 في المائة. تصرفت قوات حماية المدينة كمجموعة تكون دائمًا في حالة تأهب ، لذلك تم منحهم نفس مرتبة الجيوش المقاتلة.
تم استخدام عدد الجواهر التي ينفثها التنين للتمييز بين الدرجات المختلفة. كلما ارتفع الترتيب ، زاد عدد الأحجار الكريمة. بدءا من واحد إلى خمسة لجنرال عظيم من الدرجة الأولى وستة للقائد العام من الدرجة الأولى.
أويانغ شو ، بصفته القائد العام لجميع القوات ، سيرتدي أيضًا ميدالية التنين الذهبي. ومع ذلك ، فإن ميداليته ستكون عن تنين ذهبي ذا تسعة مخالب ينفث كرات تنين ذهبية مهيبة.
سيرتدي جميع الجنرالات ميدالية التنين الذهبي.
تسعة مخالب ذهبية ، خمسة في الأمام وأربعة في الخلف.
بالطبع ، هذا النظام سيكافئ بشكل طبيعي أولئك الذين ساهموا بشكل جيد.
كانت كرات تنين الجنرالات بيضاء. كانت تنانينهم الذهبية تحتوي على سبعة مخالب فقط ، أربعة في الأمام وثلاثة في الخلف.
في الأساس ، كان الرقيب من الدرجة الاعلى مشابهًا للمعايير العسكرية السابقة. كما أدى هذا العمل بصمت إلى خفض نفقات رواتب العسكريين.
حصل جميع الملازمين والضباط والرقباء على ميداليات تنين فضية وحديدية وبرونزية على التوالي. بالمثل ، كان عدد كرات التنين يعتمد على درجتهم.
سيحصل المبتدئ من الدرجة الأولى إلى الدرجة الرابعة على 20 عملة فضية. من الدرجة الخامسة إلى الدرجة التاسعة سيحصلون على 41 عملة فضية. سيحصل محاربوا النخبة من الدرجة العاشرة إلى الدرجة 12 على 60 عملة فضية ، على غرار رقيب من الدرجة الثانية.
ستتكون كل ميدالية من المادة التي تحمل اسمها.
من هذا المعيار وحده ، يمكن للمرء أن يرى استراتيجية جنود النخبة لمدينة شان هاي. بناءً على هذا المعيار ، سيكون أي شخص دون الدرجة الخامسة مبتدئًا ، ولن يكون لديهم حتى الحق في التوجه إلى ساحة المعركة.
صنعت ميدالية التنين الذهبي من الذهب.
صنعت ميدالية التنين الذهبي من الذهب.
أما أصحاب الرتب الدنيا ، فلم يكن لهم الحق في ارتداء ميدالية التنين. كانت ميداليتهم مصنوعة من النحاس ، والرمز يصور شفرة تانغ وسيف ثقيل يتقاطع مع بعضهما البعض. تم استخدام الشرائط للتمييز بين الرتب.
كانت كرات تنين الجنرالات بيضاء. كانت تنانينهم الذهبية تحتوي على سبعة مخالب فقط ، أربعة في الأمام وثلاثة في الخلف.
كان للجنود الخاصين شريط واحد ، والجنود من الدرجة الثانية شريطان ، والجنود من الدرجة الأولى ثلاث شرائط ، والجنود من الدرجة الاعلى أربع شرائط.
أولاً ، المكافآت المالية.
مما لا يمكن إنكاره ، فإن الخروج من نظام الرتب يشير إلى أن جيش مدينة شان هاي كان يسير على طريق أن يصبح جيشًا محترفًا.
من الطبيعي أن يسلموا هذا التنظيم الواسع للجنرالات.
وحده لورد الدولة من يستطيع فعل ذلك.
بناءً على ترتيبات قسم الشؤون العسكرية ، فإنهم سيقيمون حفل منح الرُتب فور الانتهاء من إعادة التنظيم العسكري.
في ذلك الوقت ، سيترأسها أويانغ شو شخصيًا.
بمعنى آخر ، لن يوزعوا المكافآت على نطاق واسع. فقط المحاربون الأقوى الذين قتلوا معظم الأعداء أو أولئك الذين صنعوا المعجزات سيكون لديهم الفرصة للحصول على المكافآت.
كان آخر نوع من المكافآت العسكرية هو منحهم ألقاب النبلاء.
في الأساس ، كان الرقيب من الدرجة الاعلى مشابهًا للمعايير العسكرية السابقة. كما أدى هذا العمل بصمت إلى خفض نفقات رواتب العسكريين.
لا يمكن إنكاره ، في العصور القديمة ، كانت ألقاب النبلاء أفضل بكثير من مكافآت الرتب. أي شخص حصل على لقب نبيل سيجلب المجد لأسلافهم.
ستحدد الرتبة العسكرية علاقة الناس في الجيش. يجب أن يتبع الأفراد ذوو الرتب الأدنى من هم فوقهم ؛ كان هذا هو القانون الحديدي. مع ذلك ، خلال الحرب ، لن تحدث الفوضى.
لسوء الحظ ، فإن أويانغ شو ، سواء كان ذلك بصفته لورد ليان تشو أو الحاكم العام لـ نان جيانغ ، لم يكن لديه الحق في منح الوزراء أو الجنرالات ألقاب النبالة.
كانت كرات تنين الجنرالات بيضاء. كانت تنانينهم الذهبية تحتوي على سبعة مخالب فقط ، أربعة في الأمام وثلاثة في الخلف.
وحده لورد الدولة من يستطيع فعل ذلك.
كان هذا هو النوع الأساسي للمكافأة والأكثر شيوعًا. الذهب ، والفضة ، والجواهر ، والأحجار الكريمة ، والحرير ، والمعدات ، وخيول الحرب النخبة ، وطرق التدريب ، ونحو ذلك.
بالتالي ، فقد تركوا النوع الثالث من المكافأة على الرف في الوقت الحالي. عندما يقيموا دولتهم أخيرًا ، سيكون بإمكانهم تقديم مثل هذه المكافأة.
أدرج دو رو هوي هذا فقط لإعطاء الجنرالات حلمًا وفكرة تقريبية عن المستقبل.
بالتالي ، فقد تركوا النوع الثالث من المكافأة على الرف في الوقت الحالي. عندما يقيموا دولتهم أخيرًا ، سيكون بإمكانهم تقديم مثل هذه المكافأة.
في ذلك الوقت ، سيترأسها أويانغ شو شخصيًا.
لخفض الإنفاق العسكري ، ذهب دو رو هوي بكل ما لديه.
تم استخدام عدد الجواهر التي ينفثها التنين للتمييز بين الدرجات المختلفة. كلما ارتفع الترتيب ، زاد عدد الأحجار الكريمة. بدءا من واحد إلى خمسة لجنرال عظيم من الدرجة الأولى وستة للقائد العام من الدرجة الأولى.
حصل النقيب من الدرجة الاعلى على خمس عملات ذهبية ، وحصل النقيب من الدرجة المتوسطة على أربع عملات ذهبية ، وحصل النقيب من الدرجة المنخفضة على ثلاث عملات ذهبية. سيحصل الرائد من الدرجة الاعلى على 20 عملة ذهبية ، و سيحصل الرائد من الدرجة المتوسطة على 15 عملة ذهبية ، و سيحصل الرائد من الدرجة المنخفضة على 12 عملة ذهبية.
ستحدد الرتبة العسكرية علاقة الناس في الجيش. يجب أن يتبع الأفراد ذوو الرتب الأدنى من هم فوقهم ؛ كان هذا هو القانون الحديدي. مع ذلك ، خلال الحرب ، لن تحدث الفوضى.
بناءً على ترتيبات قسم الشؤون العسكرية ، فإنهم سيقيمون حفل منح الرُتب فور الانتهاء من إعادة التنظيم العسكري.
تسعة مخالب ذهبية ، خمسة في الأمام وأربعة في الخلف.
الترجمة: Hunter
صنعت ميدالية التنين الذهبي من الذهب.
كمثال ، في الظروف العادية ، إذا مات الرائد ، لا يمكن لأحد أن يحل محله على الفور. لم يكن للنقيب الحق في قيادتهم ، لذلك ستنهار الوحدة بأكملها.
