[ الكلية الحربية 1 ]
الفصل 4 : كلية الحرب
وفي الواقع ، إن درجة المراجعة مثالية تقريبًا .
ظل بعض الجنرالات يثيرون الشكوك . لقد سلكت طريقًا سريعًا ، بعد كل شيء . حتى لو تمكنت استخدمت ما تعرفه في القتال الفعلي ، فقد يكون لديها ثغرات في معرفتها . بغض النظر عما إذا استطاعت إعطاء تعليمات بسيطة على المستوى التكتيكي ، هل لديها المهارات المناسبة لإعطاء الأوامر التي تأخذ المواقف المعقدة في الاعتبار؟ من المنطقي فقط أن نتساءل .
[ لجنة القبول في كلية الحرب الإمبراطورية ]
“إنها موهوبة للغاية . وإنجازاتها وتوصيات وحدتها وما إلى ذلك تناسب المتطلبات على أكمل وجه ، ليس لديها ما يمكن اعتباره نقصا “
“لقد حان الوقت المحدد ، لذلك أود أن أبدأ الجولة الثالثة من مراجعات لجنة القبول في كلية الحرب الإمبراطورية”
“صحيح ، إن أداء المرشح على أعلى مستوى في كل مجال ، ولكن مع ذلك أجد صعوبة في الاعتراف بهذا”.
يقود الاجتماع مدرس من الكلية الحربية ، يعتبر أعضاء اللجنة جميعهم شخصيات رئيسية موهوبة في الجيش.
أومأ زيتور برأسه وكأنه يتوقع إجابة ليرجن ووجه عينه الصارمة إليه.
للإمبراطورية تقليد طويل في استثمار الناس والوقت في اختيار قادة الجيل القادم.
شعر عدد أكثر من قليل من أعضاء اللجنة أنها يافعة جدًا . إنهم غير متأكدين من أنهم يستطيعون تكليفها بقيادة كتيبة كاملة . والأهم من ذلك ، على الرغم من وجود طلب منذ فترة طويلة على المزيد من الضباط السحريين المدربين ، إلا أن بعض الناس ينتقدون الضباط السحريين لقصر نظرهم .
والنتيجة هي أن القادة المتميزين على كل المستويات مدربون على مستوى عالٍ من التميز.
“لا أستطيع أن أتخيل أن يصبح هذا المرشح جنديا “
“اليوم سنقوم بمراجعة المرشحين لإعادة الفحص.”
ثم ، وربما بشكل متوقع ، خرج الجنرال فون زيتور من صمته ، بدا وكأنه لم يعد قادرا على الوقوف جانبا ، إنه لم يرفع صوته بشكل خاص ، لكن نبرته غير راضية بالتأكيد.
لهذا السبب ، تتم مناقشة القبول في الكليات الحربية كمسألة مرتبطة مباشرة بالاستراتيجية والدفاع الوطنيين . وبطبيعة الحال ، فهم لا يدخرون أي جهد لاكتشاف المرشحين المثاليين ، مع الأخذ في الاعتبار خيارات التوظيف المستقبلية المتعددة أثناء العملية.
كانت الخلافات السابقة بشأن مدى ملاءمة قبول المرشحين في الجولة الأولى محل خلاف دائم مع كون هؤلاء المتقدمين عاديين ، لهذا السبب ليس من المستغرب أن يبدو المدرب متشككًا . عدد قليل جدًا من الضباط حصلوا على درجات «ممتازة» في تقييماتهم المجهولة ، ناهيك عن «متفوق»- الميجور فون ليرجن يثير الشكوك حول هذا المرشح .
يقدّر الجيش التنوّع ، لذا تجري اللجنة جولتين ثانية وثالثة من المراجعة مع أعضاء مختلفين لصالح المرشحين الذين لا ينجحون . ستكون خسارة فادحة للإمبراطورية إذا تم استبعاد مرشح استثنائي باعتباره غير كفؤ .
ومع ذلك ، يُعامل الاثنان الآن على أنهما عباقرة ويُؤتمن عليهما مستقبل الجيش ، لدرجة أنهما عضوان في لجنة القبول.
وقد أثبت التاريخ أن هذه العملية هي الصحيحة.
بينما تم انتقاد الثاني وعلى الرغم من اعترافهم به على أنه ” يقظ وديناميكي” بسبب “ميله إلى التوهم “.
أصبح العديد من الأشخاص ، بمن فيهم ضباط متميزون في كل من الجيش والبحرية ، شخصيات محورية في القوات المسلحة بفضل مراحل التقييم المتعددة ،
يقود الاجتماع مدرس من الكلية الحربية ، يعتبر أعضاء اللجنة جميعهم شخصيات رئيسية موهوبة في الجيش.
يعتبر الجنرال مولتك العظيم قائدًا رائعًا لدرجة أن المراجع الذي اختاره قال إن أعظم إنجاز في حياته العسكرية كان “اكتشاف مولتك العظيم” ، لكنه لا يزال يتلقى انتقادات شديدة .
بسبب مثل هذه الحالات ، يُقال إن المرشحين الذين ينجحون في الاختبار الأول ، بمعاييره العامة جدًا ، سيكونون شيئا عظيما.
“لا أستطيع أن أتخيل أن يصبح هذا المرشح جنديا “
“الرائد فون ليرجن.”
بالكاد تمكن هذا الزميل العشوائي من المرور من الجولة الثالثة .
…
“كالعادة ، آمل أن نتمكن من إجراء مناقشة حية ونستمع لوجهات نظر الخطوط الأمامية ، وهيئة الأركان العامة ، والكلية الحربية “
بطبيعة الحال ، بالنسبة للجنة ، اعتراض ليرجن مجرد مزحة . للحفاظ على إخفاء هوية المرشح ، تم تنقيح الأوسمة والسنوات التي حضروا فيها الأكاديمية ، ولكن سجلات هذا الشخص تضمن عمليًا جائزة وسام الخدمة الميدانية الجوية أو أفضل .
تختار الكلية الحربية الإمبراطورية تقليديا التقليل من أهمية مسألة عدد الجولات التي يستغرقها شخص ما لينجح .
إذا كان المرشح ابن ضابط مؤثر أو شخص له علاقات نبيلة ، فقد يكون من المنطقي القلق بشأن التحيز . حالات المحسوبية المشتبه بها نادرة ، لكن لم يسمع بها من قبل.
مثالان حديثان هما «زيتور»و «روديرزدوف» ، كلاهما تم اختيارهما في الجولة الثانية . كانت هناك مخاوف من أن الأول كان “أكاديميًا للغاية وبالتالي غير مناسب ليصبح جنرالًا” .
“بالنظر إلى توصية وحدته ، ومكانته في الأكاديمية ، والتحقق من خلفيته مع قسم المخابرات ، وتقرير تحقيق الشرطة العسكرية ، وإنجازاته ، فإن هذا الضابط استثنائي . أتساءل ما هي المشكلة “
بينما تم انتقاد الثاني وعلى الرغم من اعترافهم به على أنه ” يقظ وديناميكي” بسبب “ميله إلى التوهم “.
اعتبارًا لهذا ، يوجد دليل بالفعل على قدرتها على مناقشة القضايا الإستراتيجية – اطروحتها تلك .
تم قبول كلاهما بعد إبداء تلك الملاحظات .
رودرسدورف ضغط على رأسه ، كلما طالت مدة المناقشة ، كلما أصبح مظهر المرشحة أفضل ، وقلت أسباب الشك في بقائها.
ومع ذلك ، يُعامل الاثنان الآن على أنهما عباقرة ويُؤتمن عليهما مستقبل الجيش ، لدرجة أنهما عضوان في لجنة القبول.
بينما تم انتقاد الثاني وعلى الرغم من اعترافهم به على أنه ” يقظ وديناميكي” بسبب “ميله إلى التوهم “.
بسبب مثل هذه الحالات ، يُقال إن المرشحين الذين ينجحون في الاختبار الأول ، بمعاييره العامة جدًا ، سيكونون شيئا عظيما.
غير قادر على ترك الأمور تسير على هذا النحو ، وزع رئيس الشؤون العامة المستند المعني . كقاعدة عامة ، يظل المرشحون مجهولين للمراجعة ، لكن لديه السلطة للكشف عن هوياتهم إذا اقتضت الظروف ذلك.
الجيش شامل ، كما يتضح من الطريقة التي يستبعدون بها الدوغمائيين ، ويسمحون للأشخاص الذين تم إسقاطهم في الجولة الأولى بالقبول في الجولات الثانية أو الثالثة.
انه لمن النادر بالنسبة للطالب أن يكتب عن مثل هذا الموضوع المبهم ؛ عادة ما يفضلون شيئًا أكثر إثارة .
“سنبدأ بالطلب المقدم من الرائد فون ليرجن من هيئة الأفراد لإعادة تقييم المرشح الذي اجتاز في الجولة الأولى “
شعر عدد أكثر من قليل من أعضاء اللجنة أنها يافعة جدًا . إنهم غير متأكدين من أنهم يستطيعون تكليفها بقيادة كتيبة كاملة . والأهم من ذلك ، على الرغم من وجود طلب منذ فترة طويلة على المزيد من الضباط السحريين المدربين ، إلا أن بعض الناس ينتقدون الضباط السحريين لقصر نظرهم .
الإمبراطورية شاملة لدرجة أن المرشح الذي يتم قبوله في الجولة الأولى لن يعتبر في العادة غير لائق .
“لا أريد الخوض في استجواب ملموس بشأن حياديتك ، لذا ضع جانبًا الرفض الأولي ، لماذا طلبت هذا التقييم؟”
هذا سبب كون الجميع في حيرة من أمرهم .
‘ أنا متأكد من أن جميع الاختبارات جاءت بالأرقام الصحيحة – وهذا ليس شيئًا غير طبيعي عنها. حسنًا ، أنا أفهم المشكلة على أي حال. يهدف هذا التقييم النفسي إلى اختبار المحترفين العسكريين البالغين ، وليس الغرباء مثلها. لذلك أنا متأكد من أن هذه الأرقام هي نتيجة اختبار عادل تم إجراؤه بعناية.’
للحظة ، لم يستطع احد أن ينظر إلى مدرب الكلية الحربية إلا بذهول . يتمثل الطلب في إعادة تقييم مرشح اجتاز الجولة الأولى بالفعل ولا يحتاج حتى الجولة الثانية ، ما الذي يحاول الميجور فون ليرجن قوله بالضبط؟ مدرب الكلية الحربية يجب أن يواصل الاجتماع ، لكنه على الأرجح لا يعرف بنفسه ما يجري .
لكن مراجعيها رفضوا هذه المخاوف .
“أثناء الفحص الأول الذي يتم إجراؤه دون الكشف عن أي هوية لضمان الحيادية ، حصل المرشح للمراجعة على تصنيف «متفوق»”
في النهاية سيتم الكشف عن المعلومات الشخصية ، وستتخذ اللجنة القرار النهائي بشأن الضباط الذين سيتقدمون على طول مسار النخبة للجيش . يجب أن تكون العروض صارمة وعادلة . بطبيعة الحال وبحسب الجيش فإن الحصول على أفضل تقييم ممكن يعني أن المرشح لا ينقصه شيء .
يتكون الفحص الأول من عدة مراجعين يقومون بفحص المستندات التي تم حذف جميع المعلومات الشخصية المتعلقة بالمرشحين منها ، حيث يتم إعطاء المراجعين قائمة بإنجازات المرشحين وتقييماتهم من مستشاريهم الأكاديميين وذكائهم فقط ، هذا يلغي أي تحيز ، مما يجعل من الممكن فحص المرشحين أكثر دقة .
إذا كان المرشح ابن ضابط مؤثر أو شخص له علاقات نبيلة ، فقد يكون من المنطقي القلق بشأن التحيز . حالات المحسوبية المشتبه بها نادرة ، لكن لم يسمع بها من قبل.
في النهاية سيتم الكشف عن المعلومات الشخصية ، وستتخذ اللجنة القرار النهائي بشأن الضباط الذين سيتقدمون على طول مسار النخبة للجيش . يجب أن تكون العروض صارمة وعادلة . بطبيعة الحال وبحسب الجيش فإن الحصول على أفضل تقييم ممكن يعني أن المرشح لا ينقصه شيء .
ومع ذلك ، يُعامل الاثنان الآن على أنهما عباقرة ويُؤتمن عليهما مستقبل الجيش ، لدرجة أنهما عضوان في لجنة القبول.
” لكن الرائد لديه اعتراضات وقد طلب إعادة تقييم . سنجري هذه المراجعة ردًا على هذا الطلب “
تتألف توصية وحدة المرشح ثناءا دون تحفظ . كشفت السجلات الأكاديمية عن نقص طفيف في التدريب العملي مقارنة ببعض المرشحين ، لكن الخبرة القتالية الفائقة عوضت عن ذلك . من حيث ملاءمة المتطلبات ببساطة ، إن هذا الضابط يستحق أن يُعتبر من أفضل المرشحين .
يشير التعليق بشكل غير مباشر إلى أنه يجد صعوبة في فهم سبب حدوث إعادة التقييم . في الواقع ، إذا لم يأت الطلب من رئيس قسم شؤون الموظفين الذي كان قادرًا على التحقيق في المرشحين بمزيد من التفصيل ، فمن المرجح ألا يتم تنفيذ إعادة التقييم على الإطلاق.
بالكاد تمكن هذا الزميل العشوائي من المرور من الجولة الثالثة .
كانت الخلافات السابقة بشأن مدى ملاءمة قبول المرشحين في الجولة الأولى محل خلاف دائم مع كون هؤلاء المتقدمين عاديين ، لهذا السبب ليس من المستغرب أن يبدو المدرب متشككًا . عدد قليل جدًا من الضباط حصلوا على درجات «ممتازة» في تقييماتهم المجهولة ، ناهيك عن «متفوق»- الميجور فون ليرجن يثير الشكوك حول هذا المرشح .
تحتوي المقالة على خطوط عريضة بسيطة وواضحة . وشددت على جمع الموارد وقالت إن خطوط الإمداد يجب تأمينها من خلال تنظيم المستودعات وعملية توزيع موحدة .
إذا كان المرشح ابن ضابط مؤثر أو شخص له علاقات نبيلة ، فقد يكون من المنطقي القلق بشأن التحيز . حالات المحسوبية المشتبه بها نادرة ، لكن لم يسمع بها من قبل.
بينما تم انتقاد الثاني وعلى الرغم من اعترافهم به على أنه ” يقظ وديناميكي” بسبب “ميله إلى التوهم “.
مع ذلك، المرشح المعني جندي يتيم . بدون ذكر أنه لا يملك أقارب ذو نفوذ . لم يكن لمن قدموا التوصيات علاقة سابقة بالمرشح ؛ لم تكن هناك أي روابط مع اي فصائل النبلاء . ليس ذلك فحسب ، فكل الضباط الذين قدموا توصياتهم كانوا من المحاربين القدامى العظماء الذين حققوا الكثير في الميدان ولم يتسببوا في أي مشاكل.
وبالتالي ، فإن بعض الضباط فسروا شك ليرجن على أنه استجابة لعمر الفتاة ومستوى قدرتها . من هذه الزوايا ، هناك بالفعل مجال للنقاش .
إغلاق الباب أمام ضابط عامي بهذه السجلات البارزة لا يتماشى مع تقاليد الجيش . لجأ الجميع إلى الرائد فون ليرجن للحصول على شرح.
“لا ، لقد كتبته في الأكاديمية .”
“الرائد فون ليرجن ، لدي فضول لمعرفة المعايير التي أدت إلى قرارك ، بالنظر إلى السجلات ، لا يسعني إلا أن أستنتج أنه مرشح رائع “
بالنظر إلى النتائج التي حققتها في ساحة المعركة ، إن الأمر أكثر غرابة هو خلال المراجعة المجهولة ، اعتقد الجميع أن المرشح يجب أن يكون شخصًا يتمتع بخبرة واسعة في العمليات الميدانية إذا أمكنه كتابة تحليل لوجستي مثل هذا.
بشكل مسلي إلى حد ما ، الجنرال فون رودرسدورف طرح السؤال الذي كان في أذهان الجميع : لماذا؟
ومع ذلك ، يُعامل الاثنان الآن على أنهما عباقرة ويُؤتمن عليهما مستقبل الجيش ، لدرجة أنهما عضوان في لجنة القبول.
“بالنظر إلى توصية وحدته ، ومكانته في الأكاديمية ، والتحقق من خلفيته مع قسم المخابرات ، وتقرير تحقيق الشرطة العسكرية ، وإنجازاته ، فإن هذا الضابط استثنائي . أتساءل ما هي المشكلة “
إغلاق الباب أمام ضابط عامي بهذه السجلات البارزة لا يتماشى مع تقاليد الجيش . لجأ الجميع إلى الرائد فون ليرجن للحصول على شرح.
توجد توصيات للإنجازات من أجل اختيار الضباط المتميزين . يتم اختيار الضباط الصغار – اليافعين حقا – على أمل أن يؤدي هذا الى الاستفادة القصوى من مواهبهم في الجيش و إلى العديد من الفوائد المستقبلية.
“لا أستطيع أن أتخيل أن يصبح هذا المرشح جنديا “
تتألف توصية وحدة المرشح ثناءا دون تحفظ . كشفت السجلات الأكاديمية عن نقص طفيف في التدريب العملي مقارنة ببعض المرشحين ، لكن الخبرة القتالية الفائقة عوضت عن ذلك . من حيث ملاءمة المتطلبات ببساطة ، إن هذا الضابط يستحق أن يُعتبر من أفضل المرشحين .
لكن مراجعيها رفضوا هذه المخاوف .
وفي الواقع ، إن درجة المراجعة مثالية تقريبًا .
بينما تم انتقاد الثاني وعلى الرغم من اعترافهم به على أنه ” يقظ وديناميكي” بسبب “ميله إلى التوهم “.
حتى المخابرات والشرطة العسكرية ، اللذان عادة ما يكونان متحفظين جدا ، أدلوا بأعلى تقدير . كم مرة حدث هذا من قبل؟
“المعذرة ، لدي ما يدور في ذهني . لم أفكر كثيرًا في من كتبه ، لأن المعلومات المتعلقة بالكاتب سرية … لكنه لم يكن تقريرًا بحثيًا من الكلية الحربية؟ “
“هممم ، كيف أقولها …؟ ، أعتقد أن العديد منكم يتفق على أنه أحد أكثر المرشحين الواعدين الذين حصلنا عليهم في السنوات الأخيرة – جيد بشكل غير مألوف “
وقد أثبت التاريخ أن هذه العملية هي الصحيحة.
بعبارة أخرى ، حتى العميد فون رودرسدورف ، الذي يفتخر بأنه مختلف ، يجد صعوبة في فهم سبب الشك في مثل هذا المرشح العظيم ، إذا لم يكن طلب إعادة التقييم من أحد كبار النخب في شؤون الموظفين ، والذي هو معروف بعدم تحمله للعيوب ، لكان الجميع قد صرخوا عليه.
” لكن الرائد لديه اعتراضات وقد طلب إعادة تقييم . سنجري هذه المراجعة ردًا على هذا الطلب “
“صحيح ، إن أداء المرشح على أعلى مستوى في كل مجال ، ولكن مع ذلك أجد صعوبة في الاعتراف بهذا”.
يتكون الفحص الأول من عدة مراجعين يقومون بفحص المستندات التي تم حذف جميع المعلومات الشخصية المتعلقة بالمرشحين منها ، حيث يتم إعطاء المراجعين قائمة بإنجازات المرشحين وتقييماتهم من مستشاريهم الأكاديميين وذكائهم فقط ، هذا يلغي أي تحيز ، مما يجعل من الممكن فحص المرشحين أكثر دقة .
ومع ذلك ، أعلن الرائد فون ليرجن أنه طلب إعادة التقييم على الرغم من الاعتراف بكافة نقاط القوة لدى المرشح.
بعبارة أخرى ، حتى العميد فون رودرسدورف ، الذي يفتخر بأنه مختلف ، يجد صعوبة في فهم سبب الشك في مثل هذا المرشح العظيم ، إذا لم يكن طلب إعادة التقييم من أحد كبار النخب في شؤون الموظفين ، والذي هو معروف بعدم تحمله للعيوب ، لكان الجميع قد صرخوا عليه.
“لقد جاء في المرتبة الثانية في فصله ، ولم يسبب أي مشكلة للشرطة العسكرية ، ووفقًا للمخابرات ، فهو وطني. وهم يضمنون أنه يمكنه الحفاظ على السرية . حتى أنه حصل على توصية من وحدته القتالية! “
تحتوي المقالة على خطوط عريضة بسيطة وواضحة . وشددت على جمع الموارد وقالت إن خطوط الإمداد يجب تأمينها من خلال تنظيم المستودعات وعملية توزيع موحدة .
بطبيعة الحال ، بالنسبة للجنة ، اعتراض ليرجن مجرد مزحة . للحفاظ على إخفاء هوية المرشح ، تم تنقيح الأوسمة والسنوات التي حضروا فيها الأكاديمية ، ولكن سجلات هذا الشخص تضمن عمليًا جائزة وسام الخدمة الميدانية الجوية أو أفضل .
“لقد حان الوقت المحدد ، لذلك أود أن أبدأ الجولة الثالثة من مراجعات لجنة القبول في كلية الحرب الإمبراطورية”
بعد كل شيء ، تتطلب توصية من وحدة قتالية التميز في كل من الشخصية والمهارات.
مثالان حديثان هما «زيتور»و «روديرزدوف» ، كلاهما تم اختيارهما في الجولة الثانية . كانت هناك مخاوف من أن الأول كان “أكاديميًا للغاية وبالتالي غير مناسب ليصبح جنرالًا” .
“إذا اقصينا هذا المرشح ، فلن نتمكن من قبول أي طلاب جدد هذا العام.”
“اليوم سنقوم بمراجعة المرشحين لإعادة الفحص.”
يمثل التعليق الغير الرسمي هذا بدقة تقريبًا أفكار اللجنة بأكملها. كلمة رائع هي الكلمة الوحيدة لوصف مرشح يتمتع بهذه القدرة والإنجازات والتقييمات . إذا أجبروا على التخلص من هذا المرشح ، فسيتعين عليهم استبعاد أي شخص آخر أيضًا.
مع ذلك، المرشح المعني جندي يتيم . بدون ذكر أنه لا يملك أقارب ذو نفوذ . لم يكن لمن قدموا التوصيات علاقة سابقة بالمرشح ؛ لم تكن هناك أي روابط مع اي فصائل النبلاء . ليس ذلك فحسب ، فكل الضباط الذين قدموا توصياتهم كانوا من المحاربين القدامى العظماء الذين حققوا الكثير في الميدان ولم يتسببوا في أي مشاكل.
“لقد قررت إجراء استثناء والكشف عن هوية المرشح هذه المرة . تفقدوا هذا “
ثم ، وربما بشكل متوقع ، خرج الجنرال فون زيتور من صمته ، بدا وكأنه لم يعد قادرا على الوقوف جانبا ، إنه لم يرفع صوته بشكل خاص ، لكن نبرته غير راضية بالتأكيد.
غير قادر على ترك الأمور تسير على هذا النحو ، وزع رئيس الشؤون العامة المستند المعني . كقاعدة عامة ، يظل المرشحون مجهولين للمراجعة ، لكن لديه السلطة للكشف عن هوياتهم إذا اقتضت الظروف ذلك.
أصبح العديد من الأشخاص ، بمن فيهم ضباط متميزون في كل من الجيش والبحرية ، شخصيات محورية في القوات المسلحة بفضل مراحل التقييم المتعددة ،
إنه لا يعرف ليرجن جيدًا ، لكنه يريد على الأقل مساعدته ، حتى لو فعل هذا أساسًا بحسن نية للحفاظ على مهنة الرائد.
يشير التعليق بشكل غير مباشر إلى أنه يجد صعوبة في فهم سبب حدوث إعادة التقييم . في الواقع ، إذا لم يأت الطلب من رئيس قسم شؤون الموظفين الذي كان قادرًا على التحقيق في المرشحين بمزيد من التفصيل ، فمن المرجح ألا يتم تنفيذ إعادة التقييم على الإطلاق.
المرشح نادر «وهذا الوصف إجحاف في حقه » ، حائز على شارة هجوم الأجنحة الفضية وقد تم ترشيحه أيضًا لشارة الخدمة الميدانية الجوية لإنجازات الخطوط الأمامية . عادة ما يتم الترحيب بمثل هذا الضابط بحرارة كقائد مستقبلي.
حتى المخابرات والشرطة العسكرية ، اللذان عادة ما يكونان متحفظين جدا ، أدلوا بأعلى تقدير . كم مرة حدث هذا من قبل؟
المشكلة أن من حقق كل هذه الأشياء هو طفلة في الحادية عشر من عمرها . أي ضابط عاقل سيتردد في إرسال طفل صغير إلى المعركة ، الرائد ليرجن يعارض ترقيتها بسبب عمرها . هذا ما يمكن استنتاجه من الموقف ، لذا وافق على رفع السرية عن المعلومات.
اعتراض ليرجن إشكالي للغاية حيث وضع إنصافه كمحل شك . زيتور لم يقول ذلك صراحة ، لكن الجميع يتساءلون عن نفس الشيء ، لديها الكثير من المواهب ، والعديد من الإنجازات . هي ضابطة بارزة ، كيف يمكن أن يشك بها؟
“… تقصد أن طفلاً فعل كل هذه الأشياء؟” عمرها يكفي ليذهل حتى رودرسدورف . عند هذه النقطة ، يبدو أن الجميع فهم مدى شذوذ هذا الأمر . سقطت الغرفة فجأة في جو من الإرتباك والدهشة.
“إنها ضابطة من برنامج التدريب السريع . قد تكون معرفتها التكتيكية متخصصة للغاية . ربما يكون من الأفضل لها أن تلج تعليم الضباط المتقدم أولاً “.
أصبحت الملازمة الأولى ساحرة في سن الحادية عشرة. تخرجت من الأكاديمية في المرتبة الثانية في دفعتها. استلمت شارة الهجوم [ الأجنحة الفضية ] وأوصي بها لشارة الخدمة الميدانية الجوية . تم تعيينها كآس الآس مع اثنين وستين اسقاط (بالإضافة إلى اثنين وثلاثين غير مؤكدين ) ولقبت بـ «الفضة البيضاء» .
أصبحت الملازمة الأولى ساحرة في سن الحادية عشرة. تخرجت من الأكاديمية في المرتبة الثانية في دفعتها. استلمت شارة الهجوم [ الأجنحة الفضية ] وأوصي بها لشارة الخدمة الميدانية الجوية . تم تعيينها كآس الآس مع اثنين وستين اسقاط (بالإضافة إلى اثنين وثلاثين غير مؤكدين ) ولقبت بـ «الفضة البيضاء» .
‘ وعملت في وحدة التدريب؟’
المشكلة أن من حقق كل هذه الأشياء هو طفلة في الحادية عشر من عمرها . أي ضابط عاقل سيتردد في إرسال طفل صغير إلى المعركة ، الرائد ليرجن يعارض ترقيتها بسبب عمرها . هذا ما يمكن استنتاجه من الموقف ، لذا وافق على رفع السرية عن المعلومات.
تسائل الجميع عن ما إذا كان ينبغي عليهم الضحك . سيرة ذاتية كهذه تجعلها معجزة .
‘ وعملت في وحدة التدريب؟’
“تنشئة ضباط السحر أمر ملح ، لكن سنها يمنحك إعتبارا ، أليس كذلك؟”
يقدّر الجيش التنوّع ، لذا تجري اللجنة جولتين ثانية وثالثة من المراجعة مع أعضاء مختلفين لصالح المرشحين الذين لا ينجحون . ستكون خسارة فادحة للإمبراطورية إذا تم استبعاد مرشح استثنائي باعتباره غير كفؤ .
شعر عدد أكثر من قليل من أعضاء اللجنة أنها يافعة جدًا . إنهم غير متأكدين من أنهم يستطيعون تكليفها بقيادة كتيبة كاملة . والأهم من ذلك ، على الرغم من وجود طلب منذ فترة طويلة على المزيد من الضباط السحريين المدربين ، إلا أن بعض الناس ينتقدون الضباط السحريين لقصر نظرهم .
مثالان حديثان هما «زيتور»و «روديرزدوف» ، كلاهما تم اختيارهما في الجولة الثانية . كانت هناك مخاوف من أن الأول كان “أكاديميًا للغاية وبالتالي غير مناسب ليصبح جنرالًا” .
“نعم . قد تكون ضابطة سحرية كفؤ ، لكن ما إذا كان يمكننا استخدامها كقائدة هو سؤال مختلف “
والنتيجة هي أن القادة المتميزين على كل المستويات مدربون على مستوى عالٍ من التميز.
التميز في مجال متخصص للغاية أمر صعب بما فيه الكفاية . الكثير من السحرة يتباهون بقدرات فردية متميزة ، ولكن من المدهش أن القليل منهم قادة لائقين.
التميز في مجال متخصص للغاية أمر صعب بما فيه الكفاية . الكثير من السحرة يتباهون بقدرات فردية متميزة ، ولكن من المدهش أن القليل منهم قادة لائقين.
لا ، الكفاءة العالية للضابط لا تجعله بالضرورة متفوقًا . ليس كل الرياضيين المشهورين يصبحون مدربين عظماء . تختلف الصفات المطلوبة للقادة عن متطلبات الآس .
للإمبراطورية تقليد طويل في استثمار الناس والوقت في اختيار قادة الجيل القادم.
وبالتالي ، فإن بعض الضباط فسروا شك ليرجن على أنه استجابة لعمر الفتاة ومستوى قدرتها . من هذه الزوايا ، هناك بالفعل مجال للنقاش .
لم يستطيع ليرجن التخلص من الشعور السيئ الذي يشعر به تجاهها ، تجربته في تقييم العديد من الضباط تخبره أن هناك شيئًا ما به خلل .
لكن مراجعيها رفضوا هذه المخاوف .
” لكن الرائد لديه اعتراضات وقد طلب إعادة تقييم . سنجري هذه المراجعة ردًا على هذا الطلب “
“إنها موهوبة للغاية . وإنجازاتها وتوصيات وحدتها وما إلى ذلك تناسب المتطلبات على أكمل وجه ، ليس لديها ما يمكن اعتباره نقصا “
“معذرة ، هل تعتقدون حقًا أن الأمر يلزم إجراء مزيد من المداولات؟ لا أستطيع أن أرى الحاجة لذلك بنفسي “
تشمل سجلاتها تجربتها في قيادة فرقة بدون أخطاء.
الجيش شامل ، كما يتضح من الطريقة التي يستبعدون بها الدوغمائيين ، ويسمحون للأشخاص الذين تم إسقاطهم في الجولة الأولى بالقبول في الجولات الثانية أو الثالثة.
حسنًا ، إن لم تستطع حتى قيادة فرقة ، فلن يكون هناك أي فائدة من تدريبها كضابط ؛ هناك عدد كبير من الأشخاص الذين يتعثرون عند نقاط كهذه .
“كالعادة ، آمل أن نتمكن من إجراء مناقشة حية ونستمع لوجهات نظر الخطوط الأمامية ، وهيئة الأركان العامة ، والكلية الحربية “
ومع ذلك وفي هذه المرحلة ، مع الأخذ في الاعتبار توصية وحدتها ، لن يكون من الصواب التعبير عن الشكوك فيما يتعلق بقدرتها على القيادة.
بعد انتقادها لتكديس الموارد في عمق الميدان ، اقترحت طريقة لإدارة العتاد الأساسي الذي من شأنه أن يدعم القتال المستمر على الخطوط الأمامية .
“إنها ضابطة من برنامج التدريب السريع . قد تكون معرفتها التكتيكية متخصصة للغاية . ربما يكون من الأفضل لها أن تلج تعليم الضباط المتقدم أولاً “.
‘ وعملت في وحدة التدريب؟’
ظل بعض الجنرالات يثيرون الشكوك . لقد سلكت طريقًا سريعًا ، بعد كل شيء . حتى لو تمكنت استخدمت ما تعرفه في القتال الفعلي ، فقد يكون لديها ثغرات في معرفتها . بغض النظر عما إذا استطاعت إعطاء تعليمات بسيطة على المستوى التكتيكي ، هل لديها المهارات المناسبة لإعطاء الأوامر التي تأخذ المواقف المعقدة في الاعتبار؟ من المنطقي فقط أن نتساءل .
“كالعادة ، آمل أن نتمكن من إجراء مناقشة حية ونستمع لوجهات نظر الخطوط الأمامية ، وهيئة الأركان العامة ، والكلية الحربية “
لكن المراجعين الذين صنفوها بدرجة عالية جدًا أثناء الفحص المجهول تمسكوا بموقفهم .
بالنظر إلى النتائج التي حققتها في ساحة المعركة ، إن الأمر أكثر غرابة هو خلال المراجعة المجهولة ، اعتقد الجميع أن المرشح يجب أن يكون شخصًا يتمتع بخبرة واسعة في العمليات الميدانية إذا أمكنه كتابة تحليل لوجستي مثل هذا.
“كانت أطروحة تخرجها هي «لوجستيات النشر السريع » “
اعتراض ليرجن إشكالي للغاية حيث وضع إنصافه كمحل شك . زيتور لم يقول ذلك صراحة ، لكن الجميع يتساءلون عن نفس الشيء ، لديها الكثير من المواهب ، والعديد من الإنجازات . هي ضابطة بارزة ، كيف يمكن أن يشك بها؟
اعتبارًا لهذا ، يوجد دليل بالفعل على قدرتها على مناقشة القضايا الإستراتيجية – اطروحتها تلك .
شعر عدد أكثر من قليل من أعضاء اللجنة أنها يافعة جدًا . إنهم غير متأكدين من أنهم يستطيعون تكليفها بقيادة كتيبة كاملة . والأهم من ذلك ، على الرغم من وجود طلب منذ فترة طويلة على المزيد من الضباط السحريين المدربين ، إلا أن بعض الناس ينتقدون الضباط السحريين لقصر نظرهم .
انه لمن النادر بالنسبة للطالب أن يكتب عن مثل هذا الموضوع المبهم ؛ عادة ما يفضلون شيئًا أكثر إثارة .
إذا كان المرشح ابن ضابط مؤثر أو شخص له علاقات نبيلة ، فقد يكون من المنطقي القلق بشأن التحيز . حالات المحسوبية المشتبه بها نادرة ، لكن لم يسمع بها من قبل.
بالنظر إلى النتائج التي حققتها في ساحة المعركة ، إن الأمر أكثر غرابة هو خلال المراجعة المجهولة ، اعتقد الجميع أن المرشح يجب أن يكون شخصًا يتمتع بخبرة واسعة في العمليات الميدانية إذا أمكنه كتابة تحليل لوجستي مثل هذا.
الجيش شامل ، كما يتضح من الطريقة التي يستبعدون بها الدوغمائيين ، ويسمحون للأشخاص الذين تم إسقاطهم في الجولة الأولى بالقبول في الجولات الثانية أو الثالثة.
أي احد
تحتوي المقالة على خطوط عريضة بسيطة وواضحة . وشددت على جمع الموارد وقالت إن خطوط الإمداد يجب تأمينها من خلال تنظيم المستودعات وعملية توزيع موحدة .
يقرأه سيفترض أنه كتب من قبل خبير ولا يفكر في الأمر أكثر من ذلك . وعندما قرأها الخبراء في اللوجستيات ، تأثروا بالكتابة ووجهة النظر المتفوقة ، حتى لو لم يرغبوا في الاعتراف بذلك .
يقرأه سيفترض أنه كتب من قبل خبير ولا يفكر في الأمر أكثر من ذلك . وعندما قرأها الخبراء في اللوجستيات ، تأثروا بالكتابة ووجهة النظر المتفوقة ، حتى لو لم يرغبوا في الاعتراف بذلك .
تحتوي المقالة على خطوط عريضة بسيطة وواضحة . وشددت على جمع الموارد وقالت إن خطوط الإمداد يجب تأمينها من خلال تنظيم المستودعات وعملية توزيع موحدة .
لهذا السبب ، تتم مناقشة القبول في الكليات الحربية كمسألة مرتبطة مباشرة بالاستراتيجية والدفاع الوطنيين . وبطبيعة الحال ، فهم لا يدخرون أي جهد لاكتشاف المرشحين المثاليين ، مع الأخذ في الاعتبار خيارات التوظيف المستقبلية المتعددة أثناء العملية.
وجادلت بأن الكفاءة يجب أن تكون أولوية قصوى بهدف القضاء على جميع عمليات التخزين طويلة الأجل ، باستثناء مؤن طوارئ.
بالكاد تمكن هذا الزميل العشوائي من المرور من الجولة الثالثة .
بعد انتقادها لتكديس الموارد في عمق الميدان ، اقترحت طريقة لإدارة العتاد الأساسي الذي من شأنه أن يدعم القتال المستمر على الخطوط الأمامية .
شعر عدد أكثر من قليل من أعضاء اللجنة أنها يافعة جدًا . إنهم غير متأكدين من أنهم يستطيعون تكليفها بقيادة كتيبة كاملة . والأهم من ذلك ، على الرغم من وجود طلب منذ فترة طويلة على المزيد من الضباط السحريين المدربين ، إلا أن بعض الناس ينتقدون الضباط السحريين لقصر نظرهم .
على ما يبدو ، كان من المعروف في مجال الخدمات اللوجستية أن إدارة السكك الحديدية قرأته وأحبته وتوسلت عمليًا أن يتم تعيينها في الفريق .
حسب ما يرى زيتور ، بصرف النظر عن عمرها ، فإن الملازمة الأول ديغوريشاف هي مرشحة ممتازة وتناسب القانون دون أي مشكلة . حتى أنها تلقت تقييمات عالية من بعض الضباط بينما كانت لا تزال طالبة .
في الواقع ، قام عدد من الموظفين الميدانيين المهرة بمراجعة الورقة وأشادوا بها كثيرًا . قالوا إن أي شخص شن هجومًا من الخطوط الأمامية ونفدت إمداداته يستطيع فهم ما تتحدث عنه .
بطبيعة الحال ، بالنسبة للجنة ، اعتراض ليرجن مجرد مزحة . للحفاظ على إخفاء هوية المرشح ، تم تنقيح الأوسمة والسنوات التي حضروا فيها الأكاديمية ، ولكن سجلات هذا الشخص تضمن عمليًا جائزة وسام الخدمة الميدانية الجوية أو أفضل .
لم يكن رودرسدورف ، الذي عرف دائمًا بقلقه بشأن لوجستيات العمليات ، استثناءً . لن يفكر أي شخص يقوم بتقييم المرشحة المجهولة أنها في الحادية عشرة من عمرها فقط .
لهذا السبب ، تتم مناقشة القبول في الكليات الحربية كمسألة مرتبطة مباشرة بالاستراتيجية والدفاع الوطنيين . وبطبيعة الحال ، فهم لا يدخرون أي جهد لاكتشاف المرشحين المثاليين ، مع الأخذ في الاعتبار خيارات التوظيف المستقبلية المتعددة أثناء العملية.
“المعذرة ، لدي ما يدور في ذهني . لم أفكر كثيرًا في من كتبه ، لأن المعلومات المتعلقة بالكاتب سرية … لكنه لم يكن تقريرًا بحثيًا من الكلية الحربية؟ “
وبالتالي ، فإن بعض الضباط فسروا شك ليرجن على أنه استجابة لعمر الفتاة ومستوى قدرتها . من هذه الزوايا ، هناك بالفعل مجال للنقاش .
“لا ، لقد كتبته في الأكاديمية .”
“تنشئة ضباط السحر أمر ملح ، لكن سنها يمنحك إعتبارا ، أليس كذلك؟”
“معذرة ، هل تعتقدون حقًا أن الأمر يلزم إجراء مزيد من المداولات؟ لا أستطيع أن أرى الحاجة لذلك بنفسي “
إذا كان بإمكانها مناقشة مواضيع في مجال الخدمات اللوجستية ، فمن الصعب وصفها بمحدودة النظر .
إذا كان بإمكانها مناقشة مواضيع في مجال الخدمات اللوجستية ، فمن الصعب وصفها بمحدودة النظر .
في الواقع ، قام عدد من الموظفين الميدانيين المهرة بمراجعة الورقة وأشادوا بها كثيرًا . قالوا إن أي شخص شن هجومًا من الخطوط الأمامية ونفدت إمداداته يستطيع فهم ما تتحدث عنه .
رودرسدورف ضغط على رأسه ، كلما طالت مدة المناقشة ، كلما أصبح مظهر المرشحة أفضل ، وقلت أسباب الشك في بقائها.
رودرسدورف ضغط على رأسه ، كلما طالت مدة المناقشة ، كلما أصبح مظهر المرشحة أفضل ، وقلت أسباب الشك في بقائها.
ثم ، وربما بشكل متوقع ، خرج الجنرال فون زيتور من صمته ، بدا وكأنه لم يعد قادرا على الوقوف جانبا ، إنه لم يرفع صوته بشكل خاص ، لكن نبرته غير راضية بالتأكيد.
“… رفضتها لسنها وقلة الإنجازات”
“إليكم سؤالاً . يبدو أن المرشحة تلقت سابقًا توصية للتقدم إلى الكلية الحربية من الجنرال فون فالكوف أثناء تدريبها الميداني كطالبة ، لكن هيئة الأفراد رفضوها ، هل يستطيع أحد أن يشرح ما حدث؟ “
“معذرة ، هل تعتقدون حقًا أن الأمر يلزم إجراء مزيد من المداولات؟ لا أستطيع أن أرى الحاجة لذلك بنفسي “
حسب ما يرى زيتور ، بصرف النظر عن عمرها ، فإن الملازمة الأول ديغوريشاف هي مرشحة ممتازة وتناسب القانون دون أي مشكلة . حتى أنها تلقت تقييمات عالية من بعض الضباط بينما كانت لا تزال طالبة .
“لقد جاء في المرتبة الثانية في فصله ، ولم يسبب أي مشكلة للشرطة العسكرية ، ووفقًا للمخابرات ، فهو وطني. وهم يضمنون أنه يمكنه الحفاظ على السرية . حتى أنه حصل على توصية من وحدته القتالية! “
أعجب فالكوف بأدائها في منطقة الصراع لدرجة أنه أوصى بها للالتحاق بكلية الحرب . على الرغم من أن زيتور التقى به شخصيًا بضع مرات فقط ، فقد شعر بذكاء الرجل خلال تلك المحادثات ، من الصعب عليه أن يتخيل أن فالكوف سوف يقدم توصية خاطئة .
بسبب مثل هذه الحالات ، يُقال إن المرشحين الذين ينجحون في الاختبار الأول ، بمعاييره العامة جدًا ، سيكونون شيئا عظيما.
علاوة على ذلك و بقدر ما يستطيع أن يستنتج ، فقد حظيت بتقدير كبير طوال حياتها المهنية ، وقدراتها لم تكن موضع شك من قبل.
لهذا السبب ، تتم مناقشة القبول في الكليات الحربية كمسألة مرتبطة مباشرة بالاستراتيجية والدفاع الوطنيين . وبطبيعة الحال ، فهم لا يدخرون أي جهد لاكتشاف المرشحين المثاليين ، مع الأخذ في الاعتبار خيارات التوظيف المستقبلية المتعددة أثناء العملية.
“لماذا لم تتم مراجعتها في تلك المرحلة؟ من رفضها؟ “
أومأ زيتور برأسه وكأنه يتوقع إجابة ليرجن ووجه عينه الصارمة إليه.
“… رفضتها لسنها وقلة الإنجازات”
وقد ترسخ هذا القلق وتحول إلى انعدام ثقة عميق . إنه مصمم على عدم السماح لهذه الفتاة غير الطبيعية بالتعيين في قلب الجيش الإمبراطوري.
أومأ زيتور برأسه وكأنه يتوقع إجابة ليرجن ووجه عينه الصارمة إليه.
ومع ذلك ، يُعامل الاثنان الآن على أنهما عباقرة ويُؤتمن عليهما مستقبل الجيش ، لدرجة أنهما عضوان في لجنة القبول.
“الرائد فون ليرجن.”
يقدّر الجيش التنوّع ، لذا تجري اللجنة جولتين ثانية وثالثة من المراجعة مع أعضاء مختلفين لصالح المرشحين الذين لا ينجحون . ستكون خسارة فادحة للإمبراطورية إذا تم استبعاد مرشح استثنائي باعتباره غير كفؤ .
“نعم ، ماذا يمكنني أن أفعل لك يا سيدي؟”
بالنظر إلى النتائج التي حققتها في ساحة المعركة ، إن الأمر أكثر غرابة هو خلال المراجعة المجهولة ، اعتقد الجميع أن المرشح يجب أن يكون شخصًا يتمتع بخبرة واسعة في العمليات الميدانية إذا أمكنه كتابة تحليل لوجستي مثل هذا.
“لا أريد الخوض في استجواب ملموس بشأن حياديتك ، لذا ضع جانبًا الرفض الأولي ، لماذا طلبت هذا التقييم؟”
ومع ذلك وفي هذه المرحلة ، مع الأخذ في الاعتبار توصية وحدتها ، لن يكون من الصواب التعبير عن الشكوك فيما يتعلق بقدرتها على القيادة.
اعتراض ليرجن إشكالي للغاية حيث وضع إنصافه كمحل شك . زيتور لم يقول ذلك صراحة ، لكن الجميع يتساءلون عن نفس الشيء ، لديها الكثير من المواهب ، والعديد من الإنجازات . هي ضابطة بارزة ، كيف يمكن أن يشك بها؟
“لماذا لم تتم مراجعتها في تلك المرحلة؟ من رفضها؟ “
“لأن لدي مخاوف جدية بشأن شخصية الملازمة ديجوريشاف “
حسب ما يرى زيتور ، بصرف النظر عن عمرها ، فإن الملازمة الأول ديغوريشاف هي مرشحة ممتازة وتناسب القانون دون أي مشكلة . حتى أنها تلقت تقييمات عالية من بعض الضباط بينما كانت لا تزال طالبة .
…
ظل بعض الجنرالات يثيرون الشكوك . لقد سلكت طريقًا سريعًا ، بعد كل شيء . حتى لو تمكنت استخدمت ما تعرفه في القتال الفعلي ، فقد يكون لديها ثغرات في معرفتها . بغض النظر عما إذا استطاعت إعطاء تعليمات بسيطة على المستوى التكتيكي ، هل لديها المهارات المناسبة لإعطاء الأوامر التي تأخذ المواقف المعقدة في الاعتبار؟ من المنطقي فقط أن نتساءل .
لم يستطيع ليرجن التخلص من الشعور السيئ الذي يشعر به تجاهها ، تجربته في تقييم العديد من الضباط تخبره أن هناك شيئًا ما به خلل .
بعبارة أخرى ، حتى العميد فون رودرسدورف ، الذي يفتخر بأنه مختلف ، يجد صعوبة في فهم سبب الشك في مثل هذا المرشح العظيم ، إذا لم يكن طلب إعادة التقييم من أحد كبار النخب في شؤون الموظفين ، والذي هو معروف بعدم تحمله للعيوب ، لكان الجميع قد صرخوا عليه.
وقد ترسخ هذا القلق وتحول إلى انعدام ثقة عميق . إنه مصمم على عدم السماح لهذه الفتاة غير الطبيعية بالتعيين في قلب الجيش الإمبراطوري.
“لقد قررت إجراء استثناء والكشف عن هوية المرشح هذه المرة . تفقدوا هذا “
“هل تقول ذلك على الرغم من معرفتك بأنها حصلت على درجات عالية للغاية في كل من تقييمها النفسي واختبار الذكاء لقدرتها على الحفاظ على السرية؟”
تختار الكلية الحربية الإمبراطورية تقليديا التقليل من أهمية مسألة عدد الجولات التي يستغرقها شخص ما لينجح .
“نعم.”
“إليكم سؤالاً . يبدو أن المرشحة تلقت سابقًا توصية للتقدم إلى الكلية الحربية من الجنرال فون فالكوف أثناء تدريبها الميداني كطالبة ، لكن هيئة الأفراد رفضوها ، هل يستطيع أحد أن يشرح ما حدث؟ “
بالطبع ، ستجتاز كلا من التقييم النفسي وتقييم المخابرات . ليس هذا فحسب ، بل قد تكون متدينة بما يكفي ليثني عليها من قبل كاهن على تقواها – معظم الجنود لن يطلبوا من الرب المغفرة في خضم القتال . ومع ذلك ، هذا يعني فقط أنه لم يتمكن أحد من اكتشاف تشوهاتها .
“أثناء الفحص الأول الذي يتم إجراؤه دون الكشف عن أي هوية لضمان الحيادية ، حصل المرشح للمراجعة على تصنيف «متفوق»”
“هل تشكك في نتائج الاختبارات؟”
“كالعادة ، آمل أن نتمكن من إجراء مناقشة حية ونستمع لوجهات نظر الخطوط الأمامية ، وهيئة الأركان العامة ، والكلية الحربية “
“هذا صحيح ، لكني لا أشك في الاختبارات نفسها. أقر بأن النتائج كافية “
“نعم ، ماذا يمكنني أن أفعل لك يا سيدي؟”
‘ أنا متأكد من أن جميع الاختبارات جاءت بالأرقام الصحيحة – وهذا ليس شيئًا غير طبيعي عنها. حسنًا ، أنا أفهم المشكلة على أي حال. يهدف هذا التقييم النفسي إلى اختبار المحترفين العسكريين البالغين ، وليس الغرباء مثلها. لذلك أنا متأكد من أن هذه الأرقام هي نتيجة اختبار عادل تم إجراؤه بعناية.’
“معذرة ، هل تعتقدون حقًا أن الأمر يلزم إجراء مزيد من المداولات؟ لا أستطيع أن أرى الحاجة لذلك بنفسي “
وهذا بالضبط ما هو غير طبيعي.
“كانت أطروحة تخرجها هي «لوجستيات النشر السريع » “
بالنظر إلى النتائج التي حققتها في ساحة المعركة ، إن الأمر أكثر غرابة هو خلال المراجعة المجهولة ، اعتقد الجميع أن المرشح يجب أن يكون شخصًا يتمتع بخبرة واسعة في العمليات الميدانية إذا أمكنه كتابة تحليل لوجستي مثل هذا.
