انتهى
الفصل 39 : انتهى
“اذهب وتحقق من ذلك الآن.”
سخر جو يونغ سوك وتمتم.
بناءً على أمر جو يونغ سوك ، بدأ مديري المشاريع في مغادرة الغرفة. وقف يون جي هوان أيضًا.
“لماذا لا تستيقظ؟ نحن بحاجة للذهاب والمساعدة “.
سأل كواك جونغ ووك بنبرة مذعورة.
لكن وو سونغ لم يكن في عجلة من أمره. ابتسم وأجاب.
“ليست هناك حاجة للذهاب. يمكننا التحقق من ذلك هنا باستخدام نظام ديف أوبس الذي أنشأناه مع إم ثري”.
“أرى أن لديك العديد من الوظائف الجديدة ، ولكن ماذا عن الأخطاء؟”
صفق يون جي هوان عندما حصل على هذه اللحظة. “اوه نعم!”
الفصل 39 : انتهى
رفع وو سونغ يده وأعلن.
“المدير كواك ، يرجى الاتصال بنظام ديف أوبس.”
عدد الأخطاء التي تم إصلاحها: 24
فعل كواك جونغ ووك كما طلب وو سونغ.
“لماذا لا تستيقظ؟ نحن بحاجة للذهاب والمساعدة “.
http://devops.nuri.com
“5 نقاط.”
قام بكتابة رقم الهوية و كلمة المرور بسرعة. عندما تم تسجيل الدخول، تمكن من رؤية أربع مناطق حمراء على الشاشة.
”الأشياء جيدة الآن. يجب عليك الاتصال للتحقق “.
– نظام دايسان العقوبة 0. المكافأة 10.
“جميع التطبيقات الحديثة التي تم تحميلها على الخادم تتسبب في المشاكل. دعني أرى. يبدو أنهم جميعًا من إس تي”.
تحولت الأضواء الحمراء إلى اللون الأخضر بإحكام وكأنه لم يحدث شيئًا .
“جميع التطبيقات الحديثة التي تم تحميلها على الخادم تتسبب في المشاكل. دعني أرى. يبدو أنهم جميعًا من إس تي”.
ظل الناس الذين كانوا على وشك المغادرة يراقبون. حدق جو يونغ سوك أيضًا في الشاشة.
”الأشياء جيدة الآن. يجب عليك الاتصال للتحقق “.
“المدير كواك ، هل يمكنني تولي المسؤولية؟”
“ايها المدير كواك ، كم عدد نقاط المكافأة التي نعطيها لشركة توفر وظيفة جديدة ممتازة؟”
كانت اللعبة قد انتهت.
أومأ كواك جونغ ووك برأسه وهو يعطي وو سونغ الفأرة. ضغط وو سونغ عدة مرات وأوضح.
صمتت الغرفة. تم حل مشكلة كبيرة في أقل من 5 دقائق.
“هاها حقا؟ مازال هناك وقت؟”
“إذا نظرت هنا ، هناك نسخة جديدة من البرنامج تم تحميلها اليوم في الساعة 3:02 مساءً. بدأت المشكلة بعد ذلك مباشرة “.
سأل كواك جونغ ووك بنبرة مذعورة.
“نعم. يرجى التأكد من أن المقر يفهم ذلك “.
” … هل يمكنك إصلاح المشكلة؟”
سخر جو يونغ سوك وتمتم.
“المخاطر ضرورية لابتكار منتجات رائعة. إذا لم نحاول حتى ، فلن تكون لدينا أخطاء أيضًا “.
“حسنًا ، دعنا نعود إلى الإصدار السابق. هل يمكنني المضي قدما؟ “
نظام إم ثري سوفت العقوبة 5. المكافأة 9.
“اذا يحصل إس تي على 10 نقاط عقوبة.”
تردد كواك جونغ ووك والتفت إلى جو يونغ سوك. قاطع كوان هيون جيون فجأة.
“5 نقاط.”
“نعم. يرجى التأكد من أن المقر يفهم ذلك “.
“انتظر ، هل تقول بأنها مشكلة خادمنا؟ كيف يمكنك أن تقرر ذلك بدون تأكيد كل شيء؟ “
لا أحد يستطيع مساعدتهم. عندما غادر نام كيونغ سانغ ، ابتسم جو يونغ سوك وأعلن.
“يمكنك رؤيته على الشاشة. هل تقول أنك لا تستطيع الوثوق بما تراه؟ ” أجاب وو سونغ بعد التسرع.
لكن وو سونغ لم يكن في عجلة من أمره. ابتسم وأجاب.
أجاب نام كيونغ سانغ ، اصبح غضبه اعظم من أي وقت مضى.
“5 نقاط.”
نظام إس تي العقوبة 6. المكافأة 7.
“بالطبع لا يمكننا الوثوق به. لم تسجل الدخول إلى خادمنا لتأكيد ذلك ، فكيف يمكنك التأكد من أنها مشكلتنا؟ “
”الأشياء جيدة الآن. يجب عليك الاتصال للتحقق “.
ابتسم وو سونغ. “هل لدينا الوقت حقًا لمناقشة هذا الآن؟”
الشخص الوحيد الذي يمكنه اتخاذ القرار هو جو يونغ سوك. نظر إلى وو سونغ وأمر.
“ايها المدير كواك ، كم عدد نقاط المكافأة التي نعطيها لشركة توفر وظيفة جديدة ممتازة؟”
نهض يون جي هوان.
“افعلها.”
تردد كواك جونغ ووك والتفت إلى جو يونغ سوك. قاطع كوان هيون جيون فجأة.
“حسنا. هيا بنا نذهب.”
ضغط وو سونغ على زر التراجع.
“هل ترى أرقام دايسان؟”
عدد الأخطاء التي تم إصلاحها: 0
تحولت الأضواء الحمراء إلى اللون الأخضر بإحكام وكأنه لم يحدث شيئًا .
بدا مثل حاصد الارواح. أصبح كل من كوان هيون جيون و نام كيونغ سانغ شاحبين.
”الأشياء جيدة الآن. يجب عليك الاتصال للتحقق “.
“لكن سيدي ، لا يزال لدينا بعض الوقت حتى الموعد النهائي …”
أجرى كواك جونغ ووك مكالمة ، وبعد إنهاء المكالمة ، أبلغ جو يونغ سوك. “كل شيء عاد إلى طبيعته.”
“ليس هناك الكثير للاستعداد. علي فقط أن أخبرهم بما أعرفه “.
صمتت الغرفة. تم حل مشكلة كبيرة في أقل من 5 دقائق.
“أرى أن لديك العديد من الوظائف الجديدة ، ولكن ماذا عن الأخطاء؟”
“هل ترى أرقام دايسان؟”
“المدير كواك ، هل مر وقت تم فيه حل مشكلة كبيرة بهذه السرعة؟”
“أبدا يا سيدي.”
“أنا … لا أستطيع أن أصدق ذلك “.
عاد كل شيء إلى طبيعته ، لكن الكثيرين في الغرفة أصبحوا أكثر توتراً. تمتم جو يونغ سوك بغضب.
“الآن ، حان الوقت لمعرفة من المسؤول عن هذا الخداع”.
“5 نقاط.”
بدا مثل حاصد الارواح. أصبح كل من كوان هيون جيون و نام كيونغ سانغ شاحبين.
لا أحد يستطيع مساعدتهم. عندما غادر نام كيونغ سانغ ، ابتسم جو يونغ سوك وأعلن.
صرخ جو يونغ سوك في أعضاء إس تي.
“هل ما زلت تعتقد أن لديك الوقت لتغيير النتيجة؟”
“حسنًا ، يبدو أن لدينا نتيجة واضحة.” سخر جو يونغ سوك بابتسامة ساخرة.
“إذا كنت ستصبح على هذا النحو ، فاستقيل! هل تعتقد أن هذه مزحة؟ هل لديك عقل حتى؟ من الأفضل أن تكون شاكرا لأنني لا أقاضي مؤخراتكم! “
كانت الغرفة مليئة بالغضب والخوف.
http://devops.nuri.com
“حسنًا ، دعنا نعود إلى الإصدار السابق. هل يمكنني المضي قدما؟ “
“سمعت أن إس تي لم تقبل استشارة وو سونغ ؟”
أومأ كوان هيون جيون برأسه في صمت. لم يكن هناك ما يمكن أن يقوله يمكن أن يجعل الأمور أفضل. كل ما يمكنه فعله هو التزام الصمت.
ابتسم وو سونغ. “هل لدينا الوقت حقًا لمناقشة هذا الآن؟”
الفصل 39 : انتهى
“المدير كواك ، قم بتشغيل الشاشة لإجمالي نقاط المكافأة والعقوبة.”
عدد الأخطاء: 0
نظام دايانغ العقوبة 1. المكافأة 5.
“5 نقاط مرة أخرى ، ويمكنك أيضًا إضافة 5 نقاط إضافية كحد أقصى.”
نظام إس تي العقوبة 6. المكافأة 7.
نظام إم ثري سوفت العقوبة 5. المكافأة 9.
عدد الأخطاء: 25
نظام البيانات إس تي
– نظام دايسان العقوبة 0. المكافأة 10.
“اذا يحصل إس تي على 10 نقاط عقوبة.”
“حسنًا ، يبدو أن لدينا نتيجة واضحة.” سخر جو يونغ سوك بابتسامة ساخرة.
فتح كوان هيون جيون فمه أخيرًا.
“لكن سيدي ، لا يزال لدينا بعض الوقت حتى الموعد النهائي …”
“سيدي ، أعتقد أنك عاطفي للغاية. كما رأيت ، ابتكر إس تي أكبر عدد من الوظائف الجديدة “.
“هاها حقا؟ مازال هناك وقت؟”
“بالطبع بكل تأكيد.”
سأل جو يونغ سوك بصوت ساخر. ارتجفت عيون كوان هيون جيون.
“اذهب وتحقق من ذلك الآن.”
ضغط وو سونغ على زر التراجع.
“المدير كواك ، شغّل شاشة ديف أوبس مرة أخرى.” فعل كواك جونغ ووك ما قيل له. “إذا لم يكن لدينا هذا النظام ، فكم من الوقت تعتقد أن الأمر سيستغرق منا لإصلاح هذه المشكلة؟”
لا أحد أجاب.
“المدير كواك ، هل يمكنني تولي المسؤولية؟”
“هل يوجد مطور هنا يمكنه ابتكار نظام مثل هذا؟”
تحولت الأضواء الحمراء إلى اللون الأخضر بإحكام وكأنه لم يحدث شيئًا .
”الأشياء جيدة الآن. يجب عليك الاتصال للتحقق “.
ظلت الغرفة صامتة.
تحولت الأضواء الحمراء إلى اللون الأخضر بإحكام وكأنه لم يحدث شيئًا .
كان الجميع يعلم أن وو سونغ هو من أنشأ هذا البرنامج الجديد المذهل. تحول جو يونغ سوك إلى كواك يونغ ووك مرة أخرى.
كان لدى دايسان 7 وظائف جديدة ولكن لا توجد أخطاء. لقد كانت هزيمة واضحة من قبل إس تي.
“ايها المدير كواك ، كم عدد نقاط المكافأة التي نعطيها لشركة توفر وظيفة جديدة ممتازة؟”
كان الجميع يعلم أن وو سونغ هو من أنشأ هذا البرنامج الجديد المذهل. تحول جو يونغ سوك إلى كواك يونغ ووك مرة أخرى.
“5 نقاط.”
“كمدير عام من المقر ، ما هو الحد الأقصى لعدد النقاط التي يمكنني مكافأتها؟”
“تصل إلى 5 نقاط يا سيدي.”
“هاها ، وو سونغ . عمل جيد مرة أخرى. الجميع متحمسون لندوتك ، لذلك حظا سعيدا “.
“ثم امنح دايسان 10 نقاط إضافية.” أصبح كوان هيون جيون شاحبا. شهق نام كيونغ سانغ غير مصدقا. تابع جو يونغ سوك. “كم عدد نقاط العقوبة التي سوف تسبب في مشكلة كبيرة للشركة؟”
عدد الأخطاء التي تم إصلاحها: 24
“5 نقاط مرة أخرى ، ويمكنك أيضًا إضافة 5 نقاط إضافية كحد أقصى.”
“اذا يحصل إس تي على 10 نقاط عقوبة.”
“حالا سيدي.”
سخر جو يونغ سوك وتمتم.
“بالطبع بكل تأكيد.”
“هل ما زلت تعتقد أن لديك الوقت لتغيير النتيجة؟”
عدد اقتراحات الوظائف الجديدة: 7
فتح كوان هيون جيون فمه أخيرًا.
لم يستطع كوان هيون جيون الإجابة ، لكن رد نام كيونغ سانغ.
“لماذا لا تستيقظ؟ نحن بحاجة للذهاب والمساعدة “.
“سيدي ، أعتقد أنك عاطفي للغاية. كما رأيت ، ابتكر إس تي أكبر عدد من الوظائف الجديدة “.
سخر جو يونغ سوك مرة أخرى. “حقا؟ ايها المدير كواك ، افتح هذا الملف مرة أخرى. “
كانت اللعبة قد انتهت.
أشار جو يونغ سوك إلى الشاشة.
نظام البيانات إس تي
عدد الأخطاء: 25
عدد الأخطاء: 0
عدد الأخطاء التي تم إصلاحها: 24
“يمكنك أنت وأعضاء الفريق الآخرون الاستقالة بعد اكتمال نظام تداول الخوارزمية والبدأ في جني الأرباح.”
“يمكنك أنت وأعضاء الفريق الآخرون الاستقالة بعد اكتمال نظام تداول الخوارزمية والبدأ في جني الأرباح.”
عدد اقتراحات الوظائف الجديدة: 13
صرخ جو يونغ سوك في أعضاء إس تي.
عاد كل شيء إلى طبيعته ، لكن الكثيرين في الغرفة أصبحوا أكثر توتراً. تمتم جو يونغ سوك بغضب.
“أرى أن لديك العديد من الوظائف الجديدة ، ولكن ماذا عن الأخطاء؟”
http://devops.nuri.com
قام بكتابة رقم الهوية و كلمة المرور بسرعة. عندما تم تسجيل الدخول، تمكن من رؤية أربع مناطق حمراء على الشاشة.
“المخاطر ضرورية لابتكار منتجات رائعة. إذا لم نحاول حتى ، فلن تكون لدينا أخطاء أيضًا “.
أشار جو يونغ سوك إلى الشاشة.
نظام دايسان
“حالا سيدي.”
عدد الأخطاء: 0
انحنى وو سونغ .
عدد الأخطاء التي تم إصلاحها: 0
بناءً على أمر جو يونغ سوك ، بدأ مديري المشاريع في مغادرة الغرفة. وقف يون جي هوان أيضًا.
”الأشياء جيدة الآن. يجب عليك الاتصال للتحقق “.
عدد اقتراحات الوظائف الجديدة: 7
“هل ترى أرقام دايسان؟”
كانت اللعبة قد انتهت.
“بالطبع لا يمكننا الوثوق به. لم تسجل الدخول إلى خادمنا لتأكيد ذلك ، فكيف يمكنك التأكد من أنها مشكلتنا؟ “
كان لدى دايسان 7 وظائف جديدة ولكن لا توجد أخطاء. لقد كانت هزيمة واضحة من قبل إس تي.
“هاها حقا؟ مازال هناك وقت؟”
صفع جو يونغ سوك الطاولة.
“5 نقاط مرة أخرى ، ويمكنك أيضًا إضافة 5 نقاط إضافية كحد أقصى.”
عدد الأخطاء التي تم إصلاحها: 24
“أنت لا تستحق العمل هنا! أقول لك أنك انتهيت. اخرج! هل تفهم ما أقول؟”
لم يستطع نام كيونغ سانغ أن يتفوه بكلمة واحدة.
“لماذا لا تزال هنا؟ قلت أخرج! “
“جميع التطبيقات الحديثة التي تم تحميلها على الخادم تتسبب في المشاكل. دعني أرى. يبدو أنهم جميعًا من إس تي”.
لا أحد يستطيع مساعدتهم. عندما غادر نام كيونغ سانغ ، ابتسم جو يونغ سوك وأعلن.
تردد كواك جونغ ووك والتفت إلى جو يونغ سوك. قاطع كوان هيون جيون فجأة.
“الآن الجميع ، لا تنسوا أن وو سونغ من دايسان سوف يدير ندوة حول البيانات الضخمة. الحضور إلزامي.”
“كيف تسير الأمور مع التحضير للندوة؟ سمعت أن الرئيس التنفيذي نفسه والرؤساء سيأتون جميعًا “.
كان لدى دايسان 7 وظائف جديدة ولكن لا توجد أخطاء. لقد كانت هزيمة واضحة من قبل إس تي.
ثم وقف وأعطى وو سونغ ابتسامة حقيقية.
“هاها ، وو سونغ . عمل جيد مرة أخرى. الجميع متحمسون لندوتك ، لذلك حظا سعيدا “.
“هاها ، وو سونغ . عمل جيد مرة أخرى. الجميع متحمسون لندوتك ، لذلك حظا سعيدا “.
نظام دايانغ العقوبة 1. المكافأة 5.
انحنى وو سونغ .
لا أحد أجاب.
“بالطبع بكل تأكيد.”
أومأ كواك جونغ ووك برأسه وهو يعطي وو سونغ الفأرة. ضغط وو سونغ عدة مرات وأوضح.
عندما غادر جو يونغ سوك الغرفة ، تمكن الناس أخيرًا من التنفس.
“تصل إلى 5 نقاط يا سيدي.”
سأل يون جي هوان وو سونغ.
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 10 يوم متبقي 13,500 شعلة الهدف: 66,666 20.3% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉Hamood Mahemed💎 5004ibrahim shazly💎 5005الخال!💎 100
“كيف تسير الأمور مع التحضير للندوة؟ سمعت أن الرئيس التنفيذي نفسه والرؤساء سيأتون جميعًا “.
“ليس هناك الكثير للاستعداد. علي فقط أن أخبرهم بما أعرفه “.
“حسنًا ، أعتقد أنك ستبلي بلاءً حسنًا.”
تبعه وو سونغ .
“أعتقد أننا نقترب من نهاية مشروعنا هنا.”
عدد الأخطاء التي تم إصلاحها: 24
“إذن هل تخطط حقًا للمغادرة بعد هذا؟ هل تعتقد أنها فكرة جيدة حقًا؟ “
“نعم. يرجى التأكد من أن المقر يفهم ذلك “.
الترجمة :Hunter
“نعم. يرجى التأكد من أن المقر يفهم ذلك “.
“افعلها.”
“حسنا. بالمناسبة ، متى يجب أن أغادر؟ “
“لكن سيدي ، لا يزال لدينا بعض الوقت حتى الموعد النهائي …”
نظر يون جي هوان إلى وو سونغ، متوقعًا عددًا كبيرًا من الإجابات.
تبعه وو سونغ .
“المدير كواك ، هل يمكنني تولي المسؤولية؟”
“يمكنك أنت وأعضاء الفريق الآخرون الاستقالة بعد اكتمال نظام تداول الخوارزمية والبدأ في جني الأرباح.”
الشخص الوحيد الذي يمكنه اتخاذ القرار هو جو يونغ سوك. نظر إلى وو سونغ وأمر.
نظام إس تي العقوبة 6. المكافأة 7.
نهض يون جي هوان.
“حسنا. هيا بنا نذهب.”
أومأ كوان هيون جيون برأسه في صمت. لم يكن هناك ما يمكن أن يقوله يمكن أن يجعل الأمور أفضل. كل ما يمكنه فعله هو التزام الصمت.
“حسنا. هيا بنا نذهب.”
تبعه وو سونغ .
“تصل إلى 5 نقاط يا سيدي.”
الترجمة :Hunter
