الفصل 1: أكاديمية السحر الصناعي (ماكوين) (1)
شركة ماجيان – المجلد 2
ترجمة: عثمان – OTHMan

لقد تسلل إلى شركة ماجيان بموجب أوامر لتحديد نوايا تاتسويا الحقيقية.

“لم يتقرر هذا بعد.”
الفصل 1: أكاديمية السحر الصناعي (ماكوين) (1)
لقد انتهى في منتصف مايو الحادث الذي انطوى على محاولة سرقة الآثار الإصطناعية من محطة المفاعل النجمي في جزيرة مياكي و من مختبر الـFLT في ماتشيدا.
ظهرت أيقونة مكالمة هاتفية واردة على حافة الشاشة.
بعد غيابه عن الحرم الجامعي لفترة طويلة، تواجد تاتسويا في كافتيريا جامعة السحر.
[لا، أعتقد أنه من الأفضل الحفاظ على مسافة من جمعية السحر.]
بجانبه على الطاولة جلست ميوكي، و على الجانب الآخر منها لينا. و أخيرا، على الجانب الآخر من تاتسويا، هناك صديقه من المدرسة الثانوية، ميكيهيكو، الذي جلس للتو.
هذا هو السبب في أن خط مايومي التالي أكثر قوة إلى حد ما.
“تاتسويا، لقد مر وقت طويل، أليس كذلك؟”
تاتسويا، على النقيض من هذا، أومأ برأسه موافقا.
تماما كما قال ميكيهيكو، لقد مر وقت طويل منذ أن رأى هو و تاتسويا بعضهما البعض. و بشكل أكثر تحديدا، ما يقرب من شهرين.
و تحقيقا لهذه الغاية، تضمنت الخطط الملموسة لشركة ماجيان تقديم “التدريب المهني” و “التوظيف”. علاوة على هذا، التوظيف ليس مخططا تجاريا لتوظيف مجموعة واسعة من الباحثين عن عمل. الخطط هي توفير فرص عمل للماجيان الذين أخذوا دورة التدريب المهني للشركة. بمعنى آخر، هناك تدريب أولا. إنشاء “الأكاديمية المتخصصة في تكنولوجيا السحر الصناعي”، أو “أكاديمية السحر الصناعي” باختصار، هي الخطوة الأولى في تحقيق هذا.
“هل استقرت الأمور أخيرا في الشركات؟”
“حصلت الإبنة الكبرى لعائلة سايغوسا على وظيفة في شركة تابعة لعائلة يوتسوبا. بالطبع ستصبح شائعات.”
الشركات التي أشار إليها ميكيهيكو هي كل من شركة المولد النجمي و شركة ماجيان. على الرغم من أنها ليست شركة، إلا أنه ربما يتحدث عن جمعية ماجيان أيضا.
لكن حقيقة أن الإبنة الفعلية للرئيس الحالي لعائلة سايغوسا قد انضمت الآن إلى منظمة تحت مظلة منافستها، عائلة يوتسوبا، لابد أن تدعو إلى كل أنواع التكهنات.
في الشهر الماضي، شارك تاتسويا في إنشاء ثلاث منظمات متتالية. أو بالأحرى، إنه الشخصية المركزية في كل منها. إنه رئيس لشركة الأسهم، المولد النجمي، و المدير التنفيذي مع الحقوق التمثيلية للجمعية العامة المدمجة، شركة ماجيان، و نائب رئيسة المنظمة غير الحكومية الدولية، جمعية ماجيان.
[كرئيس للأكاديمية، تقصد؟]
نظرا لأن كل من جمعية ماجيان و شركة ماجيان استخدمتا الكلمة الجديدة “ماجيان” في أسمائهما، و حقيقة أن تاتسويا عضو في المجلس التنفيذي لكلتيهما، فقد أسيء فهمهما أحيانا على أنهما منظمتان تابعتان. لكن لا توجد علاقة هرمية أو أي روابط مالية بين المنظمتين. بدلا من هذا، شاركتا فقط هدف “الحفاظ على حقوق الإنسان لأولئك الذين يمتلكون الموهبة السحرية”.
الشركات التي أشار إليها ميكيهيكو هي كل من شركة المولد النجمي و شركة ماجيان. على الرغم من أنها ليست شركة، إلا أنه ربما يتحدث عن جمعية ماجيان أيضا.
في حين أن شركة المولد النجمي، الشركة التي تدير مفاعل الإندماج النووي الحراري الذي يتم التحكم فيه بسحر نوع الجاذبية، و المعروفة أيضا باسم محطة “المفاعل النجمي”، هي محور التركيز الرئيسي بين عامة الناس، شركة ماجيان هي موضوع مهم بنفس القدر لجميع المشاركين في عالم السحر، و ليس فقط للماجيان.
هذا هو المكان الذي ظهرت فيه مهارات ريوسكي المكتبية الضعيفة. ربما هو مهندس بطبيعته. بالإضافة إلى هذا، هناك حقيقة أنه عاش في الأراضي الكندية السابقة للـUSNA خلال السنوات الأربع الماضية، حيث بالكاد تعرض للغة اليابانية لفترة طويلة من الزمن.
“أعتقد أن الأمور قد تمت تسويتها في الوقت الحالي.”
الطريقة التي أمالت بها لينا رأسها، ليست شيئا فعلته عن علم. المقصود من كل من الكلمات و الإيماءة أنها سؤال حقيقي.
“يبدو أنه لا يزال هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به.”
“نعم هذا صحيح! لينا، أنت تشاهدين الكثير من الأنمي.”
“حسنا، بالتأكيد. لا يقتصر الأمر على الشركة، لكن إدارة المنظمة بالكاد تبدو مهمة سهلة.”
“أنا أرى…… إذن أعتقد أنه سيتعين علينا تعليق هذا في الوقت الحالي.”
هز تاتسويا كتفيه برفق على تعليق ميكيهيكو.
[أيضا، من الأفضل استبعاد الأشخاص المرتبطين بعائلتي يوتسوبا و سايغوسا كمرشحين. أعتقد أنه من الأفضل دعوة أشخاص من الأرقام، الذين يعتبرون على مسافة متساوية من كلتا العائلتين.]
“نعم، بالتأكيد ليست كذلك.”
استفسر ميكيهيكو، و أبقى صوته منخفضا.
أطلق ميكيهيكو ضحكة مكتومة ضعيفة. كونه الإبن الثاني لعائلة يوشيدا، إنه مسؤول أيضا عن إدارة منظمة. بسبب هذا، هو يعرف جيدا ما يتحدث عنه تاتسويا.
ثم استجوبته مايومي بدورها.
“…..بالمناسبة، تاتسويا.”
“هذا ليس صحيحا.”
في تلك المرحلة، خفض ميكيهيكو صوته فجأة.
شركة ماجيان – المجلد 2 ترجمة: عثمان – OTHMan
“ما الأمر؟”
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 14 يوم متبقي 13,500 شعلة الهدف: 66,666 20.3% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉ibrahim shazly💎 5004Hamood Mahemed💎 5005الخال!💎 100
على الرغم من أنه بدا أن هناك معنى خفيا وراء كلمات ميكيهيكو، إلا أن نبرة تاتسويا ظلت دون تغيير.
[كرئيس للأكاديمية، تقصد؟]
“هل الشائعات صحيحة؟”
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 14 يوم متبقي 13,500 شعلة الهدف: 66,666 20.3% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉ibrahim shazly💎 5004Hamood Mahemed💎 5005الخال!💎 100
استفسر ميكيهيكو، و أبقى صوته منخفضا.
“أسأل فوجيباياشي-سان ……؟”
“شائعات؟”
هز تاتسويا كتفيه برفق على تعليق ميكيهيكو.
تاتسويا لا يلعب دور الغبي. إنه يتساءل ما هي هذه الشائعات بحق الأرض.
بعد أن نقر تاتسويا على الرمز، تحولت الشاشة.
“…..هناك شائعات تدور حول أن سايغوسا-سينباي تعمل في شركتك.”
“أعتقد أن الأمور قد تمت تسويتها في الوقت الحالي.”
“صحيح أن سايغوسا-سينباي تعمل في شركة ماجيان، لكن…… لماذا انتهى الأمر إلى أن تصبح شائعات؟”
“هذا ليس صحيحا.”
“حصلت الإبنة الكبرى لعائلة سايغوسا على وظيفة في شركة تابعة لعائلة يوتسوبا. بالطبع ستصبح شائعات.”
أعطى تاتسويا إيماءة صامتة إلى ميكيهيكو الذي أُجبر على الضحك.
نبرة ميكيهيكو ردا على سؤال تاتسويا تبدو مفزوعة، مؤكدة على الجزء “بالطبع ستكون كذلك”.
“حسنا.”
“صحيح، أعتقد أن هذا صحيح…….”
“لينا، لا أعتقد أن نوع الحادث الذي تفكرين فيه سيحدث في الحياة الواقعية.”
ربما بدا الأمر بالفعل كأنه تحول لا يصدق للأحداث لطرف ثالث، هذا ما اعتقده تاتسويا بعد سماع ملاحظة ميكيهيكو.
◇ ◇ ◇
“هناك الكثير من التكهنات بأن عائلتي يوتسوبا و سايغوسا وحدتا قواهما أخيرا، أو أن عائلة سايغوسا وقعت تحت سيطرة عائلة يوتسوبا……. إذن، ما هي القصة الحقيقية؟”
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 14 يوم متبقي 13,500 شعلة الهدف: 66,666 20.3% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉ibrahim shazly💎 5004Hamood Mahemed💎 5005الخال!💎 100
قام تاتسويا بحياكة حواجبه ردا على الإنتشار غير المسؤول للشائعات.
لكن حقيقة أن الإبنة الفعلية للرئيس الحالي لعائلة سايغوسا قد انضمت الآن إلى منظمة تحت مظلة منافستها، عائلة يوتسوبا، لابد أن تدعو إلى كل أنواع التكهنات.
“لا توجد حقيقة وراء هذا. لا أعرف نوايا سايغوسا-سينباي الحقيقية، لكنني أعرف مدى قدرتها. لهذا السبب قبلناها كموظفة. هذا كل شيء.”
على الرغم من إساءة فهمه في كثير من الأحيان، منزل ميكيهيكو ليس مزارا. إنه دوجو سحري على الطراز القديم يقدم تعليمات خاصة. هناك العديد من التلاميذ الذين يقضون الليلة في الدوجو. لهذا يجب أن تكون الحمامات كبيرة الحجم و مفصولة حسب الجنس – حتى لو كانت هناك نسبة غير متناسبة من الرجال إلى النساء.
“هاهاها…… هذا صحيح. حتى لو شكلت عائلة يوتسوبا و عائلة سايغوسا تحالفا، فمن قبيل الصدفة أن تكون إحداهما تحت مظلة الأخرى، أليس كذلك؟”
بالنسبة إلى مايومي، على الطرف الآخر من المكالمة، جعلها هذا التعبير تفكر، “هذا يبدو كأنه اختبار”.
أعطى تاتسويا إيماءة صامتة إلى ميكيهيكو الذي أُجبر على الضحك.
“أعتقد أن الأمور قد تمت تسويتها في الوقت الحالي.”
“ماذا عنك يا يوشيدا-كن، كيف تسير الأمور في صفك؟”
بعد بعض التفكير، قدمت مايومي هذه النصيحة لنداء ريوسكي.
نظرا لأن الموضوع وصل إلى نهايته، أو ربما لأن تاتسويا لم يرغب في أن يطرح ميكيهيكو أي أسئلة أخرى، سألت ميوكي، التي تشارك الآن في المحادثة لأول مرة، عن شيء لا علاقة له بالموضوع السابق.
تاتسويا دفع مايومي إلى الإستمرار في رده القصير.
“هل تعمل رقمنة السحر؟”
تم إرسال فوجيباياشي كيوكو من قبل عائلة يوتسوبا للعمل مع تاتسويا بعد فترة وجيزة من تأسيس شركة ماجيان الشهر الماضي. بطريقة ما، هي أول موظفة رسمية في الشركة.
على الرغم من أنه ليس بقدر أبحاث تاتسويا، إلا أن أبحاث ميكيهيكو جذبت الإنتباه أيضا في المجتمع السحري كتقنية قيمة. ليس من المستغرب أن تحظى باهتمام الطلاب في جامعة السحر.
“لينا، لا أعتقد أن نوع الحادث الذي تفكرين فيه سيحدث في الحياة الواقعية.”
“بفضل مساعدتكم، الأمر يتقدم شيئا فشيئا. شيباتا-سان أيضا تقدم مساعدة كبيرة.”
في الوقت نفسه، فكرت في نفسها، “لا يبدو أنه سيجيب على سؤالي”.
“أوه نعم، و كيف تسير الأمور فيما يتعلق بذلك؟”
“صحيح، أعتقد أن هذا صحيح…….”
انضمت لينا إلى المحادثة بابتسامة سيئة النية على وجهها.
تاتسويا لا يلعب دور الغبي. إنه يتساءل ما هي هذه الشائعات بحق الأرض.
“إيه؟ “ذلك”؟ ماذا تقصدين؟”
لم يواجه تاتسويا مشكلة في الإجابة.
“هاه، هل تحاول أن تلعب دور الغبي؟ أنا أتحدث عن ميزوكي. أنتما يا رفاق تعيشان معا، أليس كذلك؟”
هذا هو المكان الذي ظهرت فيه مهارات ريوسكي المكتبية الضعيفة. ربما هو مهندس بطبيعته. بالإضافة إلى هذا، هناك حقيقة أنه عاش في الأراضي الكندية السابقة للـUSNA خلال السنوات الأربع الماضية، حيث بالكاد تعرض للغة اليابانية لفترة طويلة من الزمن.
“هذا ليس صحيحا.”
الطريقة التي أمالت بها لينا رأسها، ليست شيئا فعلته عن علم. المقصود من كل من الكلمات و الإيماءة أنها سؤال حقيقي.
في حين أنه لم يقفز من كرسيه كما يتوقع المرء، هز ميكيهيكو رأسه بشكل محموم من جانب إلى آخر في ذعر واضح.
بعد انتهاء مكالمة الفيديو الهاتفية، بعد خروج مايومي مباشرة من غرفة الإتصال و عودتها إلى المكتب، سألها توكامي ريوسكي، الذي يعمل معها في الإستعدادات لإفتتاح أكاديمية السحر الصناعي، هذا السؤال.
“نحن لا نعيش معا، نحن نعيش فقط في نفس المنزل!”
تاتسويا يقلب بعض الأوراق في محطة سطح المكتب في مكتب رئيس شركة المولد النجمي في جزيرة مياكي عندما ظهرت رسالة تحتوي على خيار على الشاشة، و سرعان ما اختار “نعم” ردا على هذا. الرسالة من مايومي، تسأل عما إذا من المقبول الإتصال به الآن.
“لكنكما ما زلتما تعيشان تحت سقف واحد، أليس كذلك؟”
“هل الشائعات صحيحة؟”
ضغطت لينا على القضية بوجه مستقيم. هناك بصيص في عينيها، لكنه أقرب إلى قطة تحاصر فأرا.
أعطى تاتسويا إيماءة صامتة إلى ميكيهيكو الذي أُجبر على الضحك.
“هذا لأننا نعيش في نفس المنزل……. لكن رغم هذا، لكل منا غرفته المنفصلة.”
[أيها المدير، شكرا لك على وقتك.]
ربما ميكيهيكو نفسه يعلم أن هذا سيؤدي إلى نتائج عكسية. لكنه لا يزال لا يسعه إلا أن يعمل على هذا.
“نعم، بالتأكيد ليست كذلك.”
“بعد قول هذا، ألا تشتركان أنتما الإثنان في الحمام؟ ألم تدخل الحمام من قبل، بالصدفة، عندما كانت ميزوكي هناك؟”
“قال أن هذا لم يتقرر بعد.”
سألت لينا بنبرة غير مبالية، مع الحفاظ على وجه مستقيم. لكن، كما من قبل، خان الضوء في عينيها أي نوع من الجدية فيها.
هذا هو السبب في أن خط مايومي التالي أكثر قوة إلى حد ما.
“لـ – لا توجد طريقة لحدوث هذا!”
عاد ريوسكي لتوه من الـUSNA، بشكل أكثر دقة من فانكوفر، و هي أرض كندية سابقة، في نهاية الشهر الماضي. عند عودته إلى وطنه، قام باتخاذ مسار مباشر إلى مكتب المقر الرئيسي لشركة ماجيان، و بعد عرض شاق لنفسه، تماما مثل “الزوجة التي أجبرت زوجها على الزواج” – أشبه بـ”الموظف الذي أجبر صاحب العمل على السماح له بالعمل” – فاز بمنصب كموظف. وفقا لكلماته الخاصة في هذا الوقت، أراد الإنضمام إلى شركة ماجيان لأنه تعاطف مع مبدأ “الدفاع عن حقوق الإنسان الخاصة بالماجيان”، لكن الحقيقة مختلفة.
نفى ميكيهيكو شكوك لينا الظالمة، و تحولت ملامحه إلى اللون الأحمر أثناء قيامه بهذا.
“هاهاها…… هذا صحيح. حتى لو شكلت عائلة يوتسوبا و عائلة سايغوسا تحالفا، فمن قبيل الصدفة أن تكون إحداهما تحت مظلة الأخرى، أليس كذلك؟”
“و ماذا عن العكس؟ هل انتهى الأمر بوقوع ميزوكي في هذا النوع من المواقف؟”
سألت لينا بنبرة غير مبالية، مع الحفاظ على وجه مستقيم. لكن، كما من قبل، خان الضوء في عينيها أي نوع من الجدية فيها.
“الحمامات في منزلي تفصل بين الرجال و النساء!”
“نعم، بالتأكيد ليست كذلك.”
“……هل هذا صحيح؟”
[كرئيس للأكاديمية، تقصد؟]
الطريقة التي أمالت بها لينا رأسها، ليست شيئا فعلته عن علم. المقصود من كل من الكلمات و الإيماءة أنها سؤال حقيقي.
“يبدو أنه لا يزال هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به.”
“حسنا، هذا ليس مفاجئا لمنزل ميكيهيكو.”
ليس لدى مايومي و ريوسكي أي معرفة فيما يتعلق بإدارة المدرسة. لحسن الحظ – أو ربما بشكل مفهوم – ليسا الوحيدين في إدارة ماكوين، فهما الإثنان يعملان تحت إشراف خبراء شاركوا في التحضير لإفتتاح المدرسة، منذ ما قبل تأسيس شركة ماجيان.
تاتسويا، على النقيض من هذا، أومأ برأسه موافقا.
تاتسويا لا يلعب دور الغبي. إنه يتساءل ما هي هذه الشائعات بحق الأرض.
على الرغم من إساءة فهمه في كثير من الأحيان، منزل ميكيهيكو ليس مزارا. إنه دوجو سحري على الطراز القديم يقدم تعليمات خاصة. هناك العديد من التلاميذ الذين يقضون الليلة في الدوجو. لهذا يجب أن تكون الحمامات كبيرة الحجم و مفصولة حسب الجنس – حتى لو كانت هناك نسبة غير متناسبة من الرجال إلى النساء.
بجانبه على الطاولة جلست ميوكي، و على الجانب الآخر منها لينا. و أخيرا، على الجانب الآخر من تاتسويا، هناك صديقه من المدرسة الثانوية، ميكيهيكو، الذي جلس للتو.
“لينا، لا أعتقد أن نوع الحادث الذي تفكرين فيه سيحدث في الحياة الواقعية.”
النظرة في عيني مايومي ليست نظرة لوم على عدم اتخاذ قرار؛ هي تنظر إلى تاتسويا من داخل الشاشة، و تتساءل عما إذا يقول الحقيقة أم لا. إنها في أبعد من مجرد “نصف شك”.
“نعم هذا صحيح! لينا، أنت تشاهدين الكثير من الأنمي.”
“تاتسويا، لقد مر وقت طويل، أليس كذلك؟”
باستخدام ملاحظة ميوكي الصاخبة المتمثلة في الخلط بين الواقع و الخيال، شن ميكيهيكو هجوما مضادا على لينا.
“صحيح، أعتقد أن هذا صحيح…….”
“هاي، لا تكن وقحا. ليس الأمر كما لو أنني أشاهد الكثير من الأنمي.”
عاد ريوسكي لتوه من الـUSNA، بشكل أكثر دقة من فانكوفر، و هي أرض كندية سابقة، في نهاية الشهر الماضي. عند عودته إلى وطنه، قام باتخاذ مسار مباشر إلى مكتب المقر الرئيسي لشركة ماجيان، و بعد عرض شاق لنفسه، تماما مثل “الزوجة التي أجبرت زوجها على الزواج” – أشبه بـ”الموظف الذي أجبر صاحب العمل على السماح له بالعمل” – فاز بمنصب كموظف. وفقا لكلماته الخاصة في هذا الوقت، أراد الإنضمام إلى شركة ماجيان لأنه تعاطف مع مبدأ “الدفاع عن حقوق الإنسان الخاصة بالماجيان”، لكن الحقيقة مختلفة.
(إذن أنت تشاهدينه……..) فكّر ميكيهيكو في هذا، لكنه لم يقل ذلك بصوت عال.
“…..هناك شائعات تدور حول أن سايغوسا-سينباي تعمل في شركتك.”
◇ ◇ ◇
حتى لو تم جذب الطلاب إلى المدرسة من خلال مناهج مختلفة، فقد حان الوقت بالتأكيد لعمل دليل المدرسة. ريوسكي يعمل على الكتيب على الإنترنت. لهذا السبب مايومي سألت تاتسويا عمن سيكون رئيس الأكاديمية.
أصبح توظيف سايغوسا مايومي في شركة ماجيان موضوعا رئيسيا حتى خارج الجامعة.
باستخدام ملاحظة ميوكي الصاخبة المتمثلة في الخلط بين الواقع و الخيال، شن ميكيهيكو هجوما مضادا على لينا.
شركة ماجيان هي منظمة ترأسها ميوكي، الرئيسة التالية الفعلية لعائلة يوتسوبا، وبغض النظر عما يعتقده تاتسويا، فقد اعتبرها بقية العالم منظمة تديرها عائلة يوتسوبا. و هذا هو المكان الذي حصلت فيه مايومي، الإبنة الكبرى لعائلة سايغوسا، على وظيفتها.
هذا هو المكان الذي ظهرت فيه مهارات ريوسكي المكتبية الضعيفة. ربما هو مهندس بطبيعته. بالإضافة إلى هذا، هناك حقيقة أنه عاش في الأراضي الكندية السابقة للـUSNA خلال السنوات الأربع الماضية، حيث بالكاد تعرض للغة اليابانية لفترة طويلة من الزمن.
مايومي ليست هي الرئيسة التالية للعائلة مثل ميوكي، و ليس لها أي دور خاص في عائلة سايغوسا. لهذا ليس من المستغرب أن تحصل على وظيفة في مكان لا علاقة له بعائلة سايغوسا.
على الرغم من أنه ليس بقدر أبحاث تاتسويا، إلا أن أبحاث ميكيهيكو جذبت الإنتباه أيضا في المجتمع السحري كتقنية قيمة. ليس من المستغرب أن تحظى باهتمام الطلاب في جامعة السحر.
لكن حقيقة أن الإبنة الفعلية للرئيس الحالي لعائلة سايغوسا قد انضمت الآن إلى منظمة تحت مظلة منافستها، عائلة يوتسوبا، لابد أن تدعو إلى كل أنواع التكهنات.
ربما ميكيهيكو نفسه يعلم أن هذا سيؤدي إلى نتائج عكسية. لكنه لا يزال لا يسعه إلا أن يعمل على هذا.
ليس فقط العائلات الأخرى من العشائر العشرة الرئيسية، و العائلات الـ18 المساعدة، و العائلات المائة، و جمعية السحر، و أعضاء آخرين في مجتمع السحر الياباني، لكن أيضا السلطات من قوات الدفاع الوطني و الشرطة، و حتى الجماعات المتطرفة مثل حركة الإنسانيين و حركة التفوق السحري، اهتمت بشكل أكبر بشركة ماجيان.
◇ ◇ ◇
بعد غيابه عن الحرم الجامعي لفترة طويلة، تواجد تاتسويا في كافتيريا جامعة السحر.
تم تكليف مايومي بأعمال إدارية تتعلق بافتتاح “أكاديمية السحر الصناعي”.
تم تكليف مايومي بأعمال إدارية تتعلق بافتتاح “أكاديمية السحر الصناعي”.
الغرض من شركة ماجيان هو حماية “حقوق الإنسان” للماجيان. من خلال تمهيد الطريق للأشخاص الذين يعانون من العامل السحري للعب دور أكثر نشاطا في المجتمع. بغض النظر عما إذا يفون بالمعايير الحالية لما يُعتبر نفعيا أم لا.
“صحيح، أعتقد أن هذا صحيح…….”
و تحقيقا لهذه الغاية، تضمنت الخطط الملموسة لشركة ماجيان تقديم “التدريب المهني” و “التوظيف”. علاوة على هذا، التوظيف ليس مخططا تجاريا لتوظيف مجموعة واسعة من الباحثين عن عمل. الخطط هي توفير فرص عمل للماجيان الذين أخذوا دورة التدريب المهني للشركة. بمعنى آخر، هناك تدريب أولا. إنشاء “الأكاديمية المتخصصة في تكنولوجيا السحر الصناعي”، أو “أكاديمية السحر الصناعي” باختصار، هي الخطوة الأولى في تحقيق هذا.
هذا هو المكان الذي ظهرت فيه مهارات ريوسكي المكتبية الضعيفة. ربما هو مهندس بطبيعته. بالإضافة إلى هذا، هناك حقيقة أنه عاش في الأراضي الكندية السابقة للـUSNA خلال السنوات الأربع الماضية، حيث بالكاد تعرض للغة اليابانية لفترة طويلة من الزمن.
◇ ◇ ◇
الشركات التي أشار إليها ميكيهيكو هي كل من شركة المولد النجمي و شركة ماجيان. على الرغم من أنها ليست شركة، إلا أنه ربما يتحدث عن جمعية ماجيان أيضا.
خلال النهار في منتصف مايو من العام 2100.
“نعم هذا صحيح! لينا، أنت تشاهدين الكثير من الأنمي.”
تاتسويا يقلب بعض الأوراق في محطة سطح المكتب في مكتب رئيس شركة المولد النجمي في جزيرة مياكي عندما ظهرت رسالة تحتوي على خيار على الشاشة، و سرعان ما اختار “نعم” ردا على هذا. الرسالة من مايومي، تسأل عما إذا من المقبول الإتصال به الآن.
“أسأل فوجيباياشي-سان ……؟”
ظهرت أيقونة مكالمة هاتفية واردة على حافة الشاشة.
“قال أن هذا لم يتقرر بعد.”
بعد أن نقر تاتسويا على الرمز، تحولت الشاشة.
بعد أن نقر تاتسويا على الرمز، تحولت الشاشة.
[أيها المدير، شكرا لك على وقتك.]
أعطى تاتسويا إيماءة صامتة إلى ميكيهيكو الذي أُجبر على الضحك.
خطاب مايومي المهذب ليس شيئا فرضه تاتسويا على وجه التحديد. إنه مجرد انعكاس لآدابها الإجتماعية.
[أيها المدير، شكرا لك على وقتك.]
[أود أن أسألك عن شيء واحد يتعلق بطلب إنشاء ماكوين.]
هذا ليس بالضرورة افتراضا مضللا. صحيح أنه لم يتم تحديده بعد، لكن تاتسويا استقر بالفعل على خياره الأول.
**المترجم: ماكوين=أكاديمية السحر الصناعي**
“هناك الكثير من التكهنات بأن عائلتي يوتسوبا و سايغوسا وحدتا قواهما أخيرا، أو أن عائلة سايغوسا وقعت تحت سيطرة عائلة يوتسوبا……. إذن، ما هي القصة الحقيقية؟”
“ما الأمر؟”
“لا توجد حقيقة وراء هذا. لا أعرف نوايا سايغوسا-سينباي الحقيقية، لكنني أعرف مدى قدرتها. لهذا السبب قبلناها كموظفة. هذا كل شيء.”
تاتسويا دفع مايومي إلى الإستمرار في رده القصير.
(إذن أنت تشاهدينه……..) فكّر ميكيهيكو في هذا، لكنه لم يقل ذلك بصوت عال.
“من سيكون رئيس الأكاديمية؟”
علاوة على هذا، ظلت مايومي أيضا في الظلام بشأن علاقة ريوسكي مع FEHR.
ثم استجوبته مايومي بدورها.
“حصلت الإبنة الكبرى لعائلة سايغوسا على وظيفة في شركة تابعة لعائلة يوتسوبا. بالطبع ستصبح شائعات.”
بما أن ماكوين ليست مؤسسة تعليمية من الناحية القانونية، ليس هناك شرط لإدراج اسم رئيس الأكاديمية في استمارة التسجيل. ربما هذا سؤال يتعلق بشيء مثل كتيب المدرسة أو شيء من هذا القبيل.
في تلك المرحلة، خفض ميكيهيكو صوته فجأة.
لم يواجه تاتسويا مشكلة في الإجابة.
شركة ماجيان هي منظمة ترأسها ميوكي، الرئيسة التالية الفعلية لعائلة يوتسوبا، وبغض النظر عما يعتقده تاتسويا، فقد اعتبرها بقية العالم منظمة تديرها عائلة يوتسوبا. و هذا هو المكان الذي حصلت فيه مايومي، الإبنة الكبرى لعائلة سايغوسا، على وظيفتها.
“لم يتقرر هذا بعد.”
على الرغم من إساءة فهمه في كثير من الأحيان، منزل ميكيهيكو ليس مزارا. إنه دوجو سحري على الطراز القديم يقدم تعليمات خاصة. هناك العديد من التلاميذ الذين يقضون الليلة في الدوجو. لهذا يجب أن تكون الحمامات كبيرة الحجم و مفصولة حسب الجنس – حتى لو كانت هناك نسبة غير متناسبة من الرجال إلى النساء.
أجاب ببساطة و صدق.
تاتسويا دفع مايومي إلى الإستمرار في رده القصير.
[……حقا؟]
ثم استجوبته مايومي بدورها.
النظرة في عيني مايومي ليست نظرة لوم على عدم اتخاذ قرار؛ هي تنظر إلى تاتسويا من داخل الشاشة، و تتساءل عما إذا يقول الحقيقة أم لا. إنها في أبعد من مجرد “نصف شك”.
[دعني أرى……. أعتقد أنه من الجيد أن يكون لديك شخص يتمتع بسمعة طيبة داخل مجتمع السحر. حيث من المحتمل أن يكون هناك العديد من الأشخاص الذين سيحاولون التدخل بطرق مختلفة.]
هذا ليس بالضرورة افتراضا مضللا. صحيح أنه لم يتم تحديده بعد، لكن تاتسويا استقر بالفعل على خياره الأول.
“أنا أفهم.”
“كمرجع، سايغوسا-سان، ما نوع الشخص الذي تعتقدين أنه سيكون الأفضل؟”
بالنسبة إلى مايومي، على الطرف الآخر من المكالمة، جعلها هذا التعبير تفكر، “هذا يبدو كأنه اختبار”.
دون الكشف عن نواياه الحقيقية، عكس تاتسويا مواقفهما و سألها.
الطريقة التي أمالت بها لينا رأسها، ليست شيئا فعلته عن علم. المقصود من كل من الكلمات و الإيماءة أنها سؤال حقيقي.
[كرئيس للأكاديمية، تقصد؟]
“نعم، بالتأكيد ليست كذلك.”
استجوبته مايومي و أومأ تاتسويا برأسه.
“نعم هذا صحيح! لينا، أنت تشاهدين الكثير من الأنمي.”
[دعني أرى……. أعتقد أنه من الجيد أن يكون لديك شخص يتمتع بسمعة طيبة داخل مجتمع السحر. حيث من المحتمل أن يكون هناك العديد من الأشخاص الذين سيحاولون التدخل بطرق مختلفة.]
“أوه نعم، و كيف تسير الأمور فيما يتعلق بذلك؟”
“على سبيل المثال، شخص لديه خبرة كمدير تنفيذي في جمعية السحر؟”
دون الكشف عن نواياه الحقيقية، عكس تاتسويا مواقفهما و سألها.
[لا، أعتقد أنه من الأفضل الحفاظ على مسافة من جمعية السحر.]
“تاتسويا، لقد مر وقت طويل، أليس كذلك؟”
لتعبير تاتسويا عندما أومأ برأسه تلميح من الرضا.
فكر ريوسكي في اقتراح مايومي للحظة ثم أومأ برأسه.
بالنسبة إلى مايومي، على الطرف الآخر من المكالمة، جعلها هذا التعبير تفكر، “هذا يبدو كأنه اختبار”.
بعد انتهاء مكالمة الفيديو الهاتفية، بعد خروج مايومي مباشرة من غرفة الإتصال و عودتها إلى المكتب، سألها توكامي ريوسكي، الذي يعمل معها في الإستعدادات لإفتتاح أكاديمية السحر الصناعي، هذا السؤال.
[أيضا، من الأفضل استبعاد الأشخاص المرتبطين بعائلتي يوتسوبا و سايغوسا كمرشحين. أعتقد أنه من الأفضل دعوة أشخاص من الأرقام، الذين يعتبرون على مسافة متساوية من كلتا العائلتين.]
بما أن ماكوين ليست مؤسسة تعليمية من الناحية القانونية، ليس هناك شرط لإدراج اسم رئيس الأكاديمية في استمارة التسجيل. ربما هذا سؤال يتعلق بشيء مثل كتيب المدرسة أو شيء من هذا القبيل.
هذا هو السبب في أن خط مايومي التالي أكثر قوة إلى حد ما.
من المقرر افتتاح أكاديمية السحر الصناعي في سبتمبر. لم يتبقى سوى أقل من أربعة أشهر حتى ذلك الحين. حتى مع كل الإهتمام الذي تحظى به، فإنها عادة لن تكون قابلة للحياة كمدرسة بدون عدد كبير من الطلاب المتقدمين.
“أنا أفهم.”
أطلق ميكيهيكو ضحكة مكتومة ضعيفة. كونه الإبن الثاني لعائلة يوشيدا، إنه مسؤول أيضا عن إدارة منظمة. بسبب هذا، هو يعرف جيدا ما يتحدث عنه تاتسويا.
بالنظر إلى إيماءة تاتسويا، مايومي متأكدة من أن لديه مرشحا جيدا لرئاسة الأكاديمية.
حتى لو تم جذب الطلاب إلى المدرسة من خلال مناهج مختلفة، فقد حان الوقت بالتأكيد لعمل دليل المدرسة. ريوسكي يعمل على الكتيب على الإنترنت. لهذا السبب مايومي سألت تاتسويا عمن سيكون رئيس الأكاديمية.
في الوقت نفسه، فكرت في نفسها، “لا يبدو أنه سيجيب على سؤالي”.
هذا هو السبب في أن خط مايومي التالي أكثر قوة إلى حد ما.
◇ ◇ ◇
بعد غيابه عن الحرم الجامعي لفترة طويلة، تواجد تاتسويا في كافتيريا جامعة السحر.
“سايغوسا-سان. ماذا قال المدير عن الأمر المتعلق برئيس الأكاديمية؟”
ثم استجوبته مايومي بدورها.
بعد انتهاء مكالمة الفيديو الهاتفية، بعد خروج مايومي مباشرة من غرفة الإتصال و عودتها إلى المكتب، سألها توكامي ريوسكي، الذي يعمل معها في الإستعدادات لإفتتاح أكاديمية السحر الصناعي، هذا السؤال.
“هذا ليس صحيحا.”
عاد ريوسكي لتوه من الـUSNA، بشكل أكثر دقة من فانكوفر، و هي أرض كندية سابقة، في نهاية الشهر الماضي. عند عودته إلى وطنه، قام باتخاذ مسار مباشر إلى مكتب المقر الرئيسي لشركة ماجيان، و بعد عرض شاق لنفسه، تماما مثل “الزوجة التي أجبرت زوجها على الزواج” – أشبه بـ”الموظف الذي أجبر صاحب العمل على السماح له بالعمل” – فاز بمنصب كموظف. وفقا لكلماته الخاصة في هذا الوقت، أراد الإنضمام إلى شركة ماجيان لأنه تعاطف مع مبدأ “الدفاع عن حقوق الإنسان الخاصة بالماجيان”، لكن الحقيقة مختلفة.
“لكنكما ما زلتما تعيشان تحت سقف واحد، أليس كذلك؟”
لقد تسلل إلى شركة ماجيان بموجب أوامر لتحديد نوايا تاتسويا الحقيقية.
بالنظر إلى إيماءة تاتسويا، مايومي متأكدة من أن لديه مرشحا جيدا لرئاسة الأكاديمية.
من أعطته الأمر هي لينا FEHR، زعيمة FEHR، منظمة سياسية مقرها في فانكوفر مكرسة لحماية حقوق الإنسان للسحرة. و ريوسكي هو عضو في FEHR هذه.
بعد انتهاء مكالمة الفيديو الهاتفية، بعد خروج مايومي مباشرة من غرفة الإتصال و عودتها إلى المكتب، سألها توكامي ريوسكي، الذي يعمل معها في الإستعدادات لإفتتاح أكاديمية السحر الصناعي، هذا السؤال.
كما اتضح، كل من تاتسويا و ميوكي على دراية بهذه الحقيقة. على الرغم من أن ريوسكي اعتقد أنه تمكن من إبقاء الأمر سرا، إلا أن تاتسويا يشك في علاقة ريوسكي مع FEHR منذ البداية، و بعد ثلاثة أيام عندما بدأ ريوسكي العمل معهم، حصل على تأكيده. التزم الصمت حيال هذا لأنه يعتقد أن ريوسكي له بعض القيمة بالنسبة له.
“حصلت الإبنة الكبرى لعائلة سايغوسا على وظيفة في شركة تابعة لعائلة يوتسوبا. بالطبع ستصبح شائعات.”
علاوة على هذا، ظلت مايومي أيضا في الظلام بشأن علاقة ريوسكي مع FEHR.
في حين أن شركة المولد النجمي، الشركة التي تدير مفاعل الإندماج النووي الحراري الذي يتم التحكم فيه بسحر نوع الجاذبية، و المعروفة أيضا باسم محطة “المفاعل النجمي”، هي محور التركيز الرئيسي بين عامة الناس، شركة ماجيان هي موضوع مهم بنفس القدر لجميع المشاركين في عالم السحر، و ليس فقط للماجيان.
“قال أن هذا لم يتقرر بعد.”
ليس فقط العائلات الأخرى من العشائر العشرة الرئيسية، و العائلات الـ18 المساعدة، و العائلات المائة، و جمعية السحر، و أعضاء آخرين في مجتمع السحر الياباني، لكن أيضا السلطات من قوات الدفاع الوطني و الشرطة، و حتى الجماعات المتطرفة مثل حركة الإنسانيين و حركة التفوق السحري، اهتمت بشكل أكبر بشركة ماجيان.
مايومي لم تخبر ريوسكي أن تاتسويا يبدو أنه ضيّق بالفعل قائمة المرشحين. هذا لأنه مجرد تخمين غير موثوق به، لأن تاتسويا لم يقل أي شيء صراحة بنفسه.
مايومي ليست هي الرئيسة التالية للعائلة مثل ميوكي، و ليس لها أي دور خاص في عائلة سايغوسا. لهذا ليس من المستغرب أن تحصل على وظيفة في مكان لا علاقة له بعائلة سايغوسا.
“أنا أرى…… إذن أعتقد أنه سيتعين علينا تعليق هذا في الوقت الحالي.”
[كرئيس للأكاديمية، تقصد؟]
من المقرر افتتاح أكاديمية السحر الصناعي في سبتمبر. لم يتبقى سوى أقل من أربعة أشهر حتى ذلك الحين. حتى مع كل الإهتمام الذي تحظى به، فإنها عادة لن تكون قابلة للحياة كمدرسة بدون عدد كبير من الطلاب المتقدمين.
لكن بغض النظر عن هذه الظروف، افتقار ريوسوكي إلى المهارات لا يزال حقيقة لا يمكن إنكارها. بعد أن تلقى بالفعل إشعارا بالفصل من العمل على الأوراق، تم إرساله للعمل على موقع المعهد على الويب.
حتى لو تم جذب الطلاب إلى المدرسة من خلال مناهج مختلفة، فقد حان الوقت بالتأكيد لعمل دليل المدرسة. ريوسكي يعمل على الكتيب على الإنترنت. لهذا السبب مايومي سألت تاتسويا عمن سيكون رئيس الأكاديمية.
نظرا لأن كل من جمعية ماجيان و شركة ماجيان استخدمتا الكلمة الجديدة “ماجيان” في أسمائهما، و حقيقة أن تاتسويا عضو في المجلس التنفيذي لكلتيهما، فقد أسيء فهمهما أحيانا على أنهما منظمتان تابعتان. لكن لا توجد علاقة هرمية أو أي روابط مالية بين المنظمتين. بدلا من هذا، شاركتا فقط هدف “الحفاظ على حقوق الإنسان لأولئك الذين يمتلكون الموهبة السحرية”.
أما لماذا ريوسكي لم يسأل تاتسويا مباشرة، فهذا لأن مايومي أقرب إلى تاتسويا منه. ليس لأن ريوسكي شعر أنه لا يستطيع التعامل مع تاتسويا. على الأقل، هذا ما اعتقده ريوسكي.
[أيها المدير، شكرا لك على وقتك.]
“لكن…… ماذا علي أن أفعل أيضا؟”
(إذن أنت تشاهدينه……..) فكّر ميكيهيكو في هذا، لكنه لم يقل ذلك بصوت عال.
ليس لدى مايومي و ريوسكي أي معرفة فيما يتعلق بإدارة المدرسة. لحسن الحظ – أو ربما بشكل مفهوم – ليسا الوحيدين في إدارة ماكوين، فهما الإثنان يعملان تحت إشراف خبراء شاركوا في التحضير لإفتتاح المدرسة، منذ ما قبل تأسيس شركة ماجيان.
“هاهاها…… هذا صحيح. حتى لو شكلت عائلة يوتسوبا و عائلة سايغوسا تحالفا، فمن قبيل الصدفة أن تكون إحداهما تحت مظلة الأخرى، أليس كذلك؟”
هذا هو المكان الذي ظهرت فيه مهارات ريوسكي المكتبية الضعيفة. ربما هو مهندس بطبيعته. بالإضافة إلى هذا، هناك حقيقة أنه عاش في الأراضي الكندية السابقة للـUSNA خلال السنوات الأربع الماضية، حيث بالكاد تعرض للغة اليابانية لفترة طويلة من الزمن.
“…..هناك شائعات تدور حول أن سايغوسا-سينباي تعمل في شركتك.”
لكن بغض النظر عن هذه الظروف، افتقار ريوسوكي إلى المهارات لا يزال حقيقة لا يمكن إنكارها. بعد أن تلقى بالفعل إشعارا بالفصل من العمل على الأوراق، تم إرساله للعمل على موقع المعهد على الويب.
“…..هناك شائعات تدور حول أن سايغوسا-سينباي تعمل في شركتك.”
“في الواقع…… لماذا لا تذهب لتسأل فوجيباياشي-سان عن هذا؟”
“لم يتقرر هذا بعد.”
بعد بعض التفكير، قدمت مايومي هذه النصيحة لنداء ريوسكي.
“هذا ليس صحيحا.”
“أسأل فوجيباياشي-سان ……؟”
خلال النهار في منتصف مايو من العام 2100.
تم إرسال فوجيباياشي كيوكو من قبل عائلة يوتسوبا للعمل مع تاتسويا بعد فترة وجيزة من تأسيس شركة ماجيان الشهر الماضي. بطريقة ما، هي أول موظفة رسمية في الشركة.
“……هل هذا صحيح؟”
ليس لديها منصب محدد فيما يتعلق بإدارة الشركة، لكنها فعليا هي مساعدة تاتسويا في التعامل مع الجانب الإداري لشركة ماجيان. و فوجيباياشي هي التي طلبت من ريوسوكي إنشاء الموقع.
“نعم، بالتأكيد ليست كذلك.”
“حسنا.”
نفى ميكيهيكو شكوك لينا الظالمة، و تحولت ملامحه إلى اللون الأحمر أثناء قيامه بهذا.
فكر ريوسكي في اقتراح مايومي للحظة ثم أومأ برأسه.
هز تاتسويا كتفيه برفق على تعليق ميكيهيكو.
ثم استجوبته مايومي بدورها.

