الإصلاح الجذري (1)
الفصل 142، الإصلاح الجذري (1)
بعد تدمير جميع الكاهور كبكون المرتبطة بكوكب كوندل، استدعت وكالة تقييم تدريب المجندين تشوي هيوك. وعلى الرغم من أن فترة التقييم الأولى لم تنته بعد، إلا أن هذا كان استثناءً.
كان قائد فريق تقييم تدريب المجندين، الذي التقى به في المدينة المظلمة، من نفس النوع الذي رآه في متجر الإمدادات في الماضي. كان رأسه أبيض اللون، وكان أنفه طويلًا بما يكفي ليلامس ذقنه تقريبًا، وكان فمه العريض يمتد على طول فكه.
كان قائد فريق التقييم، الذي كان يضغط على تشوي هيوك للتو، شاحبًا حاليًا كما كرر بعد شبح الدرع. يبدو أن سلوكه يشير إلى أنه، على الرغم من أنه كان يعلم أن شخصًا ما من الأعلى سيأتي، إلا أنه لم يعتقد أنه سيأتي القائد العام لعنقود شابلي الفائق.
“هاها، لا بأس. على كل حال، آسف لمقابلتك، بطل التحالف، في جسدي الثانوي. كان من الصعب الحضور شخصيًا بسبب كل أعمالي.”
“لا يبدو أن قوات سور وجانغكوك ستكون قادرة على مواصلة المهمة في الوقت الحالي. مات ثلث قبيلة كوندل في المعركة. علاوة على ذلك، مات في المعركة مليون من أصل عشرة ملايين جندي شاركوا في التعدين. كما عانى الهائجون، والفالكيري، والمتطرفون أيضًا من خسائر فادحة…”
لوى قائد فريق التقييم شفتيه الطويلتين. لمعت عيناه.
نقطة، نقطة.
انزلق لسان رفيع وحاد يشبه السكين من فم رئيس فريق التقييم. لعق اللسان الأحمر اللامع بشكل غريب شفتيه الواسعتين.
“ألا تعتقد أن هذه الخسائر جسيمة بالنظر إلى أنها حدثت أثناء تدريب المجندين؟”
“لقد قبضنا على وحش رفيع المستوى يستخدم سلاحًا جديدًا ودمرنا أربعة من الكاهور كبكون. ألم تكن مثل هذه الخسائر متوقعة عند تنفيذ خطة كهذه؟”
أومأ قائد فريق التقييم رأسه.
لقد كان سؤالا غير سارة. أجاب تشوي هيوك بلا مبالاة،
كان صوت تشوي هيوك باردًا.
“لا تتصرف بحساسية شديدة. الاستجواب هو وظيفتي. ليس لدي أي فكرة عن إنكار مساهمتك، هل تعلم؟ فقط خسارة المحاربين كبيرة جدًا. كما أن خسائر ثلث قبيلة كوندل تختلف عن التعدين. إذا قمنا بتعدينهم، فسنحصل على بعض الكارما، ولكن إذا قُتلوا على يد الوحوش، كما في هذه الحالة، فلن يبقى شيء، هل تفهم؟”
“لقد قبضنا على وحش رفيع المستوى يستخدم سلاحًا جديدًا ودمرنا أربعة من الكاهور كبكون. ألم تكن مثل هذه الخسائر متوقعة عند تنفيذ خطة كهذه؟”
‘على الرغم من أنني لا أعرف لماذا يتعامل مع الأمر بهذه الطريقة.’
رفع روبوت صغير صوته بمجرد دخوله. تم ربط حوالي مائة قطعة معدنية معًا في سلاسل من الأضواء اللطيفة والرائعة لتكوين شخصية بشرية. في لمحة، بدا وكأنه عضو في قبيلة الضوء المرقط أكثر من قبيلة الروح المدرعة.
أومأ قائد فريق التقييم رأسه.
“بالطبع، هذا صحيح. لكن ما أقوله هو، ألم يكن تدريب المجندين هي مهمتك لا تدمير الكاهور كبكون؟”
ومضت الأضواء مثل مصابيح الفلورسنت القديمة. هناك صرير كراسي وروائح عفنة على شاكلة الطابق السفلي. هذا المنظر، الذي بدا مقفرًا مثل غرفة الاستجواب، بيئة تحبها انواع كونيب، والتي كان قائد فريق التقييم عضوًا فيها. على ما يبدو، عندما كانوا في مكان كئيب مثل هذا، شعروا وكأنهم عادوا إلى وطنهم أو شيء من هذا القبيل.
نقطة، نقطة.
“ثم لنتحدث عن النتائج. نمو قبيلة كوندل.”
أثناء الاستماع إلى صوت الماء المتساقط في مكان ما، تساءل تشوي هيوك كيف يجب أن يأخذ تصريحات رئيس فريق التقييم السخيفة. لم يستغرق الأمر وقتا طويلا.
“لا تتصرف بحساسية شديدة. الاستجواب هو وظيفتي. ليس لدي أي فكرة عن إنكار مساهمتك، هل تعلم؟ فقط خسارة المحاربين كبيرة جدًا. كما أن خسائر ثلث قبيلة كوندل تختلف عن التعدين. إذا قمنا بتعدينهم، فسنحصل على بعض الكارما، ولكن إذا قُتلوا على يد الوحوش، كما في هذه الحالة، فلن يبقى شيء، هل تفهم؟”
الفصل 142، الإصلاح الجذري (1)
“هراء… هل يموت ثلث سكان قبيلة كوندل في المعركة بهذه الأهمية؟ عندما خططت قوات سور وجانغكوك لقتل قبيلة كوندل بأكملها بالإضافة إلى الكوكب؟”
نهض قائد فريق التقييم من مقعده، ووقف في مكانه، وصرخ،
نهض قائد فريق التقييم من مقعده، ووقف في مكانه، وصرخ،
كان صوت تشوي هيوك باردًا.
بعد تدمير جميع الكاهور كبكون المرتبطة بكوكب كوندل، استدعت وكالة تقييم تدريب المجندين تشوي هيوك. وعلى الرغم من أن فترة التقييم الأولى لم تنته بعد، إلا أن هذا كان استثناءً.
ولم يرهبه أحد رغم أنه كان أمام القائد المسؤول عن تقييم مساهماته. عرف تشوي هيوك قيمته جيدًا. لقد كان محاربًا عالي المستوى يمتلك سيف نذر. حتى عند النظر في التحالف بأكمله، يمكن اعتباره نخبة، وفي مجموعة عنقود لانياكيا الشبيهة بالجانب الريفي، وقف بثقة في القمة. لم يعد مجرد “رقم” يضطر إلى الانحناء حتى عند سماع كلمات غير سارة.
لوى قائد فريق التقييم شفتيه الطويلتين. لمعت عيناه.
قام قائد فريق التقييم بفتح يديه ذات الأصابع السبعة ثم تراجع.
“هاها، لا بأس. على كل حال، آسف لمقابلتك، بطل التحالف، في جسدي الثانوي. كان من الصعب الحضور شخصيًا بسبب كل أعمالي.”
رفع روبوت صغير صوته بمجرد دخوله. تم ربط حوالي مائة قطعة معدنية معًا في سلاسل من الأضواء اللطيفة والرائعة لتكوين شخصية بشرية. في لمحة، بدا وكأنه عضو في قبيلة الضوء المرقط أكثر من قبيلة الروح المدرعة.
“لا تتصرف بحساسية شديدة. الاستجواب هو وظيفتي. ليس لدي أي فكرة عن إنكار مساهمتك، هل تعلم؟ فقط خسارة المحاربين كبيرة جدًا. كما أن خسائر ثلث قبيلة كوندل تختلف عن التعدين. إذا قمنا بتعدينهم، فسنحصل على بعض الكارما، ولكن إذا قُتلوا على يد الوحوش، كما في هذه الحالة، فلن يبقى شيء، هل تفهم؟”
في كل مرة تحدث فيها قائد فريق التقييم، كان يفرك تشوي هيوك بطريقة خاطئة. ومع ذلك، كما قال، ليس لديه أي حقد تجاه تشوي هيوك. عند النظر إليه من خلال عينيه المميزتين، من الواضح أن قائد فريق التقييم لم ينبعث منه أي لون. وكما قال، ببساطة يؤدي “وظيفته”.
‘على الرغم من أنني لا أعرف لماذا يتعامل مع الأمر بهذه الطريقة.’
ولم يرهبه أحد رغم أنه كان أمام القائد المسؤول عن تقييم مساهماته. عرف تشوي هيوك قيمته جيدًا. لقد كان محاربًا عالي المستوى يمتلك سيف نذر. حتى عند النظر في التحالف بأكمله، يمكن اعتباره نخبة، وفي مجموعة عنقود لانياكيا الشبيهة بالجانب الريفي، وقف بثقة في القمة. لم يعد مجرد “رقم” يضطر إلى الانحناء حتى عند سماع كلمات غير سارة.
تم الرد على سؤال تشوي هيوك بسرعة.
مرة أخرى، استعاد تشوي هيوك موقفه اللامبالي وقال،
لقد كان سؤالا غير سارة. أجاب تشوي هيوك بلا مبالاة،
“ثم لنتحدث عن النتائج. نمو قبيلة كوندل.”
أثناء الاستماع إلى صوت الماء المتساقط في مكان ما، تساءل تشوي هيوك كيف يجب أن يأخذ تصريحات رئيس فريق التقييم السخيفة. لم يستغرق الأمر وقتا طويلا.
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 5 يوم متبقي 13,500 شعلة الهدف: 66,666 20.3% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉Hamood Mahemed💎 5004ibrahim shazly💎 5005الخال!💎 100
انزلق لسان رفيع وحاد يشبه السكين من فم رئيس فريق التقييم. لعق اللسان الأحمر اللامع بشكل غريب شفتيه الواسعتين.
“لم يكن الأمر سيئًا… لا، كان الأمر ساحقًا. من المثير للدهشة بشكل خاص أنهم تقدموا بهذا القدر بالنظر إلى أن القوات الأخرى رأت أنهما ليس لديهما أي إمكانات كمحاربين. فقط، هل هذه النتيجة كافية لتعويض الخسائر؟ تلك هي المشكلة.”
بمجرد أن انتهى من الحديث، فتح الباب بجلطة.
بعد تدمير جميع الكاهور كبكون المرتبطة بكوكب كوندل، استدعت وكالة تقييم تدريب المجندين تشوي هيوك. وعلى الرغم من أن فترة التقييم الأولى لم تنته بعد، إلا أن هذا كان استثناءً.
واصل قائد فريق التقييم بإصرار. أغلق تشوي هيوك فمه ببساطة. بدلا من ذلك، احتوت عيناه على الفضول. “إذن ما الذي تريد قوله؟” لم يُظهر تشوي هيوك ولو قدرًا ضئيلًا من عدم الارتياح لأنه واثق من المساهمات التي قدمها والقدرات التي أظهرها.
في كل مرة تحدث فيها قائد فريق التقييم، كان يفرك تشوي هيوك بطريقة خاطئة. ومع ذلك، كما قال، ليس لديه أي حقد تجاه تشوي هيوك. عند النظر إليه من خلال عينيه المميزتين، من الواضح أن قائد فريق التقييم لم ينبعث منه أي لون. وكما قال، ببساطة يؤدي “وظيفته”.
وفي النهاية، كان أول من قال أفكاره الداخلية هو قائد فريق التقييم. ولوح بيده وهو يقول،
لوى قائد فريق التقييم شفتيه الطويلتين. لمعت عيناه.
“بمعنى، هذا ليس شيئًا يمكن لشخص من مستواي أن يحكم عليه. سيأتي شخص أعلى مني رتبة.”
ولم يرهبه أحد رغم أنه كان أمام القائد المسؤول عن تقييم مساهماته. عرف تشوي هيوك قيمته جيدًا. لقد كان محاربًا عالي المستوى يمتلك سيف نذر. حتى عند النظر في التحالف بأكمله، يمكن اعتباره نخبة، وفي مجموعة عنقود لانياكيا الشبيهة بالجانب الريفي، وقف بثقة في القمة. لم يعد مجرد “رقم” يضطر إلى الانحناء حتى عند سماع كلمات غير سارة.
بمجرد أن انتهى من الحديث، فتح الباب بجلطة.
ناسبة!”
يبدو أن جسده الحقيقي بقي في عنقود شابلي الفائق وكان يحرك هذا الجسم الميكانيكي في المدينة المظلمة بعقله. كان من المدهش أنه استطاع أن يتخلى عن روح المحارب الأعلى رتبة على الرغم من ذلك. لم يكن القائد الأعلى لعنقود شابلي الفائق من أجل لا شيء.
“ماذا؟ لماذا بطل التحالف في هذا المكان المتهالك؟!”
“لا تتصرف بحساسية شديدة. الاستجواب هو وظيفتي. ليس لدي أي فكرة عن إنكار مساهمتك، هل تعلم؟ فقط خسارة المحاربين كبيرة جدًا. كما أن خسائر ثلث قبيلة كوندل تختلف عن التعدين. إذا قمنا بتعدينهم، فسنحصل على بعض الكارما، ولكن إذا قُتلوا على يد الوحوش، كما في هذه الحالة، فلن يبقى شيء، هل تفهم؟”
كان قائد فريق تقييم تدريب المجندين، الذي التقى به في المدينة المظلمة، من نفس النوع الذي رآه في متجر الإمدادات في الماضي. كان رأسه أبيض اللون، وكان أنفه طويلًا بما يكفي ليلامس ذقنه تقريبًا، وكان فمه العريض يمتد على طول فكه.
رفع روبوت صغير صوته بمجرد دخوله. تم ربط حوالي مائة قطعة معدنية معًا في سلاسل من الأضواء اللطيفة والرائعة لتكوين شخصية بشرية. في لمحة، بدا وكأنه عضو في قبيلة الضوء المرقط أكثر من قبيلة الروح المدرعة.
نهض قائد فريق التقييم من مقعده، ووقف في مكانه، وصرخ،
“لم يكن الأمر سيئًا… لا، كان الأمر ساحقًا. من المثير للدهشة بشكل خاص أنهم تقدموا بهذا القدر بالنظر إلى أن القوات الأخرى رأت أنهما ليس لديهما أي إمكانات كمحاربين. فقط، هل هذه النتيجة كافية لتعويض الخسائر؟ تلك هي المشكلة.”
“من أجل الحياة والحرية! تحياتي للقائد العام شبح الدرع لعنقود شابلي الفائق!”
كانت مجموعة عنقود شابلي الفائق منطقة ذات تصنيف أعلى من مجموعة لانياكيا الفائقة، والتي كان تشوي هيوك جزءًا منها. كان كل من عنقود لانياكيا الفائق وعنقود هورولوجيوم (يعني الساعة) الفائق الذي يليه عنقودين عملاقين صغيرين متأثرين بجاذبية عنقود شابلي الفائق. يمكن القول أنه إذا كان عنقود شابلي الفائق هو سيول، فإن عنقود لانياكيا الفائق سيكون هانام أو غوانغميونغ. [**: مدن كورية صغيرة.]
الفصل 142، الإصلاح الجذري (1)
إذا كان هو القائد الأعلى لعنقود شابلي الفائق، فقد كان متفوقًا على تشوي هيوك بفارق كبير. وقف تشوي هيوك بشكل غريب وحياه.
أومأ قائد فريق التقييم رأسه.
“من أجل الحياة والحرية.”
كان قائد فريق تقييم تدريب المجندين، الذي التقى به في المدينة المظلمة، من نفس النوع الذي رآه في متجر الإمدادات في الماضي. كان رأسه أبيض اللون، وكان أنفه طويلًا بما يكفي ليلامس ذقنه تقريبًا، وكان فمه العريض يمتد على طول فكه.
كان قائد فريق التقييم، الذي كان يضغط على تشوي هيوك للتو، شاحبًا حاليًا كما كرر بعد شبح الدرع. يبدو أن سلوكه يشير إلى أنه، على الرغم من أنه كان يعلم أن شخصًا ما من الأعلى سيأتي، إلا أنه لم يعتقد أنه سيأتي القائد العام لعنقود شابلي الفائق.
من الواضح أن شبح الدرع كان محاربًا بأعلى مرتبة.
ومضت الأضواء مثل مصابيح الفلورسنت القديمة. هناك صرير كراسي وروائح عفنة على شاكلة الطابق السفلي. هذا المنظر، الذي بدا مقفرًا مثل غرفة الاستجواب، بيئة تحبها انواع كونيب، والتي كان قائد فريق التقييم عضوًا فيها. على ما يبدو، عندما كانوا في مكان كئيب مثل هذا، شعروا وكأنهم عادوا إلى وطنهم أو شيء من هذا القبيل.
“لكنه يبدو ضعيفا بعض الشيء؟”
تم الرد على سؤال تشوي هيوك بسرعة.
طار جسد شبح الدرع، ولف ذراعه حول كتفي تشوي هيوك وقال بلطف،
“هاها، لا بأس. على كل حال، آسف لمقابلتك، بطل التحالف، في جسدي الثانوي. كان من الصعب الحضور شخصيًا بسبب كل أعمالي.”
“على أي حال، أولئك الذين يطلقون على أنفسهم اسم فريق التقييم غير مرنين للغاية… مرحبًا، سأكافئ القائد تشوي هيوك شخصيًا لذا عليك فقط كتابة تقرير مطابق له.”
يبدو أن جسده الحقيقي بقي في عنقود شابلي الفائق وكان يحرك هذا الجسم الميكانيكي في المدينة المظلمة بعقله. كان من المدهش أنه استطاع أن يتخلى عن روح المحارب الأعلى رتبة على الرغم من ذلك. لم يكن القائد الأعلى لعنقود شابلي الفائق من أجل لا شيء.
ناسبة!”
“هاها، لا بأس. على كل حال، آسف لمقابلتك، بطل التحالف، في جسدي الثانوي. كان من الصعب الحضور شخصيًا بسبب كل أعمالي.”
كان مثل هذا المحارب القوي يظهر حسن النية تجاه تشوي هيوك.
الفصل 142، الإصلاح الجذري (1)
“هاها، لا بأس. على كل حال، آسف لمقابلتك، بطل التحالف، في جسدي الثانوي. كان من الصعب الحضور شخصيًا بسبب كل أعمالي.”
“على أي حال، أولئك الذين يطلقون على أنفسهم اسم فريق التقييم غير مرنين للغاية… مرحبًا، سأكافئ القائد تشوي هيوك شخصيًا لذا عليك فقط كتابة تقرير مطابق له.”
ناسبة!”
“نعم نعم! مفهوم! سأكتب تقريرًا في 30 دقيقة!”
انزلق لسان رفيع وحاد يشبه السكين من فم رئيس فريق التقييم. لعق اللسان الأحمر اللامع بشكل غريب شفتيه الواسعتين.
“تسك، تسك. الآن! لنذهب! البطل يحتاج إلى حفلة نصر م
كان قائد فريق التقييم، الذي كان يضغط على تشوي هيوك للتو، شاحبًا حاليًا كما كرر بعد شبح الدرع. يبدو أن سلوكه يشير إلى أنه، على الرغم من أنه كان يعلم أن شخصًا ما من الأعلى سيأتي، إلا أنه لم يعتقد أنه سيأتي القائد العام لعنقود شابلي الفائق.
ناسبة!”
“تسك، تسك. الآن! لنذهب! البطل يحتاج إلى حفلة نصر م
ناسبة!”
نقر شبح الدرع على لسانه مرة واحدة قبل مغادرة مكتب فريق التقييم مع تشوي هيوك.
**
