الفصل السادس عشر.
الفصل 16.
تغيير المنصب.
همم.
هذا يعني تغيير المهام أو القسم الذي كنت تعمل فيه بشكل رئيسي.
عندما تصل مدة خدمتك إلى سنوات، يبدأ هذا الأمر بالحدوث تدريجياً.
لذا، هذا بالتأكيد ليس كلاماً يُقال لموظف جديد في يومه الثالث!
“…إذا كان الأمر يتعلق بتغيير المنصب، فهل هذا يعني أنني يجب أن أنتقل إلى قسم آخر؟”
حاولت جاهداً منع نفسي من أن أقول بفظاظة: ‘هل انتهيتَ من غدائك بسلام و الآن تتحدث بهذا الهراء؟’، وبدلاً من ذلك سألت بلباقة.
ذكر كثيراً في السجلات المبكرة لاستكشاف الظلام الذي تم تسجيله حديثاً في الشركة.
“لا، ليس بالضبط…في الواقع، هل رأيت الإعلان الداخلي؟ لقد نُشر للتو.”
“اطعنوا كل اللوحات التي ترونها.”
“الآن…أريد الركض ورؤية أكبر عدد ممكن من اللوحات. لأننا بحاجة لإيجاد الحل الصحيح.”
“……؟!”
بإحساسٍ مشؤوم، تحققت فوراً من الشبكة الداخلية.
[إرشادات مكافأة الموظفين لحل الحادث الغريب Qterw-D-43]
هو عرض مسابقة الثلاثاء Qterw-D-43…
‘يبدون مثل مستثمري الأسهم.’
وباختصار، محتوى المنشور…
“على أي حال، الظلام الذي سندخله اليوم جاهز~ احضروا جامع نواة الأحلام، حسنًا؟”
في المتجر الصغير، عندما لعبت الغميضة مع الشبح، فهمت ما يجب على الجبان فعله.
—واو! أي فريق هذا الذي حل حادثًا غريبًا نشأ من قصة رعب من الفئة D واستخرج سائلًا من الفئة A؟ هذا هو الإنجاز الحقيقي! سيمنحون هذا الفريق 100,000 نقطة!
—هل رأيتم؟ يمكنكم فعل ذلك أيضاً! لذا اتركوا التوازن بين العمل والحياة جانبًا واعملوا مثل الثور لكسب النقاط! اقتدوا بالفريق D!
…وبين أسماء المساهمين الرئيسيين الذين حصلوا على 40,000 نقطة، كان اسمي “كيم سول-يوم” مكتوباً بوضوح.
آه، صحيح…إنه موظف يقوم بطرد قصص الرعب بالقوة الجسدية…
“………”
‘يمكنك لمس أي لوحة تريدها، و لن يؤثر ذلك على إيجاد الحل الصحيح…’
أتمنى لو كان هذا حلماً.
عتبة الرعب لديهم مرتفعة بشكل جنوني طالما أن الموقف ليس مميتاً!
“لا، ليس بالضبط…في الواقع، هل رأيت الإعلان الداخلي؟ لقد نُشر للتو.”
والأمر الأكثر رعباً هو…
على أي حال، بعد أن قدم هذا القائد من الفريق الآخر نفسه للفريق D، نظر إليّ مرة أخرى.
إذا كان هذا الإعلان الداخلي هو سبب تغيير المهام، فماذا يعني ذلك بالضبط…؟
“لقد استنتجتها من سجلات الهروب للمدنيين.”
هذه هي غريزة البقاء.
نظرت إلى نائبة القائد، التي بدت عيناها متعبتين، وشعرت بقشعريرة.
“…سعيد بلقائك أيضاً!”
“كم بالضبط؟”
“هل رأيته؟”
بدأ السحلية أخيراً بالشرح.
“نعم.”
“حسناً. الفريق D…حقق إنجازاً غير عادي هذه المرة.”
“أوه، مهذب جداً.”
لا…لا يمكن.
“أوه، هذا صحيح. ثم تصبح اللوحة فارغة، ويستخدمها بعض الناس كمخرج للعودة إلى الواقع.”
“هل تم تعييننا رسمياً كفريق جديد؟”
تجمد القفاز للحظة، ثم اندمج مجدداً مع يدي بحماس.
“ليس تعييناً رسمياً، لكن المهام ستتغير.”
أفرغت نائبة القائد فنجان قهوتها دفعة واحدة.
وكأنني سأختبر فرضية عبقرية تتطلب الركض…
لفت عيني. تذكرت سجلات الاستكشاف بوضوح حيث كل من اقترب من أي جدار واجه شيئاً مرعباً.
“حتى الآن، كانوا يمنحوننا بشكل أساسي مهمة إدارة قصص الرعب التي تم إكمال دليلها مسبقاً.”
“أوه، لقد قالوا إنهم يزحفون، أليس كذلك؟ هذا جيد لأن حركتهم ستكون محدودة.”
“ب-بالمناسبة، ما هو أعلى مضاعفة للنقاط رأيته، يا قائد الفريق؟”
لحظة…
كانت وجهتهم الطابق السابع عشر.
“لكن الآن، يريدون منا التركيز على الظلام الذي لم يتم إكمال دليله بعد!”
———————=
[المهرج يكرهك]
“…….!!”
هذه هي غريزة البقاء.
ببساطة، سندخل لقصص رعب ليس لها بيانات!
ثم أعطيت القفاز 20 قطعة نقدية من فئة 500 وون، كما لو كنت أقدم تبرعاً لعارض على يوتيوب.
“أليس من غير المنطقي أن يتم دفعنا إلى مهمة أصعب بمجرد أن نُحسن أداءنا؟…آه.”
“وعندما أريكم اللوحة الصحيحة، أريدكم أن تخبروني فوراً، هل هذا مقبول؟”
كان رئيس القسم، الذي يبدو أنه قد سمع الخبر بالفعل، منحنياً على مكتبه ورأسه مطروحاً عليه. يبدو أن الكافيين لم يعد يؤثر فيه.
كان رئيس القسم، الذي يبدو أنه قد سمع الخبر بالفعل، منحنياً على مكتبه ورأسه مطروحاً عليه. يبدو أن الكافيين لم يعد يؤثر فيه.
أتمنى لو كان هذا حلماً.
“…….!”
“مرحباً.”
وفي ذلك الوقت، دخل قائد الفريق، الذي يشبه رأس سحلية، إلى المكتب. فانفجرت نائبة القائد غاضبة.
“أيها القائد! أنت تطلب منا دخول الظلام الذي لا يوجد له دليل؟ أليس هذا أشبه بإرسالنا للموت؟”
“…لا.”
“…..….”
“ماذا؟”
“هل قرأتها يا نورو؟ إنها عن لوحات للمهرجين…آه، إذا رأيت إعلاناً لمهرج، فستُسحب إلى داخل الظلام.”
ولكن…ألست أنتِ أيضا نائبة قائد؟
هل هناك مخرج من هذا المأزق؟ بدا أن نائبة القائد تمتلك بصيصاً من الأمل…
“حتى مع وجود دليل مكتمل، لا يوجد شيء يضمن أماننا.”
“حسناً، أمزح فقط. هذا الظلام ليس من النوع الذي يؤدي للموت أو ما شابه. لقد هرب الكثير من الأشخاص العاديين منه…آه، فريق التخطيط عانى كثيراً لإقناع مكتب إدارة الكوارث الذي كان يثير ضجة.”
“أوه، هذا صحيح. ثم تصبح اللوحة فارغة، ويستخدمها بعض الناس كمخرج للعودة إلى الواقع.”
“…….”
“لا تقلق، إنه مجرد قائد فريق عادي.”
آه، هذا المعنى الذي كان يقصده…
‘لنجمع النقاط.’
‘هذه السحلية حقاً تتمتع بشخصية رائعة…’
“بالضبط. بالمناسبة، يا نورو! لقد رأيت ذلك المهرج غريب العين على اليسار؟ يبدو تماماً مثل ملصق فيلم!”
اضطررت إلى فتح فمي قليلاً.
لم أشعر براحة كبيرة، لكن في العمل، من النادر أن يشعر المرء براحة على أي حال.
“لكن أليس من الصحيح أن عدم وجود دليل يجعله أكثر خطورة؟ لأنه لا توجد بيانات.”
انهمر العرق البارد.
أمالت السحلية رأسها قليلاً.
“ليس متأكداً، لم أشعر بفرق كبير.”
2. في أي ممر داخلي مغلق، تظهر يد مهرج من خلف الزاوية.
“…….”
2. في أي ممر داخلي مغلق، تظهر يد مهرج من خلف الزاوية.
3. إذا اقتربت، ستُمسك بمعصمك وتُسحب إلى هذا الممر.
آه، صحيح…إنه موظف يقوم بطرد قصص الرعب بالقوة الجسدية…
إذن…
‘هل كان يدفع الأمور بقوة البدنية كلما واجه صعوبة حتى الآن…؟’
“……..”
“نعم. يمكنني لمس الأشياء عن بُعد.”
قررت أن أكون مباشرا.
“هل هناك أي ميزة في الوضع الحالي؟”
“هاها. انظروا، إنه لا يظهر أي تعبير! يا سول-يوم، لديكِ أعصاب قوية!”
وهناك كان شخص ما ينتظرنا بالفعل، ومدّ يده.
“نعم.”
أي شخص شجاع يمكنه المشي بهدوء وحل اللغز…
“…….!”
“ما هي؟”
لأنني كنت أعرفه.
“سيتم منح نقاط إضافية.”
: ظهرت في <سجلات استكشاف الظلام>، كود تعريفها في شركة “أحلام اليقظة” هو Qterw-D-210.
إذا نظرت عن كثب، ستجد أنها ليست وجوه مهرجين حقيقية، بل أشخاص مشوهين بطريقة غريبة ليبدو مثل المهرجين ووجوههم تبتسم قسراً..
“…….!”
بالنسبة لي، لا فرق سواء كان هناك دليل أم لا.
رفع رئيس القسم، بارك مين-سونغ، رأسه فجأة.
“…يجب أن تكون هناك طريقة أخرى.”
بدا مثل المهووسين بالنقاط.
“…….!!”
“ق-قائد الفريق، هل المبلغ كبير؟”
“أوه~ هذا هو ذلك الشخص؟ رائع، رائع حقاً~”
“نعم.”
“كم بالضبط؟”
ما هي قصة الرعب هذه؟
“في المتوسط، يتم منح ثلاثة إلى أربعة أضعاف مقارنةً بالظلام من نفس المستوى.”
1. شاهد إعلاناً على يوتيوب لمهرج ذي أنف أحمر يضحك كالمجنون وهو ينظر إليك عبر الشاشة.
‘لهذا هم يعملون هنا!’
“…….!”
“هل قرأتها يا نورو؟ إنها عن لوحات للمهرجين…آه، إذا رأيت إعلاناً لمهرج، فستُسحب إلى داخل الظلام.”
* * *
“ب-بالمناسبة، ما هو أعلى مضاعفة للنقاط رأيته، يا قائد الفريق؟”
———————=
“وماذا في ذلك؟ الرهان لن يقتل أحداً.”
“خمسة عشر ضعفاً.”
“أنا كواك جي-كانغ من فريق البحث 1، سعيد بلقائك~”
إذا كان هذا الإعلان الداخلي هو سبب تغيير المهام، فماذا يعني ذلك بالضبط…؟
تغيرت نظرات نائبة القائد ورئيس القسم فجأة.
‘يبدون مثل مستثمري الأسهم.’
‘على الأرجح، سأعرف ما هو.’
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 1 يوم متبقي 14,000 شعلة الهدف: 66,666 21% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 5004Abdullah K🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉Hamood Mahemed💎 5004Abdullah K💎 5005ibrahim shazly💎 5006الخال!💎 100
يشبهون أولئك الذين على وشك شراء أسهم شركة ناشئة غامضة بعد سماع إشاعة عن دواء جديد.
إعلان لمهرج…؟!
يبدو أن 30,000 نقطة كانت حلوة جداً بالنسبة لهم…
التفتُ فوجدت موظفاً من فريق البحث يبتسم لي بسخرية.
عادةً، في مثل هذه الحالات، يتدخل شخص عاقل لإيقافهم…لكن…في الواقع… بالنسبة لي…
“ما هي؟”
‘أسهم مضمونة الربح…’
“حسناً!”
“مرحباً.”
بالنسبة لي، لا فرق سواء كان هناك دليل أم لا.
“همم. إنه ليس مظلماً جداً. لا نحتاج حتى إلى إضاءة المصابيح.”
فأنا أعرف سجلات الاستكشاف بتفصيل أكثر من الدليل نفسه!
تغيير المنصب.
يشبهون أولئك الذين على وشك شراء أسهم شركة ناشئة غامضة بعد سماع إشاعة عن دواء جديد.
إذن…
“…سعيد بلقائك أيضاً!”
‘هذا مجرد عرض مضاعَف للنقاط، أليس كذلك؟’
“كم بالضبط؟”
وبعد قليل…
“اطعنوا كل اللوحات التي ترونها.”
“لنذهب.”
“نعم.”
‘بصراحة، أعتقد أن أي شخص سيشعر بالرعب هنا…’
ها هي شخصية معروفة أخرى.
قبل الفريق D المهمة الجديدة دون أي اعتراض وبدأوا في التحرك.
“مرحباً.”
‘لنجمع النقاط.’
‘هل هذا الموظف في كامل قواه العقلية؟’
كانت وجهتهم الطابق السابع عشر.
“هل رأيته؟”
“الطوابق من العشرين إلى السابع عشر يستخدمها قسم التطوير بشكل أساسي.”
وبعد قليل…
قالت نائبة القائد وهي تضغط على أزرار المصعد بضربات متتالية.
—واو! أي فريق هذا الذي حل حادثًا غريبًا نشأ من قصة رعب من الفئة D واستخرج سائلًا من الفئة A؟ هذا هو الإنجاز الحقيقي! سيمنحون هذا الفريق 100,000 نقطة!
“والطابق السابع عشر…هو المكان الذي يعمل فيه موظفوا البحث الذين يبحثون عن ظلام جديد.”
‘لنجمع النقاط.’
‘شخصيته…همم…’
دينغ.
ثم نظر إليّ الموظف الذي اقترح الرهان باستياء ووضع يديه على صدره وكأنه يشاهد عرضاً.
عندما فتح باب المصعد، ظهرت مساحة مكتبية بيضاء ومصطنعة، مزيج من المختبر والمكتب التقليدي.
———————=
وهناك كان شخص ما ينتظرنا بالفعل، ومدّ يده.
“هل هناك أي ميزة في الوضع الحالي؟”
“أوه~ هذا هو ذلك الشخص؟ رائع، رائع حقاً~”
: ظهرت في <سجلات استكشاف الظلام>، كود تعريفها في شركة “أحلام اليقظة” هو Qterw-D-210.
“…….!”
بلا شك، هو أعلى مني رتبة.
“نعم.”
صافحته رداً على التحية.
“حسناً!”
“أنا كيم سول-يوم. سعيد بلقائك.”
لم يسبق لعقلي أن عمل بهذه السرعة من قبل.
“أوه، مهذب جداً.”
“لا، ليس بالضبط…في الواقع، هل رأيت الإعلان الداخلي؟ لقد نُشر للتو.”
بدا الرجل الذي يرتدي معطفاً أبيض ونظارات صغيراً في السن، لكن نظراً لأننا في عالم غريب، قررت ألا أحكم على المظاهر.
“لقد استنتجتها من سجلات الهروب للمدنيين.”
على أي حال، بعد أن قدم هذا القائد من الفريق الآخر نفسه للفريق D، نظر إليّ مرة أخرى.
بدا الرجل الذي يرتدي معطفاً أبيض ونظارات صغيراً في السن، لكن نظراً لأننا في عالم غريب، قررت ألا أحكم على المظاهر.
“نعم. يمكنني لمس الأشياء عن بُعد.”
“أنا كواك جي-كانغ من فريق البحث 1، سعيد بلقائك~”
‘أليس هذا سلوكاً غير مقبول في بيئة العمل…؟’
“…سعيد بلقائك أيضاً!”
“…….!!”
همست مساعدة القائد لي.
هذه هي غريزة البقاء.
“لا تقلق، إنه مجرد قائد فريق عادي.”
“ماذا؟ ماذا؟”
ولكن…ألست أنتِ أيضا نائبة قائد؟
“واو.”
ولم أكن مندهشا لأنه قائد فريق…
“واو.”
“هل قرأتها يا نورو؟ إنها عن لوحات للمهرجين…آه، إذا رأيت إعلاناً لمهرج، فستُسحب إلى داخل الظلام.”
لأنني كنت أعرفه.
قررت أن أكون مباشرا.
…آه.
———————=
عتبة الرعب لديهم مرتفعة بشكل جنوني طالما أن الموقف ليس مميتاً!
الباحث كواك جي-كانغ.
“نعم.”
: ظهر في <سجلات استكشاف الظلام>، وهو موظف في فريق البحث 1 لقسم تطوير المواد الخام في شركة “أحلام اليقظة المحدودة”.
لا يمكن أن يكون…
ذكر كثيراً في السجلات المبكرة لاستكشاف الظلام الذي تم تسجيله حديثاً في الشركة.
ولكن…ألست أنتِ أيضا نائبة قائد؟
———————=
نظرت إلى سجل الاستكشاف المبدئي الذي تلقيته بعيون مرتجفة.
“ماذا؟”
ها هي شخصية معروفة أخرى.
‘شخصيته…همم…’
* * *
———————=
“حسناً، أمزح فقط. هذا الظلام ليس من النوع الذي يؤدي للموت أو ما شابه. لقد هرب الكثير من الأشخاص العاديين منه…آه، فريق التخطيط عانى كثيراً لإقناع مكتب إدارة الكوارث الذي كان يثير ضجة.”
ما هي قصة الرعب هذه؟
من الحالات النادرة حيث وصف على أنه “مبهج واجتماعي”.
“هل رأيته؟”
لكن…
———————=
الباحث كواك جي-كانغ.
همم.
‘لقد أتت’
سرت خلف أعضاء الفريق دون أن أبدي أي رد فعل.
“هل هناك أي ميزة في الوضع الحالي؟”
واو.
“سنراك كثيراً من الآن فصاعداً، أليس كذلك، السيد لي جا-هيون، قائد الفريق؟”
لحظة…
“نعم.”
“واو.”
من الحالات النادرة حيث وصف على أنه “مبهج واجتماعي”.
…آه.
“هل يمكنك إخباري بالسبب؟”
“نعم.”
كانت وجهتهم الطابق السابع عشر.
بدأ السحلية أخيراً بالشرح.
‘السرعة هي المفتاح!’
“فريق البحث 1 يدرس طرق الدخول إلى الظلام الجديد ويقوم بتوحيد معاييره. لذلك، ستلتقي كثيراً مع الفريق D الذي يستكشف ظلاماً جديداً لم يتم توحيد دليله بعد.”
شعرت بارتياح كاد أن يضعف ساقي، لكنني تشبثت وأكملت التمثيل.
بمعنى آخر، هم الفريق الذي سيعطينا مهامنا الجديدة.
“لقد استنتجتها من سجلات الهروب للمدنيين.”
‘إنهم يجدون ظلاماً جديداً هنا ثم يرسلون فريق الاستكشاف الميداني كطليعة…’
“أفهم.”
“أوه، يا قائد الفريق، يبدو أنك دائماً ما تجعل الأمور معقدة! أنت لست حتى موظفاً في البحث!”
صفع فائد فريق البحث ظهر السحلية. ثم حدقت السحلية به بعينيها الغريبة التي لا جفون لهما.
هل هناك مخرج من هذا المأزق؟ بدا أن نائبة القائد تمتلك بصيصاً من الأمل…
شعرت وكأنني في فيلم رعب…
“كم بالضبط؟”
“على أي حال، الظلام الذي سندخله اليوم جاهز~ احضروا جامع نواة الأحلام، حسنًا؟”
‘هذا الشخص من قسم آخر، فلماذا يتصرف وكأنه يعطينا أوامر واضحة؟’ ظهرت هذه الفكرة على تعابير وجه نائبة القائد للحظة، لكن إشارة قائد الفريق المندفعة منعتها من قول أي شيء.
“حتى الآن، كانوا يمنحوننا بشكل أساسي مهمة إدارة قصص الرعب التي تم إكمال دليلها مسبقاً.”
“هناك سجلات لأشخاص عاديين دخلوا وخرجوا، بالإضافة إلى سجل فريق واحد دخل قبلكم. راجعوها.”
“حسناً!”
“…….”
تلقى قائد الفريق لي جا-هيون الأوراق التي قدمها فريق البحث.
************************************************************************
في هذه الأثناء، شعرت بمن ينقر على كتفي.
تغيير المنصب.
“……؟”
—هل رأيتم؟ يمكنكم فعل ذلك أيضاً! لذا اتركوا التوازن بين العمل والحياة جانبًا واعملوا مثل الثور لكسب النقاط! اقتدوا بالفريق D!
“فريق البحث 1 يدرس طرق الدخول إلى الظلام الجديد ويقوم بتوحيد معاييره. لذلك، ستلتقي كثيراً مع الفريق D الذي يستكشف ظلاماً جديداً لم يتم توحيد دليله بعد.”
التفتُ فوجدت موظفاً من فريق البحث يبتسم لي بسخرية.
“…..….”
“مهلاً، هل تريدين الرهان على ما إذا كان هذا الظلام من الفئة D أم F؟”
“هل هناك أي ميزة في الوضع الحالي؟”
“ماذا؟”
طريقة الدخول إلى هذا المكان كانت مرعبة جداً.
لفت عيني. تذكرت سجلات الاستكشاف بوضوح حيث كل من اقترب من أي جدار واجه شيئاً مرعباً.
“نحن نراهن بيننا بمبالغ صغيرة. لمَ لا تجرب؟ سيكون ممتعاً.”
ببساطة، سندخل لقصص رعب ليس لها بيانات!
“لا شكراً.”
ثم نظر إليّ الموظف الذي اقترح الرهان باستياء ووضع يديه على صدره وكأنه يشاهد عرضاً.
هل يمكنك حقاً أن تطلب من الجميع إغلاق أعينهم لمدة دقيقة في ممر مظلم مليء بلوحات مهرجين تحدق فيك بتعابير مخيفة، بهذه البراءة؟
أجبته فوراً.
‘هل هذا الموظف في كامل قواه العقلية؟’
‘…لقد تحركت’
إذا اكتشفت الإدارة هذا الأمر، فماذا سيفعلون…؟ولاحظت أنه يتحدث عن الرهان أمام قائده مباشرةً.
قبل الفريق D المهمة الجديدة دون أي اعتراض وبدأوا في التحرك.
نظرت إلى قائد فريق البحث على الفور.
أشار بكتفيه.
“لكن الآن، يريدون منا التركيز على الظلام الذي لم يتم إكمال دليله بعد!”
‘هذه السحلية حقاً تتمتع بشخصية رائعة…’
“وماذا في ذلك؟ الرهان لن يقتل أحداً.”
“ما هي؟”
“……..”
صفع فائد فريق البحث ظهر السحلية. ثم حدقت السحلية به بعينيها الغريبة التي لا جفون لهما.
“…….!”
“هاها. انظروا، إنه لا يظهر أي تعبير! يا سول-يوم، لديكِ أعصاب قوية!”
“حسناً، أمزح فقط. هذا الظلام ليس من النوع الذي يؤدي للموت أو ما شابه. لقد هرب الكثير من الأشخاص العاديين منه…آه، فريق التخطيط عانى كثيراً لإقناع مكتب إدارة الكوارث الذي كان يثير ضجة.”
نظرت إلى سجل الاستكشاف المبدئي الذي تلقيته بعيون مرتجفة.
في الحقيقة، كنتُ مندهشا لدرجة أنني نسيت كيف أحرك عضلات وجهي.
‘هذا مجرد عرض مضاعَف للنقاط، أليس كذلك؟’
نجحت!
‘أليس هذا تجاوزاً للحدود في مكان العمل؟’
“نعم. أغمضوا أعينكم لمدة 60 ثانية.”
بالتأكيد، هذا ما يتوقعه المرء من موظفي البحث في عالم غريب من قصص الرعب على الإنترنت.
لم يسبق لعقلي أن عمل بهذه السرعة من قبل.
“حسناً، أمزح فقط. هذا الظلام ليس من النوع الذي يؤدي للموت أو ما شابه. لقد هرب الكثير من الأشخاص العاديين منه…آه، فريق التخطيط عانى كثيراً لإقناع مكتب إدارة الكوارث الذي كان يثير ضجة.”
* * *
“……..”
سمعت صوت رئيس القسم وهو يجيب ببراءة.
التفتُ فوجدت موظفاً من فريق البحث يبتسم لي بسخرية.
كان قائد فريق البحث 1 يبتسم بينما كان للفريق D صامتاً، ثم أتم ترتيب الأوراق المتبقية.
وبعد قليل…
“هيه.”
ثم نظر إليّ الموظف الذي اقترح الرهان باستياء ووضع يديه على صدره وكأنه يشاهد عرضاً.
“لا شكراً.”
لا يمكن أن يكون…
‘أليس هذا سلوكاً غير مقبول في بيئة العمل…؟’
“هل تم تعييننا رسمياً كفريق جديد؟”
لم أشعر براحة كبيرة، لكن في العمل، من النادر أن يشعر المرء براحة على أي حال.
‘أسهم مضمونة الربح…’
الأهم الآن هو هذا الظلام الذي تم تعيينه لنا.
ما هي قصة الرعب هذه؟
“آه، يجب على نورو أن يرى أيضاً.”
لا يشعرون بالخوف بشكل أساسي.
“نعم.”
“لا شكراً.”
تلقيتُ الأوراق التي قدمها رئيسي.
“في المتوسط، يتم منح ثلاثة إلى أربعة أضعاف مقارنةً بالظلام من نفس المستوى.”
‘على الأرجح، سأعرف ما هو.’
مشاهد من الفصل.
ضربتني فجأة فكرة قوية.
بالإضافة إلى ذلك، يبدو أن الكثير من المدنيين هربوا منه، مما جعله يبدو أكثر أماناً. في أسوأ الحالات، ربما يكون من الفئة D، أليس كذلك؟
“…لا.”
بالتأكيد، يمكنني التعامل معه.
‘أسهم مضمونة الربح…’
لذا، لا داعي للتوتر…
“هل قرأتها يا نورو؟ إنها عن لوحات للمهرجين…آه، إذا رأيت إعلاناً لمهرج، فستُسحب إلى داخل الظلام.”
“إذاً، نورو ستطعن اللوحة في الأعلى على اليسار…”
إعلان لمهرج…؟!
“ماذا؟ ماذا؟”
…
لا يمكن أن يكون…
[إرشادات مكافأة الموظفين لحل الحادث الغريب Qterw-D-43]
———————=
سجلات استكشاف الظلام / قصة رعب.
بلا شك، هو أعلى مني رتبة.
[المهرج يكرهك]
: ظهرت في <سجلات استكشاف الظلام>، كود تعريفها في شركة “أحلام اليقظة” هو Qterw-D-210.
“ماذا؟”
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 1 يوم متبقي 14,000 شعلة الهدف: 66,666 21% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 5004Abdullah K🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉Hamood Mahemed💎 5004Abdullah K💎 5005ibrahim shazly💎 5006الخال!💎 100
هي قصة رعب تدور في ممر لا نهاية له على جدرانه لوحات لمهرجين.
“هل رأيته؟”
“لقد استنتجتها من سجلات الهروب للمدنيين.”
إذا نظرت عن كثب، ستجد أنها ليست وجوه مهرجين حقيقية، بل أشخاص مشوهين بطريقة غريبة ليبدو مثل المهرجين ووجوههم تبتسم قسراً..
———————=
قصة رعب أكثر رعباً من “شبح المتجر الصغير”.
…وبين أسماء المساهمين الرئيسيين الذين حصلوا على 40,000 نقطة، كان اسمي “كيم سول-يوم” مكتوباً بوضوح.
“…..….”
آه، اللعنة! حقاً! من فضلك!
لا…
“ق-قائد الفريق، هل المبلغ كبير؟”
“ماذا؟”
———————=
كلما طالت مدة بقائك، ظهرت لوحات أكثر تشويهاً وغموضاً.
الفصل 16.
الأشخاص المفقودون في قصة الرعب هذه يتحولون إلى لوحات مهرجين جديدة. بصراحة، سجلات الاستكشاف التي تشبه أفلام الرعب بهذا الشكل نادرة.
إذا اكتشفت الإدارة هذا الأمر، فماذا سيفعلون…؟ولاحظت أنه يتحدث عن الرهان أمام قائده مباشرةً.
هذه هي غريزة البقاء.
———————=
“…لا.”
واو.
…
نظرت إلى سجل الاستكشاف المبدئي الذي تلقيته بعيون مرتجفة.
…
هذا هو.
أحقاً؟
‘لقد أتت’
كان رئيس القسم، الذي يبدو أنه قد سمع الخبر بالفعل، منحنياً على مكتبه ورأسه مطروحاً عليه. يبدو أن الكافيين لم يعد يؤثر فيه.
حتى لو بدأت تلك اللوحات الغريبة بالتحرك، سيكون من الصعب عليهم أن يخافوا…
قصة رعب أكثر رعباً من “شبح المتجر الصغير”.
سجلات استكشاف الظلام / قصة رعب.
“هاها، لنذهب الآن!”
مهلاً!
“………”
لكن الجدران القديمة كانت مغطاة بلوحات لمهرجين بوجوه مشوهة بتعبيرات غريبة.
أريد إلغاء عرض مضاعفة النقاط! لا أريد الذهاب!
في هذه الأثناء، شعرت بمن ينقر على كتفي.
رفع رئيس القسم، بارك مين-سونغ، رأسه فجأة.
* * *
“همم. إنه ليس مظلماً جداً. لا نحتاج حتى إلى إضاءة المصابيح.”
“نعم.”
لكن في المجتمع، من المستحيل أن يُسمح بمثل هذا الكلام…
“……..”
“انتظر، هل هذه معداتك؟”
فتحت عيني. رأيت ممراً مظلماً كحال مستقبلي…لا، إنه ممر معتم.
لكن الجدران القديمة كانت مغطاة بلوحات لمهرجين بوجوه مشوهة بتعبيرات غريبة.
‘اللعنة.’
“……؟!”
طريقة الدخول إلى هذا المكان كانت مرعبة جداً.
“همم. إنه ليس مظلماً جداً. لا نحتاج حتى إلى إضاءة المصابيح.”
ولكن…ألست أنتِ أيضا نائبة قائد؟
1. شاهد إعلاناً على يوتيوب لمهرج ذي أنف أحمر يضحك كالمجنون وهو ينظر إليك عبر الشاشة.
“أعتقد أنني اكتشفت طريقة للهروب.”
2. في أي ممر داخلي مغلق، تظهر يد مهرج من خلف الزاوية.
3. إذا اقتربت، ستُمسك بمعصمك وتُسحب إلى هذا الممر.
ظننت أنني سأفقد وعيي هنا.
‘هذا جنون.’
لفت عيني. تذكرت سجلات الاستكشاف بوضوح حيث كل من اقترب من أي جدار واجه شيئاً مرعباً.
انهمر العرق البارد.
———————=
‘بصراحة، أعتقد أن أي شخص سيشعر بالرعب هنا…’
“الطوابق من العشرين إلى السابع عشر يستخدمها قسم التطوير بشكل أساسي.”
“همم. إنه ليس مظلماً جداً. لا نحتاج حتى إلى إضاءة المصابيح.”
“يا قائد الفريق! هل ننتظر قليلاً حتى تتكيف أعيننا؟”
—واو! أي فريق هذا الذي حل حادثًا غريبًا نشأ من قصة رعب من الفئة D واستخرج سائلًا من الفئة A؟ هذا هو الإنجاز الحقيقي! سيمنحون هذا الفريق 100,000 نقطة!
“نعم. أغمضوا أعينكم لمدة 60 ثانية.”
سمعت صوت رئيس القسم وهو يجيب ببراءة.
من الحالات النادرة حيث وصف على أنه “مبهج واجتماعي”.
“حسناً!”
كلما طالت مدة بقائك، ظهرت لوحات أكثر تشويهاً وغموضاً.
“…..….”
بدأ السحلية أخيراً بالشرح.
أحقاً؟
هل يمكنك حقاً أن تطلب من الجميع إغلاق أعينهم لمدة دقيقة في ممر مظلم مليء بلوحات مهرجين تحدق فيك بتعابير مخيفة، بهذه البراءة؟
“بالضبط. بالمناسبة، يا نورو! لقد رأيت ذلك المهرج غريب العين على اليسار؟ يبدو تماماً مثل ملصق فيلم!”
“أغلق عينيك أيضاً يا نورو.”
: ظهر في <سجلات استكشاف الظلام>، وهو موظف في فريق البحث 1 لقسم تطوير المواد الخام في شركة “أحلام اليقظة المحدودة”.
حسناً، فهمت.
في الحقيقة، كنتُ مندهشا لدرجة أنني نسيت كيف أحرك عضلات وجهي.
على أي حال، بعد أن قدم هذا القائد من الفريق الآخر نفسه للفريق D، نظر إليّ مرة أخرى.
“نعم.”
وهناك كان شخص ما ينتظرنا بالفعل، ومدّ يده.
“نعم.”
أغمضت عيني متظاهرا بذلك بينما كنت أحدق في الأرض وأنا أتعرق.
لقد أدركت للتو شيئاً.
الباحث كواك جي-كانغ.
هؤلاء الأشخاص…
إذا رفضوا وقالوا “كيف يتجرأ الموظف الجديد على التصرف بهذا الأسلوب؟”، فستنتهي اللعبة…
لا يشعرون بالخوف بشكل أساسي.
عتبة الرعب لديهم مرتفعة بشكل جنوني طالما أن الموقف ليس مميتاً!
———————=
مثل أولئك الذين يقولون “أكثر شيء مخيف هو البشر” ولا يشاهدون أفلام الرعب لأنهم لا يجدونها مسلية!
‘لهذا هم يعملون هنا!’
“لا شكراً.”
ظننت أنني سأفقد وعيي هنا.
حتى لو بدأت تلك اللوحات الغريبة بالتحرك، سيكون من الصعب عليهم أن يخافوا…
واو.
“……..”
“هممم…إذا اقتربت من اللوحات أو طعنتها، ففي بعض الأحيان يقفزون للخارج ويبدأون في الزحف خلفك.”
‘شخصيته…همم…’
“أوه، هذا صحيح. ثم تصبح اللوحة فارغة، ويستخدمها بعض الناس كمخرج للعودة إلى الواقع.”
“……؟”
“أفهم.”
انتهى الفصل السادس عشر.
يبدو أن 30,000 نقطة كانت حلوة جداً بالنسبة لهم…
كان صوت القائد هادئاً.
“اطعنوا كل اللوحات التي ترونها.”
كدت أن أصرخ.
حاولت جاهداً منع نفسي من أن أقول بفظاظة: ‘هل انتهيتَ من غدائك بسلام و الآن تتحدث بهذا الهراء؟’، وبدلاً من ذلك سألت بلباقة.
“نعم! إذا قفز أحدهم، سأعطي إشارة وسنركض على الفور!”
تغيير المنصب.
“نعم. سنكرر المحاولة كل ساعة.”
لأنني خائف.
“أوه، لقد قالوا إنهم يزحفون، أليس كذلك؟ هذا جيد لأن حركتهم ستكون محدودة.”
…وبين أسماء المساهمين الرئيسيين الذين حصلوا على 40,000 نقطة، كان اسمي “كيم سول-يوم” مكتوباً بوضوح.
“بالضبط. بالمناسبة، يا نورو! لقد رأيت ذلك المهرج غريب العين على اليسار؟ يبدو تماماً مثل ملصق فيلم!”
“……..”
“نعم.”
وباختصار، محتوى المنشور…
“يشبه المظهر الخارجي لأحد المدنيين المفقودين. يبدو أن هذا ما يحدث عندما يختفي أحدهم هنا.”
شعرت وكأنني في فيلم رعب…
رفعت رأسي.
طريقة الدخول إلى هذا المكان كانت مرعبة جداً.
“نعم.”
في الظلام القاتم، كانت هناك لوحة لشخص يرتدي زي مهرج ملون بابتسامة متكلفة، مع زر بدلاً من عينه اليسرى.
نظرت إلى القائد لي جا-هيون.
‘…لقد تحركت’
بالتأكيد، تحركت حدقة عينه المتبقية.
“……..”
“هل تريد أن تلمس تلك اللوحة أولاً، يا نورو؟”
“نعم.”
آه، اللعنة! حقاً! من فضلك!
“…نعم.”
سمعت صوت رئيس القسم وهو يجيب ببراءة.
وبعد قليل…
كلا، لا أستطيع الاقتراب منها!
‘السرعة هي المفتاح!’
ضربتني فجأة فكرة قوية.
ه…هؤلاء…المجانين! إذا استمروا بهذا الأسلوب، فلن أستطيع النجاة هنا!
“أنا كيم سول-يوم. سعيد بلقائك.”
بإحساسٍ مشؤوم، تحققت فوراً من الشبكة الداخلية.
“إذاً، نورو ستطعن اللوحة في الأعلى على اليسار…”
‘هذا الشخص من قسم آخر، فلماذا يتصرف وكأنه يعطينا أوامر واضحة؟’ ظهرت هذه الفكرة على تعابير وجه نائبة القائد للحظة، لكن إشارة قائد الفريق المندفعة منعتها من قول أي شيء.
“انتظر لحظة.”
—هل رأيتم؟ يمكنكم فعل ذلك أيضاً! لذا اتركوا التوازن بين العمل والحياة جانبًا واعملوا مثل الثور لكسب النقاط! اقتدوا بالفريق D!
ولم أكن مندهشا لأنه قائد فريق…
“همم؟”
‘أليس هذا سلوكاً غير مقبول في بيئة العمل…؟’
الأشخاص المفقودون في قصة الرعب هذه يتحولون إلى لوحات مهرجين جديدة. بصراحة، سجلات الاستكشاف التي تشبه أفلام الرعب بهذا الشكل نادرة.
عليّ أن أتخذ زمام المبادرة!
مشاهد من الفصل.
“أعتقد أنني اكتشفت طريقة للهروب.”
“ماذا؟ ماذا؟”
“الطوابق من العشرين إلى السابع عشر يستخدمها قسم التطوير بشكل أساسي.”
لا يشعرون بالخوف بشكل أساسي.
لم يمضِ دقيقة واحدة حتى دخولي، لكنني على أي حال اكتشفتها! ثقوا بي!
“لا تلمسوا أي لوحات أخرى.”
“لقد استنتجتها من سجلات الهروب للمدنيين.”
لم يسبق لعقلي أن عمل بهذه السرعة من قبل.
“همم. إنه ليس مظلماً جداً. لا نحتاج حتى إلى إضاءة المصابيح.”
“لا تلمسوا أي لوحات أخرى.”
“لماذا؟”
هيا، لنهرب من المنزل المسكون!
“آه، يجب على نورو أن يرى أيضاً.”
لأنني خائف.
“…….”
لكن ما قلته كان.
* * *
“…يجب أن تكون هناك طريقة أخرى.”
وكأنني سأختبر فرضية عبقرية تتطلب الركض…
هذه هي غريزة البقاء.
أخرجت على الفور العملة التي استخرجتها كمعداتي، واستدعيت قفازاً شفافاً.
ثم أعطيت القفاز 20 قطعة نقدية من فئة 500 وون، كما لو كنت أقدم تبرعاً لعارض على يوتيوب.
تجمد القفاز للحظة، ثم اندمج مجدداً مع يدي بحماس.
“انتظر، هل هذه معداتك؟”
هذا يعني أنني لن أضطر لمس لوحات المهرجين مباشرةً.
إذا نظرت عن كثب، ستجد أنها ليست وجوه مهرجين حقيقية، بل أشخاص مشوهين بطريقة غريبة ليبدو مثل المهرجين ووجوههم تبتسم قسراً..
“نعم. يمكنني لمس الأشياء عن بُعد.”
لكن الجدران القديمة كانت مغطاة بلوحات لمهرجين بوجوه مشوهة بتعبيرات غريبة.
كلما طالت مدة بقائك، ظهرت لوحات أكثر تشويهاً وغموضاً.
“واو.”
هذا يعني أنني لن أضطر لمس لوحات المهرجين مباشرةً.
“ماذا؟”
لكنني تظاهرت بأن لدي خطة أخرى، وهززت رأسي بجدية.
“ما هي؟”
“……..”
“الآن…أريد الركض ورؤية أكبر عدد ممكن من اللوحات. لأننا بحاجة لإيجاد الحل الصحيح.”
مثل أولئك الذين يقولون “أكثر شيء مخيف هو البشر” ولا يشاهدون أفلام الرعب لأنهم لا يجدونها مسلية!
نظرت إلى القائد لي جا-هيون.
“نعم.”
سرت خلف أعضاء الفريق دون أن أبدي أي رد فعل.
“وعندما أريكم اللوحة الصحيحة، أريدكم أن تخبروني فوراً، هل هذا مقبول؟”
“لماذا؟”
إذا رفضوا وقالوا “كيف يتجرأ الموظف الجديد على التصرف بهذا الأسلوب؟”، فستنتهي اللعبة…
أجبته فوراً.
لكن قائد الفريق لي جا-هيون لا يبدو من النوع المتسلط!
هي قصة رعب تدور في ممر لا نهاية له على جدرانه لوحات لمهرجين.
“أفهم.”
حتى لو كان يشبه سحلية! وحتى لو كان يفكر مثل سحلية!
“نعم.”
كلا، لا أستطيع الاقتراب منها!
نجحت!
فتحت عيني. رأيت ممراً مظلماً كحال مستقبلي…لا، إنه ممر معتم.
شعرت بارتياح كاد أن يضعف ساقي، لكنني تشبثت وأكملت التمثيل.
والأمر الأكثر رعباً هو…
ه…هؤلاء…المجانين! إذا استمروا بهذا الأسلوب، فلن أستطيع النجاة هنا!
“إذن سأبدأ بالركض.”
قالت نائبة القائد وهي تضغط على أزرار المصعد بضربات متتالية.
“…نعم.”
وكأنني سأختبر فرضية عبقرية تتطلب الركض…
هؤلاء الأشخاص…
“…نعم.”
‘في الحقيقة، لا حاجة للركض…’
3. إذا اقتربت، ستُمسك بمعصمك وتُسحب إلى هذا الممر.
أمالت السحلية رأسها قليلاً.
طريقة الهروب من هنا سهلة جداً.
“الآن…أريد الركض ورؤية أكبر عدد ممكن من اللوحات. لأننا بحاجة لإيجاد الحل الصحيح.”
‘يمكنك لمس أي لوحة تريدها، و لن يؤثر ذلك على إيجاد الحل الصحيح…’
صافحته رداً على التحية.
قررت أن أكون مباشرا.
أي شخص شجاع يمكنه المشي بهدوء وحل اللغز…
آه، هذا المعنى الذي كان يقصده…
لكنني تعلمت الدرس بالفعل.
هذه هي غريزة البقاء.
في المتجر الصغير، عندما لعبت الغميضة مع الشبح، فهمت ما يجب على الجبان فعله.
ثم نظر إليّ الموظف الذي اقترح الرهان باستياء ووضع يديه على صدره وكأنه يشاهد عرضاً.
‘السرعة هي المفتاح!’
“لقد استنتجتها من سجلات الهروب للمدنيين.”
هيا، لنهرب من المنزل المسكون!
أغمضت عيني متظاهرا بذلك بينما كنت أحدق في الأرض وأنا أتعرق.
انتهى الفصل السادس عشر.
************************************************************************
ثرثرة: أوه نو….عندي فوبيا من المهرجين بسبب فلم طول الوقت متوترة و انا اتخيل…و صراحة بعيدا عن الخوف البطل أضحكني في هذا الفصل 😂 متحمسة للفصل القادم! ( : ˘ ∧ ˘ : )
“هل تريد أن تلمس تلك اللوحة أولاً، يا نورو؟”
مشاهد من الفصل.
•قائد فريق البحث كواك جي-كانغ.
إعلان لمهرج…؟!
“أوه، هذا صحيح. ثم تصبح اللوحة فارغة، ويستخدمها بعض الناس كمخرج للعودة إلى الواقع.”
لا يمكن أن يكون…
أجبته فوراً.
ترجمة: روي.
عندما تصل مدة خدمتك إلى سنوات، يبدأ هذا الأمر بالحدوث تدريجياً.
حسابي في الانستا لأي تساؤلات: jihane.artist
آه، اللعنة! حقاً! من فضلك!
