الفصل الثالث والثمانون.
الفصل 83.
فريق النخبة.
في شركة أحلام اليقظة، التي تقلل من قيمة حياة فريق الاستكشاف الميداني مقارنة بسائل الأحلام من الفئة B، بدأ هذا الفريق يُصنف تدريجيًا على أنه “موظفون ذوي قيمة على المدى الطويل”.
يُمنح أعضاء هذا الفريق مكتبًا خاصًا بهم ويُطبق عليهم جدول رواتب مختلف. بالإضافة إلى ذلك، تُضاف لهم بنود استخدام جديدة في متجر المزايا.
ستحافظ على بيئة عملي كما هي، لكنها ستغير المعاملة لتصبح أفضل بكثير.
والأهم من ذلك….
في حال الضرورة القصوى، يُخصص لهم موظف من فريق الإنهاء ليُستخدم كـ “حياة إضافية”.
“على أي حال، لا تقلق بشأن ذلك. لن يحدث شيء كهذا كثيرًا في المستقبل.”
في حال الضرورة القصوى، يُخصص لهم موظف من فريق الإنهاء ليُستخدم كـ “حياة إضافية”.
“لا يوجد تفضيل.”
على الرغم من أن هذه السياسة قد تثير الاشمئزاز، إلا أنه لا يمكن لأحد أن يختلف على أنها تزيد من معدل البقاء على قيد الحياة…….
والآن.
نعم.
كانت مديرة قسم التطوير أمامي تقدم لي عرضًا.
………
“………!”
“في الوقت الحالي، هناك اقتراح مستمر لزيادة عدد فرق النخبة…ألن يكون المشهد رائعًا إذا أصبح الفريق D هو هذا الفريق؟”
“لا يوجد تفضيل.”
أي أنها ستجعل الفريق D نفسه فريقًا نخبة.
لم أبدِ أي رد فعل.
حسب ذاكرتي، كان هو الشخص الذي كان من المفترض أن يكون قائد فريق نخبة لفترة وجيزة ثم يترقى إلى مسار آخر.
ستحافظ على بيئة عملي كما هي، لكنها ستغير المعاملة لتصبح أفضل بكثير.
“بالمناسبة، الحروف الأبجدية مرتبة تمامًا، والإجراءات الإدارية مريحة جدًا من نواحٍ عديدة.”
“….….”
م.م: فرق النخبة الحالية هم Aو Bو C و اذا اضافت لهم الفريق D الترتيب سيكون ملائما.
ثم توقف فجأة.
ترددتُ ثم سألتُ.
“….….”
تصريحات المديرة تشونغ، جامع الأحلام، موظف الفريق D المفقود.
“أحضر لي موظفًا واحدًا ترغب في العمل معه. سيكون من الجيد أيضًا إعداد قائمة مرشحين من اثنين أو ثلاثة موظفين.”
‘من الغريب أن تتحدث مع موظف جديد وتتجاهل قائد الفريق.’
جامع الأحلام.
لحظة واحدة.
كان هذا أمرًا طبيعيًا. لتهيئة جو قصة الرعب، كان لا بد من كتابة سجلات استكشاف يُباد فيها المستكشفون. لأن ذلك فعال في إثارة الرعب!
لا أستطيع مواكبة هذا التطور….
“شكرًا لك، ولكن…لماذا تقدمين لي مثل هذا العرض الكبير؟”
“ارفض عرضها.”
بصراحة، إذا قالت انها تريد إرسال قائد الفريق لي جا-هيون إلى الفريق النخبة، فسأفهم.
لحسن الحظ، انتهى اضطرابي عند مستوى “موظف أدرك سر الشركة”، وواصلت المديرة حديثها.
حسب ذاكرتي، كان هو الشخص الذي كان من المفترض أن يكون قائد فريق نخبة لفترة وجيزة ثم يترقى إلى مسار آخر.
“في الوقت الحالي، هناك اقتراح مستمر لزيادة عدد فرق النخبة…ألن يكون المشهد رائعًا إذا أصبح الفريق D هو هذا الفريق؟”
لكن لماذا…تتحدث بناءً علي؟
هل توصل إلى هذا الاستنتاج بهذه السرعة؟
‘من الغريب أن تتحدث مع موظف جديد وتتجاهل قائد الفريق.’
أعلم أنني حققتُ إنجازًا غير عادي بإنشاء دليل واستخراج سائل من الفئة A مرتين، لكن كان هناك المزيد من الشخصيات البارزة التي كانت تُنهي قصص الرعب بطرق غير معقولة.
—يبدو أنها من النوع التي تريد من النجم أن يكون متواضعاً، فلنركز….
وتتراكم سجلات الاستكشاف هذه لتصبح أدلة.
في النهاية، لم أستطع التحمل وتحدثتُ إلى قائد الفريق لي جا-هيون.
لكن لم يسمع أحد قط عبارة “سأجعل فريقك بأكمله فريقًا نخبة من أجلك~” .
يبدو أن الهروب كما فعلتُ مع قائدة الفريق A لن ينجح. حقيقة أن المديرة تشونغ ذكرت ذلك صراحةً تعني أن الأمر سيكون سيئًا إذا فعلتُ ذلك.
‘غريب.’
انتهى الفصل الثالث والثمانون.
كان الوضع غير طبيعي بأي مقياس.
“أن تصبح جزءًا من الأسطورة الحضرية بنفسك. “الاندماج”، إنه أسلوب لا يمكن للشخص العادي أن يختاره لأنه جبان وغير حكيم….”
لماذا يجب أن أقلق هكذا على الرغم من أنني وُعدتُ بالترقية ومعاملة استثنائية…!
“أنا مجرد موظف جديد. أحصل على نقاط ومكافآت كافية داخل الشركة مقابل عملي، ومجرد ترقيتي السريعة جدًا….”
بعد ذلك، أجريتُ بعض المحادثات الإضافية مع قائد الفريق لي جا-هيون، لكن لم يكن هناك أي فائدة واضحة.
—نعم. لقد أخفيتُه جيدًا بمهارتي المهنية في المرح، لذلك ربما كان من الصعب على سيد نورو أن يلاحظ، لكن في الواقع……
“رئيس القسم سول-يوم. هل سمعتَ من قبل باسم يون جو-هون؟”
م.م: نفس الموظف الذي مات و حذف من العالم.
كاد ظهري أن يتجمد.
“سمعتُ أن هناك موظفين يقولون ان هذه الشركة تعمل بشكل عشوائي.”
تمكنتُ بالكاد من عدم إظهار ذلك. لقد نجحتُ فقط في الرد بنبرة متوترة.
“…هل هو موظف؟”
‘سأجن.’
“ما فعلتُه للتو لم يكن مقابلة.”
“نعم.”
“……….”
أجابت المديرة تشونغ بهدوء ونظرت إلي بابتسامة خفيفة.
“في الواقع، كان رئيس قسم تم تعيينه حديثًا في الفريق D في التعيينات الدورية الأخيرة.”
“قائد الفريق.”
تحدثتُ عن الأحداث وكأنني ألقي أغنية راب.
“….….”
“نعم. المديرة تشونغ دال-راي هي كيان تمتلك شعورًا قويًا بالملكية تجاه الشركة.”
شعرتُ بتحسن عندما رأيتُ صديقي الجيد سعيدًا.
“لكنه الآن لن يظهر حتى لو بحثتَ عنه في قاعدة بيانات الشركة. ولن يكون في ذاكرتك أيضًا.”
أصدر براون صوتًا مهذبًا وودودًا.
“للأسف، إنه يعمل ذاتيًا، ويستمد طاقته من الأحلام التي جُمعت حتى قبل الوفاة مباشرة. و….”
لم أبدِ أي رد فعل.
“لقد التقيتُ بهم واستمعتُ إليهم. معظمهم أذكياء.”
“في المستويات العليا، هناك أحيانًا مثل هذا الظلام. يُمسح وجود الأشخاص الذين “فشلوا”. ولكن….”
وضعت المديرة تشونغ الأوراق جانبًا، ثم رفعت شيئًا من تحت المكتب.
‘على أي حال، الويكي دائمًا ما يُسَجل من منظور كلي العلم.’
جامع الأحلام.
“جامع أحلام الموظف المتوفى يُعاد إلى الشركة.”
* * *
“……..!!”
كان الوضع غير طبيعي بأي مقياس.
“للأسف، إنه يعمل ذاتيًا، ويستمد طاقته من الأحلام التي جُمعت حتى قبل الوفاة مباشرة. و….”
أصدر براون صوتًا مهذبًا وودودًا.
—آه! شكرًا جزيلاً لك، صديقي…!
نقرت المديرة تشونغ على طرف جهاز التسجيل.
—لن تندم على هذا الاختيار أبدًا.
“نعم.”
“تتضمن هذه الأجهزة وظيفة تسجيل خفيفة.”
“ماذا…كان صادمًا إلى هذا الحد؟”
“..…….”
“لذلك، يمكن للشركة التحقق من سجلات استكشاف الموظفين الذين مُسح وجودهم في الواقع والرجوع إليها.”
ترجمة: روي.
يا إلهي.
على أي حال، يبدو أن نيته هي المواساة، لذا تفاعلتُ بجدية.
“أعتقد أنك ربما تساءلتَ من قبل: “كيف تُستخدم سجلات الموظفين المتوفين كمرجع في الدليل؟””
‘مرهق…’
م.م: نفس الموظف الذي مات و حذف من العالم.
لحظة واحدة.
جامع الأحلام.
نعم. بالطبع، كانت نتائج استكشاف الموظفين المتوفين مكتوبة في <سجلات استكشاف الظلام>.
“……….”
كان هذا أمرًا طبيعيًا. لتهيئة جو قصة الرعب، كان لا بد من كتابة سجلات استكشاف يُباد فيها المستكشفون. لأن ذلك فعال في إثارة الرعب!
“هل نفعل ذلك؟”
لماذا يجب أن أقلق هكذا على الرغم من أنني وُعدتُ بالترقية ومعاملة استثنائية…!
حتى سجلات الموظفين أو الأشياء التي مُسح وجودها تمامًا موجودة بشكل سليم.
لم أبدِ أي رد فعل.
“لكنه الآن لن يظهر حتى لو بحثتَ عنه في قاعدة بيانات الشركة. ولن يكون في ذاكرتك أيضًا.”
ولكن….
قائد الفريق لي جا-هيون نصحني بالرفض باسم المنطق والعقلانية، لكن الحياة العملية غالبًا ما تسير باللاعقلانية والعواطف.
‘على أي حال، الويكي دائمًا ما يُسَجل من منظور كلي العلم.’
كما هو متوقع، أومأت السحلية برأسها فقط.
كان هذا أمرًا طبيعيًا. لتهيئة جو قصة الرعب، كان لا بد من كتابة سجلات استكشاف يُباد فيها المستكشفون. لأن ذلك فعال في إثارة الرعب!
ولماذا كان ذلك ممكنًا؟ كان قد تم تبريره ذلك بشكل عام من الناحية المفاهيمية.
هل من الممكن أن يكون هناك “إعدادات خلفية إضافية معقولة” لكل شيء هناك أيضًا؟
يتم إرسال سجلات استكشاف موظفي الاستكشاف الميداني إلى الشركة عند الوفاة.
لماذا يجب أن أقلق هكذا على الرغم من أنني وُعدتُ بالترقية ومعاملة استثنائية…!
والآن.
هكذا.
التقيتُ بشخص رفيع المستوى، واستمعتُ إلى معلومات عن العالم، وتلقيتُ عرضًا استثنائيًا….
لم تُذكر التفاصيل حول أي العناصر أو الطرق تُستخدم لتجنب تضارب الإعدادات…
………
لذلك، عندما وقعت هنا، تجاوزتُ هذه الفجوة بشكل طبيعي.
هذا في الأصل عالم خيالي يعتمد على الويكي!
كلما استحم في حوض الشباب يصبح أكثر قوة…..
لقد زادت مخاوفي فقط.
‘ولكن كان هناك مثل هذا الإعداد المحدد والمؤكد….’
في تلك اللحظة، عادت جميع الأسئلة التي تجاوزتها حتى الآن باعتباره “عالم كهذا على أي حال” إلى ذهني.
هل من الممكن أن يكون هناك “إعدادات خلفية إضافية معقولة” لكل شيء هناك أيضًا؟
“سمعتُ أن هناك موظفين يقولون ان هذه الشركة تعمل بشكل عشوائي.”
صوت حنون نوعًا ما.
بهذه الطريقة؟
“…لكنني حينها سأترك الفريق D وأصبح جزءًا من فريق آخر، أليس كذلك؟”
كان ذهني على وشك أن يصبح معقدًا.
عدتُ إلى مكتب الفريق D وأنا أشعر وكأن روحي قد انتُزعت.
—سيد نورو! خصمك ما زالت تنظر إليك. يبدو أنها تريد مواصلة المقابلة.
“………!”
“بناءً على هذا التسجيل، يبدو أن رئيس القسم كيم سول-يوم قد استكشف الظلام وسيطر عليه بطريقة فريدة جدًا.”
ربما لم يكن رئيس القسم يون جو-هون ليلاحظني من الأساس.
—يبدو أنها من النوع التي تريد من النجم أن يكون متواضعاً، فلنركز….
“…لكنني حينها سأترك الفريق D وأصبح جزءًا من فريق آخر، أليس كذلك؟”
نعم.
لكن لم يسمع أحد قط عبارة “سأجعل فريقك بأكمله فريقًا نخبة من أجلك~” .
—يا إلهي، صديقي مهتم جدًا. إذن، دعنا نفكر في الأمر بهذه الطريقة….
الآن كان الوقت المناسب للتركيز على المحادثة.
لحسن الحظ، انتهى اضطرابي عند مستوى “موظف أدرك سر الشركة”، وواصلت المديرة حديثها.
“بناءً على هذا التسجيل، يبدو أن رئيس القسم كيم سول-يوم قد استكشف الظلام وسيطر عليه بطريقة فريدة جدًا.”
ربما…هذا صحيح.
“……….”
كلما استحم في حوض الشباب يصبح أكثر قوة…..
هذا يعني تغير حالة البطل، لا أدري كيف سأشرح الأمر، لكن كلما كان البطل مترددا في قرار، تظهر النقط ثم واو فجأة يتغير قراره و يقبل، السبب الأكثر احتمالا هو التلوث، حاليا البطل عنده انفصام. هذه فقط ملاحظاتي سنرى إذا كانت صحيحة في الفصول القادمة.
يبدو أن رئيس القسم يون جو-هون قد أدرك أنني أصبحت طالبًا.
“فهمت.”
م.م: الموظف قبل موته ادرك أن البطل أصبح طالب، و لهذا تم تسجيل ذلك في السجل الذي عاد بعد موته. مما مكن الشركة من معرفة طريقة البطل في انهاء الظلام.
“……….”
كاد ظهري أن يتجمد.
“أن تصبح جزءًا من الأسطورة الحضرية بنفسك. “الاندماج”، إنه أسلوب لا يمكن للشخص العادي أن يختاره لأنه جبان وغير حكيم….”
وافقتُ بسعادة!
ما هذا الكلام المخيف الذي تقولينه…؟
“……….”
“على أي حال، يتم جمع سجلات الاستكشاف هذه دون أي فجوات…أردتُ أن أخبرك بذلك.”
م.م: لا من كلامك واضح أنه بيندم 🤡 براون بدأ يخوفني….
يُمنح أعضاء هذا الفريق مكتبًا خاصًا بهم ويُطبق عليهم جدول رواتب مختلف. بالإضافة إلى ذلك، تُضاف لهم بنود استخدام جديدة في متجر المزايا.
نظرت المديرة تشونغ إلي.
“نعم. لذلك، إذا سنحت الفرصة للمديرة تشونغ دال-راي لإخضاع كائن موهوب لهذه الشركة التي تعتبرها ملكًا لها، فلن تتردد.”
وضعتُ براون على الطاولة، ثم غليتُ الماء في الغلاية لأصنع ماءً بالعسل.
“ما رأيك، هل هو أكثر تنظيمًا مما كنتَ تعتقد؟”
“اشرح.”
“أن تصبح جزءًا من الأسطورة الحضرية بنفسك. “الاندماج”، إنه أسلوب لا يمكن للشخص العادي أن يختاره لأنه جبان وغير حكيم….”
“……….”
ربما لم يكن رئيس القسم يون جو-هون ليلاحظني من الأساس.
“سمعتُ أن هناك موظفين يقولون ان هذه الشركة تعمل بشكل عشوائي.”
هذا…هذا…جعلني أتعرق بشدة.
“لقد التقيتُ بهم واستمعتُ إليهم. معظمهم أذكياء.”
‘فريق نخبة….’
صوت حنون نوعًا ما.
م.م: لا من كلامك واضح أنه بيندم 🤡 براون بدأ يخوفني….
“لكن مع مرور الوقت، ستدرك أنه لا توجد شركة في هذا العالم أكثر عدلاً ومنطقية في المكافآت والعقوبات.”
“……….”
“سمعتُ أن هناك موظفين يقولون ان هذه الشركة تعمل بشكل عشوائي.”
“إذا كانت قدراتك ممتازة، يمكنك الصعود بسلاسة حتى لو أخطأتَ مرة أو مرتين.”
“لذلك، يمكن للشركة التحقق من سجلات استكشاف الموظفين الذين مُسح وجودهم في الواقع والرجوع إليها.”
هل…هل هذا ضروري؟
لم أوافق أبدًا.
ترجمة: روي.
لكن المديرة تشونغ، وكأنني قد أجبتُها بـ “سأفكر في الأمر بإيجابية، أيتها المديرة!”، ابتسمت وأمرتني بالانصراف.
“في الوقت الحالي، هناك اقتراح مستمر لزيادة عدد فرق النخبة…ألن يكون المشهد رائعًا إذا أصبح الفريق D هو هذا الفريق؟”
نعم. بالطبع، كانت نتائج استكشاف الموظفين المتوفين مكتوبة في <سجلات استكشاف الظلام>.
“اذهب. وسلم تحياتي لقائد الفريق لي جا-هيون.”
وتتراكم سجلات الاستكشاف هذه لتصبح أدلة.
* * *
‘سأجن.’
—صديقي. هل تعرف هذا المثل؟ “الكريمة دائمًا تطفو إلى الأعلى.”
“….….”
“………!”
—يعني أن الشيء المميز يبرز دائمًا في أي مكان. إنه مثل مناسب جدًا لوصف صديقي الآن!
“….….”
“……….”
بل هذا أقرب إلى مثل “الحجر البارز يُضرب أولاً”….
عدتُ إلى مكتب الفريق D وأنا أشعر وكأن روحي قد انتُزعت.
لقد قرأتُ كتابًا علميًا زائفًا يبدو معقولًا، لكنني شعرتُ وكأنني أدركتُ أنه حقيقة….
‘أريد أن أترك شركة قصص الرعب جدًا…!!’
‘على أي حال، الويكي دائمًا ما يُسَجل من منظور كلي العلم.’
في النهاية، لم أستطع التحمل وتحدثتُ إلى قائد الفريق لي جا-هيون.
—”الصديق الجيد” يرافق صديقه أينما أراد…لكن براون هذا لم يستطع فعل ذلك.
كما هو متوقع، أومأت السحلية برأسها فقط.
“قائد الفريق.”
كما يعني أنه لن يساعدني في اتخاذ قراري….
“نعم.”
هذا يعادل قول “نعم” بالفعل…!
“ما فعلتُه للتو لم يكن مقابلة.”
أصدر براون صوتًا مهذبًا وودودًا.
“فهمت.”
“……….”
—يبدو أنها من النوع التي تريد من النجم أن يكون متواضعاً، فلنركز….
“……….”
“هل تحتاج إلى مساعدة؟”
“نعم.”
“أنا مجرد موظف جديد. أحصل على نقاط ومكافآت كافية داخل الشركة مقابل عملي، ومجرد ترقيتي السريعة جدًا….”
“اشرح.”
ستحافظ على بيئة عملي كما هي، لكنها ستغير المعاملة لتصبح أفضل بكثير.
في النهاية، لم أستطع التحمل وتحدثتُ إلى قائد الفريق لي جا-هيون.
تحدثتُ عن الأحداث وكأنني ألقي أغنية راب.
“نعم.”
تصريحات المديرة تشونغ، جامع الأحلام، موظف الفريق D المفقود.
عدتُ إلى مكتب الفريق D وأنا أشعر وكأن روحي قد انتُزعت.
والعرض الذي تلقيته!
‘على أي حال، معلومات جامع الأحلام هي معرفة يعرفها قائد الفريق بالفعل.’
بالإضافة إلى ذلك، علمتُ أن قائد الفريق لي جا-هيون ليس من النوع الذي يغضب لأن موظفًا جديدًا تلقى عرضًا استثنائيًا متجاوزًا إياه، أو يحاول التلاعب بي ليصبح فريقًا نخبة بنفسه.
‘أقدر نصيحتك، لكن من الصعب التعامل مع الأمر بهذه الطريقة….’
لأنه…سحلية.
“فهمت.”
والآن.
كما هو متوقع، أومأت السحلية برأسها فقط.
عدتُ إلى المنزل وأنا منهك نفسيًا…
“هل تحتاج إلى نصيحتي؟”
“نعم.”
“نعم.”
“ارفض عرضها.”
“……..!!”
بالإضافة إلى ذلك، علمتُ أن قائد الفريق لي جا-هيون ليس من النوع الذي يغضب لأن موظفًا جديدًا تلقى عرضًا استثنائيًا متجاوزًا إياه، أو يحاول التلاعب بي ليصبح فريقًا نخبة بنفسه.
هل توصل إلى هذا الاستنتاج بهذه السرعة؟
“لا تخاطر. هناك أيضًا احتمال كبير أن يتم تعيينك في فريق نخبة في غضون ستة أشهر.”
“أود أن أعرف السبب.”
“نعم. المديرة تشونغ دال-راي هي كيان تمتلك شعورًا قويًا بالملكية تجاه الشركة.”
همم.
“……….”
ستحافظ على بيئة عملي كما هي، لكنها ستغير المعاملة لتصبح أفضل بكثير.
هل يعني أنها تعتبر هذه الشركة ملكًا لها؟
لا، لحظة واحدة.
ولماذا كان ذلك ممكنًا؟ كان قد تم تبريره ذلك بشكل عام من الناحية المفاهيمية.
—هذا هو! دوري!
“هل قلتَ للتو “كيان”؟”
والآن.
قائد الفريق لي جا-هيون نصحني بالرفض باسم المنطق والعقلانية، لكن الحياة العملية غالبًا ما تسير باللاعقلانية والعواطف.
“نعم.”
في النهاية، لم أستطع التحمل وتحدثتُ إلى قائد الفريق لي جا-هيون.
الآن كان الوقت المناسب للتركيز على المحادثة.
إنه وصف مشبوه للغاية.
—لو أنني، صديقك الأفضل، رافقتُك في حفل التخرج الحماسي في الحلم الليلة الماضية، ألن يكون الإحراج الذي مررت به اليوم أفضل بكثير؟
“…هل المديرة تشونغ ليست إنسانًا؟”
“نعم.”
“لا أستطيع الإجابة.”
يتم إرسال سجلات استكشاف موظفي الاستكشاف الميداني إلى الشركة عند الوفاة.
“……..….”
……
وضعت المديرة تشونغ الأوراق جانبًا، ثم رفعت شيئًا من تحت المكتب.
هذا يعادل قول “نعم” بالفعل…!
على الأقل، أنا متأكد من أن هناك شيئًا غامضًا بشأن المديرة تشونغ.
ماذا تتوقع من مديرة شركة قصص رعب!
“……….”
“آه، على أي حال، تابع حديثك.”
هذا سر…حقًا؟
“نعم. لذلك، إذا سنحت الفرصة للمديرة تشونغ دال-راي لإخضاع كائن موهوب لهذه الشركة التي تعتبرها ملكًا لها، فلن تتردد.”
“بالمناسبة، الحروف الأبجدية مرتبة تمامًا، والإجراءات الإدارية مريحة جدًا من نواحٍ عديدة.”
“………!”
عندما يحدث شيء ثم تظهر في النص هذه النقط :
“من المحتمل جدًا أن تحدث أفعال ستثير رفضًا شديدًا من جانب رئيس القسم كيم سول-يوم من الناحية الأخلاقية.”
صوت حنون نوعًا ما.
يا إلهي.
—لقد صُدمتُ بشدة مما حدث الليلة الماضية!
“لا تخاطر. هناك أيضًا احتمال كبير أن يتم تعيينك في فريق نخبة في غضون ستة أشهر.”
—سيكون من دواعي سروري البالغ إذا ساعدتني في الاستحمام في حوض الشباب مرة أخرى!
“…لكنني حينها سأترك الفريق D وأصبح جزءًا من فريق آخر، أليس كذلك؟”
يبدو أن الهروب كما فعلتُ مع قائدة الفريق A لن ينجح. حقيقة أن المديرة تشونغ ذكرت ذلك صراحةً تعني أن الأمر سيكون سيئًا إذا فعلتُ ذلك.
“…هل المديرة تشونغ ليست إنسانًا؟”
“نعم.”
في المقام الأول، يبدو أن المديرين التنفيذيين في شركة قصص الرعب ليسوا من النوع الذي يقبل الرفض.
“…….….”
أفترض أن براون ليس مجرد غرض من ممتلكاتي، بل هو كيان مستقل، لذلك ربما كان يجب أن تُقام طقوس منفصلة له.
“للأسف، إنه يعمل ذاتيًا، ويستمد طاقته من الأحلام التي جُمعت حتى قبل الوفاة مباشرة. و….”
“هل تريد البقاء في الفريق D؟”
همم.
“أود ذلك قدر الإمكان.”
في النهاية، لم أستطع التحمل وتحدثتُ إلى قائد الفريق لي جا-هيون.
“فهمت.”
“ماذا…كان صادمًا إلى هذا الحد؟”
كما يعني أنه لن يساعدني في اتخاذ قراري….
أنت لا تبدو آسفًا على الإطلاق، يا قائد الفريق، سواء كنتُ موظفًا جديدًا أم لا….
يُمنح أعضاء هذا الفريق مكتبًا خاصًا بهم ويُطبق عليهم جدول رواتب مختلف. بالإضافة إلى ذلك، تُضاف لهم بنود استخدام جديدة في متجر المزايا.
لقد كان إنسانًا…لا، سحلية ثابتة.
“……….”
‘لم أكن أتوقع الكثير على أي حال.’
لقد زادت مخاوفي فقط.
على أي حال، هذا السحلية لن يحاول خداعي عمدًا، لذا يمكنني أن أصدقه حرفيًا.
“بالمناسبة، الحروف الأبجدية مرتبة تمامًا، والإجراءات الإدارية مريحة جدًا من نواحٍ عديدة.”
ربما لم يكن رئيس القسم يون جو-هون ليلاحظني من الأساس.
“شكرًا لك على إخباري بلطف، يا قائد الفريق.”
في المقام الأول، يبدو أن المديرين التنفيذيين في شركة قصص الرعب ليسوا من النوع الذي يقبل الرفض.
……
“نعم.”
“بالمناسبة، الحروف الأبجدية مرتبة تمامًا، والإجراءات الإدارية مريحة جدًا من نواحٍ عديدة.”
همم.
ترددتُ ثم سألتُ.
‘مرهق…’
“……….”
“يا قائد الفريق، هل ترغب في أن تصبح قائد فريق نخبة؟”
—يا إلهي، يبدو أن صديقي منهك جسديًا ونفسيًا.
“لا يوجد تفضيل.”
“نعم.”
يعني أنه لا يهمه هذا أو ذاك.
كما يعني أنه لن يساعدني في اتخاذ قراري….
‘سأجن.’
‘ولكن كان هناك مثل هذا الإعداد المحدد والمؤكد….’
بعد ذلك، أجريتُ بعض المحادثات الإضافية مع قائد الفريق لي جا-هيون، لكن لم يكن هناك أي فائدة واضحة.
سر؟
لقد زادت مخاوفي فقط.
‘فريق نخبة….’
قائد الفريق لي جا-هيون نصحني بالرفض باسم المنطق والعقلانية، لكن الحياة العملية غالبًا ما تسير باللاعقلانية والعواطف.
في حال الضرورة القصوى، يُخصص لهم موظف من فريق الإنهاء ليُستخدم كـ “حياة إضافية”.
لماذا يمتلك قائد الفريق لي جا-هيون الكثير من الأعداء في الشركة، ولماذا تنظر إليه قائدة الفريق A وكأنها تريد قتله في كل مرة يلتقيان فيها؟
عدتُ إلى المنزل وأنا منهك نفسيًا…
‘أقدر نصيحتك، لكن من الصعب التعامل مع الأمر بهذه الطريقة….’
في المقام الأول، يبدو أن المديرين التنفيذيين في شركة قصص الرعب ليسوا من النوع الذي يقبل الرفض.
كان مجرد حلم على أي حال.
يبدو أن الهروب كما فعلتُ مع قائدة الفريق A لن ينجح. حقيقة أن المديرة تشونغ ذكرت ذلك صراحةً تعني أن الأمر سيكون سيئًا إذا فعلتُ ذلك.
“آه….”
ترجمة: روي.
لماذا يجب أن أقلق هكذا على الرغم من أنني وُعدتُ بالترقية ومعاملة استثنائية…!
“في الواقع، كان رئيس قسم تم تعيينه حديثًا في الفريق D في التعيينات الدورية الأخيرة.”
م.م: لا من كلامك واضح أنه بيندم 🤡 براون بدأ يخوفني….
‘أريد أن أترك شركة قصص الرعب جدًا…!!’
في النهاية، في ذلك المساء.
“شكرًا لك، ولكن…لماذا تقدمين لي مثل هذا العرض الكبير؟”
همم.
عدتُ إلى المنزل وأنا منهك نفسيًا…
“……….”
لم أذهب لاستكشاف الظلام، بل بقيتُ في المكتب أكتب التقارير فقط، ومنذ فترة طويلة لم أشعر بهذا الإرهاق.
……
—يا إلهي، يبدو أن صديقي منهك جسديًا ونفسيًا.
—دعنا ندخل المنزل بسرعة أولاً. أليست الاستراحة مهمة من أجل أداء جيد؟
“بالمناسبة، الحروف الأبجدية مرتبة تمامًا، والإجراءات الإدارية مريحة جدًا من نواحٍ عديدة.”
“…نعم.”
التقيتُ بشخص رفيع المستوى، واستمعتُ إلى معلومات عن العالم، وتلقيتُ عرضًا استثنائيًا….
“……..!!”
‘مرهق…’
لم أبدِ أي رد فعل.
بمجرد أن استحممتُ، تمددتُ على أريكة غرفة المعيشة.
“نعم.”
الآن كان الوقت المناسب للتركيز على المحادثة.
—صديقي، ما رأيك أن نتحدث هذا المساء بينما نشرب بعض الشوكولاتة الساخنة؟ دعنا نخفف من إرهاق اليوم بهذه الطريقة!
كان مجرد حلم على أي حال.
لا يوجد شوكولاتة ساخنة في هذا المنزل، لكن شرب بعض الماء بالعسل لن يكون سيئًا….
* * *
وضعتُ براون على الطاولة، ثم غليتُ الماء في الغلاية لأصنع ماءً بالعسل.
شربتُه بشكل ميكانيكي، وكنتُ أنوي مواصلة المحادثة بخفة وأنا أدير ظهري قليلًا لبراون….
—صديقي. براون هذا سيكشف لك سرًا.
“في المستويات العليا، هناك أحيانًا مثل هذا الظلام. يُمسح وجود الأشخاص الذين “فشلوا”. ولكن….”
سر؟
—نعم. لقد أخفيتُه جيدًا بمهارتي المهنية في المرح، لذلك ربما كان من الصعب على سيد نورو أن يلاحظ، لكن في الواقع……
والأهم من ذلك….
—”الصديق الجيد” يرافق صديقه أينما أراد…لكن براون هذا لم يستطع فعل ذلك.
أخذ براون نفسًا عميقًا، ثم قال بشكل درامي.
—لقد صُدمتُ بشدة مما حدث الليلة الماضية!
“فهمت.”
“……….”
كان الوضع غير طبيعي بأي مقياس.
هذا سر…حقًا؟
كانت مديرة قسم التطوير أمامي تقدم لي عرضًا.
على أي حال، يبدو أن نيته هي المواساة، لذا تفاعلتُ بجدية.
“ماذا…كان صادمًا إلى هذا الحد؟”
هل من الممكن أن يكون هناك “إعدادات خلفية إضافية معقولة” لكل شيء هناك أيضًا؟
—”الصديق الجيد” يرافق صديقه أينما أراد…لكن براون هذا لم يستطع فعل ذلك.
عندما يحدث شيء ثم تظهر في النص هذه النقط :
بدا ظل الأرنب الذي ظهر فجأة حزينًا نوعًا ما.
والأهم من ذلك….
—إنه أمر مخزٍ ومحرج حقًا.
—صديقي. براون هذا سيكشف لك سرًا.
هل…هل هذا ضروري؟
“هل نفعل ذلك؟”
كان مجرد حلم على أي حال.
يا إلهي.
“لقد التقيتُ بهم واستمعتُ إليهم. معظمهم أذكياء.”
أفترض أن براون ليس مجرد غرض من ممتلكاتي، بل هو كيان مستقل، لذلك ربما كان يجب أن تُقام طقوس منفصلة له.
وضعت المديرة تشونغ الأوراق جانبًا، ثم رفعت شيئًا من تحت المكتب.
“على أي حال، لا تقلق بشأن ذلك. لن يحدث شيء كهذا كثيرًا في المستقبل.”
—يا إلهي، صديقي مهتم جدًا. إذن، دعنا نفكر في الأمر بهذه الطريقة….
“على أي حال، لا تقلق بشأن ذلك. لن يحدث شيء كهذا كثيرًا في المستقبل.”
—لو أنني، صديقك الأفضل، رافقتُك في حفل التخرج الحماسي في الحلم الليلة الماضية، ألن يكون الإحراج الذي مررت به اليوم أفضل بكثير؟
………
“نعم.”
ربما…هذا صحيح.
“……….”
ربما لم يكن رئيس القسم يون جو-هون ليلاحظني من الأساس.
ترجمة: روي.
“……….”
لو أن براون أطفأ الأضواء.
‘على أي حال، معلومات جامع الأحلام هي معرفة يعرفها قائد الفريق بالفعل.’
—هذا هو! دوري!
هذا…هذا…جعلني أتعرق بشدة.
وافقتُ بسعادة!
—…لم أشعر بهذا القلق منذ فترة طويلة. من أجل صداقتنا، ولكي يؤدي براون هذا دوره، همم……
تحدثتُ عن الأحداث وكأنني ألقي أغنية راب.
من خلف رأسي، سمعتُ صوتًا يشبه صوت حذاء يطرق الأرض بقلق وهو يفكر…
ثم توقف فجأة.
—هذا صحيح! كنتُ أتمنى لو أستطيع فعل ذلك بنفسي…لكن بهذا الجسد المحشو بالقطن، أحتاج إلى مساعدة سيد نورو.
—مجرد إجراء بسيط واحد سيجعلنا أفضل حالًا، صديقي. هل يمكنني أن أطلب منك ذلك؟
“شكرًا لك، ولكن…لماذا تقدمين لي مثل هذا العرض الكبير؟”
أصدر براون صوتًا مهذبًا وودودًا.
—سيكون من دواعي سروري البالغ إذا ساعدتني في الاستحمام في حوض الشباب مرة أخرى!
“في المستويات العليا، هناك أحيانًا مثل هذا الظلام. يُمسح وجود الأشخاص الذين “فشلوا”. ولكن….”
آه.
‘هذا.’
—سيكون من دواعي سروري البالغ إذا ساعدتني في الاستحمام في حوض الشباب مرة أخرى!
…….
لقد زادت مخاوفي فقط.
…….
“بالمناسبة، الحروف الأبجدية مرتبة تمامًا، والإجراءات الإدارية مريحة جدًا من نواحٍ عديدة.”
فريق النخبة.
“هل نفعل ذلك؟”
والأهم من ذلك….
والعرض الذي تلقيته!
—آه! شكرًا جزيلاً لك، صديقي…!
—صديقي. براون هذا سيكشف لك سرًا.
م.م: الموظف قبل موته ادرك أن البطل أصبح طالب، و لهذا تم تسجيل ذلك في السجل الذي عاد بعد موته. مما مكن الشركة من معرفة طريقة البطل في انهاء الظلام.
وافقتُ بسعادة!
—سيكون من دواعي سروري البالغ إذا ساعدتني في الاستحمام في حوض الشباب مرة أخرى!
شعرتُ بتحسن عندما رأيتُ صديقي الجيد سعيدًا.
‘أريد أن أترك شركة قصص الرعب جدًا…!!’
—لن تندم على هذا الاختيار أبدًا.
“فهمت.”
“بالمناسبة، الحروف الأبجدية مرتبة تمامًا، والإجراءات الإدارية مريحة جدًا من نواحٍ عديدة.”
انتهى الفصل الثالث والثمانون.
*******************************************
م.م: لا من كلامك واضح أنه بيندم 🤡 براون بدأ يخوفني….
كلما استحم في حوض الشباب يصبح أكثر قوة…..
لذلك، عندما وقعت هنا، تجاوزتُ هذه الفجوة بشكل طبيعي.
★ملاحظة بسيطة:
لا يوجد شوكولاتة ساخنة في هذا المنزل، لكن شرب بعض الماء بالعسل لن يكون سيئًا….
عندما يحدث شيء ثم تظهر في النص هذه النقط :
وتتراكم سجلات الاستكشاف هذه لتصبح أدلة.
……
………
……
“……….”
هذا يعني تغير حالة البطل، لا أدري كيف سأشرح الأمر، لكن كلما كان البطل مترددا في قرار، تظهر النقط ثم واو فجأة يتغير قراره و يقبل، السبب الأكثر احتمالا هو التلوث، حاليا البطل عنده انفصام. هذه فقط ملاحظاتي سنرى إذا كانت صحيحة في الفصول القادمة.
|فان ارت|
❀تفاعلوا❀
“هل تريد البقاء في الفريق D؟”
ترجمة: روي.
لحظة واحدة.
