التخطيط للمستقبل
عندما اقترح وو سونغ أن الوقت قد حان للعودة إلى المنزل ، هز بارك جون وو رأسه بضعف.
“هذا ينطبق على الجميع هنا. من الآن فصاعدًا ، لن تكون مجرد كلمات. بدءًا من اليوم ، نحن ننفذ نظام النقاط لكل من المحادثات الصوتية”.
” يجب أن تذهب إلى المنزل. أنا … لا يزال لدي المزيد من العمل للقيام به. “
“سنركز على تلك النقاط.”
“ماذا عنك ، مساعد المدير كيم؟”
بعد الاجتماع ، ذهب يون جي هوان للتحدث إلى بارك جون وو.
كان كيم يونغ غان في نفس القارب مثل بارك جون وو.
‘بهذا المعدل ، سأتحدث الإنجليزية بطلاقة قريبًا أيضًا.’
” أعتقد … أن لدي المزيد لإنهائه. “
لم يكن مجرد في كتابة الرموز. تحسنت قدرته على كتابة التقارير وتقديم العروض والتحكم في الموقف.
“حقا؟ يجب أن تذهب إلى المنزل وتنتهي غدًا. “
“أنا متأكد من أن المشكلة في نظام القنوات. راجعت رموز الخادم عدة مرات. هذه ليست المرة الأولى التي يتم فيها إلقاء اللوم علينا بسبب مشكلة جدول التعريف المنسق (HTS). نحن بحاجة إلى القضاء على هذه المشكلة قبل أن تصبح أكبر”.
” لا لا… ، وو سونغ. فلتذهب قبلنا . “
“إذا كنت تفرط في الثقة فقط ، فعليك التوقف الآن. نحن نعلم أنك موهوب ، ولكن هناك دائمًا حدود لكل شيء “.
تنهد ونظر إلى هذه الشاشة.
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 10 يوم متبقي 13,500 شعلة الهدف: 66,666 20.3% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉ibrahim shazly💎 5004Hamood Mahemed💎 5005الخال!💎 100
-العنوان: اختبار تحكم جدول التعريف المنسق (HTS)
‘ستسير الأمور بشكل مختلف هذه المرة ، المدير نام.’
-المؤلف: woosung.kang
كان على وشك الانفجار. تصلب بارك جون وو.
-البريد الإلكتروني: woosung.kang@daesan.com
“لقد انتهيت منهم جميعًا من الأسبوع الماضي.”
كان هذا بداية رمز وو سونغ. كان من الصعب قبول أنه يتعين عليهم استخدام رمز المبتدئ. كان وو سونغ أفضل من مساعد المدير. كان حتى أفضل من المدير.
” أعتقد … أن لدي المزيد لإنهائه. “
قال وو سونغ أيضًا لـ يون جي هوان.
التعامل مع الأصوات.
“حسنًا ، المدير العام ، سأراك غدًا.”
“قالوا في الاجتماع إن كل ما فاتنا حتى الآن سوف يغفر لنا. لقد حصلنا على بداية جديدة لذلك نحن بخير. حتى إذا لم نكمله ، فلا تقلق بشأنه “.
” أوه … حسنًا. “
تنهد ونظر إلى هذه الشاشة.
بدا يون جي هوان أيضًا وكأنه يعاني. عندما ألقى وو سونغ نظرة خاطفة على شاشته ، رأى أن يون جي هوان كان يبحث عن تي دي دي على الإنترنت.
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 10 يوم متبقي 13,500 شعلة الهدف: 66,666 20.3% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉ibrahim shazly💎 5004Hamood Mahemed💎 5005الخال!💎 100
“لا تعمل بجد. إذهب إلى المنزل في وقت مبكر. ايها المدير العام! “
“حسنًا ، أعرف الصورة الكبيرة. يمكنني القيام بأجزاء منه بنفسي ولكن بعضها يتطلب واجهة برمجة تطبيقات جديدة. إذا كان بإمكانك ترتيب لقاء ، فسأعلمك بذلك “.
نظر يون جي هوان من جهاز الكمبيوتر الخاص به.
“قالوا في الاجتماع إن كل ما فاتنا حتى الآن سوف يغفر لنا. لقد حصلنا على بداية جديدة لذلك نحن بخير. حتى إذا لم نكمله ، فلا تقلق بشأنه “.
“عندما تنتهي من التقرير ، لا تنس تشغيله بواسطتي.”
“ايها المدير بارك ، كيف تعاملت مع الاصوات من جانبنا؟”
” أنت أيها الوغد …. “
“أنا متأكد من أن المشكلة في نظام القنوات. راجعت رموز الخادم عدة مرات. هذه ليست المرة الأولى التي يتم فيها إلقاء اللوم علينا بسبب مشكلة جدول التعريف المنسق (HTS). نحن بحاجة إلى القضاء على هذه المشكلة قبل أن تصبح أكبر”.
تنفس يون جي هوان بعمق وتوقف في منتصف الجملة.
رموز الاختبار.
“أريد فقط أن أتحدث معك حول عمل كينت بيك (أحد الموقعين الأصليين على بيان اجيل) كيف تشعر حيال ذلك.”
بمجرد إغلاق السوق ، اجتمع مدراء المشاريع من شركة التعاقد الخارجي لأجل نوري للتمويل لعقد اجتماع. كان من المقرر مشاركة ومناقشة جميع القضايا في الإدارات المختلفة بما في ذلك نظام الحساب ونظام القنوات ونظام المعلومات. كان جو يونغ سوك ، رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات في شركة نوري للتمويل، مسؤولاً عن هذا الاجتماع وأي قرارات نهائية يتم اتخاذها هنا.
” أرغ … “
الترجمة: Hunter
تأوه يون جي هوان عندما غادر وو سونغ المكتب. جلس وو سونغ حوالي ساعة في رحلة مترو الانفاق من المكتب. لقد عبر المنطقة بينما كان ينتظر رحلته.
“حسنًا ، أعرف الصورة الكبيرة. يمكنني القيام بأجزاء منه بنفسي ولكن بعضها يتطلب واجهة برمجة تطبيقات جديدة. إذا كان بإمكانك ترتيب لقاء ، فسأعلمك بذلك “.
‘هل أصبحت أكثر ذكاءً عندما عدت في الوقت المناسب؟’
“حسنًا ، أعرف الصورة الكبيرة. يمكنني القيام بأجزاء منه بنفسي ولكن بعضها يتطلب واجهة برمجة تطبيقات جديدة. إذا كان بإمكانك ترتيب لقاء ، فسأعلمك بذلك “.
لم يكن مجرد في كتابة الرموز. تحسنت قدرته على كتابة التقارير وتقديم العروض والتحكم في الموقف.
تذكر وو سونغ هذا الموقف. قبل 10 سنوات ، كانت هذه هي الطريقة التي تعرف بها على كوان هيون جيون جيدًا وعرض عليه أيضًا وظيفة في نظام بيانات اس تي.
‘خلال الأسبوعين الماضيين ، قمت بإنشاء العديد من رموز الاختبار ، ايضا كتبت تقريرًا مثيرًا للإعجاب ، وأنشأت المكون الإضافي لاختبار واجهة المستخدم الرسومية. أنا مذهل جدا.’
“المخاوف والقلق هي الحشرة التي تقضي على المستقبل. يمكن أن يسمح لك التهور والمثابرة بالنمو. هذه أقوال مشهورة من المستقبل “.
كان يعرف ما يخبئه المستقبل ، لكن إذا لم تكن لديه هذه المهارات ، فقد يكون ذلك عديم الفائدة ، لكن هذا لم يكن كذلك. كان أكثر من قادر.
ظل كوان هيون جيون صامتًا.
‘بهذا المعدل ، سأتحدث الإنجليزية بطلاقة قريبًا أيضًا.’
أدرك يون جي هوان أنه لا يستطيع تغيير رأي وو سونغ.
واحدة من الأشياء العديدة التي تعلمها وو سونغ كانت اللغة الإنجليزية. كان عليه أن يقرأ التقرير الأصلي عن البيتكوين ومواصفات أندرويد على الهواتف الذكية الأولى.
***
‘تشوي جي شول ، انتظر فقط. سوف أدمرك.’
-المؤلف: woosung.kang
كان وو سونغ عازما. لقد وعد بألا يضيع يومًا. كان ذا عقلية واحدة. ركز على الكتاب.
نظام النقاط. ويسمى أيضًا نظام المكافأة والعقوبة.
– قواعد اللغة الانجليزية للمبتدئين في سنغ مون
ثم نظر إلى وو سونغ. بسبب وو سونغ ، كان هناك المزيد للقيام به الآن. كان عليه أن يصنع رموز اختبار وأن يدرس أيضًا تطوير برامج اجيل. كان لديه المزيد من العمل للقيام به في نفس الفترة الزمنية. كان عليه تحديد الأولويات ، وكان من بين الأشياء التي تخطاها هو الاهتمام بـ الاصوات. شعر بارك جون وو بالاستياء للحظة ، لكن ليس لوقت طويل.
كان كتابًا مدرسيًا شهيرًا للطلاب الذين يتعلمون اللغة الإنجليزية. لم يكمل وو سونغ هذا الكتاب أبدًا عندما كان في في المدرسة. فتح وو سونغ الكتاب.
“حسنًا ، أعرف الصورة الكبيرة. يمكنني القيام بأجزاء منه بنفسي ولكن بعضها يتطلب واجهة برمجة تطبيقات جديدة. إذا كان بإمكانك ترتيب لقاء ، فسأعلمك بذلك “.
***
” لا لا… ، وو سونغ. فلتذهب قبلنا . “
3 مساء كل يوم جمعة.
تأوه يون جي هوان عندما غادر وو سونغ المكتب. جلس وو سونغ حوالي ساعة في رحلة مترو الانفاق من المكتب. لقد عبر المنطقة بينما كان ينتظر رحلته.
بمجرد إغلاق السوق ، اجتمع مدراء المشاريع من شركة التعاقد الخارجي لأجل نوري للتمويل لعقد اجتماع. كان من المقرر مشاركة ومناقشة جميع القضايا في الإدارات المختلفة بما في ذلك نظام الحساب ونظام القنوات ونظام المعلومات. كان جو يونغ سوك ، رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات في شركة نوري للتمويل، مسؤولاً عن هذا الاجتماع وأي قرارات نهائية يتم اتخاذها هنا.
“مهلا! ألم تسمع كلمة مما قلتها؟ “
قام جو يونغ سوك بتوبيخ كوان هيون جيون بقسوة.
أشار يون جي هوان خلف وو سونغ.
‘ المدير كوان … ‘
قال وو سونغ أيضًا لـ يون جي هوان.
ظل كوان هيون جيون صامتًا.
“ماذا عنك ، مساعد المدير كيم؟”
“لقد مرت بضعة أيام فقط منذ أن واجهتنا هذه المشكلة الكبيرة ، ولدينا بالفعل 10 من المحادثات الصوتية! هل تعتقد أن هذا أمر طبيعي ، أيها المدير كوان؟ “
بعد الاجتماع ، ذهب يون جي هوان للتحدث إلى بارك جون وو.
“لقد أطلقنا للتو نظامًا جديدًا ، لذلك ما زلنا في فترة التعديل. نحن نبذل قصارى جهدنا “.
“لقد مرت بضعة أيام فقط منذ أن واجهتنا هذه المشكلة الكبيرة ، ولدينا بالفعل 10 من المحادثات الصوتية! هل تعتقد أن هذا أمر طبيعي ، أيها المدير كوان؟ “
“ايها المدير ، هذا ليس المكان المناسب” للتجربة “. أنت بحاجة إلى “القيام بذلك بشكل صحيح”.
“قالوا في الاجتماع إن كل ما فاتنا حتى الآن سوف يغفر لنا. لقد حصلنا على بداية جديدة لذلك نحن بخير. حتى إذا لم نكمله ، فلا تقلق بشأنه “.
احمر وجه كوان هيون جيون.
” ايها المدير بارك… ، ألم أخبرك أنك بحاجة لرعاية جميع الأصوات بأسرع ما يمكن؟”
” أعتذر… “
“ايها المدير ، هذا ليس المكان المناسب” للتجربة “. أنت بحاجة إلى “القيام بذلك بشكل صحيح”.
لم ينته جو يونغ سوك. كان يتصرف بشكل مختلف تمامًا عما كان عليه عندما تحدث إلى وو سونغ.
‘هل أصبحت أكثر ذكاءً عندما عدت في الوقت المناسب؟’
“لقد مرت بالفعل أيام منذ أن أطلقنا هذا البرنامج. يجب أن تنتهي فترة التعديل الآن. عليك أن تفعل ما هو أفضل! “
تنهد يون جي هوان وأجاب.
” … “
“أنا متأكد من أن المشكلة في نظام القنوات. راجعت رموز الخادم عدة مرات. هذه ليست المرة الأولى التي يتم فيها إلقاء اللوم علينا بسبب مشكلة جدول التعريف المنسق (HTS). نحن بحاجة إلى القضاء على هذه المشكلة قبل أن تصبح أكبر”.
أصبحت الغرفة مليئة بالتوتر. أصبح يون جي هوان متوترًا ، قلقًا من احتمال استدعائه بعد ذلك.
“سنركز على تلك النقاط.”
‘ إذا كان المدير العام يون خائفا منه … يجب أن يكون جو يونغ سوك مرعبًا حقًا. ‘
بعد الاجتماع ، ذهب يون جي هوان للتحدث إلى بارك جون وو.
جو يونغ سوك.
احمر وجه كوان هيون جيون.
لم يكن وو سونغ يعرفه جيدًا. قبل 10 سنوات ، كان مجرد مبتدئ في نظام دايسان. لم يتم ترقيته أبدًا بدرجة كافية لمقابلة جو يونغ سوك.
“سنركز على تلك النقاط.”
“هذا ينطبق على الجميع هنا. من الآن فصاعدًا ، لن تكون مجرد كلمات. بدءًا من اليوم ، نحن ننفذ نظام النقاط لكل من المحادثات الصوتية”.
لم ينته جو يونغ سوك. كان يتصرف بشكل مختلف تمامًا عما كان عليه عندما تحدث إلى وو سونغ.
نظام النقاط. ويسمى أيضًا نظام المكافأة والعقوبة.
“لقد مرت بضعة أيام فقط منذ أن واجهتنا هذه المشكلة الكبيرة ، ولدينا بالفعل 10 من المحادثات الصوتية! هل تعتقد أن هذا أمر طبيعي ، أيها المدير كوان؟ “
للنظرة الأولى ، بدا الأمر وكأنه امر عادل ، لكنه نجح فقط في تدمير الروح المعنوية وزيادة المنافسة الغير ضرورية بين زملاء العمل. تأوه البعض من الخوف. استمر جو يونغ سوك في اللامبالاة.
“ايها المدير ، هذا ليس المكان المناسب” للتجربة “. أنت بحاجة إلى “القيام بذلك بشكل صحيح”.
“إنه ليس مجرد عقاب. تذكر جزء المكافأة. إذا قدمت اقتراحًا جيدًا أو طبقت أفكارًا جديدة بشكل فعال وسريع ، يمكنك الحصول على نقاط إيجابية لتعويض أي نقاط سلبية. سيعتمد تجديد العقود الخارجية من هذه النقاط. سوف يبدأ هذا النظام اليوم وسيقوم كواك جونغ ووك بشرح التفاصيل لكم “.
***
غادر جو يونغ سوك الغرفة بغضب. تنفس كوان هيون جيون بعمق وجلس بصمت.
واحدة من الأشياء العديدة التي تعلمها وو سونغ كانت اللغة الإنجليزية. كان عليه أن يقرأ التقرير الأصلي عن البيتكوين ومواصفات أندرويد على الهواتف الذكية الأولى.
بعد الاجتماع ، ذهب يون جي هوان للتحدث إلى بارك جون وو.
أومأ بارك جون وو بالموافقة. حتى يون جي هوان شعر بالمثل.
“ايها المدير بارك ، كيف تعاملت مع الاصوات من جانبنا؟”
‘بهذا المعدل ، سأتحدث الإنجليزية بطلاقة قريبًا أيضًا.’
“لقد انتهيت منهم جميعًا من الأسبوع الماضي.”
” وو سونغ…. نحن بالفعل غارقون في صنع رموزالاختبار والعناية بـ الاصوات. إذا حاولت بدء أي مشروع جديد ، فلن نتمكن من مواكبة ذلك. دعنا فقط ننهي ما بدأناه أولاً “.
“ماذا عن هذا الأسبوع؟”
“ماذا عنك ، مساعد المدير كيم؟”
” كان لدي الكثير لأفعله هذا الأسبوع … لقد اهتممت فقط بأصوات يوم الإثنين حتى الآن.”
“أستطيع أن أفعل ذلك بنفسي.”
تنهد يون جي هوان وأجاب.
جو يونغ سوك.
” ايها المدير بارك… ، ألم أخبرك أنك بحاجة لرعاية جميع الأصوات بأسرع ما يمكن؟”
‘هل أصبحت أكثر ذكاءً عندما عدت في الوقت المناسب؟’
كان على وشك الانفجار. تصلب بارك جون وو.
“لا حاجة لذلك. يمكنك إخباره بنفسك “.
“لكن ليس لدي الوقت … أحتاج إلى مزيد من الوقت لإجراء الاختبارات. “
‘ المدير كوان … ‘
ثم نظر إلى وو سونغ. بسبب وو سونغ ، كان هناك المزيد للقيام به الآن. كان عليه أن يصنع رموز اختبار وأن يدرس أيضًا تطوير برامج اجيل. كان لديه المزيد من العمل للقيام به في نفس الفترة الزمنية. كان عليه تحديد الأولويات ، وكان من بين الأشياء التي تخطاها هو الاهتمام بـ الاصوات. شعر بارك جون وو بالاستياء للحظة ، لكن ليس لوقت طويل.
“بالتالي؟”
“قالوا في الاجتماع إن كل ما فاتنا حتى الآن سوف يغفر لنا. لقد حصلنا على بداية جديدة لذلك نحن بخير. حتى إذا لم نكمله ، فلا تقلق بشأنه “.
“قالوا في الاجتماع إن كل ما فاتنا حتى الآن سوف يغفر لنا. لقد حصلنا على بداية جديدة لذلك نحن بخير. حتى إذا لم نكمله ، فلا تقلق بشأنه “.
تمتم يون جي هوان متشككًا.
تنهد يون جي هوان وأجاب.
“هل ستتحمل المسؤولية إذا لم تجدد شركتنا عقدها مع شركة نوري للتمويل في العام المقبل؟”
” أنت أيها الوغد …. “
“هذا يعتمد عليك ،أيها المدير العام. أنا أشير إلى نقاط المكافأة التي تم ذكرها سابقاً. قال جو يونغ سوك إن أي شخص يأتي بأفكار جيدة وينفذها سيكسب نقاط مكافأة “.
كان وو سونغ من المستقبل.
“بالتالي؟”
” يجب أن تذهب إلى المنزل. أنا … لا يزال لدي المزيد من العمل للقيام به. “
“سنركز على تلك النقاط.”
تنهد ونظر إلى هذه الشاشة.
كان وو سونغ من المستقبل.
” أوه … حسنًا. “
كان يعرف كيف سيتطور جدول التعريف المنسق (HTS) في المستقبل. لقد خطط لاستخدام ما يعرفه. بدأ بارك جون وو و كيم يونغ غان في القلق مما كان يقترحه وو سونغ.
“لا تعمل بجد. إذهب إلى المنزل في وقت مبكر. ايها المدير العام! “
” وو سونغ…. نحن بالفعل غارقون في صنع رموزالاختبار والعناية بـ الاصوات. إذا حاولت بدء أي مشروع جديد ، فلن نتمكن من مواكبة ذلك. دعنا فقط ننهي ما بدأناه أولاً “.
“ايها المدير ، هذا ليس المكان المناسب” للتجربة “. أنت بحاجة إلى “القيام بذلك بشكل صحيح”.
أومأ بارك جون وو بالموافقة. حتى يون جي هوان شعر بالمثل.
لم يكن مجرد في كتابة الرموز. تحسنت قدرته على كتابة التقارير وتقديم العروض والتحكم في الموقف.
“إذا كنت تفرط في الثقة فقط ، فعليك التوقف الآن. نحن نعلم أنك موهوب ، ولكن هناك دائمًا حدود لكل شيء “.
قام جو يونغ سوك بتوبيخ كوان هيون جيون بقسوة.
كان هناك بالفعل أربعة أشياء أشرف عليها وو سونغ.
كان وو سونغ عازما. لقد وعد بألا يضيع يومًا. كان ذا عقلية واحدة. ركز على الكتاب.
استشارات تطوير برامج اجيل.
كان كوان هيون جيون يأتي للتو مع مطور الخادم نام كيونغ سانغ . كانوا يتهامسون لكن وو سونغ كان يسمعهم بوضوح.
التعامل مع الأصوات.
أومأ بارك جون وو بالموافقة. حتى يون جي هوان شعر بالمثل.
أداة اختبار واجهة المستخدم الرسومية.
“حسنًا ، أنت لا تستمع أبدًا مهما كان. افعل ما تشاء.”
رموز الاختبار.
لم ينته جو يونغ سوك. كان يتصرف بشكل مختلف تمامًا عما كان عليه عندما تحدث إلى وو سونغ.
ستستغرق أداة اختبار واجهة المستخدم الرسومية وحدها أكثر من شهر حتى تكتمل. تم أخذ رموز الاختبار و والاصوات من قِبل بارك جون وو و كيم يونغ غان، لكن وو سونغ ساعد أيضًا كلما استطاع. في هذه المرحلة ، كان أمل وو سونغ في إجراء تحسينات على جدول التعريف المنسق (HTS) حلماً مستحيلاً. لكن وو سونغ شعر بشكل مختلف.
كان يعرف ما يخبئه المستقبل ، لكن إذا لم تكن لديه هذه المهارات ، فقد يكون ذلك عديم الفائدة ، لكن هذا لم يكن كذلك. كان أكثر من قادر.
‘هذه طريقة جيدة لاختبار المدى الذي يمكنني الوصول إليه.’
“ايها المدير بارك ، كيف تعاملت مع الاصوات من جانبنا؟”
كان عليه أن يعرف حدوده لوضع خطة دقيقة للمستقبل. أراد أن يرى ما يمكن أن ينجزه. كان هناك حل واحد فقط.
-العنوان: اختبار تحكم جدول التعريف المنسق (HTS)
“أستطيع أن أفعل ذلك بنفسي.”
لم يكن وو سونغ يعرفه جيدًا. قبل 10 سنوات ، كان مجرد مبتدئ في نظام دايسان. لم يتم ترقيته أبدًا بدرجة كافية لمقابلة جو يونغ سوك.
لم يستطع جي هوان إلا أن يصرخ.
أومأ بارك جون وو بالموافقة. حتى يون جي هوان شعر بالمثل.
“مهلا! ألم تسمع كلمة مما قلتها؟ “
“بالتالي؟”
“المخاوف والقلق هي الحشرة التي تقضي على المستقبل. يمكن أن يسمح لك التهور والمثابرة بالنمو. هذه أقوال مشهورة من المستقبل “.
“لقد مرت بالفعل أيام منذ أن أطلقنا هذا البرنامج. يجب أن تنتهي فترة التعديل الآن. عليك أن تفعل ما هو أفضل! “
أدرك يون جي هوان أنه لا يستطيع تغيير رأي وو سونغ.
“ماذا عنك ، مساعد المدير كيم؟”
“حسنًا ، أنت لا تستمع أبدًا مهما كان. افعل ما تشاء.”
بدا يون جي هوان أيضًا وكأنه يعاني. عندما ألقى وو سونغ نظرة خاطفة على شاشته ، رأى أن يون جي هوان كان يبحث عن تي دي دي على الإنترنت.
“ثم أود عقد اجتماع آخر مع فريق الخادم.”
***
” هل تعرف بالفعل ماذا ستفعل؟… “
‘بهذا المعدل ، سأتحدث الإنجليزية بطلاقة قريبًا أيضًا.’
كان يعرف بالفعل كيف سيتغير جدول التعريف المنسق (HTS) في المستقبل ، لكنه كان بحاجة إلى تذكر التفاصيل.
ظل كوان هيون جيون صامتًا.
“حسنًا ، أعرف الصورة الكبيرة. يمكنني القيام بأجزاء منه بنفسي ولكن بعضها يتطلب واجهة برمجة تطبيقات جديدة. إذا كان بإمكانك ترتيب لقاء ، فسأعلمك بذلك “.
نظام النقاط. ويسمى أيضًا نظام المكافأة والعقوبة.
أشار يون جي هوان خلف وو سونغ.
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 10 يوم متبقي 13,500 شعلة الهدف: 66,666 20.3% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉ibrahim shazly💎 5004Hamood Mahemed💎 5005الخال!💎 100
“لا حاجة لذلك. يمكنك إخباره بنفسك “.
‘هذه طريقة جيدة لاختبار المدى الذي يمكنني الوصول إليه.’
كان كوان هيون جيون يأتي للتو مع مطور الخادم نام كيونغ سانغ . كانوا يتهامسون لكن وو سونغ كان يسمعهم بوضوح.
كان كوان هيون جيون يأتي للتو مع مطور الخادم نام كيونغ سانغ . كانوا يتهامسون لكن وو سونغ كان يسمعهم بوضوح.
“أنا متأكد من أن المشكلة في نظام القنوات. راجعت رموز الخادم عدة مرات. هذه ليست المرة الأولى التي يتم فيها إلقاء اللوم علينا بسبب مشكلة جدول التعريف المنسق (HTS). نحن بحاجة إلى القضاء على هذه المشكلة قبل أن تصبح أكبر”.
” أعتذر… “
تذكر وو سونغ هذا الموقف. قبل 10 سنوات ، كانت هذه هي الطريقة التي تعرف بها على كوان هيون جيون جيدًا وعرض عليه أيضًا وظيفة في نظام بيانات اس تي.
“ايها المدير ، هذا ليس المكان المناسب” للتجربة “. أنت بحاجة إلى “القيام بذلك بشكل صحيح”.
‘ستسير الأمور بشكل مختلف هذه المرة ، المدير نام.’
‘ المدير كوان … ‘
ابتسم وو سونغ وحيا الاثنين.
‘خلال الأسبوعين الماضيين ، قمت بإنشاء العديد من رموز الاختبار ، ايضا كتبت تقريرًا مثيرًا للإعجاب ، وأنشأت المكون الإضافي لاختبار واجهة المستخدم الرسومية. أنا مذهل جدا.’
الترجمة: Hunter
كان هذا بداية رمز وو سونغ. كان من الصعب قبول أنه يتعين عليهم استخدام رمز المبتدئ. كان وو سونغ أفضل من مساعد المدير. كان حتى أفضل من المدير.
لم يستطع جي هوان إلا أن يصرخ.
