لا يخاف فانغ يوان من الخروج من قبضتهم
الفصل 49: لا يخاف فانغ يوان من الخروج من قبضتهم
بعد فترة طويلة تحت تأثير غير محسوس ، سيعتبر الشباب الآخرون تلقائيًا هؤلاء الثلاثة قادة.
زوجان من العيون الجليلة يحدقان في ملاعب التدريب البعيدة.
نعم ، لقد تعامل مع مسألة عصيان معلميه كمسألة تافهة لم تكن مهمة!
وقف الأكبر في الأكاديمية عند نافذة الطابق الثالث ، حيث كان ينظر إلى كل ما حدث في الساحة.
لحظة غادر فانغ يوان المسرح ، شعر بشعور من الخصوصية في قلبه ، لم يتوقع من فانغ يوان القيام بذلك.
عبس بعمق.
“هذا هو معنى السماح لهم بالتنافس مع بعضهم البعض.” برؤية الفصائل الثلاثة ، كان الأكبر في الأكاديمية يضحك بسعادة.
لحظة غادر فانغ يوان المسرح ، شعر بشعور من الخصوصية في قلبه ، لم يتوقع من فانغ يوان القيام بذلك.
السماح للطلاب بالحكم الحر للتنافس ، لم يكن ذلك فقط لتنمية حواسهم القتالية ، ولكن أيضًا لاختيار الشخصيات من نوع القائد قبل الأوان.
“هذا الفتى ، إنه من الصعب حقا الإيقاع به. إنه بارع في قواعد الأكاديمية ، وعادة لن يرتكب أي مخالفات. على الرغم من أنه ينام في الفصل ، فإنه بمجرد طرح سؤال ، يمكنه الإجابة بشكل صحيح ، مع ترك الآخرين في صدمة. إن محاولة إظهار من ضعفه لقمع هيمنته ستكون صعبة.”
في المواسم الماضية ، كان عليهم الانتظار حتى نهاية العام ليكون لديهم القدرة على تطوير دوائرهم الخاصة. ولكن في هذا العام ، وبسبب ظهور فانغ يوان ، أدى ابتزازه إلى التباعد بشكل أسرع.
لم يستطع شيخ الأكاديمية إلا أن يحس بشعور خافت من الكراهية تجاه فانغ يوان.
لا تنظر بازدراء إلى الأدوار الصغيرة مثل رئيس الطلاب أو نائب رئيس الطلاب ، لأنه بمجرد أن تصبح واحدا من هذه الأدوار ، فإنه سيكون جزءًا من إدارة العشيرة.
كمعلم ، كان يحب الطلاب المطيعين والأذكياء بشكل طبيعي ، وكره الطلاب المشاغبين الذين لم يطيعوا القواعد.
لا تنظر بازدراء إلى الأدوار الصغيرة مثل رئيس الطلاب أو نائب رئيس الطلاب ، لأنه بمجرد أن تصبح واحدا من هذه الأدوار ، فإنه سيكون جزءًا من إدارة العشيرة.
ولكن نظرًا لكونه الأكبر في الأكاديمية لسنوات عديدة ، فقد كانت تجربته غنية للغاية ، فقد شاهد العديد من أنواع الطلاب المختلفين. من بينهم كان قد رأى أشخاصًا مطيعين جدًا اتبعوا الأوامر دون سؤال. كان هناك أيضا أولئك الذين تسببوا في مشاكل ليلا ونهارا ، وخرقوا القواعد باستمرار.
يبدو من الأساسيات أن فانغ يوان لم يحترم أساتذته. نحو معلم فنون القتال في وقت سابق ، لم يعصيه فحسب ، بل قام بتوبيخه علنًا.
كان قلبه بالفعل لا يزال مثل الماء ، وغير متحيز للجميع. في الوقت نفسه ، نحت عبارة “كمعلم ، يجب على المرء أن يعامل جميع الطلاب بإنصاف” في الزاوية اليمنى من مكتبه ، وعاملها على أنها شعاره.
عبس بعمق.
لم يشعر أبدًا بالاشمئزاز من الطالب.
بفضل تجربته الغنية كأكبر شيخ في الأكاديمية ، كان يحسب من قبل في قلبه، الأشخاص الذين لديهم أكبر فرصة للتقدم أولاً هم جو يوي فانغ تشنغ ، تشي تشن ومو باي.
كان هذا الإحساس بالكراهية في قلبه قد نبت لأول مرة ، كما أصيب كبير الأكاديميين بالصدمة قليلاً.
لم يستطع شيخ الأكاديمية إلا أن يحس بشعور خافت من الكراهية تجاه فانغ يوان.
في السنوات السابقة ، وحتى مع الطلاب الأكثر فوضوية ، كان قادرًا على التعامل معهم بقلب كبير ، متسامحًا مع تصرفاتهم. ولكن عندما يتعلق الأمر بفانغ يوان ، لماذا فقد هذا الشعور بالنزاهة؟
بعبارات بسيطة ، لم يكن خائفا.
فكر في الأمر مرارا وتكرارا ، وأخيرا أدرك السبب.
كان قد وضع آماله على مدرب فنون الدفاع عن النفس ، لكنه الآن يشعر بخيبة أمل شديدة.
هذا الفتى الذي يدعى فانغ يوان ، كان لديه نوع من الغطرسة في دمه!
لم يكن لديه خوف في قلبه على الإطلاق ، كما لو أنه رأى من خلال حيل الأكاديمية.
يبدو من الأساسيات أن فانغ يوان لم يحترم أساتذته. نحو معلم فنون القتال في وقت سابق ، لم يعصيه فحسب ، بل قام بتوبيخه علنًا.
لحظة غادر فانغ يوان المسرح ، شعر بشعور من الخصوصية في قلبه ، لم يتوقع من فانغ يوان القيام بذلك.
في الواقع ، كانت حالات الاعتداء على المعلمين شائعة في السنوات السابقة. ومع ذلك ، كان هؤلاء الأطفال دائمًا لديهم حالة من الذهول. كانوا إما متمردين أو غاضبين أو عنيدين ، إلخ.
“سيكون القادم هو إنشاء رئيس الفصل ونائبي الرئيس. بعد مرور عام ، سوف ننقسم إلى مجموعات ، نخلق قادة الفرق والقادة المساعدين. كل عام دراسي لديه كل أنواع الشرف والمكافآت ، مثل جائزة الزهرة الحمراء الصغيرة ، وجائزة الميدالية الزرقاء و جائزة الطلاب الخمسة المتفوقين. إنه يريد أن ينمو بحيث يحتاج إلى موارد ، وبالتالي عليه التنافس على هذه المناصب والجوائز. مع مرور الوقت ، وبالتفاعل بين الطلاب ، من المحتم أن تكون القرابة والصداقة والحب بمثابة قيوده. لا داعي للقلق بشأن تخطيه سيطرة العشيرة “.
كان شيخ الأكاديمية واضحًا أنه كلما كان الشباب أكثر إثارة ، كلما كان ذلك يعني أنهم خائفون في قلوبهم.
“قو يوي فانغ تشنغ ، تشي تشن ومو باي ، هؤلاء الثلاثة هم بذورنا المأمولة هذا الموسم.” نظر الأكاديمي الأكبر سنا على الساحة وتنهد.
لكن فانغ يوان لم يكن.
Tahtoh
لم يكن لديه خوف في قلبه على الإطلاق ، كما لو أنه رأى من خلال حيل الأكاديمية.
“قو يوي فانغ تشنغ ، تشي تشن ومو باي ، هؤلاء الثلاثة هم بذورنا المأمولة هذا الموسم.” نظر الأكاديمي الأكبر سنا على الساحة وتنهد.
كان تعبيره باردا ، وحتى بعد مغادرته المسرح ، لم يظهر تعبيره أي علامات على التغيير ، كما لو كان قد فعل شيئًا غير مهم.
ولكن بعد ذلك ، أظهر وجهه تعبيرًا مضطربًا بسرعة كبيرة. كيف كان سيقمع فانغ يوان؟
نعم ، لقد تعامل مع مسألة عصيان معلميه كمسألة تافهة لم تكن مهمة!
في الواقع ، كانت حالات الاعتداء على المعلمين شائعة في السنوات السابقة. ومع ذلك ، كان هؤلاء الأطفال دائمًا لديهم حالة من الذهول. كانوا إما متمردين أو غاضبين أو عنيدين ، إلخ.
بعبارات بسيطة ، لم يكن خائفا.
وكان هذا أيضًا سببًا لكره شيخ الأكاديمية لفانغ يوان. لقد كان معاديًا جدًا للمجتمع ، ولم يكن مستعدًا للاندماج في الفريق. لمثل هؤلاء الأشخاص من أمثاله ، لم تكن سيطرة العشيرة عليهم مثلهم مثل الشباب الآخرين.
كانت هذه النقطة هي التي دفعت كبير السن في الأكاديمية إلى الشعور بعدم الرضا بالفعل ، مما أدى إلى شعور بالاشمئزاز منه.
وقف الأكبر في الأكاديمية عند نافذة الطابق الثالث ، حيث كان ينظر إلى كل ما حدث في الساحة.
يمكن أن يتحمل كبير السن في الأكاديمية طالبًا أكثر تمردًا من فانغ يوان ، أو مراهقًا أصغر منه عشر مرات. وذلك لأن هؤلاء الطلاب كانوا يعرفون الخوف وكانوا يتحركون بناءً على مشاعرهم المثيرة.
كان جوهر الدائرة الثانية هو غو يوي فانغ تشن ، وكان الجيل الأصغر في فصيل زعيم العشيرة يدعم بمهارة عبقرية المواهب من الدرجة A.
طالما كانوا خائفين ، وطالما كانوا مندفعين ، فسوف يتم التلاعب بهم بسهولة ولن يخرجوا عن السيطرة.
لم يستطع شيخ الأكاديمية إلا أن يحس بشعور خافت من الكراهية تجاه فانغ يوان.
لكن فانغ يوان لم يكن.
لم يشعر أبدًا بالاشمئزاز من الطالب.
كان هادئًا وغير مهتم ، ولم يعامل أساتذته بتوقير. لم يكن محترمًا!
بصفته شيخ الأكاديمية ، كان دائمًا محايدًا لجميع الطلاب. لا يمكن أن يكون مثل رجل عصابات فقير ويجد عمداً مشكلة مع شاب مثل فانغ يوان.
شخص ليس لديه تقديس للعشيرة ، حتى لو كان يتغذى منها ، كيف يمكن أن يكون مفيدا للعشيرة؟
Tahtoh
“بمجرد ظهور هذا النوع من الأشخاص ، يجب قمعهم! وإلا ، فإن وجوده سيخلق شعورًا بعدم المقاومة في الطلاب. على المدى الطويل ، سيؤثر ذلك على الآخرين ، مما يجعلهم يفقدون تقديسهم لمعلميهم ، وكأكاديميين ، كيف سنقوم بإدارة الطلاب؟ ”
شخص واحد فقط ، وكان ذلك فانغ يوان.
حدق الأكاديمي الأكبر ، واتخذ القرار في عقله.
في إحدى الدوائر كان قو يوي تشي تشن ومجموعة من رجال القبائل الذين تتراوح أعمارهم بين نفس العمر ، وكلهم يتكدسون حوله.
ولكن بعد ذلك ، أظهر وجهه تعبيرًا مضطربًا بسرعة كبيرة. كيف كان سيقمع فانغ يوان؟
في هذه السنوات ، كان شيخ الأكاديمية قد فهم شيئًا تدريجيًا.
لم يفعل فانغ يوان شيئًا خاطئًا ، ولم يكن هناك أي ضعف يمكن أن يستغله.
كان محيطه شاغراً ، ولم يكن أي شاب على استعداد للوقوف معه.
أعطى سلوك فانغ يوان الماكر له شعورا بالعجز. لم يلتق قط بطالب كهذا ، وهو شخص كان على دراية بقواعد وأنظمة الأكاديمية.
حتى أكثر الناس قسوة أو أكثرهم عزلة سيصبحون تدريجيا جزءًا من العائلة. دون القرابة أو الصداقة أو الحب ، فإنه لن يتطور.
بصفته شيخ الأكاديمية ، كان دائمًا محايدًا لجميع الطلاب. لا يمكن أن يكون مثل رجل عصابات فقير ويجد عمداً مشكلة مع شاب مثل فانغ يوان.
ومع ذلك ، تم رفضهم من قبل فانغ يوان. بالنسبة له ، كان فقط أولئك الذين كانوا مفيدين هم البيادق ، وكان لهؤلاء الشباب قيمة قليلة جدًا.
كان قد وضع آماله على مدرب فنون الدفاع عن النفس ، لكنه الآن يشعر بخيبة أمل شديدة.
وقف الأكبر في الأكاديمية عند نافذة الطابق الثالث ، حيث كان ينظر إلى كل ما حدث في الساحة.
“يبدو أنه لقمع هيمنة فانغ يوان ، يمكننا فقط الانتظار حتى يتقدم جميع الطلاب الآخرين إلى المرحلة المتوسطة للمرتبة الأولى.”
من الواضح جدًا أنه لم يرغب أيضًا في أن يكون هؤلاء الأشخاص بالقرب منه.
يتأثر تقدم سيد الغو في الغالب بموهبته.
فكر في الأمر مرارا وتكرارا ، وأخيرا أدرك السبب.
بفضل تجربته الغنية كأكبر شيخ في الأكاديمية ، كان يحسب من قبل في قلبه، الأشخاص الذين لديهم أكبر فرصة للتقدم أولاً هم جو يوي فانغ تشنغ ، تشي تشن ومو باي.
يمكن أن يتحمل كبير السن في الأكاديمية طالبًا أكثر تمردًا من فانغ يوان ، أو مراهقًا أصغر منه عشر مرات. وذلك لأن هؤلاء الطلاب كانوا يعرفون الخوف وكانوا يتحركون بناءً على مشاعرهم المثيرة.
لقد كانوا الرتبة A والدرجتين B على التوالي ، وبمساعدة شيوخهم من وراءهم ، لم يكن لديهم نقص في الأحجار البدائية. بغض النظر عن أي واحد من الثلاثة ، كانوا في الغالب من المحتمل أن يكونوا أول من يتقدم إلى المرحلة المتوسطة.
طالما لم يكن هناك أي حوادث ، فإن هذه الدوائر الثلاث ستكون بمثابة تخطيط لأعلى عائلة في المستقبل.
“قو يوي فانغ تشنغ ، تشي تشن ومو باي ، هؤلاء الثلاثة هم بذورنا المأمولة هذا الموسم.” نظر الأكاديمي الأكبر سنا على الساحة وتنهد.
في السنوات السابقة ، وحتى مع الطلاب الأكثر فوضوية ، كان قادرًا على التعامل معهم بقلب كبير ، متسامحًا مع تصرفاتهم. ولكن عندما يتعلق الأمر بفانغ يوان ، لماذا فقد هذا الشعور بالنزاهة؟
من خلال نظرته ذات الخبرة ، يمكنه أن يقول، في الساحة ، على الرغم من أن الطلاب يبدو أنهم يقفون عرضًا ، فقد انقسموا بالفعل بمهارة إلى ثلاثة فصائل.
عبس بعمق.
في إحدى الدوائر كان قو يوي تشي تشن ومجموعة من رجال القبائل الذين تتراوح أعمارهم بين نفس العمر ، وكلهم يتكدسون حوله.
ومع ذلك ، تم رفضهم من قبل فانغ يوان. بالنسبة له ، كان فقط أولئك الذين كانوا مفيدين هم البيادق ، وكان لهؤلاء الشباب قيمة قليلة جدًا.
كان جوهر الدائرة الثانية هو غو يوي فانغ تشن ، وكان الجيل الأصغر في فصيل زعيم العشيرة يدعم بمهارة عبقرية المواهب من الدرجة A.
لم يستطع شيخ الأكاديمية إلا أن يحس بشعور خافت من الكراهية تجاه فانغ يوان.
يقود الدائرة الثالثة قو يوي مو باي. كان قد عولج بالفعل من إصابته الداخلية ووقف على الساحة بوجه شاحب. كان زملاء الدراسة بجانبه يسألونه عن حالته.
“هذا الفتى ، إنه من الصعب حقا الإيقاع به. إنه بارع في قواعد الأكاديمية ، وعادة لن يرتكب أي مخالفات. على الرغم من أنه ينام في الفصل ، فإنه بمجرد طرح سؤال ، يمكنه الإجابة بشكل صحيح ، مع ترك الآخرين في صدمة. إن محاولة إظهار من ضعفه لقمع هيمنته ستكون صعبة.”
“هذا هو معنى السماح لهم بالتنافس مع بعضهم البعض.” برؤية الفصائل الثلاثة ، كان الأكبر في الأكاديمية يضحك بسعادة.
شخص واحد فقط ، وكان ذلك فانغ يوان.
السماح للطلاب بالحكم الحر للتنافس ، لم يكن ذلك فقط لتنمية حواسهم القتالية ، ولكن أيضًا لاختيار الشخصيات من نوع القائد قبل الأوان.
لا تنظر بازدراء إلى الأدوار الصغيرة مثل رئيس الطلاب أو نائب رئيس الطلاب ، لأنه بمجرد أن تصبح واحدا من هذه الأدوار ، فإنه سيكون جزءًا من إدارة العشيرة.
في المواسم الماضية ، كان عليهم الانتظار حتى نهاية العام ليكون لديهم القدرة على تطوير دوائرهم الخاصة. ولكن في هذا العام ، وبسبب ظهور فانغ يوان ، أدى ابتزازه إلى التباعد بشكل أسرع.
وكان هذا أيضًا سببًا لكره شيخ الأكاديمية لفانغ يوان. لقد كان معاديًا جدًا للمجتمع ، ولم يكن مستعدًا للاندماج في الفريق. لمثل هؤلاء الأشخاص من أمثاله ، لم تكن سيطرة العشيرة عليهم مثلهم مثل الشباب الآخرين.
ضد فانغ يوان ، الوحيدون الذين تجرئوا على المنافسة ضده هم فانغ تشنغ ، مو باي ، وتشي تشن.
بفضل تجربته الغنية كأكبر شيخ في الأكاديمية ، كان يحسب من قبل في قلبه، الأشخاص الذين لديهم أكبر فرصة للتقدم أولاً هم جو يوي فانغ تشنغ ، تشي تشن ومو باي.
بعد فترة طويلة تحت تأثير غير محسوس ، سيعتبر الشباب الآخرون تلقائيًا هؤلاء الثلاثة قادة.
لم يشعر أبدًا بالاشمئزاز من الطالب.
طالما لم يكن هناك أي حوادث ، فإن هذه الدوائر الثلاث ستكون بمثابة تخطيط لأعلى عائلة في المستقبل.
لكن هذه الفصائل لا تزال غير مستقرة. بداخلهم ، لا يزال الطلاب يتنقلون. بمجرد تولي الثلاثة زمام المبادرة والتقدم إلى المرحلة المتوسطة أولاً ، سأعطيهم مناصب رئيس الفصل ونائب الرئيس. مع هذا التمايز ، سيكتسبون السلطة ، وهذا سيعزز دوائرهم الاجتماعية.
لكن هذه الفصائل لا تزال غير مستقرة. بداخلهم ، لا يزال الطلاب يتنقلون. بمجرد تولي الثلاثة زمام المبادرة والتقدم إلى المرحلة المتوسطة أولاً ، سأعطيهم مناصب رئيس الفصل ونائب الرئيس. مع هذا التمايز ، سيكتسبون السلطة ، وهذا سيعزز دوائرهم الاجتماعية.
كان قد وضع آماله على مدرب فنون الدفاع عن النفس ، لكنه الآن يشعر بخيبة أمل شديدة.
بالطبع ، كان هناك شخص ليس في أي من الدوائر.
هذه هي قوة القواعد.
شخص واحد فقط ، وكان ذلك فانغ يوان.
شخص واحد فقط ، وكان ذلك فانغ يوان.
الاقتراب من أقوى الناس هو الطبيعة البشرية. في الواقع ، على الرغم من أن فانغ يوان قام بابتزاز الطلاب والتصرف ضد الطلاب ، فقد كان هناك عدد من الشباب الذين أرادوا أن يلتحقوا به.
هذا الفتى الذي يدعى فانغ يوان ، كان لديه نوع من الغطرسة في دمه!
ومع ذلك ، تم رفضهم من قبل فانغ يوان. بالنسبة له ، كان فقط أولئك الذين كانوا مفيدين هم البيادق ، وكان لهؤلاء الشباب قيمة قليلة جدًا.
عندما يولد عضو جديد من العشيرة ، سيتم غسل دماغهم من قبل العشيرة.
وكان هذا أيضًا سببًا لكره شيخ الأكاديمية لفانغ يوان. لقد كان معاديًا جدًا للمجتمع ، ولم يكن مستعدًا للاندماج في الفريق. لمثل هؤلاء الأشخاص من أمثاله ، لم تكن سيطرة العشيرة عليهم مثلهم مثل الشباب الآخرين.
هذه هي قوة القواعد.
مرة أخرى ، سقطت نظرة الأكبر في الأكاديمية نحو فانغ يوان في الساحة.
أولاً ، سيتم تعليمهم نظام القيمة القصوى للعشيرة. بعد ذلك يذهبون إلى التربية الأخلاقية ويتعرفون على جمال وأهمية القرابة والصداقة والحب.
وقف فانغ يوان بمفرده عند زاوية واحدة ويداه خلف ظهره ، أغلقت جفونه قليلاً ، مما سمح للطلاب بالقتال من أجل الحصول على جائزتهم. حتى مع المنافسة الساخنة ، فإن تعبيره لم يتغير أبداً.
حتى أكثر الناس قسوة أو أكثرهم عزلة سيصبحون تدريجيا جزءًا من العائلة. دون القرابة أو الصداقة أو الحب ، فإنه لن يتطور.
كان محيطه شاغراً ، ولم يكن أي شاب على استعداد للوقوف معه.
الاقتراب من أقوى الناس هو الطبيعة البشرية. في الواقع ، على الرغم من أن فانغ يوان قام بابتزاز الطلاب والتصرف ضد الطلاب ، فقد كان هناك عدد من الشباب الذين أرادوا أن يلتحقوا به.
من الواضح جدًا أنه لم يرغب أيضًا في أن يكون هؤلاء الأشخاص بالقرب منه.
Tahtoh
وقف فانغ يوان هناك وحده ، يكتنفه الشعور بالوحدة.
نعم ، لقد تعامل مع مسألة عصيان معلميه كمسألة تافهة لم تكن مهمة!
طاف خارج الفصائل.
نعم ، لقد تعامل مع مسألة عصيان معلميه كمسألة تافهة لم تكن مهمة!
“لكن لا يجب أن أكون قلقًا للغاية. لا يزال فانغ يوان هذا شابًا ويمكن تغييره ببطء.” لقد توهجت نظرة شيخ الأكاديمية وفكر بعمق.
في إحدى الدوائر كان قو يوي تشي تشن ومجموعة من رجال القبائل الذين تتراوح أعمارهم بين نفس العمر ، وكلهم يتكدسون حوله.
“سيكون القادم هو إنشاء رئيس الفصل ونائبي الرئيس. بعد مرور عام ، سوف ننقسم إلى مجموعات ، نخلق قادة الفرق والقادة المساعدين. كل عام دراسي لديه كل أنواع الشرف والمكافآت ، مثل جائزة الزهرة الحمراء الصغيرة ، وجائزة الميدالية الزرقاء و جائزة الطلاب الخمسة المتفوقين. إنه يريد أن ينمو بحيث يحتاج إلى موارد ، وبالتالي عليه التنافس على هذه المناصب والجوائز. مع مرور الوقت ، وبالتفاعل بين الطلاب ، من المحتم أن تكون القرابة والصداقة والحب بمثابة قيوده. لا داعي للقلق بشأن تخطيه سيطرة العشيرة “.
“بمجرد ظهور هذا النوع من الأشخاص ، يجب قمعهم! وإلا ، فإن وجوده سيخلق شعورًا بعدم المقاومة في الطلاب. على المدى الطويل ، سيؤثر ذلك على الآخرين ، مما يجعلهم يفقدون تقديسهم لمعلميهم ، وكأكاديميين ، كيف سنقوم بإدارة الطلاب؟ ”
في هذه السنوات ، كان شيخ الأكاديمية قد فهم شيئًا تدريجيًا.
حدق الأكاديمي الأكبر ، واتخذ القرار في عقله.
عندما يولد عضو جديد من العشيرة ، سيتم غسل دماغهم من قبل العشيرة.
لكن هذه الفصائل لا تزال غير مستقرة. بداخلهم ، لا يزال الطلاب يتنقلون. بمجرد تولي الثلاثة زمام المبادرة والتقدم إلى المرحلة المتوسطة أولاً ، سأعطيهم مناصب رئيس الفصل ونائب الرئيس. مع هذا التمايز ، سيكتسبون السلطة ، وهذا سيعزز دوائرهم الاجتماعية.
أولاً ، سيتم تعليمهم نظام القيمة القصوى للعشيرة. بعد ذلك يذهبون إلى التربية الأخلاقية ويتعرفون على جمال وأهمية القرابة والصداقة والحب.
شخص ليس لديه تقديس للعشيرة ، حتى لو كان يتغذى منها ، كيف يمكن أن يكون مفيدا للعشيرة؟
بعد ذلك ، سيتم تعليمهم الشرف ، وفي عملية النمو ، سيتم استخدام العديد من الموارد مثل الجوائز لجذبهم. باستخدام الأدوار المعينة للعائلة ، كانوا يختارون ويوظفون العشائر الأكثر ولاء في فصائلهم.
في المواسم الماضية ، كان عليهم الانتظار حتى نهاية العام ليكون لديهم القدرة على تطوير دوائرهم الخاصة. ولكن في هذا العام ، وبسبب ظهور فانغ يوان ، أدى ابتزازه إلى التباعد بشكل أسرع.
لا تنظر بازدراء إلى الأدوار الصغيرة مثل رئيس الطلاب أو نائب رئيس الطلاب ، لأنه بمجرد أن تصبح واحدا من هذه الأدوار ، فإنه سيكون جزءًا من إدارة العشيرة.
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي أغسطس 2026 ⏳ 30 يوم متبقي 39,400 شعلة الهدف: 66,666 59.1% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 10,000🥈Abdulaziz Alzahrani🔥 100🥉1 1🔥 1004Abdullah S🔥 1005Abdullah AL RAGAWY🔥 1006صقر المطيري🔥 1007Aluminum🔥 1008Rayan Alharbi🔥 1009Abdulaziz Abdullah🔥 10010AHMED M احمد🔥 100 🥇M. K💎 22,000🥈Fares saeed💎 1,100🥉Abdullah K💎 5004ibrahim shazly💎 5005Hamood Mahemed💎 5006SFM OP💎 1007A N O N Y M O U S💎 1008abdullah Alrehaili💎 1009Mohammed Alotaibi💎 10010Muhannad Alenazi💎 100
تحت مثل هذا النظام ذو التأثير المستمر ، فإنه من ناحية يجلب فوائد وجود السلطة وحلاوة السلطة ، بينما من ناحية أخرى ، فإنه يجلب مشكلة إطاعة النظام. الجزرة في يد والعصا في الأخرى ، من يستطيع الخروج من هذا النظام؟
“لكن لا يجب أن أكون قلقًا للغاية. لا يزال فانغ يوان هذا شابًا ويمكن تغييره ببطء.” لقد توهجت نظرة شيخ الأكاديمية وفكر بعمق.
حتى أكثر الناس قسوة أو أكثرهم عزلة سيصبحون تدريجيا جزءًا من العائلة. دون القرابة أو الصداقة أو الحب ، فإنه لن يتطور.
من الواضح جدًا أنه لم يرغب أيضًا في أن يكون هؤلاء الأشخاص بالقرب منه.
هذه هي قوة النظام.
طالما كانوا خائفين ، وطالما كانوا مندفعين ، فسوف يتم التلاعب بهم بسهولة ولن يخرجوا عن السيطرة.
هذه هي قوة القواعد.
“قو يوي فانغ تشنغ ، تشي تشن ومو باي ، هؤلاء الثلاثة هم بذورنا المأمولة هذا الموسم.” نظر الأكاديمي الأكبر سنا على الساحة وتنهد.
هذه هي طريقة العشيرة للبقاء!
الاقتراب من أقوى الناس هو الطبيعة البشرية. في الواقع ، على الرغم من أن فانغ يوان قام بابتزاز الطلاب والتصرف ضد الطلاب ، فقد كان هناك عدد من الشباب الذين أرادوا أن يلتحقوا به.
**********************************************
يمكن أن يتحمل كبير السن في الأكاديمية طالبًا أكثر تمردًا من فانغ يوان ، أو مراهقًا أصغر منه عشر مرات. وذلك لأن هؤلاء الطلاب كانوا يعرفون الخوف وكانوا يتحركون بناءً على مشاعرهم المثيرة.
Tahtoh
شخص واحد فقط ، وكان ذلك فانغ يوان.
لم يشعر أبدًا بالاشمئزاز من الطالب.
