[ الكتيبة التجريبية الجزء 3 ]
الــفــ 24ــل
سيتم منحها وحدة تجريبية . إنها مسؤولية جدية . وهو بالفعل يتوقع منها الكثير . لا بل في الواقع هو يأمل في أن تؤتي تجربته ثمارها .
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .nightmode .shola-widget, .nightmode .shola-lb-wrap, .nightmode .shola-pb-wrap { background: #222; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .nightmode .shola-modal-box { background: #222; color: #ddd; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 16 يوم متبقي 11,000 شعلة الهدف: 66,666 16.5% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 10,000🥈Fares saeed🔥 1,000 🥇M. K💎 10,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉ibrahim shazly💎 5004الخال!💎 100
“حسنًا ، الرؤية تجعلك تصدق ”
بدون مساعدة بعض الأيدي الأكثر خبرة ، ستكون كل مهمة من هذه المهام صعبة . الناس يكونون المنظمات لكن المنظمات لا تخلق الناس .
هذا هو رد فعل تانيا الصادق على الطعام الموضوع على الطبق امامها والذي وضعه النادل توا .
لقد تحدثت بشكل رائع ، على الرغم من عدم الاهتمام التام الذي تشعر به .
إنه يعرف بإسم شلاختبلات ، وهو طبق مطهو ببطء ويصعب الحصول عليه في ساحة المعركة .
طالما أنه جيد على الورق ، فلن يشكو أحد بالطبع من الممكن أن يكون ذلك بسبب عدم معرفة أحد ما هو ضابط التكوين .
بطبيعة الحال إن الحرارة تدمر كل الفيتامين سي ، والذي لن تجده أيضًا في الخنادق ؛ فقط في المناطق الداخلية يمكن الاستمتاع بمثل هذا الطبق الباهظ .
إذا لم تستطع فبغض النظر عن مدى تميزك كفرد ، ستفشل كضابط وجندي . في أحسن الأحوال ستُعتبر ذئبًا وحيدا وستجد نفسك بدون صديق تلجأ إليه داخل التنظيم المسمى بالجيش ، وسوف تهزم بالميزة العددية ببساطة .
“حسنًا لنبدأ العمل . أوه وتهنئة متأخرة على ترقيتك كابتن فون ديجوريشاف”
يتم استخدام غرفة الطعام هذه أيضًا من قبل العائدين من المقدمة ، في الواقع تانيا تقدر فكرة تقديم عناصر قائمة شبيهة بما يؤكل في الصفوف الامامية .
عليها أن تحرص على أن تظل مهذبة في ردها على سؤال زيتور بينما تكشف عن مشاعرها الحقيقية . إنها تعرف أنه من المتوقع أن يتحمل الجنود سوء الطعام ،
يمكن للمرء أن يجادل في ان هذه طريقة لإثبات أنهم يحصلون على نفس القدر من الموارد التي تخصص للجبهة .
هذا شيء حميد .
“نعم بالفعل . أي شخص سيشعر بالغيرة ”
المشكلة هي لحم الخنزير ، الذي طعمه حامض بقدر ما هو مثل كتلة من الملح . علاوة على ذلك فهو غير مطهو جيدًا .
السبب بسيط .
يمكنها فقط أن تتعجب من مدى سوء الأمر ؛ لو لم يأتي مع البطاطس ، لكانت قد ألقته في سلة المهملات.
إن إنشاء كتيبة من الصفر يتطلب الكثير من العمل . سيكون من المفيد لو عرفت أنه ليس عليها أن تكون على أهبة الاستعداد ضد فيلق الخدمة .
ولزيادة الطين بلة إن الخبز الذي قدموه كان الكي بروت ( خبز البطاطا والجاودار ) على ما يبدو ، إنهم يفعلون ذلك لأغراض الترويج ، ولكن بصراحة فإن خبز الجاودار لدى البحرية يتمتع بنكهة وقيمة غذائية أفضل .
يبدو أن الكابتن فون ديجوريشاف تعرف ذلك أيضًا ولا تقول شيئًا . حسنًا الاستغناء عن الثرثرة الخاملة فعال بالتأكيد .
يمكنني الاعتماد عليها . إنها رائعة لدرجة أنها لو رجل فسأكون سعيدًا بتزويج حفيدتي له .
أرادت أن تطلب منهم فقط تقديم الجاودار والبطاطس بشكل منفصل . كما يقترض ان يكون طبيعيا .
” لنتحدث حدث عنك كابتن . ولنكن عمليين في هذا ، سيتم تكليفك من قبل هيئة الأركان العامة . لن أكون رئيسك المباشر لكني أريدك أن تعتبري نفسك أساسًا تعملين من أجلي ”
فإذا ذهبت إلى كافتيريا البحرية ، يمكنها الحصول على طعام أفضل وهي متأكدة من هذا ، على الرغم من حقيقة أن كلا المكانين يعملان بالميزانية نفسها .
إنها محادثة هادئة وواقعية . لكن حتى زيتور الذي خدم معظم حياته لم يكن ليحلم أبدًا برؤية اليوم الذي يصبح فيه طفل في الحادية عشرة من عمره تابعًا له.
السبب بسيط .
في الواقع لن يتفوه الجيش أبدًا بكلمة واحدة حول هذا الموضوع ، ولكن لا يخفى على أحد أنه بسبب إنفاقهم الكثير من المال على تأثيث غرفة الطعام ، عليهم الآن تخصيص ميزانية لتعويض ذلك .
“ما رأيك يا كابتن؟ في مكتب الأركان العامة الخاص بي ”
” لنتحدث حدث عنك كابتن . ولنكن عمليين في هذا ، سيتم تكليفك من قبل هيئة الأركان العامة . لن أكون رئيسك المباشر لكني أريدك أن تعتبري نفسك أساسًا تعملين من أجلي ”
بالإضافة إلى ذلك وعلى عكس البحرية يبدو أن الجيش راضٍ عن الطعام الرديء ، وهو وضع لا يلهم إبداع الطهاة – ناهيك عن التغيير المتكرر في طاقم الطهي مما يعني عدم وجود فرصة لتطوير المهارات.
ربما لا ينبغي له أن يقول ذلك حقًا . لكنها ستعمل على الأرجح بجدية أكبر إذا تمكن من إقناعها بأنه يقف إلى جانبها .
“في ضوء إنجازاتك ، لن يفرض الموظفون عليك أي شيء . اختاري أي ما ترينه مناسب ”
من المفترض أنهم يقدمون الكي بروت لأنه أرخص الأنواع والأقل شعبية . فالطعام في غرفة مأدبة الجيش في مكتب الأركان العامة لا يرقى حتى إلى مستوى الطعام الموجود في غرف مدافع البحرية .
ناهيك عن الغرف التي تفتخر بها حقا : إنها ببساطة مندهشة من رفض الجيش الشديد قبول وجهة نظر البحرية بشأن تبذيرهم ميزانيتهم .
“قررنا أن نجعلها كتيبة من السحرة الجويين لتلائم تخصصك”
هل يحاولون التغلب على دول الكومنولث في مسابقة لأسوأ غذاء في العالم؟ حتى الهاغيز* سيكون أفصل
تعرف تانيا أن بعض معلمي الكلية الحربية يحبون المزاح قليلاً بين الحين والآخر . ولكن هذا يتوقف عند الانتهاء من الوجبة .
[الهاغيز (بالإنجليزية: Haggis) هو إحدى الأطباق الوطنية في اسكتلندا. الهاغيز هو عبارة عن سجق محشو بأعضاء الخروف كالقلب، الكبد و الرئتان المفرومة و المخلوطة بالشعير]
لا أحد يأكل هذا على الإطلاق باعتباره تفضيل شخصيا .
ولكن قبل كل شيء ، إن الاعتبارات العملية هي التي أثرت في قرار رودرسدورف . تعتبر الوحدة القريبة والتي يمكن استخدامها بسهولة أكثر قيمة بكثير من القوات المتعددة المتمركزة في مكان بعيد . أي شخص سيوافق على هذا .
“إذن ستصبحون 601 . بشكل أساسي ليس لديك ضابط فوقك . كوني سعيدة فأنت ستقدمين تقارير مباشرة إلى هيئة الأركان العامة ”
“ما رأيك يا كابتن؟ في مكتب الأركان العامة الخاص بي ”
“حسنًا لقد جنيت هذا من خلال جهودك الخاصة . يجب ان تفخري”
لابالشعي يأني أحد إلى هنا من منطلق تفضيل شخصي ، لا يمكنهم فقط رفض دعوة الكولونيل فون كورديل من هيئة الأركان العامة والجنرال فون زيتور من فيلق الخدمة.
حظا سعيدا … أمر شخصي ها …
“لأكون صريحة سيدي لا يسعني إلا أن انبهر – خاصة بالطريقة التي تذكرني بها أن ساحة المعركة موجودة في كل مكان.”
هذا جزئيًا خارج اعتبار فيلق القيادة وقسم العمليات الإقليمية ، فهو يعني أن الأعضاء الأساسيين للوحدة الجديدة سيكونون أشخاصًا ليس لديهم خبرة في القتال.
بجدية ، يبدو أن لدي خيارًا واحدا فقط . يتخذ مكتب الأركان العامة قرارات شؤون الموظفين . أعتقد أنه لطف منهم إخباري بعدد العروض التي تلقيتها .
“هاهاهاها! إجابة جيدة ألا تعتقد ذلك جنرال فون زيتور؟ ”
لديها رباطة جأش لتقبل النقد . هذا مشجع فعلا
عليها أن تحرص على أن تظل مهذبة في ردها على سؤال زيتور بينما تكشف عن مشاعرها الحقيقية . إنها تعرف أنه من المتوقع أن يتحمل الجنود سوء الطعام ،
من المؤكد أنها على استعداد لقيادة بعض القوات والقيام بعملها على الخط الأمامي .
لكن ألا يأخذ هذا الأمر بعيدًا؟
ومع ذلك ، يبدو أنهم يحبون ردها كثيرًا . حتى كورديل ابتسم متسليا ، “ربما ينبغي أن نطلق على هذا المكان مقهى «ساحة المعركة الدائمة» ”
“موقفك جدير بالثناء كابتن ، لكن من فضلك استمري في الاكل لا تهتمي بنا ”
التعبير على وجهها بريء ، لكنها حذرة بما يكفي لتسأل ذلك . شيء من شأنه أن يثير البغض؟ لقد فعلت ذلك بالفعل .
“أوه لا ، لقد امتلأت . من فضلك لا تآخذني ” على ما يبدو هم ليسوا هنا من أجل النكهة أيضًا .
بطبيعة الحال إذا حصلت على جانبهم السيئ ، فيمكنك أن تتوقع أن تدفع مقابل ذلك ، لكن العكس صحيح أيضًا.
“هل أنت واثقة؟ أنت فتاة في مرحلة النمو – أنت بحاجة لتناول الطعام ”
بصراحة تامة ، من المفهوم إذا كانت متحمسة فإن كتيبة من السحرة تعني قدرًا معينًا من السلطة والقدرة القتالية كما انها صغيرة بما يكفي لتتمتع بحرية إلى حد ما .
جاء التعليق من زيتور ، الذي يعني موقعه أنه يستخدم غرفة المآدب في مكتب الأركان العامة دائما ، على ما يبدوا هو عالق في استخدامها . من المحتمل أنه يضلل المعينين الجدد في هيئة الأركان العامة بنفس الطريقة.
“أنا أبذل قصارى جهدي دائمًا لتناول الطعام سيدي ، لكن معدتي صغيرة ”
ربما لا ينبغي له أن يقول ذلك حقًا . لكنها ستعمل على الأرجح بجدية أكبر إذا تمكن من إقناعها بأنه يقف إلى جانبها .
تعرف تانيا أن بعض معلمي الكلية الحربية يحبون المزاح قليلاً بين الحين والآخر . ولكن هذا يتوقف عند الانتهاء من الوجبة .
“لدي آمال كبيرة لك يا كابتن . اتمني لكِ نجاحا عظيما ”
أخبر كورديل الندلاء بتنظيف أطباقهم بشكل جيد وإحضار القهوة ثم تركهم لبعض الوقت ؛ هنا يبدأ الحديث الحقيقي
“حسنًا لنبدأ العمل . أوه وتهنئة متأخرة على ترقيتك كابتن فون ديجوريشاف”
إن كورديل نفسه هو من أذن لها بالترقية إلى رتبة نقيب فور تخرجها من الكلية الحربية . الآن يبدو أنه يوضح هذه النقطة من خلال تهنئتها.
ومع ذلك ، مهما كان تصرفهم ودودًا ، فلا يمكنك تتخلى عن حذرك . تعرف تانيا جيدًا أن هؤلاء الناس يعيشون في عالم من الأعمال المناققة . حسنًا سيتعين عليها الرد بشكل سطحي بنفسها .
“سيدي..”
“شكرا لك كولونيل ”
“حسنًا ، الرؤية تجعلك تصدق ”
أُجبرت تانيا على الجلوس على كرسي مرتفع بسبب حجمها ، ولكن حتى عندما قامت بتقويم ظهرها ضلت تنظر إلى الأعلى لترى وجوههم .
ومع ذلك فقد اعربت عن امتنانها بصوت واضح يعبر عن الصورة النمطية الدقيقة لما يجب أن يبدو عليه نقيب .
لكن هل يمكنهم استخدامها كنقيب ؟ هذا هو السؤال الوحيد الذي يهتم به زيتور وهيئة الأركان .
إنها تعلم أنه في المنظمة الكبيرة المعروفة باسم الجيش ، من المفترض اتباع الشكليات.
ابعد إلى أقصى حد ممكن من حيث يكون القتال محتدما . بعبارة أخرى هم يغمزن لها … وهذا يعني أن لديها الكثير من الوقت لتدريب مرؤوسيها.
وفي الواقع إن الجنرال الذي لم تلتق به من قبل ، منحها ابتسامة واسعة ومألوفة .
إنها طريقة لمنح شخص ما الإشراف على العديد من وحدات المرتزقة . إنه أيضًا نظام متخلف منذ ثلاثمائة عام ، ولكن نظرًا لأنه لم يتم إلغاؤه فإنه لا يزال ساريًا.
إنه يفعل ذلك فقط لأنه من المفترض أن يفعل ذلك ، لكن هذه المجاملة ليست بلا معنى أبدً على أقل تقدير ، إنها أداة يمكن استخدامها للتحقق من نقاط ضعف خصمك أثناء المفاوضات.
لقد تحدثت بشكل رائع ، على الرغم من عدم الاهتمام التام الذي تشعر به .
طالما أنه جيد على الورق ، فلن يشكو أحد بالطبع من الممكن أن يكون ذلك بسبب عدم معرفة أحد ما هو ضابط التكوين .
عليها أن تحرص على أن تظل مهذبة في ردها على سؤال زيتور بينما تكشف عن مشاعرها الحقيقية . إنها تعرف أنه من المتوقع أن يتحمل الجنود سوء الطعام ،
إنها تعرف بالفعل دون تهنئة الكولونيل حتى أن الأمر المهم حقًا هو الأمر الذي هم على وشك مناقشته.
“الآن ، لم نتصل بك هنا فقط لنقول لك أحسنت في ترقيتك . هناك أيضًا مسألة مهمتك ”
بعبارة أخرى ، إنها كذبة أنه يعرف ماذا يريدون . لا بل يجب أن تفترض أنه يفعل .
“موقفك جدير بالثناء كابتن ، لكن من فضلك استمري في الاكل لا تهتمي بنا ”
نعم .مسارها بعد التخرج ، المصير النهائي لخريجي الكليات الحربية لا يقرره المشرف . بل هيئة الأركان العامة – أي أن قرارات الأفراد تتخذ من قبل زمرة صغيرة ومحكمة .
“كل شيء يمر بشكل سلس”
بطبيعة الحال إذا حصلت على جانبهم السيئ ، فيمكنك أن تتوقع أن تدفع مقابل ذلك ، لكن العكس صحيح أيضًا.
“من الصعب إعطاء كتيبة إلى نقيب .عندما تنجحين في تجميع الكتيبة ، سأحاول ترقيتك إلى المنصب المناسب لك ”
بمعنى : أصبحت الكابتن فون ديغوريشاف الجالسة أمامه قائدة كتيبة حتى قبل صدور الأوامر.
“سنأخذ في الاعتبار رغباتك إلى أقصى حد ممكن ”
إن تقديم التقارير مباشرة إلى هيئة الأركان العامة يجعل الأمور أفضل ، حيث يتم إزالة الكثير من الشكليات البيروقراطية المزعجة .
“وأنا أقدر ذلك ”
إنه ممثل جيد . حسنًا لقد عرفت بالفعل منذ اللحظة التي بدأ فيها يمدح آدائي العظيم ، إن سيناريو الدرجة الثالثة له نتيجة واضحة.
قال كورديل إنهم سيأخذون في الاعتبار رغباتها ، لكن الرسالة هي أنهم سيتظاهرون بالاستماع إليها . لا يقدم الأشخاص من الأفراد عادةً أوامر من جانب واحد تمامًا.
“في هذه الحالة ، ستتلقين أيضًا أوامر كضابط تكوين غدًا أو في اليوم التالي.”
“ليس تماما ، استمر مع ما هو مناسب ”
ومع ذلك ، مهما كان تصرفهم ودودًا ، فلا يمكنك تتخلى عن حذرك . تعرف تانيا جيدًا أن هؤلاء الناس يعيشون في عالم من الأعمال المناققة . حسنًا سيتعين عليها الرد بشكل سطحي بنفسها .
“جيد جدًا ”
“انني جندية . أينما أُمرت بالذهاب سأقبل بكل تواضع ”
لكن هل يمكنهم استخدامها كنقيب ؟ هذا هو السؤال الوحيد الذي يهتم به زيتور وهيئة الأركان .
إنها ملاحظة فارغة، فالقول أنها ستقبل بكل تواضع أي قرار لهو أشبه بهز قارب . بالطبع عليها أيضًا أن تحرص على عدم لظهار هذا .
إنها ليست غبية بما يكفي لعدم القبول عندما طلبتها هيئة الأركان.
“إنها الطريقة التي نعمل بها فقط . استعدي – لن يكون الأمر سهلا ”
“من الجيد سماع ذلك . ها هي الأوراق التي أتت من أجلك ”
يبدو أن الكولونيل راضٍ عن ردها . قام بسحب حزمة من استمارات طلب الأفراد بعناية وسلمها لها . جميعهم ينتمون إلى وحدات في الخطوط الأمامية ، وكلهم في حاجة ماسة إلى كل من السحرة والضباط ، لكنها رأت بعض الوحدات تعيد التنظيم في العمق بينهم . يبدو أنها مطلوبة بشدة .
“سنأخذ في الاعتبار رغباتك إلى أقصى حد ممكن ”
بالطبع ، ليس لديها أدنى شك في أنها إذا لعبت يدها بشكل خاطئ ، فسوف تختفي كل خياراتها وسيتم إرسالها إلى أسوأ مكان ممكن .
“نظرًا لأنكم قوة رد فعل سريع ، فستكونون تحت القيادة المباشرة لهيئة الأركان العامة . سيكون رمز التكوين الخاص بك هو V600 . أي طلبات خاصة؟ ”
“أوه ، وهناك واحد من مكتب الأركان العامة أيضًا.”
“أنا لا أشك في قدراتك ، لكن سمعتك ليست جيدة بشكل خاص . أقترح عليك أن تكون حذرة ”
[الهاغيز (بالإنجليزية: Haggis) هو إحدى الأطباق الوطنية في اسكتلندا. الهاغيز هو عبارة عن سجق محشو بأعضاء الخروف كالقلب، الكبد و الرئتان المفرومة و المخلوطة بالشعير]
الطلب الأخير الذي قدمه لها يقول ببساطة إن هيئة الأركان طلبت منها أن تُنشري هناك .
أُجبرت تانيا على الجلوس على كرسي مرتفع بسبب حجمها ، ولكن حتى عندما قامت بتقويم ظهرها ضلت تنظر إلى الأعلى لترى وجوههم .
ابعد إلى أقصى حد ممكن من حيث يكون القتال محتدما . بعبارة أخرى هم يغمزن لها … وهذا يعني أن لديها الكثير من الوقت لتدريب مرؤوسيها.
“في ضوء إنجازاتك ، لن يفرض الموظفون عليك أي شيء . اختاري أي ما ترينه مناسب ”
يقولون إنه يجب علي تعيين لص للقبض على لص ، وهو يعتقد أنه سيستفيد من كل ترتيب ممكن ، هذا أمر مفهوم – سوف يتطلب الأمر بعض العمل لمنح قائد لم يقود سرية من قبل كتيبة من سحرة .
“إذاً لديّ خيارات؟ إنه قرار صعب ”
“هل أنت واثقة؟ أنت فتاة في مرحلة النمو – أنت بحاجة لتناول الطعام ”
“خذي وقتك…”
بجدية ، يبدو أن لدي خيارًا واحدا فقط . يتخذ مكتب الأركان العامة قرارات شؤون الموظفين . أعتقد أنه لطف منهم إخباري بعدد العروض التي تلقيتها .
“لا شكرا جزيلا لك ”
إنها ليست غبية بما يكفي لعدم القبول عندما طلبتها هيئة الأركان.
لا توجد طريقة للرفض …
لابالشعي يأني أحد إلى هنا من منطلق تفضيل شخصي ، لا يمكنهم فقط رفض دعوة الكولونيل فون كورديل من هيئة الأركان العامة والجنرال فون زيتور من فيلق الخدمة.
“خذي وقتك…”
حثها الكولونيل رسميًا على التفكير مليًا في الأمر . إنها تمثيلية لكنه يبدو وفي كل شبر من كيانه رجلا عسكريا متمرسا .. يقدم النصيحة لشابة حريصة تحاول تحديد الخطوة التالية في حياتها المهنية.
إنه ممثل جيد . حسنًا لقد عرفت بالفعل منذ اللحظة التي بدأ فيها يمدح آدائي العظيم ، إن سيناريو الدرجة الثالثة له نتيجة واضحة.
بالنسبة لزيتور . حتى لو كان مساعديه يتعاملون مع التفاصيل بدلاً منه ، يمكنه تخمين ذلك بالفعل.
إنه ممثل جيد . حسنًا لقد عرفت بالفعل منذ اللحظة التي بدأ فيها يمدح آدائي العظيم ، إن سيناريو الدرجة الثالثة له نتيجة واضحة.
“… ومع ذلك ، لا يوجد شيء اسمه وظيفة سهلة في أي عصر.”
هي كملازمة أولى أرادت ان تصبح جنرال . ليس هناك شك في أنها مصممة وواثقة بشكل غير مألوف . فقدراتها هي ما تمنحها ذلك .
“سيدي..”
لابالشعي يأني أحد إلى هنا من منطلق تفضيل شخصي ، لا يمكنهم فقط رفض دعوة الكولونيل فون كورديل من هيئة الأركان العامة والجنرال فون زيتور من فيلق الخدمة.
ظلت منتصبة بينما ردت
عليها أن تحرص على أن تظل مهذبة في ردها على سؤال زيتور بينما تكشف عن مشاعرها الحقيقية . إنها تعرف أنه من المتوقع أن يتحمل الجنود سوء الطعام ،
يبدو أنها لا تملك الوقت لمواكبة هذه الدراما سيئة الكتابة لفترة طويلة.
” لا أعرف ما الذي يريده مكتب الأركان منك . لذا لا يسعني إلا أن أخبرك أنني أتمنى لك حظًا سعيدًا ”
إنه يراعي مشاعرها . بمعنى ما إنها طريقة للاعتذار عن جعلها تبني كتيبة من الألف إلى الياء .
يُظهر نهجها التحليلي مدى أهليتها . إنها تسأل بجدية وليس بسخرية .
“لقد تأثرت فعلا ، كولونيل ”
“نعم سيدي أتطلع إلى ذلك ”
حظا سعيدا … أمر شخصي ها …
” لنتحدث حدث عنك كابتن . ولنكن عمليين في هذا ، سيتم تكليفك من قبل هيئة الأركان العامة . لن أكون رئيسك المباشر لكني أريدك أن تعتبري نفسك أساسًا تعملين من أجلي ”
تحتوي الرسالة على حسن نيته تجاهها . شيء ما يجعله يقدرها تقديراً عالياً .
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .nightmode .shola-widget, .nightmode .shola-lb-wrap, .nightmode .shola-pb-wrap { background: #222; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .nightmode .shola-modal-box { background: #222; color: #ddd; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 16 يوم متبقي 11,000 شعلة الهدف: 66,666 16.5% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 10,000🥈Fares saeed🔥 1,000 🥇M. K💎 10,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉ibrahim shazly💎 5004الخال!💎 100
بعبارة أخرى ، إنها كذبة أنه يعرف ماذا يريدون . لا بل يجب أن تفترض أنه يفعل .
“في ضوء إنجازاتك ، لن يفرض الموظفون عليك أي شيء . اختاري أي ما ترينه مناسب ”
تريد أن تسأل عما إذا كان لديه أي معلومات ، وقبل أن تعرف ذلك وجدت نفسها تصرخ برأسها مثل الطفل الذي هي عليه.
جاء التعليق من زيتور ، الذي يعني موقعه أنه يستخدم غرفة المآدب في مكتب الأركان العامة دائما ، على ما يبدوا هو عالق في استخدامها . من المحتمل أنه يضلل المعينين الجدد في هيئة الأركان العامة بنفس الطريقة.
ردا على ذلك أومأ الكولونيل كما لو أنه يفهم ونهض على قدميه “آسف جدًا لأنني لا أستطيع البقاء لتناول الحلوى ، لكن يجب أن أمضي في طريق ”
“شكرا لك على وقتك ، كولونيل فون كورديل ، سأراك لاحقًا”
كل ما كان عليه فعله هو التكلم ، هل يمكن حتى استخدام قوة رد فعل سريعة تعاني من نقص في التمويل؟ وافق قسم العمليات على دعم المشروع . على الرغم من أنه شك في حصوله على مساعدة كبيرة من رودرسدورف ، الذي احترم أهدافه .
سيكون الأمر أسهل بكثير إذا كان بإمكانه قول “القيادة ” لكنه لم يستطيع إلا أن يقدم ابتسامة مؤلمة
خرج الكولونيل مسرعا من المأدبة وكأن النقاش قد انتهى.
“تم تجميعها حديثًا يا سيدي؟”
“قررنا أن نجعلها كتيبة من السحرة الجويين لتلائم تخصصك”
نادى زيتور على مساعد ينتظره في مكان قريب . أخذ كومة الأوراق التي تم تسليمها إليه ، والتي تتطرق إلى أهم مسألة دعا هنا لمناقشتها.
” لنتحدث حدث عنك كابتن . ولنكن عمليين في هذا ، سيتم تكليفك من قبل هيئة الأركان العامة . لن أكون رئيسك المباشر لكني أريدك أن تعتبري نفسك أساسًا تعملين من أجلي ”
نادى زيتور على مساعد ينتظره في مكان قريب . أخذ كومة الأوراق التي تم تسليمها إليه ، والتي تتطرق إلى أهم مسألة دعا هنا لمناقشتها.
إذا لم تستطع فبغض النظر عن مدى تميزك كفرد ، ستفشل كضابط وجندي . في أحسن الأحوال ستُعتبر ذئبًا وحيدا وستجد نفسك بدون صديق تلجأ إليه داخل التنظيم المسمى بالجيش ، وسوف تهزم بالميزة العددية ببساطة .
“نعم سيدي أتطلع إلى ذلك ”
تريد أن تسأل عما إذا كان لديه أي معلومات ، وقبل أن تعرف ذلك وجدت نفسها تصرخ برأسها مثل الطفل الذي هي عليه.
إنها محادثة هادئة وواقعية . لكن حتى زيتور الذي خدم معظم حياته لم يكن ليحلم أبدًا برؤية اليوم الذي يصبح فيه طفل في الحادية عشرة من عمره تابعًا له.
والأهم من ذلك ، هذه الفتاة لا تدع الترقيات والامتيازات الخاصة تشتت ذهنها . إنها مسترخية ومنفتحة وبغض النظر عن مقدار الخدمات التي تتلقاها ، هي لا تخسر نفسها وتنغمس فيها وإنما تعمل بجهد أكبر فقط . هي بالفعل ضابطة نادرة وربما حتى يمكنك تسميتها نبيلة .
حتى أنه توقع منها أن تواجه صعوبة أكبر في الالتحاق بالكلية الحربية . لكن أثبتت أن لديها الموهبة باختيارها كفارسة ، وبالنظر إلى خبرتها القتالية أصبح العمر مشكلة أقل .
يعتبر أن تكون قائد كتيبة هو أفضل وظيفة – تبقى قادرًا على خوض المعركة كقائد وتتمتع بدرجة كبيرة من الاستقلالية . وفي الأساس يسمح للقائد بخوض معاركه بحرية . إنها وظيفة ممتعة لأولئك المهرة بما يكفي .
يحتوي رأس هذه الكابتن الصغيرة على مفاهيم علمتها حماقة الحكم على الموقف فور رؤيته . في العادة هذا وحده سيكون مزعجًا ، فمن غير المعتاد رؤية مثل هذه القدرة الرائعة عند شخص يافع جدًا.
“لدي آمال كبيرة لك يا كابتن . اتمني لكِ نجاحا عظيما ”
إنه لا يعرف ما إذا عليه مدح أفكارها الأصلية أو وصفها بالجنون.
“لقد فكرتَ في كل شيء سيدي”
لكن هل يمكنهم استخدامها كنقيب ؟ هذا هو السؤال الوحيد الذي يهتم به زيتور وهيئة الأركان .
إذا أمكنهم استخدامها فلا يوجد شيء آخر للمناقشة .
“جيد جدًا ”
“قررنا أن نجعلها كتيبة من السحرة الجويين لتلائم تخصصك”
إنها لا تبدو مترددة حتى في تولي مسؤولية كتيبة على الرغم من أنها لم تقد سرية من قبل . يشير ذلك إلى أنها اشتبهت في أن هذا قادم لا محالة .
“هاهاهاها! إجابة جيدة ألا تعتقد ذلك جنرال فون زيتور؟ ”
هذا هو رد فعل تانيا الصادق على الطعام الموضوع على الطبق امامها والذي وضعه النادل توا .
“إذاً لديّ خيارات؟ إنه قرار صعب ”
“ضابط تكوين؟ أليس هذا منصبا قديمًا نوعًا ما؟ ”
سمع من أمناء مكتبة الكلية الحربية في أرشيف التاريخ العسكري أنها كانت تبحث عن مناورات على نطاق الكتائب ، من كان ليظن أنها مستعدة لذلك إذا لم تكن واثقة تمامًا.
“أنا لا أشك في قدراتك ، لكن سمعتك ليست جيدة بشكل خاص . أقترح عليك أن تكون حذرة ”
لا توجد طريقة للرفض …
بمعنى : أصبحت الكابتن فون ديغوريشاف الجالسة أمامه قائدة كتيبة حتى قبل صدور الأوامر.
لكن تانيا يقضة . إنها تدرك أنه شيء عفا عليها الزمن، لا شك أنها ستدرك قريبًا أن هذه طريقة لاستخدام الأنظمة الحالية لتغطية ما يريد دفعها من خلاله.
“نقيب ، هيئة الأركان العامة تعتزم منحك كتيبة في أسرع وقت ممكن ”
بصراحة تامة ، من المفهوم إذا كانت متحمسة فإن كتيبة من السحرة تعني قدرًا معينًا من السلطة والقدرة القتالية كما انها صغيرة بما يكفي لتتمتع بحرية إلى حد ما .
ومع ذلك ، مهما كان تصرفهم ودودًا ، فلا يمكنك تتخلى عن حذرك . تعرف تانيا جيدًا أن هؤلاء الناس يعيشون في عالم من الأعمال المناققة . حسنًا سيتعين عليها الرد بشكل سطحي بنفسها .
“يمكنك تنظيم الوحدة كيفما تشائين . فقط اجعليها أقل من ثمانية وأربعين عضوًا ”
قال العديد من المدربين إنها ترى نفسها أكثر ملاءمة للخطوط الأمامية ، ويمكنه الآن أن يرى أنهم على حق . قالوا إنها تقدر حياة جنودها ، إلا أن أسلوبها القتالي جريئ وعدواني
إن تقديم التقارير مباشرة إلى هيئة الأركان العامة يجعل الأمور أفضل ، حيث يتم إزالة الكثير من الشكليات البيروقراطية المزعجة .
اذن فهي ضابطة ميدانية طموحة وساحرة ممتازة.
“أوه لا ، لقد امتلأت . من فضلك لا تآخذني ” على ما يبدو هم ليسوا هنا من أجل النكهة أيضًا .
إن إنشاء كتيبة من الصفر يتطلب الكثير من العمل . سيكون من المفيد لو عرفت أنه ليس عليها أن تكون على أهبة الاستعداد ضد فيلق الخدمة .
من المؤكد أنها على استعداد لقيادة بعض القوات والقيام بعملها على الخط الأمامي .
“يشرفني سيدي.”
“عظيم . أعتقد أن هذا الموقف سوف يخدمك جيدًا ”
زيتور أمل في أن يكون هناك دور أكبر ليلعبه الضباط العسكريين الذين تخرجوا من الكلية الحربية . بمعنى انه يرى في هذا فرصة ممتازة .
“جيد، ومع ذلك فإن الكتيبة التي ستُعطى لك ستكون وحدة مُجمَّعة حديثًا من السحرة ”
التعبير على وجهها بريء ، لكنها حذرة بما يكفي لتسأل ذلك . شيء من شأنه أن يثير البغض؟ لقد فعلت ذلك بالفعل .
طالما أنه جيد على الورق ، فلن يشكو أحد بالطبع من الممكن أن يكون ذلك بسبب عدم معرفة أحد ما هو ضابط التكوين .
“تم تجميعها حديثًا يا سيدي؟”
حتى أنه توقع منها أن تواجه صعوبة أكبر في الالتحاق بالكلية الحربية . لكن أثبتت أن لديها الموهبة باختيارها كفارسة ، وبالنظر إلى خبرتها القتالية أصبح العمر مشكلة أقل .
والأهم من ذلك ، هذه الفتاة لا تدع الترقيات والامتيازات الخاصة تشتت ذهنها . إنها مسترخية ومنفتحة وبغض النظر عن مقدار الخدمات التي تتلقاها ، هي لا تخسر نفسها وتنغمس فيها وإنما تعمل بجهد أكبر فقط . هي بالفعل ضابطة نادرة وربما حتى يمكنك تسميتها نبيلة .
“إنها الطريقة التي نعمل بها فقط . استعدي – لن يكون الأمر سهلا ”
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .nightmode .shola-widget, .nightmode .shola-lb-wrap, .nightmode .shola-pb-wrap { background: #222; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .nightmode .shola-modal-box { background: #222; color: #ddd; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 16 يوم متبقي 11,000 شعلة الهدف: 66,666 16.5% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 10,000🥈Fares saeed🔥 1,000 🥇M. K💎 10,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉ibrahim shazly💎 5004الخال!💎 100
سيتعين عليها تنظيمهم وتدريبهم وإقرار سلطتها عليهم.
بدون مساعدة بعض الأيدي الأكثر خبرة ، ستكون كل مهمة من هذه المهام صعبة . الناس يكونون المنظمات لكن المنظمات لا تخلق الناس .
الجواب على سؤالها واضح ، يكنها أن تفعل ما تشاء . إذا لزم الأمر فإن هيئة الخدمة مستعدة لدعمها .
“ضابط تكوين؟ أليس هذا منصبا قديمًا نوعًا ما؟ ”
أولئك القادرين على تنظيم هذه الأشياء يعتبرون من أعمدة الجيش الإمبراطوري . لهذا السبب جعلوها تتولى أمر كتيبة الآن بعد أن نجحوا في تشكيلها .
ولكن قبل كل شيء ، إن الاعتبارات العملية هي التي أثرت في قرار رودرسدورف . تعتبر الوحدة القريبة والتي يمكن استخدامها بسهولة أكثر قيمة بكثير من القوات المتعددة المتمركزة في مكان بعيد . أي شخص سيوافق على هذا .
أولئك القادرين على تنظيم هذه الأشياء يعتبرون من أعمدة الجيش الإمبراطوري . لهذا السبب جعلوها تتولى أمر كتيبة الآن بعد أن نجحوا في تشكيلها .
“كلمة تحذير لك كابتن . لديك سمعة بكونك انتقائية جدًا مع المرشحين ”
“في هذه الحالة ، ستتلقين أيضًا أوامر كضابط تكوين غدًا أو في اليوم التالي.”
“ثمانية وأربعون شخصًا؟ كتيبة معززة . شكرا لك سيدي”
يقولون إنه يجب علي تعيين لص للقبض على لص ، وهو يعتقد أنه سيستفيد من كل ترتيب ممكن ، هذا أمر مفهوم – سوف يتطلب الأمر بعض العمل لمنح قائد لم يقود سرية من قبل كتيبة من سحرة .
“كلما تمكنت من القيام بذلك مبكرًا فإن ذلك أفضل ، ولكن ليس هناك موعد نهائي محدد.”
“كما قلت ، سنبذل قصارى جهدنا لضمان حصولك على الأشخاص والمعدات التي تريدينها ”
منصب “ضابط تكوين” على سبيل المثال يعتبر من بقايا العصور الوسطى ، عندما كانوا يدمجون المرتزقة في الجيش النظامي .
“من الصعب إعطاء كتيبة إلى نقيب .عندما تنجحين في تجميع الكتيبة ، سأحاول ترقيتك إلى المنصب المناسب لك ”
كل ما عليك فعله لاستحقاق اللقب هو أن تكون ضابطًا ، ولا يلزمك خبرة كقائد سرية .
“لا شكرا جزيلا لك ”
“خذي وقتك…”
إنها طريقة لمنح شخص ما الإشراف على العديد من وحدات المرتزقة . إنه أيضًا نظام متخلف منذ ثلاثمائة عام ، ولكن نظرًا لأنه لم يتم إلغاؤه فإنه لا يزال ساريًا.
طالما أنه جيد على الورق ، فلن يشكو أحد بالطبع من الممكن أن يكون ذلك بسبب عدم معرفة أحد ما هو ضابط التكوين .
“ضابط تكوين؟ أليس هذا منصبا قديمًا نوعًا ما؟ ”
إن هذا هو الاتفاق منذ البداية . سيتم اتخاذ تدابير لاستيعاب تفضيلاتها للأفراد والعتاد قدر الإمكان .
“كل شيء يمر بشكل سلس”
لكن تانيا يقضة . إنها تدرك أنه شيء عفا عليها الزمن، لا شك أنها ستدرك قريبًا أن هذه طريقة لاستخدام الأنظمة الحالية لتغطية ما يريد دفعها من خلاله.
يمكنني الاعتماد عليها . إنها رائعة لدرجة أنها لو رجل فسأكون سعيدًا بتزويج حفيدتي له .
إنها ليست غبية بما يكفي لعدم القبول عندما طلبتها هيئة الأركان.
إنها موثوقة للغاية ، في الواقع إنه من السهل جدًا إغفال حقيقة أن الجندي الذي أمامه مجرد فتاة صغيرة.
“من الصعب إعطاء كتيبة إلى نقيب .عندما تنجحين في تجميع الكتيبة ، سأحاول ترقيتك إلى المنصب المناسب لك ”
“كما قلت ، سنبذل قصارى جهدنا لضمان حصولك على الأشخاص والمعدات التي تريدينها ”
ربما لا ينبغي له أن يقول ذلك حقًا . لكنها ستعمل على الأرجح بجدية أكبر إذا تمكن من إقناعها بأنه يقف إلى جانبها .
“لأكون صريحة سيدي لا يسعني إلا أن انبهر – خاصة بالطريقة التي تذكرني بها أن ساحة المعركة موجودة في كل مكان.”
إن إنشاء كتيبة من الصفر يتطلب الكثير من العمل . سيكون من المفيد لو عرفت أنه ليس عليها أن تكون على أهبة الاستعداد ضد فيلق الخدمة .
ومع ذلك فقد اعربت عن امتنانها بصوت واضح يعبر عن الصورة النمطية الدقيقة لما يجب أن يبدو عليه نقيب .
“… إذن … أنا قائدة كتيبة؟”
“من الجيد سماع ذلك . ها هي الأوراق التي أتت من أجلك ”
“لا تقلقي بشأن هذه المهمة حاليا ، سأتولى مهمتك وصلاحياتك ”
على ما يبدو ، لم تنس أنها قالت ذات مرة إنها تريد كتيبة.
“سيكون لدي السلطة الكاملة في تشكيل الوحدة؟”
“نقيب ، هيئة الأركان العامة تعتزم منحك كتيبة في أسرع وقت ممكن ”
هي كملازمة أولى أرادت ان تصبح جنرال . ليس هناك شك في أنها مصممة وواثقة بشكل غير مألوف . فقدراتها هي ما تمنحها ذلك .
“ضابط تكوين؟ أليس هذا منصبا قديمًا نوعًا ما؟ ”
“نعم سيدي أتطلع إلى ذلك ”
إنها ذلك الشخص النادر الذي يمكن أن يكون ساحرًا وضابطًا آمرًا . سوف يستخدمها جيدًا حتى لو عنى ذلك تحمل القذائف والسهم من الأقسام الأخرى.
بعبارة أخرى ، إنها كذبة أنه يعرف ماذا يريدون . لا بل يجب أن تفترض أنه يفعل .
بجدية ، يبدو أن لدي خيارًا واحدا فقط . يتخذ مكتب الأركان العامة قرارات شؤون الموظفين . أعتقد أنه لطف منهم إخباري بعدد العروض التي تلقيتها .
بالإضافة إلى ذلك وعلى عكس البحرية يبدو أن الجيش راضٍ عن الطعام الرديء ، وهو وضع لا يلهم إبداع الطهاة – ناهيك عن التغيير المتكرر في طاقم الطهي مما يعني عدم وجود فرصة لتطوير المهارات.
“هل لي أن أقول شيئًا … شيء من شأنه إثارة بغض البعض”
يُظهر نهجها التحليلي مدى أهليتها . إنها تسأل بجدية وليس بسخرية .
” لا أعرف ما الذي يريده مكتب الأركان منك . لذا لا يسعني إلا أن أخبرك أنني أتمنى لك حظًا سعيدًا ”
التعبير على وجهها بريء ، لكنها حذرة بما يكفي لتسأل ذلك . شيء من شأنه أن يثير البغض؟ لقد فعلت ذلك بالفعل .
هي كملازمة أولى أرادت ان تصبح جنرال . ليس هناك شك في أنها مصممة وواثقة بشكل غير مألوف . فقدراتها هي ما تمنحها ذلك .
على الرغم من أن الشائعات بأنها ستحصل على كتيبة بعد مناشدة الضباط مباشرة لم تنتشر بعد ، إلا أنها لا تزال قائمة بسبب صعودها السريع في الرتب .
كل ما عليك فعله لاستحقاق اللقب هو أن تكون ضابطًا ، ولا يلزمك خبرة كقائد سرية .
لكن إذا اعترفت بالاضطرابات ، فهذا يعني أنها تتفهم الواقع وتطلب المساعدة.
“لقد فات الوقت على القلق ، أليس كذلك؟ ما الأمر؟ أخبريني.”
“هل أنت واثقة؟ أنت فتاة في مرحلة النمو – أنت بحاجة لتناول الطعام ”
“سيكون لدي السلطة الكاملة في تشكيل الوحدة؟”
“لا تقلقي بشأن هذه المهمة حاليا ، سأتولى مهمتك وصلاحياتك ”
“كما قلت ، سنبذل قصارى جهدنا لضمان حصولك على الأشخاص والمعدات التي تريدينها ”
لديها رباطة جأش لتقبل النقد . هذا مشجع فعلا
الجواب على سؤالها واضح ، يكنها أن تفعل ما تشاء . إذا لزم الأمر فإن هيئة الخدمة مستعدة لدعمها .
ترجمة : NERO
حتى أنهم جهزوا مجندين إلى حد ما ، كما إتضح من حضور كورديل في الاجتماع.
لكن إذا اعترفت بالاضطرابات ، فهذا يعني أنها تتفهم الواقع وتطلب المساعدة.
إن هذا هو الاتفاق منذ البداية . سيتم اتخاذ تدابير لاستيعاب تفضيلاتها للأفراد والعتاد قدر الإمكان .
إنها ذلك الشخص النادر الذي يمكن أن يكون ساحرًا وضابطًا آمرًا . سوف يستخدمها جيدًا حتى لو عنى ذلك تحمل القذائف والسهم من الأقسام الأخرى.
“يمكنك تنظيم الوحدة كيفما تشائين . فقط اجعليها أقل من ثمانية وأربعين عضوًا ”
يبدو أن الكابتن فون ديجوريشاف تعرف ذلك أيضًا ولا تقول شيئًا . حسنًا الاستغناء عن الثرثرة الخاملة فعال بالتأكيد .
إنه يراعي مشاعرها . بمعنى ما إنها طريقة للاعتذار عن جعلها تبني كتيبة من الألف إلى الياء .
افضل جزء من الصفقة هو حجم الوحدة . لقد وفر الميزانية لكتيبة معززة تماما . هذا استثناء بالنظر إلى أن هذه وحدة تجريبية .
“هل أنت واثقة؟ أنت فتاة في مرحلة النمو – أنت بحاجة لتناول الطعام ”
منصب “ضابط تكوين” على سبيل المثال يعتبر من بقايا العصور الوسطى ، عندما كانوا يدمجون المرتزقة في الجيش النظامي .
“ثمانية وأربعون شخصًا؟ كتيبة معززة . شكرا لك سيدي”
“أوه ، وهناك واحد من مكتب الأركان العامة أيضًا.”
“من المنطقي أن تكون كتيبتنا للرد السريع معززة . لقد تمكنت من الخوض في الميزانية من أجلها على أساس أنها ستكون وحدة فريدة تمامًا ”
إن تقديم التقارير مباشرة إلى هيئة الأركان العامة يجعل الأمور أفضل ، حيث يتم إزالة الكثير من الشكليات البيروقراطية المزعجة .
كل ما كان عليه فعله هو التكلم ، هل يمكن حتى استخدام قوة رد فعل سريعة تعاني من نقص في التمويل؟ وافق قسم العمليات على دعم المشروع . على الرغم من أنه شك في حصوله على مساعدة كبيرة من رودرسدورف ، الذي احترم أهدافه .
ربما لا ينبغي له أن يقول ذلك حقًا . لكنها ستعمل على الأرجح بجدية أكبر إذا تمكن من إقناعها بأنه يقف إلى جانبها .
ولكن قبل كل شيء ، إن الاعتبارات العملية هي التي أثرت في قرار رودرسدورف . تعتبر الوحدة القريبة والتي يمكن استخدامها بسهولة أكثر قيمة بكثير من القوات المتعددة المتمركزة في مكان بعيد . أي شخص سيوافق على هذا .
“لقد تأثرت فعلا ، كولونيل ”
“القيد الوحيد هو أنه لا يمكنك جذب أفراد من مجموعات الجيش الغربي أو الشمالي . هذا الجزء غير قابل للتفاوض ”
إنها تعلم أنه في المنظمة الكبيرة المعروفة باسم الجيش ، من المفترض اتباع الشكليات.
الشرط المحدد الوحيد هو المكان الذي يمكن أن يأتي منه الأفراد. لن يكون من الممكن إخراج جنود النخبة من الخطوط الأمامية.
يمكنني الاعتماد عليها . إنها رائعة لدرجة أنها لو رجل فسأكون سعيدًا بتزويج حفيدتي له .
هذا جزئيًا خارج اعتبار فيلق القيادة وقسم العمليات الإقليمية ، فهو يعني أن الأعضاء الأساسيين للوحدة الجديدة سيكونون أشخاصًا ليس لديهم خبرة في القتال.
“قررنا أن نجعلها كتيبة من السحرة الجويين لتلائم تخصصك”
ذلك جاء من غير أي تنبيه فقد تم بالفعل إصدار أوامر إنشاء وحدة من السحرة الجويين ؛ أنها فقط مسألة وقت.
يبدو أن الكابتن فون ديجوريشاف تعرف ذلك أيضًا ولا تقول شيئًا . حسنًا الاستغناء عن الثرثرة الخاملة فعال بالتأكيد .
“لمن سأقدم تقاريري؟”
“هل لي أن أقول شيئًا … شيء من شأنه إثارة بغض البعض”
يبدو أنها لا تملك الوقت لمواكبة هذه الدراما سيئة الكتابة لفترة طويلة.
سألت بالضبط ما تريد أن تعرفه .
سيكون الأمر أسهل بكثير إذا كان بإمكانه قول “القيادة ” لكنه لم يستطيع إلا أن يقدم ابتسامة مؤلمة
” لا أعرف ما الذي يريده مكتب الأركان منك . لذا لا يسعني إلا أن أخبرك أنني أتمنى لك حظًا سعيدًا ”
من الضروري بالتأكيد أن يفكر القائد في من يخدمون.
يُظهر نهجها التحليلي مدى أهليتها . إنها تسأل بجدية وليس بسخرية .
“نظرًا لأنكم قوة رد فعل سريع ، فستكونون تحت القيادة المباشرة لهيئة الأركان العامة . سيكون رمز التكوين الخاص بك هو V600 . أي طلبات خاصة؟ ”
اذن فهي ضابطة ميدانية طموحة وساحرة ممتازة.
“ليس تماما ، استمر مع ما هو مناسب ”
تريد أن تسأل عما إذا كان لديه أي معلومات ، وقبل أن تعرف ذلك وجدت نفسها تصرخ برأسها مثل الطفل الذي هي عليه.
من المؤكد أنها على استعداد لقيادة بعض القوات والقيام بعملها على الخط الأمامي .
لا تردد اطلاقا . ألا تهتم كثيرًا بالرموز وما شابه ؟ على الرغم من أنها تتفهم ضرورة امتلاكهم.
يبدو أنها لا تملك الوقت لمواكبة هذه الدراما سيئة الكتابة لفترة طويلة.
لا أحد يأكل هذا على الإطلاق باعتباره تفضيل شخصيا .
“حسنًا لقد جنيت هذا من خلال جهودك الخاصة . يجب ان تفخري”
“إذن ستصبحون 601 . بشكل أساسي ليس لديك ضابط فوقك . كوني سعيدة فأنت ستقدمين تقارير مباشرة إلى هيئة الأركان العامة ”
هي كملازمة أولى أرادت ان تصبح جنرال . ليس هناك شك في أنها مصممة وواثقة بشكل غير مألوف . فقدراتها هي ما تمنحها ذلك .
“كل شيء يمر بشكل سلس”
“موقفك جدير بالثناء كابتن ، لكن من فضلك استمري في الاكل لا تهتمي بنا ”
“نعم بالفعل . أي شخص سيشعر بالغيرة ”
من الضروري بالتأكيد أن يفكر القائد في من يخدمون.
الجواب على سؤالها واضح ، يكنها أن تفعل ما تشاء . إذا لزم الأمر فإن هيئة الخدمة مستعدة لدعمها .
يعتبر أن تكون قائد كتيبة هو أفضل وظيفة – تبقى قادرًا على خوض المعركة كقائد وتتمتع بدرجة كبيرة من الاستقلالية . وفي الأساس يسمح للقائد بخوض معاركه بحرية . إنها وظيفة ممتعة لأولئك المهرة بما يكفي .
على ما يبدو ، لم تنس أنها قالت ذات مرة إنها تريد كتيبة.
إنه ممثل جيد . حسنًا لقد عرفت بالفعل منذ اللحظة التي بدأ فيها يمدح آدائي العظيم ، إن سيناريو الدرجة الثالثة له نتيجة واضحة.
إن تقديم التقارير مباشرة إلى هيئة الأركان العامة يجعل الأمور أفضل ، حيث يتم إزالة الكثير من الشكليات البيروقراطية المزعجة .
ولزيادة الطين بلة إن الخبز الذي قدموه كان الكي بروت ( خبز البطاطا والجاودار ) على ما يبدو ، إنهم يفعلون ذلك لأغراض الترويج ، ولكن بصراحة فإن خبز الجاودار لدى البحرية يتمتع بنكهة وقيمة غذائية أفضل .
“كم من الوقت لدي لتنظيم الوحدة؟”
ظلت منتصبة بينما ردت
“إنها الطريقة التي نعمل بها فقط . استعدي – لن يكون الأمر سهلا ”
“كلما تمكنت من القيام بذلك مبكرًا فإن ذلك أفضل ، ولكن ليس هناك موعد نهائي محدد.”
“انا ارى .. إذن سأفكر في اختياراتي بعناية ”
أما بالنسبة للمكان الذي سيتمركزون فيه ، فليس لدى الشمال والغرب حقًا الإمكانيات لاستيعابهم بسبب قربهم من القتال الرئيسي ، بينما يميل الجنوب والشرق إلى أن يكونا إزعاجا سياسيًا . على الأرجح سيتم إزالحتهم إلى حد ما من تلك المناطق ، سيضعونهم في مكان ما بينها .
“قررنا أن نجعلها كتيبة من السحرة الجويين لتلائم تخصصك”
بالنسبة لزيتور . حتى لو كان مساعديه يتعاملون مع التفاصيل بدلاً منه ، يمكنه تخمين ذلك بالفعل.
“اتصور أنكم ستوضعون في مكان ما في الجنوب الشرقي.”
إنه يفعل ذلك فقط لأنه من المفترض أن يفعل ذلك ، لكن هذه المجاملة ليست بلا معنى أبدً على أقل تقدير ، إنها أداة يمكن استخدامها للتحقق من نقاط ضعف خصمك أثناء المفاوضات.
ولزيادة الطين بلة إن الخبز الذي قدموه كان الكي بروت ( خبز البطاطا والجاودار ) على ما يبدو ، إنهم يفعلون ذلك لأغراض الترويج ، ولكن بصراحة فإن خبز الجاودار لدى البحرية يتمتع بنكهة وقيمة غذائية أفضل .
“فهمت يا سيدي.”
-+-
ابعد إلى أقصى حد ممكن من حيث يكون القتال محتدما . بعبارة أخرى هم يغمزن لها … وهذا يعني أن لديها الكثير من الوقت لتدريب مرؤوسيها.
ذكرت الابتسامة المتكلفة على وجه تانيا زيتور ببعض الشائعات غير السارة التي سمع عنها عنها
ومع ذلك ، مهما كان تصرفهم ودودًا ، فلا يمكنك تتخلى عن حذرك . تعرف تانيا جيدًا أن هؤلاء الناس يعيشون في عالم من الأعمال المناققة . حسنًا سيتعين عليها الرد بشكل سطحي بنفسها .
من المفترض أن معاييرها لاختيار المرؤوسين ستكون صارمة للغاية.
ومع ذلك ، يبدو أنهم يحبون ردها كثيرًا . حتى كورديل ابتسم متسليا ، “ربما ينبغي أن نطلق على هذا المكان مقهى «ساحة المعركة الدائمة» ”
“إذاً لديّ خيارات؟ إنه قرار صعب ”
“كلمة تحذير لك كابتن . لديك سمعة بكونك انتقائية جدًا مع المرشحين ”
لا تردد اطلاقا . ألا تهتم كثيرًا بالرموز وما شابه ؟ على الرغم من أنها تتفهم ضرورة امتلاكهم.
إن الظهور بمظهر يفتقر إلى القوة والموهبة اللازمة لتنمية المرؤوسين هو عيب كبير، من المسلم به في الجيش أنه لا يمكنك اختيار زملائك . عليك ببساطة أن تحقق أقصى استفادة من الموقف بما لديك .
إذا لم تستطع فبغض النظر عن مدى تميزك كفرد ، ستفشل كضابط وجندي . في أحسن الأحوال ستُعتبر ذئبًا وحيدا وستجد نفسك بدون صديق تلجأ إليه داخل التنظيم المسمى بالجيش ، وسوف تهزم بالميزة العددية ببساطة .
“أنا لا أشك في قدراتك ، لكن سمعتك ليست جيدة بشكل خاص . أقترح عليك أن تكون حذرة ”
“شكرا لاهتمامك ”
لديها رباطة جأش لتقبل النقد . هذا مشجع فعلا
“جيد جدًا ”
إنه يشك في أن لديها بالفعل فكرة عمن تريده في الكتيبة .
جاء التعليق من زيتور ، الذي يعني موقعه أنه يستخدم غرفة المآدب في مكتب الأركان العامة دائما ، على ما يبدوا هو عالق في استخدامها . من المحتمل أنه يضلل المعينين الجدد في هيئة الأركان العامة بنفس الطريقة.
“حسنًا لقد جنيت هذا من خلال جهودك الخاصة . يجب ان تفخري”
من الضروري بالتأكيد أن يفكر القائد في من يخدمون.
“يمكنك تنظيم الوحدة كيفما تشائين . فقط اجعليها أقل من ثمانية وأربعين عضوًا ”
“الكبرياء بسبق الدمار يا سيدي . أحاول أن أبقى متواضعة ”
“عظيم . أعتقد أن هذا الموقف سوف يخدمك جيدًا ”
خرج الكولونيل مسرعا من المأدبة وكأن النقاش قد انتهى.
“عظيم . أعتقد أن هذا الموقف سوف يخدمك جيدًا ”
والأهم من ذلك ، هذه الفتاة لا تدع الترقيات والامتيازات الخاصة تشتت ذهنها . إنها مسترخية ومنفتحة وبغض النظر عن مقدار الخدمات التي تتلقاها ، هي لا تخسر نفسها وتنغمس فيها وإنما تعمل بجهد أكبر فقط . هي بالفعل ضابطة نادرة وربما حتى يمكنك تسميتها نبيلة .
إن النبل في الحقيقة طريقة تصرف وليس مجرد سلالة دم ، فالـ فون (لقب) ليس كل شيء . إذا اعتبرت طريقة تصرف المرء طريقة نبيلة ، فإن الدم لا يهم حقا.
“لمن سأقدم تقاريري؟”
“أتوقع أن تأتي الأوراق غدًا . أبق في مسكنك الليلة ”
“لقد فكرتَ في كل شيء سيدي”
لكن إذا اعترفت بالاضطرابات ، فهذا يعني أنها تتفهم الواقع وتطلب المساعدة.
“كلمة تحذير لك كابتن . لديك سمعة بكونك انتقائية جدًا مع المرشحين ”
“نظرًا لأنكم قوة رد فعل سريع ، فستكونون تحت القيادة المباشرة لهيئة الأركان العامة . سيكون رمز التكوين الخاص بك هو V600 . أي طلبات خاصة؟ ”
إكتشفت إشارة للانزعاج . حسنًا هذا أمر مفهوم بالنظر الى رتبتها التي تتغير كل يوم .
“هذه مجرد بادرة اعتذار من جانبي . لا تهتمي”
“… إذن … أنا قائدة كتيبة؟”
“القيد الوحيد هو أنه لا يمكنك جذب أفراد من مجموعات الجيش الغربي أو الشمالي . هذا الجزء غير قابل للتفاوض ”
“لا شكرا جزيلا لك ”
“لدي آمال كبيرة لك يا كابتن . اتمني لكِ نجاحا عظيما ”
سيتم منحها وحدة تجريبية . إنها مسؤولية جدية . وهو بالفعل يتوقع منها الكثير . لا بل في الواقع هو يأمل في أن تؤتي تجربته ثمارها .
يمكنني الاعتماد عليها . إنها رائعة لدرجة أنها لو رجل فسأكون سعيدًا بتزويج حفيدتي له .
سيتم منحها وحدة تجريبية . إنها مسؤولية جدية . وهو بالفعل يتوقع منها الكثير . لا بل في الواقع هو يأمل في أن تؤتي تجربته ثمارها .
“أوه ، وهناك واحد من مكتب الأركان العامة أيضًا.”
-+-
من المفترض أن معاييرها لاختيار المرؤوسين ستكون صارمة للغاية.
ترجمة : NERO
ربما لا ينبغي له أن يقول ذلك حقًا . لكنها ستعمل على الأرجح بجدية أكبر إذا تمكن من إقناعها بأنه يقف إلى جانبها .
