ثورة مشاركة النقابة
الفصل 830 – ثورة مشاركة النقابة
الفصل 830 – ثورة مشاركة النقابة
غالبًا ما تؤدي النزاعات إلى التغيير.
قضية الثقة هذه ، سواء كان هؤلاء الذين يغيرون قادة النقابة أو يتركون النقابة ، سوف تتوقف قريبًا. لكي تتطور النقابة حتى اليوم ، كان النظام ناضجًا بالفعل ، حيث كان من الصعب على النزاعات الداخلية أن تسبب هذا القدر من الضرر.
العام الرابع ، الشهر الثاني ، اليوم 26 ، بدون تلك الأسلحة ، لكانوا قد سقطوا في مخططات اليد الفضية.
خاصة للنقابات الثلاث الضخمة مثل طابق تينغ يو ؛ بعد كل شيء ، كانت لديهم مدن تابعة في أيديهم ، لذلك لن يغادر المزيد من الأشخاص.
بدأت العلاقة تتغير ببطء ، حيث لم يعد الأعضاء العاديون هادئين بعد الآن. بدأوا في التحديق في الأرباح ويأملون في كسب المزيد.
ومع ذلك ، فإن الأشخاص الذين لم يغادروا لا يعني أنهم كانوا سعداء.
نظرًا لوجود طلب على المصالح والمزايا ، فإن الأعضاء العاديين لن يسمحوا للمسؤولين الأعلى أن يقرروا كل شيء. بالتالي ، سيحتاجون إلى طريقة حديثة لإدارة المؤسسة.
أصبحت كيفية مراقبة قائد النقابة والتحقق منه للتأكد من أن جميع مصالح اللاعبين لم تتأثر أو تتعرض للخيانة موضوعًا شائعًا.
ارتبط الطرفان ، حيث أصبحت علاقاتهم أكثر أمانًا.
حتى المجالات الداخلية للنقابات التي لم تتأثر بشكل مباشر كانت تتناقش في مواضيع مماثلة.
ارتبط الطرفان ، حيث أصبحت علاقاتهم أكثر أمانًا.
كان من الأفضل أن تكون آمنًا وليس نادما.
ومع ذلك ، فإن الأشخاص الذين لم يغادروا لا يعني أنهم كانوا سعداء.
لم تفتقر الصين أبدًا إلى الأشخاص الأذكياء.
بالتالي ، فإن دور قائد الجماعة سيتغير من مجرد قائد إلى مدير محترف.
في أقل من يومين ، اقترح بعض الأشخاص هيكل نقابة فعال.
خاصة للنقابات الثلاث الضخمة مثل طابق تينغ يو ؛ بعد كل شيء ، كانت لديهم مدن تابعة في أيديهم ، لذلك لن يغادر المزيد من الأشخاص.
الشخص الذي استخدمه لم يكن النقابات المتوسطة والكبيرة ولكن أحد العمالقة – طابق تينغ يو. كانت جيان تشي لي يين امرأة قوية ، حيث تحملت لوم الخطأ الذي فعلته.
ما لم يتوقعه أويانغ شو هو أن تقوم مجموعة مرتزقة شر الدم بدعوته كمدير مستقل.
على الرغم من وجود عدد قليل ممن سيتركونهم ، إلا أن جيان تشي لي يين كانت متأكدة من أنه لأجل الحفاظ على قلوبهم وتوحيدهم إلى جانبها على كوكب الأمل ، ستكون بحاجة إلى القيام بشيء ما.
لم تفتقر الصين أبدًا إلى الأشخاص الأذكياء.
في اللحظة التي هاجمت فيها مدينة شان هاي مدينة شون لونغ ، شعرت جيان تشي لي يين بشيء ما. في اللحظة التي بدأت فيها الضجة ، ناقشت هي والنقابات العليا طرق استعادة ثقة الأعضاء.
وافق جميع المديرين على شي ساي يون لتتولى دور الرئيسة لدعوة أويانغ شو إلى مجلس الإدارة كمدير مستقل.
عملت جيان تشي لي يين مع مدينة شان هاي لبعض الوقت ، حيث تعلمت بعض المثل العليا لـ أويانغ شو . بعد التفكير لمدة يوم كامل ، فكرت أخيرًا في هيكل النقابة الذي من شأنه أن يؤثر على دائرة النقابة بأكملها.
الأشخاص الذين فشلوا لن يتمكنوا حتى من إدراج شركاتهم في السوق.
بدا الأمر بسيطًا ، لكنه سيبدأ ثورة في مشاركة النقابة.
في الخلف ، أكمل كل من نقابة الخيط و نقابة القمر الساقط ثورة مشاركة النقابة.
كانت النقابات في اللعبة هي نفسها المؤسسات في الحياة الواقعية. كان قائد الجماعة والشيوخ هم المؤسسون.
في هذه العملية ، تم استبعاد العديد من القوى العليا التي حصلت على قوتها من خلال علاقاتها مع قائد الجماعة بلا رحمة من مجلس الإدارة.
على غرار المؤسسات في الحياة الواقعية ، في بداية تطوير النقابة ، سيكون لدى أعضاء النقابة ثقة كبيرة في المؤسسين وفريقهم ، حيث سيمنحهم هذا الكثير من القوة.
رد باي شياو شينغ على خطة طابق تينغ يو في الأخبار اليومية الجديدة.
ربما في هذه المرحلة ، لم يدرك اللاعبون مدى قوة العلاقة بين القرارات التي يتخذها قادة النقابات ومصالحهم الخاصة. انضموا إلى النقابة للعثور على شخص يدعمهم ، شخص ليعتمدون عليه.
بالتالي ، خطط طابق تينغ يو أيضًا لإنشاء مجلس إدارة ، حيث سيكون له رئيس لعقد اجتماعات مجلس الإدارة لمراقبة أعمال النقابة والتأكد من أن كل شيء يسير بسلاسة.
بما أن هذا هو الحال ، سيكون عليهم بطبيعة الحال اتباعهم دون قيد أو شرط. نظرًا لتأثرهم بتفكير اللعبة العادي وبموجب العديد من القواعد وقوانين النقابة ، لم يكن للأعضاء العاديين مجال للتصرف.
بالتالي ، في اللحظة التي تم فيها التخلص من هذه الخطة ، هدأت المشاكل داخل النقابة وارتفعت هيبتها بدلاً من ذلك.
كان الأمر كذلك لدرجة أن الأعضاء العاديين لن يكون لهم أي علاقة مع قادة النقابات. سيكون هؤلاء حول قائد الجماعة هم القوى الأعلى ونخب النقابة.
قضية الثقة هذه ، سواء كان هؤلاء الذين يغيرون قادة النقابة أو يتركون النقابة ، سوف تتوقف قريبًا. لكي تتطور النقابة حتى اليوم ، كان النظام ناضجًا بالفعل ، حيث كان من الصعب على النزاعات الداخلية أن تسبب هذا القدر من الضرر.
بالتالي ، فقد تم تحديد قرارات النقابة بشكل أساسي من خلال المستوى الأساسي ، مما أدى إلى قيام قائد الجماعة باتخاذ جميع القرارات.
بشكل عام ، كانت هناك إيجابيات أكثر من السلبيات.
في مثل هذه المرحلة ، لم يشعر الأعضاء العاديون بأي خطأ في هذا الوضع.
عملت جيان تشي لي يين مع مدينة شان هاي لبعض الوقت ، حيث تعلمت بعض المثل العليا لـ أويانغ شو . بعد التفكير لمدة يوم كامل ، فكرت أخيرًا في هيكل النقابة الذي من شأنه أن يؤثر على دائرة النقابة بأكملها.
في تلك اللحظة ، اعتمدت النقابات وأعضاؤها على بعضهم البعض ، لذلك لم يكن لدى الاثنين الكثير من النزاعات لأن النقابة لم تحقق أي أرباح بعد.
على العكس من ذلك ، تمت التوصية ببعض اللاعبين المشهورين وأصبحوا مديرين ، حيث أصبحوا على مستوى أعلى في النقابة للقتال لأجل مصالح عامة الناس.
في العام الرابع ، تجاوزت النقابات أوقاتها الصعبة ، خاصة مع إطلاق مدينة القمر الصناعي ، حيث بدأت النقابات الضخمة في جني الأرباح.
للتذكير – تم تحديث الخريطة وشرحها
بدأت العلاقة تتغير ببطء ، حيث لم يعد الأعضاء العاديون هادئين بعد الآن. بدأوا في التحديق في الأرباح ويأملون في كسب المزيد.
بالتالي ، شعر أعضاء مرتزقة وردة الحرب الثلجية بالامتنان حقًا تجاه مدينة شان هاي . علاوة على ذلك ، كان الاثنان يعملان بشكل وثيق مع بعضهم البعض ، لذا كانت دعوة أويانغ شو أمرًا طبيعيًا.
نظرًا لوجود طلب على المصالح والمزايا ، فإن الأعضاء العاديين لن يسمحوا للمسؤولين الأعلى أن يقرروا كل شيء. بالتالي ، سيحتاجون إلى طريقة حديثة لإدارة المؤسسة.
كان من الأفضل أن تكون آمنًا وليس نادما.
إذا لم يكن الأمر كذلك ، فسيكون من الصعب جعل النقابة أكبر.
لم تفتقر الصين أبدًا إلى الأشخاص الأذكياء.
في الواقع ، الطريقة الأكثر شيوعًا هي جذب مستثمرين جدد أو إدراج شركتك في السوق. الشرط الأساسي للإدراج هو أن يكون لديك انظمة إدارية ومالية حديثة.
غالبًا ما تؤدي النزاعات إلى التغيير.
في الواقع ، كان هناك خبراء قد ركزوا على تقييم مثل هذه المنظمات.
بالتالي ، فقد تم تحديد قرارات النقابة بشكل أساسي من خلال المستوى الأساسي ، مما أدى إلى قيام قائد الجماعة باتخاذ جميع القرارات.
الأشخاص الذين فشلوا لن يتمكنوا حتى من إدراج شركاتهم في السوق.
من الواضح أن النقابات لن تكون بحاجة إلى أن يتم إدراجها في القائمة ، حيث سيحتاجون إلى ثورة الأسهم هذه لضمان مراعاة جميع المصالح.
بعض قادة النقابات الذين تجنبوا كارثة في السابق قد تم جرهم من مكانهم من قبل المساهمين ، حيث طردوهم من الباب.
إذا نجحوا ، فسيتمتع الأعضاء جميعًا بأسهم وسيشعرون بإحساس بالانتماء في النقابة ، حيث سيضعون مصيرهم بشكل وثيق مع مصير النقابة.
بدا الأمر بسيطًا ، لكنه سيبدأ ثورة في مشاركة النقابة.
إذا تسبب شخص ما في إحداث ضرر للنقابة ، فلن يتركهم الأعضاء العاديون. بالمثل ، إذا تمكنت قوة خارجية من التأثير على مصالح الجماعة ، فإن الأعضاء العاديين سيبذلون قصارى جهدهم بالقتال.
على غرار المؤسسات في الحياة الواقعية ، في بداية تطوير النقابة ، سيكون لدى أعضاء النقابة ثقة كبيرة في المؤسسين وفريقهم ، حيث سيمنحهم هذا الكثير من القوة.
مع ذلك ، ستصل وحدة النقابة والقوة القتالية إلى مستوى جديد تمامًا.
ربما في هذه المرحلة ، لم يدرك اللاعبون مدى قوة العلاقة بين القرارات التي يتخذها قادة النقابات ومصالحهم الخاصة. انضموا إلى النقابة للعثور على شخص يدعمهم ، شخص ليعتمدون عليه.
بشكل عام ، كانت هناك إيجابيات أكثر من السلبيات.
بالتالي ، حتى بدون مشكلة الثقة هذه ، ستظل ثورة مشاركة النقابة قائمة. بعد كل شيء ، كانت لعبة الأرض اون لاين مميزة للغاية ، حيث لم تكن مجرد لعبة للترفيه بل أثرت على الحياة الحقيقية.
كان جون يي لاو غاضبًا جدًا لدرجة أنه قد طرد عائلته من مدينة القمر الصناعي ؛ حتى أنه قد طرد والده. انفصل الاثنان مثلما يتشاجر الأب والابن في الدراما.
تعاملت المجموعة المالكة للأسهم فقط مع مشكلة مصلحة النقابة ولكنها لم تحل الجزء المتعلق بمراقبة قائد الجماعة.
كانت جيان تشي لي يين ذكية للغاية ، حيث كانت تتمتع بروح المغامرة. مثل هذه الثورة ستكون ضربة قوية لمصالحها الشخصية.
بالتالي ، خطط طابق تينغ يو أيضًا لإنشاء مجلس إدارة ، حيث سيكون له رئيس لعقد اجتماعات مجلس الإدارة لمراقبة أعمال النقابة والتأكد من أن كل شيء يسير بسلاسة.
https://kolnovel.com/the-world-online-0-2/
سيتألف مجلس الإدارة من عامة الناس ومن كبار الرتب.
كان جون يي لاو غاضبًا جدًا لدرجة أنه قد طرد عائلته من مدينة القمر الصناعي ؛ حتى أنه قد طرد والده. انفصل الاثنان مثلما يتشاجر الأب والابن في الدراما.
سيكون قائد النقابة هو رئيس مجلس الإدارة ، حيث سيقوم مجلس الإدارة بتقييدها ومراقبتها وسيتم اتخاذ قرارات مهمة من خلال تصويت كبار المساهمين.
على العكس من ذلك ، تمت التوصية ببعض اللاعبين المشهورين وأصبحوا مديرين ، حيث أصبحوا على مستوى أعلى في النقابة للقتال لأجل مصالح عامة الناس.
بالتالي ، فإن دور قائد الجماعة سيتغير من مجرد قائد إلى مدير محترف.
أصبحت كيفية مراقبة قائد النقابة والتحقق منه للتأكد من أن جميع مصالح اللاعبين لم تتأثر أو تتعرض للخيانة موضوعًا شائعًا.
كانت جيان تشي لي يين ذكية للغاية ، حيث كانت تتمتع بروح المغامرة. مثل هذه الثورة ستكون ضربة قوية لمصالحها الشخصية.
مع وجود طابق تينغ يو في المقدمة ، تطوعت النقابات الأخرى التي كانت جزءًا من أزمة الثقة هذه إلى نسخ طابق تينغ يو.
بالنسبة لها ، كان التنازل عن جزء من أرباحها مقابل تقدم النقابة على المدى الطويل أمرًا نبيلًا حقًا.
الترجمة: Hunter
بالتالي ، في اللحظة التي تم فيها التخلص من هذه الخطة ، هدأت المشاكل داخل النقابة وارتفعت هيبتها بدلاً من ذلك.
إذا نجحوا ، فسيتمتع الأعضاء جميعًا بأسهم وسيشعرون بإحساس بالانتماء في النقابة ، حيث سيضعون مصيرهم بشكل وثيق مع مصير النقابة.
“تغير جميل!”
سيكون قائد النقابة هو رئيس مجلس الإدارة ، حيث سيقوم مجلس الإدارة بتقييدها ومراقبتها وسيتم اتخاذ قرارات مهمة من خلال تصويت كبار المساهمين.
رد باي شياو شينغ على خطة طابق تينغ يو في الأخبار اليومية الجديدة.
بالتالي ، خطط طابق تينغ يو أيضًا لإنشاء مجلس إدارة ، حيث سيكون له رئيس لعقد اجتماعات مجلس الإدارة لمراقبة أعمال النقابة والتأكد من أن كل شيء يسير بسلاسة.
…
إذا تسبب شخص ما في إحداث ضرر للنقابة ، فلن يتركهم الأعضاء العاديون. بالمثل ، إذا تمكنت قوة خارجية من التأثير على مصالح الجماعة ، فإن الأعضاء العاديين سيبذلون قصارى جهدهم بالقتال.
مع وجود طابق تينغ يو في المقدمة ، تطوعت النقابات الأخرى التي كانت جزءًا من أزمة الثقة هذه إلى نسخ طابق تينغ يو.
في اللحظة التي هاجمت فيها مدينة شان هاي مدينة شون لونغ ، شعرت جيان تشي لي يين بشيء ما. في اللحظة التي بدأت فيها الضجة ، ناقشت هي والنقابات العليا طرق استعادة ثقة الأعضاء.
في هذه العملية ، تم استبعاد العديد من القوى العليا التي حصلت على قوتها من خلال علاقاتها مع قائد الجماعة بلا رحمة من مجلس الإدارة.
ارتبط الطرفان ، حيث أصبحت علاقاتهم أكثر أمانًا.
على العكس من ذلك ، تمت التوصية ببعض اللاعبين المشهورين وأصبحوا مديرين ، حيث أصبحوا على مستوى أعلى في النقابة للقتال لأجل مصالح عامة الناس.
بدأت العلاقة تتغير ببطء ، حيث لم يعد الأعضاء العاديون هادئين بعد الآن. بدأوا في التحديق في الأرباح ويأملون في كسب المزيد.
بعض قادة النقابات الذين تجنبوا كارثة في السابق قد تم جرهم من مكانهم من قبل المساهمين ، حيث طردوهم من الباب.
الفصل 830 – ثورة مشاركة النقابة
النقابتان الأخرى الذين خانوا تحالف شان هاي لم يكونوا في وضع سهل .
قضية الثقة هذه ، سواء كان هؤلاء الذين يغيرون قادة النقابة أو يتركون النقابة ، سوف تتوقف قريبًا. لكي تتطور النقابة حتى اليوم ، كان النظام ناضجًا بالفعل ، حيث كان من الصعب على النزاعات الداخلية أن تسبب هذا القدر من الضرر.
بعد انكشاف هوية جون يي لاو ، واجه أسوأ أزمة على الإطلاق ، حيث كان عليه أن يعد علانية بأنه لا علاقة له بعائلته قبل أن يتمكن بالكاد من الاحتفاظ بمنصبه.
أصبحت كيفية مراقبة قائد النقابة والتحقق منه للتأكد من أن جميع مصالح اللاعبين لم تتأثر أو تتعرض للخيانة موضوعًا شائعًا.
لم تثمر محاولات عائلة جون في النهاية.
الفصل 830 – ثورة مشاركة النقابة
تم نشر ماضي جون يي لاو في البرية ، حيث واجه الإذلال والسخرية من الكثيرين. أصبحت الشقوق بينه وبين عائلته لا يمكن إصلاحها.
بدا الأمر بسيطًا ، لكنه سيبدأ ثورة في مشاركة النقابة.
“انقلعوا! لولاكم ، لم حدث هذا لي؟ “
كان جون يي لاو غاضبًا جدًا لدرجة أنه قد طرد عائلته من مدينة القمر الصناعي ؛ حتى أنه قد طرد والده. انفصل الاثنان مثلما يتشاجر الأب والابن في الدراما.
كان جون يي لاو غاضبًا جدًا لدرجة أنه قد طرد عائلته من مدينة القمر الصناعي ؛ حتى أنه قد طرد والده. انفصل الاثنان مثلما يتشاجر الأب والابن في الدراما.
كان من الأفضل أن تكون آمنًا وليس نادما.
بعد كل شيء ، لن يتمكن جون يي لاو من اتخاذ جميع القرارات في نقابة ستريمر ، النقابة التي أنشأها من الصفر. في المستقبل القريب ، سيكون عليه تقديم بعض التنازلات.
لم يعارض أي من أعضاء المجموعة على قرار رومانسي الدم.
مقارنةً بـ جون يي لاو ، كان الكاهن تشينغ نيو أفضل قليلاً. بعد كل شيء ، كان العديد من الأعضاء الأساسيين في معبد لاو جون أصدقاء معه.
ستكون تكلفة الاستثمار هي المعدات التي أرسلها في تلك الليلة.
ومع ذلك ، في الفترة المستقبلية من الزمن ، كان لا مفر من أنه سيضطر إلى إبقاء ذيله بين ساقيه.
______________________________________
حدثت مواقف مماثلة عبر البرية.
بعد هذا التغيير العشوائي ، ستنتشر أخبارًا رائعة للقوة الإجمالية للنقابات في الصين.
بدون شك ، كان هذا هو أعمق تغيير داخل النقابات منذ البداية.
ومع ذلك ، فإن الأشخاص الذين لم يغادروا لا يعني أنهم كانوا سعداء.
بعد هذا التغيير العشوائي ، ستنتشر أخبارًا رائعة للقوة الإجمالية للنقابات في الصين.
https://kolnovel.com/the-world-online-0-2/
لم يكن أحد يتوقع حدوث هذا مسبقًا.
بعد انكشاف هوية جون يي لاو ، واجه أسوأ أزمة على الإطلاق ، حيث كان عليه أن يعد علانية بأنه لا علاقة له بعائلته قبل أن يتمكن بالكاد من الاحتفاظ بمنصبه.
لم تكن النقابات هذه فقط هي التي تعرضت للتهديد من أزمة الثقة ، بل واجهت النقابات الأخرى صرخات مماثلة.
أصبحت كيفية مراقبة قائد النقابة والتحقق منه للتأكد من أن جميع مصالح اللاعبين لم تتأثر أو تتعرض للخيانة موضوعًا شائعًا.
كانت هناك حاجة ماسة إلى تغيير نظام النقابة.
في الخلف ، أكمل كل من نقابة الخيط و نقابة القمر الساقط ثورة مشاركة النقابة.
أول من رد على هذه الصرخات كان مجموعة مرتزقة وردة الحرب الثلجية. بصرف النظر عن اتباع خطة طابق تينغ يو ، فقد توصلوا إلى شيء جديد.
وافق جميع المديرين على شي ساي يون لتتولى دور الرئيسة لدعوة أويانغ شو إلى مجلس الإدارة كمدير مستقل.
رد باي شياو شينغ على خطة طابق تينغ يو في الأخبار اليومية الجديدة.
ستكون تكلفة الاستثمار هي المعدات التي أرسلها في تلك الليلة.
خاصة للنقابات الثلاث الضخمة مثل طابق تينغ يو ؛ بعد كل شيء ، كانت لديهم مدن تابعة في أيديهم ، لذلك لن يغادر المزيد من الأشخاص.
العام الرابع ، الشهر الثاني ، اليوم 26 ، بدون تلك الأسلحة ، لكانوا قد سقطوا في مخططات اليد الفضية.
إذا تسبب شخص ما في إحداث ضرر للنقابة ، فلن يتركهم الأعضاء العاديون. بالمثل ، إذا تمكنت قوة خارجية من التأثير على مصالح الجماعة ، فإن الأعضاء العاديين سيبذلون قصارى جهدهم بالقتال.
بالتالي ، شعر أعضاء مرتزقة وردة الحرب الثلجية بالامتنان حقًا تجاه مدينة شان هاي . علاوة على ذلك ، كان الاثنان يعملان بشكل وثيق مع بعضهم البعض ، لذا كانت دعوة أويانغ شو أمرًا طبيعيًا.
ارتبط الطرفان ، حيث أصبحت علاقاتهم أكثر أمانًا.
وافق جميع المديرين على شي ساي يون لتتولى دور الرئيسة لدعوة أويانغ شو إلى مجلس الإدارة كمدير مستقل.
في الخلف ، أكمل كل من نقابة الخيط و نقابة القمر الساقط ثورة مشاركة النقابة.
على العكس من ذلك ، تمت التوصية ببعض اللاعبين المشهورين وأصبحوا مديرين ، حيث أصبحوا على مستوى أعلى في النقابة للقتال لأجل مصالح عامة الناس.
بالمثل ، أصبح أويانغ شو أيضًا مديرًا مستقلاً لـ نقابة الخيط. في نقابة القمر الساقط ، أصبح أويانغ شو مديرا مهمًا للغاية ، في المرتبة الثانية بعد سون شياو يوي .
“تغير جميل!”
ما لم يتوقعه أويانغ شو هو أن تقوم مجموعة مرتزقة شر الدم بدعوته كمدير مستقل.
في اللحظة التي هاجمت فيها مدينة شان هاي مدينة شون لونغ ، شعرت جيان تشي لي يين بشيء ما. في اللحظة التي بدأت فيها الضجة ، ناقشت هي والنقابات العليا طرق استعادة ثقة الأعضاء.
لم يعارض أي من أعضاء المجموعة على قرار رومانسي الدم.
مع وجود طابق تينغ يو في المقدمة ، تطوعت النقابات الأخرى التي كانت جزءًا من أزمة الثقة هذه إلى نسخ طابق تينغ يو.
كان على المرء أن يقول أن هذه كانت نقابة خاصة للغاية.
بالتالي ، خطط طابق تينغ يو أيضًا لإنشاء مجلس إدارة ، حيث سيكون له رئيس لعقد اجتماعات مجلس الإدارة لمراقبة أعمال النقابة والتأكد من أن كل شيء يسير بسلاسة.
“انقلعوا! لولاكم ، لم حدث هذا لي؟ “
بعد هذا التغيير العشوائي ، ستنتشر أخبارًا رائعة للقوة الإجمالية للنقابات في الصين.
كان من الأفضل أن تكون آمنًا وليس نادما.
https://kolnovel.com/the-world-online-0-2/
______________________________________
مقارنةً بـ جون يي لاو ، كان الكاهن تشينغ نيو أفضل قليلاً. بعد كل شيء ، كان العديد من الأعضاء الأساسيين في معبد لاو جون أصدقاء معه.
كان الأمر كذلك لدرجة أن الأعضاء العاديين لن يكون لهم أي علاقة مع قادة النقابات. سيكون هؤلاء حول قائد الجماعة هم القوى الأعلى ونخب النقابة.
قضية الثقة هذه ، سواء كان هؤلاء الذين يغيرون قادة النقابة أو يتركون النقابة ، سوف تتوقف قريبًا. لكي تتطور النقابة حتى اليوم ، كان النظام ناضجًا بالفعل ، حيث كان من الصعب على النزاعات الداخلية أن تسبب هذا القدر من الضرر.
للتذكير – تم تحديث الخريطة وشرحها
لم يكن أحد يتوقع حدوث هذا مسبقًا.
https://kolnovel.com/the-world-online-0-2/
نظرًا لوجود طلب على المصالح والمزايا ، فإن الأعضاء العاديين لن يسمحوا للمسؤولين الأعلى أن يقرروا كل شيء. بالتالي ، سيحتاجون إلى طريقة حديثة لإدارة المؤسسة.
______________________________________
في أقل من يومين ، اقترح بعض الأشخاص هيكل نقابة فعال.
نظرًا لوجود طلب على المصالح والمزايا ، فإن الأعضاء العاديين لن يسمحوا للمسؤولين الأعلى أن يقرروا كل شيء. بالتالي ، سيحتاجون إلى طريقة حديثة لإدارة المؤسسة.
الترجمة: Hunter
سيتألف مجلس الإدارة من عامة الناس ومن كبار الرتب.
لم تثمر محاولات عائلة جون في النهاية.
لم تثمر محاولات عائلة جون في النهاية.
الشخص الذي استخدمه لم يكن النقابات المتوسطة والكبيرة ولكن أحد العمالقة – طابق تينغ يو. كانت جيان تشي لي يين امرأة قوية ، حيث تحملت لوم الخطأ الذي فعلته.
