الفصل السادس عشر.
الفصل 16.
تغيير المنصب.
أخرجت على الفور العملة التي استخرجتها كمعداتي، واستدعيت قفازاً شفافاً.
هذا يعني تغيير المهام أو القسم الذي كنت تعمل فيه بشكل رئيسي.
“لا تقلق، إنه مجرد قائد فريق عادي.”
طريقة الهروب من هنا سهلة جداً.
عندما تصل مدة خدمتك إلى سنوات، يبدأ هذا الأمر بالحدوث تدريجياً.
3. إذا اقتربت، ستُمسك بمعصمك وتُسحب إلى هذا الممر.
ه…هؤلاء…المجانين! إذا استمروا بهذا الأسلوب، فلن أستطيع النجاة هنا!
لذا، هذا بالتأكيد ليس كلاماً يُقال لموظف جديد في يومه الثالث!
انتهى الفصل السادس عشر.
رفعت رأسي.
“…إذا كان الأمر يتعلق بتغيير المنصب، فهل هذا يعني أنني يجب أن أنتقل إلى قسم آخر؟”
نجحت!
حاولت جاهداً منع نفسي من أن أقول بفظاظة: ‘هل انتهيتَ من غدائك بسلام و الآن تتحدث بهذا الهراء؟’، وبدلاً من ذلك سألت بلباقة.
بدا مثل المهووسين بالنقاط.
“لا، ليس بالضبط…في الواقع، هل رأيت الإعلان الداخلي؟ لقد نُشر للتو.”
“إذن سأبدأ بالركض.”
“……؟!”
“……..”
بإحساسٍ مشؤوم، تحققت فوراً من الشبكة الداخلية.
[إرشادات مكافأة الموظفين لحل الحادث الغريب Qterw-D-43]
“هاها. انظروا، إنه لا يظهر أي تعبير! يا سول-يوم، لديكِ أعصاب قوية!”
“هاها، لنذهب الآن!”
هو عرض مسابقة الثلاثاء Qterw-D-43…
…وبين أسماء المساهمين الرئيسيين الذين حصلوا على 40,000 نقطة، كان اسمي “كيم سول-يوم” مكتوباً بوضوح.
وباختصار، محتوى المنشور…
أفرغت نائبة القائد فنجان قهوتها دفعة واحدة.
“أوه، يا قائد الفريق، يبدو أنك دائماً ما تجعل الأمور معقدة! أنت لست حتى موظفاً في البحث!”
—واو! أي فريق هذا الذي حل حادثًا غريبًا نشأ من قصة رعب من الفئة D واستخرج سائلًا من الفئة A؟ هذا هو الإنجاز الحقيقي! سيمنحون هذا الفريق 100,000 نقطة!
“أعتقد أنني اكتشفت طريقة للهروب.”
“إذن سأبدأ بالركض.”
—هل رأيتم؟ يمكنكم فعل ذلك أيضاً! لذا اتركوا التوازن بين العمل والحياة جانبًا واعملوا مثل الثور لكسب النقاط! اقتدوا بالفريق D!
حسابي في الانستا لأي تساؤلات: jihane.artist
…وبين أسماء المساهمين الرئيسيين الذين حصلوا على 40,000 نقطة، كان اسمي “كيم سول-يوم” مكتوباً بوضوح.
“………”
أتمنى لو كان هذا حلماً.
—واو! أي فريق هذا الذي حل حادثًا غريبًا نشأ من قصة رعب من الفئة D واستخرج سائلًا من الفئة A؟ هذا هو الإنجاز الحقيقي! سيمنحون هذا الفريق 100,000 نقطة!
والأمر الأكثر رعباً هو…
يبدو أن 30,000 نقطة كانت حلوة جداً بالنسبة لهم…
إذا كان هذا الإعلان الداخلي هو سبب تغيير المهام، فماذا يعني ذلك بالضبط…؟
‘شخصيته…همم…’
“هيه.”
نظرت إلى نائبة القائد، التي بدت عيناها متعبتين، وشعرت بقشعريرة.
‘لنجمع النقاط.’
“خمسة عشر ضعفاً.”
“هل رأيته؟”
قصة رعب أكثر رعباً من “شبح المتجر الصغير”.
“نعم.”
“هل قرأتها يا نورو؟ إنها عن لوحات للمهرجين…آه، إذا رأيت إعلاناً لمهرج، فستُسحب إلى داخل الظلام.”
“حسناً. الفريق D…حقق إنجازاً غير عادي هذه المرة.”
“لا، ليس بالضبط…في الواقع، هل رأيت الإعلان الداخلي؟ لقد نُشر للتو.”
لا…لا يمكن.
في الظلام القاتم، كانت هناك لوحة لشخص يرتدي زي مهرج ملون بابتسامة متكلفة، مع زر بدلاً من عينه اليسرى.
“هل تم تعييننا رسمياً كفريق جديد؟”
“ليس تعييناً رسمياً، لكن المهام ستتغير.”
“لماذا؟”
…
أفرغت نائبة القائد فنجان قهوتها دفعة واحدة.
الأشخاص المفقودون في قصة الرعب هذه يتحولون إلى لوحات مهرجين جديدة. بصراحة، سجلات الاستكشاف التي تشبه أفلام الرعب بهذا الشكل نادرة.
مهلاً!
“حتى الآن، كانوا يمنحوننا بشكل أساسي مهمة إدارة قصص الرعب التي تم إكمال دليلها مسبقاً.”
“همم؟”
لحظة…
“ما هي؟”
ه…هؤلاء…المجانين! إذا استمروا بهذا الأسلوب، فلن أستطيع النجاة هنا!
“لكن الآن، يريدون منا التركيز على الظلام الذي لم يتم إكمال دليله بعد!”
“لكن الآن، يريدون منا التركيز على الظلام الذي لم يتم إكمال دليله بعد!”
“…….!!”
كان قائد فريق البحث 1 يبتسم بينما كان للفريق D صامتاً، ثم أتم ترتيب الأوراق المتبقية.
ببساطة، سندخل لقصص رعب ليس لها بيانات!
إذن…
“أليس من غير المنطقي أن يتم دفعنا إلى مهمة أصعب بمجرد أن نُحسن أداءنا؟…آه.”
كان رئيس القسم، الذي يبدو أنه قد سمع الخبر بالفعل، منحنياً على مكتبه ورأسه مطروحاً عليه. يبدو أن الكافيين لم يعد يؤثر فيه.
هذا هو.
أمالت السحلية رأسها قليلاً.
“مرحباً.”
سمعت صوت رئيس القسم وهو يجيب ببراءة.
وفي ذلك الوقت، دخل قائد الفريق، الذي يشبه رأس سحلية، إلى المكتب. فانفجرت نائبة القائد غاضبة.
ظننت أنني سأفقد وعيي هنا.
مثل أولئك الذين يقولون “أكثر شيء مخيف هو البشر” ولا يشاهدون أفلام الرعب لأنهم لا يجدونها مسلية!
“أيها القائد! أنت تطلب منا دخول الظلام الذي لا يوجد له دليل؟ أليس هذا أشبه بإرسالنا للموت؟”
لكنني تظاهرت بأن لدي خطة أخرى، وهززت رأسي بجدية.
“…لا.”
بلا شك، هو أعلى مني رتبة.
“ماذا؟”
بدأ السحلية أخيراً بالشرح.
هل هناك مخرج من هذا المأزق؟ بدا أن نائبة القائد تمتلك بصيصاً من الأمل…
“حتى مع وجود دليل مكتمل، لا يوجد شيء يضمن أماننا.”
“…….”
دينغ.
آه، هذا المعنى الذي كان يقصده…
[المهرج يكرهك]
“هل رأيته؟”
‘هذه السحلية حقاً تتمتع بشخصية رائعة…’
آه، هذا المعنى الذي كان يقصده…
وباختصار، محتوى المنشور…
اضطررت إلى فتح فمي قليلاً.
حاولت جاهداً منع نفسي من أن أقول بفظاظة: ‘هل انتهيتَ من غدائك بسلام و الآن تتحدث بهذا الهراء؟’، وبدلاً من ذلك سألت بلباقة.
“لكن أليس من الصحيح أن عدم وجود دليل يجعله أكثر خطورة؟ لأنه لا توجد بيانات.”
“انتظر، هل هذه معداتك؟”
الفصل 16.
أمالت السحلية رأسها قليلاً.
“ليس متأكداً، لم أشعر بفرق كبير.”
“…….”
“لقد استنتجتها من سجلات الهروب للمدنيين.”
آه، صحيح…إنه موظف يقوم بطرد قصص الرعب بالقوة الجسدية…
كان قائد فريق البحث 1 يبتسم بينما كان للفريق D صامتاً، ثم أتم ترتيب الأوراق المتبقية.
ذكر كثيراً في السجلات المبكرة لاستكشاف الظلام الذي تم تسجيله حديثاً في الشركة.
‘هل كان يدفع الأمور بقوة البدنية كلما واجه صعوبة حتى الآن…؟’
“أوه، مهذب جداً.”
وباختصار، محتوى المنشور…
قررت أن أكون مباشرا.
التفتُ فوجدت موظفاً من فريق البحث يبتسم لي بسخرية.
“هل هناك أي ميزة في الوضع الحالي؟”
في الظلام القاتم، كانت هناك لوحة لشخص يرتدي زي مهرج ملون بابتسامة متكلفة، مع زر بدلاً من عينه اليسرى.
“نعم.”
قبل الفريق D المهمة الجديدة دون أي اعتراض وبدأوا في التحرك.
“ما هي؟”
“سيتم منح نقاط إضافية.”
“سيتم منح نقاط إضافية.”
رفعت رأسي.
“…….!”
عندما تصل مدة خدمتك إلى سنوات، يبدأ هذا الأمر بالحدوث تدريجياً.
قالت نائبة القائد وهي تضغط على أزرار المصعد بضربات متتالية.
رفع رئيس القسم، بارك مين-سونغ، رأسه فجأة.
إذا كان هذا الإعلان الداخلي هو سبب تغيير المهام، فماذا يعني ذلك بالضبط…؟
بدا مثل المهووسين بالنقاط.
“ق-قائد الفريق، هل المبلغ كبير؟”
“نعم.”
“نعم.”
‘يمكنك لمس أي لوحة تريدها، و لن يؤثر ذلك على إيجاد الحل الصحيح…’
“فريق البحث 1 يدرس طرق الدخول إلى الظلام الجديد ويقوم بتوحيد معاييره. لذلك، ستلتقي كثيراً مع الفريق D الذي يستكشف ظلاماً جديداً لم يتم توحيد دليله بعد.”
“كم بالضبط؟”
“نعم.”
أحقاً؟
“في المتوسط، يتم منح ثلاثة إلى أربعة أضعاف مقارنةً بالظلام من نفس المستوى.”
لا…
“…….!”
“أفهم.”
“ب-بالمناسبة، ما هو أعلى مضاعفة للنقاط رأيته، يا قائد الفريق؟”
“ليس متأكداً، لم أشعر بفرق كبير.”
هي قصة رعب تدور في ممر لا نهاية له على جدرانه لوحات لمهرجين.
“خمسة عشر ضعفاً.”
“سنراك كثيراً من الآن فصاعداً، أليس كذلك، السيد لي جا-هيون، قائد الفريق؟”
تغيرت نظرات نائبة القائد ورئيس القسم فجأة.
بدا مثل المهووسين بالنقاط.
“همم. إنه ليس مظلماً جداً. لا نحتاج حتى إلى إضاءة المصابيح.”
‘يبدون مثل مستثمري الأسهم.’
يشبهون أولئك الذين على وشك شراء أسهم شركة ناشئة غامضة بعد سماع إشاعة عن دواء جديد.
“…….!”
يبدو أن 30,000 نقطة كانت حلوة جداً بالنسبة لهم…
عادةً، في مثل هذه الحالات، يتدخل شخص عاقل لإيقافهم…لكن…في الواقع… بالنسبة لي…
‘أسهم مضمونة الربح…’
بالنسبة لي، لا فرق سواء كان هناك دليل أم لا.
•قائد فريق البحث كواك جي-كانغ.
انهمر العرق البارد.
فأنا أعرف سجلات الاستكشاف بتفصيل أكثر من الدليل نفسه!
“ب-بالمناسبة، ما هو أعلى مضاعفة للنقاط رأيته، يا قائد الفريق؟”
إذن…
‘هذا مجرد عرض مضاعَف للنقاط، أليس كذلك؟’
‘بصراحة، أعتقد أن أي شخص سيشعر بالرعب هنا…’
وبعد قليل…
“لنذهب.”
إعلان لمهرج…؟!
“نعم.”
على أي حال، بعد أن قدم هذا القائد من الفريق الآخر نفسه للفريق D، نظر إليّ مرة أخرى.
قبل الفريق D المهمة الجديدة دون أي اعتراض وبدأوا في التحرك.
لم يمضِ دقيقة واحدة حتى دخولي، لكنني على أي حال اكتشفتها! ثقوا بي!
‘لنجمع النقاط.’
سرت خلف أعضاء الفريق دون أن أبدي أي رد فعل.
كانت وجهتهم الطابق السابع عشر.
عندما فتح باب المصعد، ظهرت مساحة مكتبية بيضاء ومصطنعة، مزيج من المختبر والمكتب التقليدي.
أتمنى لو كان هذا حلماً.
“الطوابق من العشرين إلى السابع عشر يستخدمها قسم التطوير بشكل أساسي.”
“هيه.”
قالت نائبة القائد وهي تضغط على أزرار المصعد بضربات متتالية.
———————=
“والطابق السابع عشر…هو المكان الذي يعمل فيه موظفوا البحث الذين يبحثون عن ظلام جديد.”
أجبته فوراً.
فأنا أعرف سجلات الاستكشاف بتفصيل أكثر من الدليل نفسه!
دينغ.
“……..”
عندما فتح باب المصعد، ظهرت مساحة مكتبية بيضاء ومصطنعة، مزيج من المختبر والمكتب التقليدي.
‘يمكنك لمس أي لوحة تريدها، و لن يؤثر ذلك على إيجاد الحل الصحيح…’
وهناك كان شخص ما ينتظرنا بالفعل، ومدّ يده.
“أوه~ هذا هو ذلك الشخص؟ رائع، رائع حقاً~”
نظرت إلى قائد فريق البحث على الفور.
“أوه~ هذا هو ذلك الشخص؟ رائع، رائع حقاً~”
بلا شك، هو أعلى مني رتبة.
“ماذا؟”
تلقى قائد الفريق لي جا-هيون الأوراق التي قدمها فريق البحث.
صافحته رداً على التحية.
“أغلق عينيك أيضاً يا نورو.”
“وماذا في ذلك؟ الرهان لن يقتل أحداً.”
“أنا كيم سول-يوم. سعيد بلقائك.”
“أوه، مهذب جداً.”
“أعتقد أنني اكتشفت طريقة للهروب.”
بدا الرجل الذي يرتدي معطفاً أبيض ونظارات صغيراً في السن، لكن نظراً لأننا في عالم غريب، قررت ألا أحكم على المظاهر.
على أي حال، بعد أن قدم هذا القائد من الفريق الآخر نفسه للفريق D، نظر إليّ مرة أخرى.
“أنا كواك جي-كانغ من فريق البحث 1، سعيد بلقائك~”
“…سعيد بلقائك أيضاً!”
“حتى الآن، كانوا يمنحوننا بشكل أساسي مهمة إدارة قصص الرعب التي تم إكمال دليلها مسبقاً.”
حسناً، فهمت.
همست مساعدة القائد لي.
أريد إلغاء عرض مضاعفة النقاط! لا أريد الذهاب!
“لا تقلق، إنه مجرد قائد فريق عادي.”
—واو! أي فريق هذا الذي حل حادثًا غريبًا نشأ من قصة رعب من الفئة D واستخرج سائلًا من الفئة A؟ هذا هو الإنجاز الحقيقي! سيمنحون هذا الفريق 100,000 نقطة!
في هذه الأثناء، شعرت بمن ينقر على كتفي.
ولكن…ألست أنتِ أيضا نائبة قائد؟
ولم أكن مندهشا لأنه قائد فريق…
[إرشادات مكافأة الموظفين لحل الحادث الغريب Qterw-D-43]
لأنني كنت أعرفه.
———————=
نظرت إلى سجل الاستكشاف المبدئي الذي تلقيته بعيون مرتجفة.
الباحث كواك جي-كانغ.
: ظهر في <سجلات استكشاف الظلام>، وهو موظف في فريق البحث 1 لقسم تطوير المواد الخام في شركة “أحلام اليقظة المحدودة”.
ذكر كثيراً في السجلات المبكرة لاستكشاف الظلام الذي تم تسجيله حديثاً في الشركة.
“نعم.”
ذكر كثيراً في السجلات المبكرة لاستكشاف الظلام الذي تم تسجيله حديثاً في الشركة.
لأنني كنت أعرفه.
———————=
ها هي شخصية معروفة أخرى.
‘شخصيته…همم…’
“نعم. أغمضوا أعينكم لمدة 60 ثانية.”
———————=
من الحالات النادرة حيث وصف على أنه “مبهج واجتماعي”.
———————=
هي قصة رعب تدور في ممر لا نهاية له على جدرانه لوحات لمهرجين.
لكن…
———————=
رفعت رأسي.
همم.
ظننت أنني سأفقد وعيي هنا.
سرت خلف أعضاء الفريق دون أن أبدي أي رد فعل.
أحقاً؟
“سنراك كثيراً من الآن فصاعداً، أليس كذلك، السيد لي جا-هيون، قائد الفريق؟”
“إذن سأبدأ بالركض.”
‘يمكنك لمس أي لوحة تريدها، و لن يؤثر ذلك على إيجاد الحل الصحيح…’
“نعم.”
صفع فائد فريق البحث ظهر السحلية. ثم حدقت السحلية به بعينيها الغريبة التي لا جفون لهما.
حتى لو بدأت تلك اللوحات الغريبة بالتحرك، سيكون من الصعب عليهم أن يخافوا…
…آه.
حتى لو كان يشبه سحلية! وحتى لو كان يفكر مثل سحلية!
“هل يمكنك إخباري بالسبب؟”
بالإضافة إلى ذلك، يبدو أن الكثير من المدنيين هربوا منه، مما جعله يبدو أكثر أماناً. في أسوأ الحالات، ربما يكون من الفئة D، أليس كذلك؟
“نعم.”
“حسناً، أمزح فقط. هذا الظلام ليس من النوع الذي يؤدي للموت أو ما شابه. لقد هرب الكثير من الأشخاص العاديين منه…آه، فريق التخطيط عانى كثيراً لإقناع مكتب إدارة الكوارث الذي كان يثير ضجة.”
بدأ السحلية أخيراً بالشرح.
“ق-قائد الفريق، هل المبلغ كبير؟”
“فريق البحث 1 يدرس طرق الدخول إلى الظلام الجديد ويقوم بتوحيد معاييره. لذلك، ستلتقي كثيراً مع الفريق D الذي يستكشف ظلاماً جديداً لم يتم توحيد دليله بعد.”
وباختصار، محتوى المنشور…
بمعنى آخر، هم الفريق الذي سيعطينا مهامنا الجديدة.
‘على الأرجح، سأعرف ما هو.’
يبدو أن 30,000 نقطة كانت حلوة جداً بالنسبة لهم…
‘إنهم يجدون ظلاماً جديداً هنا ثم يرسلون فريق الاستكشاف الميداني كطليعة…’
في الحقيقة، كنتُ مندهشا لدرجة أنني نسيت كيف أحرك عضلات وجهي.
آه، صحيح…إنه موظف يقوم بطرد قصص الرعب بالقوة الجسدية…
“أوه، يا قائد الفريق، يبدو أنك دائماً ما تجعل الأمور معقدة! أنت لست حتى موظفاً في البحث!”
عليّ أن أتخذ زمام المبادرة!
صفع فائد فريق البحث ظهر السحلية. ثم حدقت السحلية به بعينيها الغريبة التي لا جفون لهما.
“أوه، يا قائد الفريق، يبدو أنك دائماً ما تجعل الأمور معقدة! أنت لست حتى موظفاً في البحث!”
“إذاً، نورو ستطعن اللوحة في الأعلى على اليسار…”
شعرت وكأنني في فيلم رعب…
“على أي حال، الظلام الذي سندخله اليوم جاهز~ احضروا جامع نواة الأحلام، حسنًا؟”
“لكن أليس من الصحيح أن عدم وجود دليل يجعله أكثر خطورة؟ لأنه لا توجد بيانات.”
“حسناً. الفريق D…حقق إنجازاً غير عادي هذه المرة.”
‘هذا الشخص من قسم آخر، فلماذا يتصرف وكأنه يعطينا أوامر واضحة؟’ ظهرت هذه الفكرة على تعابير وجه نائبة القائد للحظة، لكن إشارة قائد الفريق المندفعة منعتها من قول أي شيء.
“لكن أليس من الصحيح أن عدم وجود دليل يجعله أكثر خطورة؟ لأنه لا توجد بيانات.”
“أوه، مهذب جداً.”
“هناك سجلات لأشخاص عاديين دخلوا وخرجوا، بالإضافة إلى سجل فريق واحد دخل قبلكم. راجعوها.”
“…لا.”
قررت أن أكون مباشرا.
تلقى قائد الفريق لي جا-هيون الأوراق التي قدمها فريق البحث.
في هذه الأثناء، شعرت بمن ينقر على كتفي.
نظرت إلى قائد فريق البحث على الفور.
“نعم.”
“……؟”
التفتُ فوجدت موظفاً من فريق البحث يبتسم لي بسخرية.
“مهلاً، هل تريدين الرهان على ما إذا كان هذا الظلام من الفئة D أم F؟”
“نحن نراهن بيننا بمبالغ صغيرة. لمَ لا تجرب؟ سيكون ممتعاً.”
“ماذا؟”
“نحن نراهن بيننا بمبالغ صغيرة. لمَ لا تجرب؟ سيكون ممتعاً.”
“مرحباً.”
لكن في المجتمع، من المستحيل أن يُسمح بمثل هذا الكلام…
“لا شكراً.”
“……..”
أجبته فوراً.
“سيتم منح نقاط إضافية.”
‘هل هذا الموظف في كامل قواه العقلية؟’
ه…هؤلاء…المجانين! إذا استمروا بهذا الأسلوب، فلن أستطيع النجاة هنا!
إذا اكتشفت الإدارة هذا الأمر، فماذا سيفعلون…؟ولاحظت أنه يتحدث عن الرهان أمام قائده مباشرةً.
آه، صحيح…إنه موظف يقوم بطرد قصص الرعب بالقوة الجسدية…
“في المتوسط، يتم منح ثلاثة إلى أربعة أضعاف مقارنةً بالظلام من نفس المستوى.”
نظرت إلى قائد فريق البحث على الفور.
سمعت صوت رئيس القسم وهو يجيب ببراءة.
“نعم. أغمضوا أعينكم لمدة 60 ثانية.”
أشار بكتفيه.
: ظهر في <سجلات استكشاف الظلام>، وهو موظف في فريق البحث 1 لقسم تطوير المواد الخام في شركة “أحلام اليقظة المحدودة”.
“وماذا في ذلك؟ الرهان لن يقتل أحداً.”
ثم أعطيت القفاز 20 قطعة نقدية من فئة 500 وون، كما لو كنت أقدم تبرعاً لعارض على يوتيوب.
هل هناك مخرج من هذا المأزق؟ بدا أن نائبة القائد تمتلك بصيصاً من الأمل…
“……..”
“أوه، مهذب جداً.”
“هاها. انظروا، إنه لا يظهر أي تعبير! يا سول-يوم، لديكِ أعصاب قوية!”
———————=
رفع رئيس القسم، بارك مين-سونغ، رأسه فجأة.
في الحقيقة، كنتُ مندهشا لدرجة أنني نسيت كيف أحرك عضلات وجهي.
“مهلاً، هل تريدين الرهان على ما إذا كان هذا الظلام من الفئة D أم F؟”
‘أليس هذا تجاوزاً للحدود في مكان العمل؟’
“همم. إنه ليس مظلماً جداً. لا نحتاج حتى إلى إضاءة المصابيح.”
* * *
بالتأكيد، هذا ما يتوقعه المرء من موظفي البحث في عالم غريب من قصص الرعب على الإنترنت.
: ظهرت في <سجلات استكشاف الظلام>، كود تعريفها في شركة “أحلام اليقظة” هو Qterw-D-210.
“حسناً، أمزح فقط. هذا الظلام ليس من النوع الذي يؤدي للموت أو ما شابه. لقد هرب الكثير من الأشخاص العاديين منه…آه، فريق التخطيط عانى كثيراً لإقناع مكتب إدارة الكوارث الذي كان يثير ضجة.”
“هاها، لنذهب الآن!”
لكنني تظاهرت بأن لدي خطة أخرى، وهززت رأسي بجدية.
“……..”
“الطوابق من العشرين إلى السابع عشر يستخدمها قسم التطوير بشكل أساسي.”
كان قائد فريق البحث 1 يبتسم بينما كان للفريق D صامتاً، ثم أتم ترتيب الأوراق المتبقية.
“……..”
“هيه.”
بالتأكيد، يمكنني التعامل معه.
ثم نظر إليّ الموظف الذي اقترح الرهان باستياء ووضع يديه على صدره وكأنه يشاهد عرضاً.
وهناك كان شخص ما ينتظرنا بالفعل، ومدّ يده.
———————=
‘أليس هذا سلوكاً غير مقبول في بيئة العمل…؟’
“ليس متأكداً، لم أشعر بفرق كبير.”
‘هذا جنون.’
لم أشعر براحة كبيرة، لكن في العمل، من النادر أن يشعر المرء براحة على أي حال.
كدت أن أصرخ.
الأهم الآن هو هذا الظلام الذي تم تعيينه لنا.
ما هي قصة الرعب هذه؟
“نعم.”
“آه، يجب على نورو أن يرى أيضاً.”
‘يبدون مثل مستثمري الأسهم.’
“نعم.”
لفت عيني. تذكرت سجلات الاستكشاف بوضوح حيث كل من اقترب من أي جدار واجه شيئاً مرعباً.
تلقيتُ الأوراق التي قدمها رئيسي.
“في المتوسط، يتم منح ثلاثة إلى أربعة أضعاف مقارنةً بالظلام من نفس المستوى.”
‘على الأرجح، سأعرف ما هو.’
عتبة الرعب لديهم مرتفعة بشكل جنوني طالما أن الموقف ليس مميتاً!
بالإضافة إلى ذلك، يبدو أن الكثير من المدنيين هربوا منه، مما جعله يبدو أكثر أماناً. في أسوأ الحالات، ربما يكون من الفئة D، أليس كذلك؟
“ق-قائد الفريق، هل المبلغ كبير؟”
بالتأكيد، يمكنني التعامل معه.
والأمر الأكثر رعباً هو…
لذا، لا داعي للتوتر…
“هاها، لنذهب الآن!”
“هل قرأتها يا نورو؟ إنها عن لوحات للمهرجين…آه، إذا رأيت إعلاناً لمهرج، فستُسحب إلى داخل الظلام.”
“……..”
إعلان لمهرج…؟!
لكن ما قلته كان.
لا يمكن أن يكون…
———————=
سجلات استكشاف الظلام / قصة رعب.
يشبهون أولئك الذين على وشك شراء أسهم شركة ناشئة غامضة بعد سماع إشاعة عن دواء جديد.
“مهلاً، هل تريدين الرهان على ما إذا كان هذا الظلام من الفئة D أم F؟”
[المهرج يكرهك]
“نعم.”
بالإضافة إلى ذلك، يبدو أن الكثير من المدنيين هربوا منه، مما جعله يبدو أكثر أماناً. في أسوأ الحالات، ربما يكون من الفئة D، أليس كذلك؟
: ظهرت في <سجلات استكشاف الظلام>، كود تعريفها في شركة “أحلام اليقظة” هو Qterw-D-210.
“هل يمكنك إخباري بالسبب؟”
هي قصة رعب تدور في ممر لا نهاية له على جدرانه لوحات لمهرجين.
———————=
إذا نظرت عن كثب، ستجد أنها ليست وجوه مهرجين حقيقية، بل أشخاص مشوهين بطريقة غريبة ليبدو مثل المهرجين ووجوههم تبتسم قسراً..
مشاهد من الفصل.
———————=
“…..….”
“وعندما أريكم اللوحة الصحيحة، أريدكم أن تخبروني فوراً، هل هذا مقبول؟”
“اطعنوا كل اللوحات التي ترونها.”
لا…
“……..”
———————=
“لقد استنتجتها من سجلات الهروب للمدنيين.”
كلما طالت مدة بقائك، ظهرت لوحات أكثر تشويهاً وغموضاً.
الأشخاص المفقودون في قصة الرعب هذه يتحولون إلى لوحات مهرجين جديدة. بصراحة، سجلات الاستكشاف التي تشبه أفلام الرعب بهذا الشكل نادرة.
: ظهرت في <سجلات استكشاف الظلام>، كود تعريفها في شركة “أحلام اليقظة” هو Qterw-D-210.
———————=
نظرت إلى قائد فريق البحث على الفور.
واو.
‘أسهم مضمونة الربح…’
نظرت إلى سجل الاستكشاف المبدئي الذي تلقيته بعيون مرتجفة.
بالنسبة لي، لا فرق سواء كان هناك دليل أم لا.
…
نظرت إلى قائد فريق البحث على الفور.
هذا هو.
‘لقد أتت’
“…….!!”
قصة رعب أكثر رعباً من “شبح المتجر الصغير”.
“هاها، لنذهب الآن!”
“…يجب أن تكون هناك طريقة أخرى.”
مهلاً!
———————=
أريد إلغاء عرض مضاعفة النقاط! لا أريد الذهاب!
لا يمكن أن يكون…
* * *
لا…لا يمكن.
الأهم الآن هو هذا الظلام الذي تم تعيينه لنا.
لكن في المجتمع، من المستحيل أن يُسمح بمثل هذا الكلام…
‘يمكنك لمس أي لوحة تريدها، و لن يؤثر ذلك على إيجاد الحل الصحيح…’
“……..”
هي قصة رعب تدور في ممر لا نهاية له على جدرانه لوحات لمهرجين.
فتحت عيني. رأيت ممراً مظلماً كحال مستقبلي…لا، إنه ممر معتم.
———————=
———————=
لكن الجدران القديمة كانت مغطاة بلوحات لمهرجين بوجوه مشوهة بتعبيرات غريبة.
الفصل 16.
‘اللعنة.’
مشاهد من الفصل.
طريقة الدخول إلى هذا المكان كانت مرعبة جداً.
1. شاهد إعلاناً على يوتيوب لمهرج ذي أنف أحمر يضحك كالمجنون وهو ينظر إليك عبر الشاشة.
من الحالات النادرة حيث وصف على أنه “مبهج واجتماعي”.
2. في أي ممر داخلي مغلق، تظهر يد مهرج من خلف الزاوية.
“أغلق عينيك أيضاً يا نورو.”
3. إذا اقتربت، ستُمسك بمعصمك وتُسحب إلى هذا الممر.
…آه.
ظننت أنني سأفقد وعيي هنا.
هذا يعني تغيير المهام أو القسم الذي كنت تعمل فيه بشكل رئيسي.
‘هذا جنون.’
لفت عيني. تذكرت سجلات الاستكشاف بوضوح حيث كل من اقترب من أي جدار واجه شيئاً مرعباً.
رفع رئيس القسم، بارك مين-سونغ، رأسه فجأة.
انهمر العرق البارد.
والأمر الأكثر رعباً هو…
‘بصراحة، أعتقد أن أي شخص سيشعر بالرعب هنا…’
“أوه، مهذب جداً.”
“همم. إنه ليس مظلماً جداً. لا نحتاج حتى إلى إضاءة المصابيح.”
“ب-بالمناسبة، ما هو أعلى مضاعفة للنقاط رأيته، يا قائد الفريق؟”
“ماذا؟ ماذا؟”
“يا قائد الفريق! هل ننتظر قليلاً حتى تتكيف أعيننا؟”
“…….!”
“نعم. أغمضوا أعينكم لمدة 60 ثانية.”
“هل هناك أي ميزة في الوضع الحالي؟”
أتمنى لو كان هذا حلماً.
سمعت صوت رئيس القسم وهو يجيب ببراءة.
“هل رأيته؟”
هيا، لنهرب من المنزل المسكون!
“حسناً!”
‘لقد أتت’
“…..….”
آه، صحيح…إنه موظف يقوم بطرد قصص الرعب بالقوة الجسدية…
“نعم! إذا قفز أحدهم، سأعطي إشارة وسنركض على الفور!”
أحقاً؟
وفي ذلك الوقت، دخل قائد الفريق، الذي يشبه رأس سحلية، إلى المكتب. فانفجرت نائبة القائد غاضبة.
هل يمكنك حقاً أن تطلب من الجميع إغلاق أعينهم لمدة دقيقة في ممر مظلم مليء بلوحات مهرجين تحدق فيك بتعابير مخيفة، بهذه البراءة؟
أي شخص شجاع يمكنه المشي بهدوء وحل اللغز…
“أغلق عينيك أيضاً يا نورو.”
“أوه، يا قائد الفريق، يبدو أنك دائماً ما تجعل الأمور معقدة! أنت لست حتى موظفاً في البحث!”
‘لهذا هم يعملون هنا!’
حسناً، فهمت.
“نعم.”
“حتى الآن، كانوا يمنحوننا بشكل أساسي مهمة إدارة قصص الرعب التي تم إكمال دليلها مسبقاً.”
أغمضت عيني متظاهرا بذلك بينما كنت أحدق في الأرض وأنا أتعرق.
لم يسبق لعقلي أن عمل بهذه السرعة من قبل.
لقد أدركت للتو شيئاً.
رفع رئيس القسم، بارك مين-سونغ، رأسه فجأة.
هؤلاء الأشخاص…
لا يشعرون بالخوف بشكل أساسي.
“………”
عتبة الرعب لديهم مرتفعة بشكل جنوني طالما أن الموقف ليس مميتاً!
[المهرج يكرهك]
أتمنى لو كان هذا حلماً.
مثل أولئك الذين يقولون “أكثر شيء مخيف هو البشر” ولا يشاهدون أفلام الرعب لأنهم لا يجدونها مسلية!
فأنا أعرف سجلات الاستكشاف بتفصيل أكثر من الدليل نفسه!
“لا تقلق، إنه مجرد قائد فريق عادي.”
‘لهذا هم يعملون هنا!’
“……؟!”
حتى لو بدأت تلك اللوحات الغريبة بالتحرك، سيكون من الصعب عليهم أن يخافوا…
‘أسهم مضمونة الربح…’
“…إذا كان الأمر يتعلق بتغيير المنصب، فهل هذا يعني أنني يجب أن أنتقل إلى قسم آخر؟”
“هممم…إذا اقتربت من اللوحات أو طعنتها، ففي بعض الأحيان يقفزون للخارج ويبدأون في الزحف خلفك.”
مشاهد من الفصل.
إذا رفضوا وقالوا “كيف يتجرأ الموظف الجديد على التصرف بهذا الأسلوب؟”، فستنتهي اللعبة…
“أوه، هذا صحيح. ثم تصبح اللوحة فارغة، ويستخدمها بعض الناس كمخرج للعودة إلى الواقع.”
رفعت رأسي.
“أفهم.”
‘هذه السحلية حقاً تتمتع بشخصية رائعة…’
كان صوت القائد هادئاً.
“اطعنوا كل اللوحات التي ترونها.”
2. في أي ممر داخلي مغلق، تظهر يد مهرج من خلف الزاوية.
كدت أن أصرخ.
لا يشعرون بالخوف بشكل أساسي.
الباحث كواك جي-كانغ.
“نعم! إذا قفز أحدهم، سأعطي إشارة وسنركض على الفور!”
“ليس متأكداً، لم أشعر بفرق كبير.”
“نعم.”
“نعم. سنكرر المحاولة كل ساعة.”
الفصل 16.
2. في أي ممر داخلي مغلق، تظهر يد مهرج من خلف الزاوية.
“أوه، لقد قالوا إنهم يزحفون، أليس كذلك؟ هذا جيد لأن حركتهم ستكون محدودة.”
“بالضبط. بالمناسبة، يا نورو! لقد رأيت ذلك المهرج غريب العين على اليسار؟ يبدو تماماً مثل ملصق فيلم!”
“……..”
إعلان لمهرج…؟!
“يشبه المظهر الخارجي لأحد المدنيين المفقودين. يبدو أن هذا ما يحدث عندما يختفي أحدهم هنا.”
‘أليس هذا سلوكاً غير مقبول في بيئة العمل…؟’
رفعت رأسي.
“هل يمكنك إخباري بالسبب؟”
“……؟”
في الظلام القاتم، كانت هناك لوحة لشخص يرتدي زي مهرج ملون بابتسامة متكلفة، مع زر بدلاً من عينه اليسرى.
ترجمة: روي.
واو.
‘…لقد تحركت’
بالتأكيد، تحركت حدقة عينه المتبقية.
‘أسهم مضمونة الربح…’
“……..”
“…سعيد بلقائك أيضاً!”
“اطعنوا كل اللوحات التي ترونها.”
“هل تريد أن تلمس تلك اللوحة أولاً، يا نورو؟”
قررت أن أكون مباشرا.
آه، اللعنة! حقاً! من فضلك!
“…نعم.”
كلا، لا أستطيع الاقتراب منها!
ضربتني فجأة فكرة قوية.
“ليس تعييناً رسمياً، لكن المهام ستتغير.”
ه…هؤلاء…المجانين! إذا استمروا بهذا الأسلوب، فلن أستطيع النجاة هنا!
الأشخاص المفقودون في قصة الرعب هذه يتحولون إلى لوحات مهرجين جديدة. بصراحة، سجلات الاستكشاف التي تشبه أفلام الرعب بهذا الشكل نادرة.
“إذاً، نورو ستطعن اللوحة في الأعلى على اليسار…”
أغمضت عيني متظاهرا بذلك بينما كنت أحدق في الأرض وأنا أتعرق.
“انتظر لحظة.”
‘اللعنة.’
‘لقد أتت’
“همم؟”
‘على الأرجح، سأعرف ما هو.’
عليّ أن أتخذ زمام المبادرة!
حسابي في الانستا لأي تساؤلات: jihane.artist
“أعتقد أنني اكتشفت طريقة للهروب.”
همست مساعدة القائد لي.
“لقد استنتجتها من سجلات الهروب للمدنيين.”
“ماذا؟ ماذا؟”
“الطوابق من العشرين إلى السابع عشر يستخدمها قسم التطوير بشكل أساسي.”
لم يمضِ دقيقة واحدة حتى دخولي، لكنني على أي حال اكتشفتها! ثقوا بي!
: ظهرت في <سجلات استكشاف الظلام>، كود تعريفها في شركة “أحلام اليقظة” هو Qterw-D-210.
“…لا.”
“لقد استنتجتها من سجلات الهروب للمدنيين.”
تغيرت نظرات نائبة القائد ورئيس القسم فجأة.
لم يسبق لعقلي أن عمل بهذه السرعة من قبل.
بإحساسٍ مشؤوم، تحققت فوراً من الشبكة الداخلية.
“لا تلمسوا أي لوحات أخرى.”
طريقة الهروب من هنا سهلة جداً.
رفع رئيس القسم، بارك مين-سونغ، رأسه فجأة.
“لماذا؟”
لأنني خائف.
لكن ما قلته كان.
“…يجب أن تكون هناك طريقة أخرى.”
هذه هي غريزة البقاء.
بلا شك، هو أعلى مني رتبة.
أخرجت على الفور العملة التي استخرجتها كمعداتي، واستدعيت قفازاً شفافاً.
“أوه، لقد قالوا إنهم يزحفون، أليس كذلك؟ هذا جيد لأن حركتهم ستكون محدودة.”
ثم أعطيت القفاز 20 قطعة نقدية من فئة 500 وون، كما لو كنت أقدم تبرعاً لعارض على يوتيوب.
صفع فائد فريق البحث ظهر السحلية. ثم حدقت السحلية به بعينيها الغريبة التي لا جفون لهما.
‘يبدون مثل مستثمري الأسهم.’
تجمد القفاز للحظة، ثم اندمج مجدداً مع يدي بحماس.
“…سعيد بلقائك أيضاً!”
“انتظر، هل هذه معداتك؟”
ثرثرة: أوه نو….عندي فوبيا من المهرجين بسبب فلم طول الوقت متوترة و انا اتخيل…و صراحة بعيدا عن الخوف البطل أضحكني في هذا الفصل 😂 متحمسة للفصل القادم! ( : ˘ ∧ ˘ : )
“نعم. يمكنني لمس الأشياء عن بُعد.”
“نعم. أغمضوا أعينكم لمدة 60 ثانية.”
“لنذهب.”
“واو.”
هذا يعني أنني لن أضطر لمس لوحات المهرجين مباشرةً.
في المتجر الصغير، عندما لعبت الغميضة مع الشبح، فهمت ما يجب على الجبان فعله.
‘يبدون مثل مستثمري الأسهم.’
لكنني تظاهرت بأن لدي خطة أخرى، وهززت رأسي بجدية.
نظرت إلى قائد فريق البحث على الفور.
“الآن…أريد الركض ورؤية أكبر عدد ممكن من اللوحات. لأننا بحاجة لإيجاد الحل الصحيح.”
نظرت إلى القائد لي جا-هيون.
‘هل كان يدفع الأمور بقوة البدنية كلما واجه صعوبة حتى الآن…؟’
“وعندما أريكم اللوحة الصحيحة، أريدكم أن تخبروني فوراً، هل هذا مقبول؟”
لكن في المجتمع، من المستحيل أن يُسمح بمثل هذا الكلام…
إذا رفضوا وقالوا “كيف يتجرأ الموظف الجديد على التصرف بهذا الأسلوب؟”، فستنتهي اللعبة…
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 1 يوم متبقي 14,000 شعلة الهدف: 66,666 21% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 5004Abdullah K🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉ibrahim shazly💎 5004Hamood Mahemed💎 5005Abdullah K💎 5006الخال!💎 100
لكن قائد الفريق لي جا-هيون لا يبدو من النوع المتسلط!
“نحن نراهن بيننا بمبالغ صغيرة. لمَ لا تجرب؟ سيكون ممتعاً.”
حتى لو كان يشبه سحلية! وحتى لو كان يفكر مثل سحلية!
إذا كان هذا الإعلان الداخلي هو سبب تغيير المهام، فماذا يعني ذلك بالضبط…؟
“نعم.”
‘إنهم يجدون ظلاماً جديداً هنا ثم يرسلون فريق الاستكشاف الميداني كطليعة…’
نجحت!
“نعم.”
فتحت عيني. رأيت ممراً مظلماً كحال مستقبلي…لا، إنه ممر معتم.
شعرت بارتياح كاد أن يضعف ساقي، لكنني تشبثت وأكملت التمثيل.
“ماذا؟ ماذا؟”
“إذن سأبدأ بالركض.”
أفرغت نائبة القائد فنجان قهوتها دفعة واحدة.
طريقة الدخول إلى هذا المكان كانت مرعبة جداً.
وكأنني سأختبر فرضية عبقرية تتطلب الركض…
2. في أي ممر داخلي مغلق، تظهر يد مهرج من خلف الزاوية.
‘في الحقيقة، لا حاجة للركض…’
شعرت وكأنني في فيلم رعب…
طريقة الهروب من هنا سهلة جداً.
“نعم.”
أي شخص شجاع يمكنه المشي بهدوء وحل اللغز…
‘يمكنك لمس أي لوحة تريدها، و لن يؤثر ذلك على إيجاد الحل الصحيح…’
عتبة الرعب لديهم مرتفعة بشكل جنوني طالما أن الموقف ليس مميتاً!
أي شخص شجاع يمكنه المشي بهدوء وحل اللغز…
لذا، هذا بالتأكيد ليس كلاماً يُقال لموظف جديد في يومه الثالث!
لكنني تعلمت الدرس بالفعل.
‘هذا مجرد عرض مضاعَف للنقاط، أليس كذلك؟’
في المتجر الصغير، عندما لعبت الغميضة مع الشبح، فهمت ما يجب على الجبان فعله.
كان صوت القائد هادئاً.
‘السرعة هي المفتاح!’
لحظة…
هيا، لنهرب من المنزل المسكون!
انتهى الفصل السادس عشر.
“نعم.”
************************************************************************
ثرثرة: أوه نو….عندي فوبيا من المهرجين بسبب فلم طول الوقت متوترة و انا اتخيل…و صراحة بعيدا عن الخوف البطل أضحكني في هذا الفصل 😂 متحمسة للفصل القادم! ( : ˘ ∧ ˘ : )
وبعد قليل…
مشاهد من الفصل.
•قائد فريق البحث كواك جي-كانغ.
لكنني تظاهرت بأن لدي خطة أخرى، وهززت رأسي بجدية.
“انتظر لحظة.”
“…..….”
ترجمة: روي.
بدأ السحلية أخيراً بالشرح.
حسابي في الانستا لأي تساؤلات: jihane.artist
عادةً، في مثل هذه الحالات، يتدخل شخص عاقل لإيقافهم…لكن…في الواقع… بالنسبة لي…
