الفصل الثامن والستون.
الفصل 68.
[قصة الرعب التي سيدخلونها اليوم هي من الفئة D.]
الصباح.
في حالة شركتنا، قيل إنهم قاموا بإنشاء مساحة تفي بهذه الشروط عن طريق إعادة بناء جزء من المبنى الملحق، وأنهم يستخدمونها بشكل طبيعي أيضًا.
أنا جالس في مكتب هادئ.
ناولني قائد الفريق لي جا-هيون جهازًا لوحيًا.
طرقت الباب محاولًا ألا تظهر يدي المرتعشة.
—آه، يا له من صباح شتوي منعش. ما رأيك بفنجان قهوة يا صديقي؟
نعم. لنشربه وقت الغداء.
واو.
“أوه؟”
بينما كنت أرتب مكتبي قليلاً وأتحدث مع براون لطرد الصمت، دخل رئيسي ذو رأس السحلية من الباب حوالي الساعة 8:50 صباحًا.
اقتربت منه وحييته بأدب.
“…….….”
“…….….”
“صباح الخير يا قائد الفريق. أتمنى لك صباحًا جيدًا.”
حسنًا.
“إذن هذا الشخص هو….”
“نعم.”
يمكنني فعلها!
رفعت رأسي وأكملت كلامي.
“لقد سمعت أنك ساعدتني في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر…شكرًا لك.”
“نعم.”
حاولت ألا أفكر في رئيسيّ من الفريق D ونقلت خطواتي.
نظرت إليّ السحلية بعينيها فقط.
لا يجب أن أعطيهم أي ذريعة على الإطلاق.
“هل يمكنك أداء مهامك بنفس الحالة التي كنت عليها قبل أسبوعين؟”
“نعم. يمكنني العمل كما كنت من قبل. حتى لو لم تكن النتائج كما كانت في السابق، سأستعيد إيقاعي في أسرع وقت ممكن.”
“فهمت.”
حدق بي البؤبؤ العمودي.
“آه، سأحضره أنا.”
تذكرت العبارة التي كانت تظهر على موقع متجر الكائنات الفضائية طوال فترة إجازتي.
“سأقوم أنا بتقييم ذلك و تكملته.”
‘لقد أصبحت الآن أتجاهل معدل الوفيات البالغ 3٪….’
هممم.
“مع ذلك، هل من الصواب أن يتم إرسالنا إلى الظلام بدءًا من اليوم؟ لقد سمعت أن هناك احتمالًا كبيرًا بأن نذهب لدعم فريق آخر لأننا لسنا في حالة 3 أفراد….”
فان ارت.
عند هذه النقطة، يمكنني ترجمة ذلك تقريبًا.
حدق بي البؤبؤ العمودي.
‘هل يعني ذلك أنه بغض النظر عما إذا كنت جيدًا أم سيئًا، سيقوم هو بالإبلاغ والتغطية عليّ، لذا يجب عليّ فقط أن أعمل بجد كما كنت أفعل دائمًا؟’
“…….….”
بدأت أشعر أنه لا يهم حقًا ما إذا كان مظهره ومفرداته تشبه السحلية طالما أنه رئيس جيد….
إنه ليس موقفًا يجب أن أركض فيه بجنون وأفكر في طرق الهروب بسبب غريزة البقاء التي تدق الجرس، بل يجب أن أشعر بكل شيء بشكل مباشر….
بالطبع، لا يمكنني التهاون.
إذا طرقت باب تلك المساحة المغلقة بإيقاع معين، تبدأ قصة الرعب.
“…….….”
‘لفترة من الوقت، يجب عليّ إتمام مهام الظلام بشكل جيد دون قيد أو شرط.’
لقد حصلت بالفعل على إجازة مدفوعة الأجر.
سجلات استكشاف الظلام / قصة رعب.
‘متى سيفتح يا ترى؟’
لكن موظفًا كان يعمل بجد لدرجة أنه حصل على ترقية إلى رئيس قسم في 60 يومًا فقط، عاد من الإجازة ولم يتمكن من تحقيق نتائج ‘مختلفة عن السابق’؟
سيصبح هذا حديث الساعة داخل الشركة.
لم يكن لدي أي معرفة بهذا الفريق.
لأنه يبدو غريبًا.
انتهى الفصل الثامن والستون.
[لا، لم يمت زميله، لقد خرجوا جميعًا أحياء.]
“تشرفت بلقائك يا رئيس القسم نورو.”
حدق بي البؤبؤ العمودي.
[همم…ذلك الموظف كيم سول-يوم، يبدو أنه من النوع الضعيف أمام الصدمات النفسية بشكل غير متوقع؟]
[لكن كيف تمكن شخص ضعيف عقليًا كهذا…من تحقيق نتائج حتى الآن؟]
في الواقع، لا توجد دماء تذرف من الجدران فجأة في غرفة الاستراحة، أو ينقلب المكان رأسًا على عقب، أو تتحول آلة صنع القهوة إلى آلة قتل.
…بهذه الطريقة.
‘لن يكون الأمر جيدًا إذا بدأت الشكوك تحوم حولي.’
لا يجب أن أعطيهم أي ذريعة على الإطلاق.
“سمعت أيضًا قصة عن إنقاذ موظف كان من المفترض أن يموت…أوه أوه، أخبرنا بالقصة عندما نخرج من هنا!”
‘لننجز المهمة بشكل صحيح.’
‘لننجز المهمة بشكل صحيح.’
مساحة داخلية مغلقة لا يوجد بها أشخاص في نطاق 100 متر، ومحاطة بأربعة جدران وسقف.
على الرغم من…أنني لم أتمكن من شراء أي عناصر جديدة موثوقة الآن.
❀تفاعلوا❀
تذكرت العبارة التي كانت تظهر على موقع متجر الكائنات الفضائية طوال فترة إجازتي.
هذا نذير شؤم.
<مركز تسوق الفضاء>
‘هوو….’
“نعم. نائب القائد الفهد.”
※ قيد التجديد (وضع مؤقت) ※
>>لقد فهمت!
“هل من المحتمل أن يكون ظلامًا عالي التصنيف يصعب إنجازه؟”
نعم.
[لا، لم يمت زميله، لقد خرجوا جميعًا أحياء.]
الموقع قيد التجديد….
لكنني كنت بحاجة إلى النقاط، وكان الوقت مناسبًا أيضًا للعودة إلى الظلام.
‘متى سيفتح يا ترى؟’
كانت غرفة استراحة ملحقة بمكتب عادي، لكن الشروط كانت مستوفاة.
الشيء الجيد الوحيد هو أن هذا الظلام لم يكن من النوع الذي يلتهمنا في مكان غريب عن طريق تشويه الزمان والمكان.
لم أر أي وثائق تتعلق بالتجديد تحديدًا، لذا ربما سينتهي قريبًا ويفتح مرة أخرى.
[الفريق C لديه عضوان متبقيان لأن قائد الفريق في إجازة.]
ميزانيتي محددة، لذا كنت أخطط لتأمين العناصر بعد رؤية البضائع في متجر الكائنات الفضائية الذي سيفتتح حديثًا.
الآن، دعنا نستعيد روح البداية وننجز مهام الظلام بشكل صحيح.
على الرغم من…أنني لم أتمكن من شراء أي عناصر جديدة موثوقة الآن.
‘لن يعطوني ظلامًا عالي التصنيف لفترة من الوقت على أي حال.’
ميزانيتي محددة، لذا كنت أخطط لتأمين العناصر بعد رؤية البضائع في متجر الكائنات الفضائية الذي سيفتتح حديثًا.
لا يمكنني فعل شيء حيال الفراغ الغريب الناتج عن تقلص عدد الأفراد، ولكن لا يمكنني الاستقالة بسبب ذلك…يجب أن أنجح بطريقة ما.
على الأقل لست أستحم بالعرق البارد وأنا أتخيل ما سيحدث بعد ذلك!
سألت عن قصد بنبرة حيوية بعض الشيء.
قصة رعب كلاسيكية تجفف الدم وتتطلب قضاء ليلة كاملة وسط الأشباح.
“مع ذلك، هل من الصواب أن يتم إرسالنا إلى الظلام بدءًا من اليوم؟ لقد سمعت أن هناك احتمالًا كبيرًا بأن نذهب لدعم فريق آخر لأننا لسنا في حالة 3 أفراد….”
“نعم. يمكنني العمل كما كنت من قبل. حتى لو لم تكن النتائج كما كانت في السابق، سأستعيد إيقاعي في أسرع وقت ممكن.”
“هذا صحيح.”
‘متى سيفتح يا ترى؟’
أوه.
“……….”
“أي فريق سندعمه اليوم؟”
لم يكن لدي أي معرفة بهذا الفريق.
إذا سارت الأمور على ما يرام، فقد ألتقي بأحد زملائي في الدفعة الذين لم أقابلهم بعد…….
“فريق النخبة.”
“هل يمكنك أداء مهامك بنفس الحالة التي كنت عليها قبل أسبوعين؟”
…….
ولكن….
نعم؟؟
“أوه~”
“ما كل هؤلاء الناس…أوه!”
مرة أخرى؟
ربما سأرى وجهها هذه المرة.
تذكرت العبارة التي كانت تظهر على موقع متجر الكائنات الفضائية طوال فترة إجازتي.
“هل تقصد الفريق A؟”
بينما كنت أرتب مكتبي قليلاً وأتحدث مع براون لطرد الصمت، دخل رئيسي ذو رأس السحلية من الباب حوالي الساعة 8:50 صباحًا.
‘الشبح، موجود هنا بالفعل.’
“لا.”
“نعم…لم نقصد توجيه اللوم لمن أتوا. نعتذر….”
“…إذن أي فريق؟”
لكنني كنت بحاجة إلى النقاط، وكان الوقت مناسبًا أيضًا للعودة إلى الظلام.
“الفريق C.”
أريد فقط أن أجلس منهك القوى…….
لم يكن لدي أي معرفة بهذا الفريق.
“……..….”
ترجمة: روي.
كونه فريق نخبة يقلقني، لكن لحسن الحظ أن قائدة الفريق A وقائد الفريق لي جا-هيون لن يلتقيا…حتى فكرت في ذلك.
المشكلة هي دليل الشخص الذي لم يصبح شبحًا.
‘هاه؟’
الصباح.
“آه، سأحضره أنا.”
عندما فكرت في الأمر، بمعنى ما، لم أكن غريبًا تمامًا عن الفريق C.
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي أغسطس 2026 ⏳ 13 يوم متبقي 69,410 شعلة الهدف: 66,666 104.1% 🎉 حققنا هدف الشهر، شكرًا لكل الداعمين! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 40,000🥈Yazeed Alsaedi🔥 105🥉Ahmed khirallh🔥 1004السيد الشاب🔥 1005med abda🔥 1006ABDULWAHAB ALKHALAF🔥 1007A k🔥 1008Wassim Sun🔥 1009Arhama Alnuaimi🔥 10010lsas xzpo🔥 100 🥇M. K💎 52,000🥈Fares saeed💎 1,100🥉Hamood Mahemed💎 5004Abdullah K💎 5005ibrahim shazly💎 5006Yazeed Alsaedi💎 1057Abdulaziz Alzahrani💎 10081 1💎 1009Abdullah S💎 10010Abdullah AL RAGAWY💎 100
[K.LEE: أنا نائبة القائد، لي كانغ-هيون من الفريق C ههه]
“……….”
لأنه يبدو غريبًا.
تلك النائبة المريبة التي عرفتني على سوق السلمون!
‘لقد قالت بالتأكيد انها من الفريق C.’
على أي حال، حتى هذه النقطة، بدا الأمر وكأنها محادثة تجري في مكتب أثناء العمل الإضافي ليلاً.
ربما سأرى وجهها هذه المرة.
نظرت إلى الجهاز اللوحي بمشاعر لا أعرف ما إذا كانت استياءً أم تجردًا…….
“نعم.”
لكن كان هناك سؤال أكثر أهمية أولاً.
على أي حال، حتى هذه النقطة، بدا الأمر وكأنها محادثة تجري في مكتب أثناء العمل الإضافي ليلاً.
في حالة شركتنا، قيل إنهم قاموا بإنشاء مساحة تفي بهذه الشروط عن طريق إعادة بناء جزء من المبنى الملحق، وأنهم يستخدمونها بشكل طبيعي أيضًا.
إذا كان الظلام الذي يدخله فريق النخبة….
أوه.
“هل من المحتمل أن يكون ظلامًا عالي التصنيف يصعب إنجازه؟”
“بناءً على أي مقياس تريد الحكم؟”
اقتربت منه وحييته بأدب.
“فهمت. إذن متى يجب أن نتحرك؟”
“……أعتذر. لقد زل لساني.”
لقد نسيت ذلك وأنا منغمس في ‘بناء شخصية الموظف الجديد النخبة’.
“؟”
يجب ألا تحتوي على عناصر تصميم داخلي تسمح برؤية الخارج مثل النوافذ، ويجب أن تحتوي بالضرورة على ساعة حائط تناظرية واحدة.
“همم. سأكون ممتنًا لو أخبرتني ما هو التصنيف، وما إذا كان الدليل موجودًا.”
يتم استبدال بعض أعضاء الاستكشاف بأشباح.
<مركز تسوق الفضاء>
“إنه من الفئة D. الدليل مكتمل.”
بالطبع، لا يمكنني التهاون.
أوه، إذن احتمال رؤية الجنون المتمثل في استدعاء فريق الإنهاء واستخدامهم كدروع بشرية منخفض. سألت براحة أكبر وأنا أشعر بالاطمئنان.
************************************************************************
أجاب قائد الفريق السحلية هكذا.
“فهمت. إذن متى يجب أن نتحرك؟”
إذا ابتسم أحدهم وفمه ممزق أو شيء من هذا القبيل، ألا يمكنني فقط عدم النظر والتحمل؟
“سنبدأ التحرك بعد 5 دقائق.”
حسنًا.
وهكذا، حزمنا حقائبنا فقط وغادرنا المكتب ومشينا.
ولكن….
“غير ممكن.”
“……….”
“……….”
“لأن الوقت المتبقي حتى نهاية الدخول ضيق، ولأن معدل البقاء على قيد الحياة في الربعين الأخيرين يقترب من 97٪.”
والأسوأ من ذلك، أن التصنيف منخفض لدرجة أنه من المؤسف استخدام ملصق الوشم، لذا يجب عليّ الصمود بقوة الإرادة.
“قائد الفريق.”
لحظة.
“نعم.”
توقفت أنا وقائد الفريق لي جا-هيون أمام الباب الذي يحمل هذه اللافتة.
“لماذا نتجه نحو المبنى الملحق بدلاً من مكتب الفريق C؟”
———————=
لقد نسيت ذلك وأنا منغمس في ‘بناء شخصية الموظف الجديد النخبة’.
“لأن الفريق C قد دخل الظلام بالفعل.”
“…….….”
‘لن يكون الأمر جيدًا إذا بدأت الشكوك تحوم حولي.’
الفصل 68.
نعم؟
بعد بضع جولات أخرى من الأسئلة والأجوبة مع قائد الفريق السحلية، كانت الإجابة التي حصلت عليها كالتالي:
>>لقد فهمت!
إذا طرقت باب تلك المساحة المغلقة بإيقاع معين، تبدأ قصة الرعب.
[الفريق C لديه عضوان متبقيان لأن قائد الفريق في إجازة.]
أوه، إذن احتمال رؤية الجنون المتمثل في استدعاء فريق الإنهاء واستخدامهم كدروع بشرية منخفض. سألت براحة أكبر وأنا أشعر بالاطمئنان.
[قصة الرعب التي سيدخلونها اليوم هي من الفئة D.]
❀تفاعلوا❀
[غرفة الاستراحة]
[ولكن لماذا يلتزمون بحد 3 أفراد لظلام منخفض التصنيف كهذا، دخل الفريق C بمفردهم بشكل غير رسمي، لذا قام المكتب الإداري بتشكيل أفراد إضافيين على عجل.]
يجب ألا تحتوي على عناصر تصميم داخلي تسمح برؤية الخارج مثل النوافذ، ويجب أن تحتوي بالضرورة على ساعة حائط تناظرية واحدة.
“…….….”
عندما فكرت في الأمر، بمعنى ما، لم أكن غريبًا تمامًا عن الفريق C.
واو.
※ قيد التجديد (وضع مؤقت) ※
“نعم. نائب القائد الفهد.”
عندما انضممت للتو، كانت نائبة القائد إيون ها-جي تشتم وتنفث النار على الترقيع القائل ‘نحن 3 أفراد بما في ذلك الموظف الجديد’.
إذا كنت مستاءً، كان يجب أن أذهب إلى الفريق A…بالطبع، لو ذهبت، لكنت قد طُردت إلى فريق الإنهاء وأصبحت جثة بالفعل.
‘هنا يدخلون طواعية بشخصين….’
واو.
هذا نذير شؤم.
انتظر لحظة من فضلك يا قائد الفريق…!
ولكن، لا يجب أن تظهر أنك لاحظت من هو الشبح.
—همم، عضو لا يتبع التعليمات جيدًا! يجب على المذيع المتميز أن يكون قادرًا على التعامل مع جميع عناصر العرض بشكل جيد، وخاصة الموارد البشرية.
—هل سيكون اليوم فرصة لسيد نورو لتعلم ذلك؟ دعنا نتحقق. إذن، لننطلق بقوة؟ يا صديقي!
———————=
أريد فقط أن أجلس منهك القوى…….
‘ليس الأمر أنني لا أعرف ذلك…!’
‘لننجز المهمة بشكل صحيح.’
لكنني كنت بحاجة إلى النقاط، وكان الوقت مناسبًا أيضًا للعودة إلى الظلام.
م.م: سابقاً، لم أكن متأكدة من جنس الشخصية k.lee، فذكرتها كفتاة مؤقتًا، عامة للآن لم يتم التأكيد اذا ما كان نفس الشخصية الذي راسل البطل.
توقفت أنا وقائد الفريق لي جا-هيون أمام الباب الذي يحمل هذه اللافتة.
‘على الرغم من أنه لم يكن هناك شخص طبيعي بين فرق النخبة التي قابلتها حتى الآن….’
انتهى الفصل الثامن والستون.
الفصل 68.
ولدي شعور قوي بأن الأمر سيكون كذلك هذه المرة أيضًا.
—هل سيكون اليوم فرصة لسيد نورو لتعلم ذلك؟ دعنا نتحقق. إذن، لننطلق بقوة؟ يا صديقي!
لكن رئيس قسم انضم منذ نصف عام يجب أن يفعل ما يُطلب منه.
والأسوأ من ذلك، أن التصنيف منخفض لدرجة أنه من المؤسف استخدام ملصق الوشم، لذا يجب عليّ الصمود بقوة الإرادة.
إذا كنت مستاءً، كان يجب أن أذهب إلى الفريق A…بالطبع، لو ذهبت، لكنت قد طُردت إلى فريق الإنهاء وأصبحت جثة بالفعل.
“نعم.”
والأسوأ من ذلك، أن التصنيف منخفض لدرجة أنه من المؤسف استخدام ملصق الوشم، لذا يجب عليّ الصمود بقوة الإرادة.
‘…هل أشتاق إليهم بالفعل؟’
“؟”
المشكلة هي دليل الشخص الذي لم يصبح شبحًا.
حاولت ألا أفكر في رئيسيّ من الفريق D ونقلت خطواتي.
‘لن يعطوني ظلامًا عالي التصنيف لفترة من الوقت على أي حال.’
—هل سيكون اليوم فرصة لسيد نورو لتعلم ذلك؟ دعنا نتحقق. إذن، لننطلق بقوة؟ يا صديقي!
ناولني قائد الفريق لي جا-هيون جهازًا لوحيًا.
الفصل 68.
“اطلع على الدليل لمدة 10 دقائق من الآن.”
تلك النائبة المريبة التي عرفتني على سوق السلمون!
—آه، يا له من صباح شتوي منعش. ما رأيك بفنجان قهوة يا صديقي؟
“هل هناك سبب لإعطائي 10 دقائق فقط؟”
في الداخل، كان يجلس موظفان بتعبيرات مريحة، ولوحا لنا بأيديهما عندما رأونا.
“لأن الوقت المتبقي حتى نهاية الدخول ضيق، ولأن معدل البقاء على قيد الحياة في الربعين الأخيرين يقترب من 97٪.”
قصة رعب كلاسيكية تجفف الدم وتتطلب قضاء ليلة كاملة وسط الأشباح.
شكرًا على الشرح اللطيف…….
مرة أخرى؟
‘لقد أصبحت الآن أتجاهل معدل الوفيات البالغ 3٪….’
بصراحة، في مثل هذه الخلفية، من المحتمل أن يكون الـ 3٪ الذين ماتوا على الرغم من وجود الدليل إما سيئي الحظ بشكل لا يصدق أو قاموا بتصرفات متهورة.
‘سيكون الأمر بخير.’
في الداخل، كان يجلس موظفان بتعبيرات مريحة، ولوحا لنا بأيديهما عندما رأونا.
نظرت إلى الجهاز اللوحي بمشاعر لا أعرف ما إذا كانت استياءً أم تجردًا…….
“قائد الفريق.”
“……….”
‘هوو….’
“……….”
—همم؟ سيد نورو، يبدو أن عقلك أصبح فارغًا فجأة.
كان ملف تعريف ‘لي كانغ-هيون’ بالتأكيد شاطئ هاواي. كانت بشرته السمراء مناسبة.
على أي حال، حتى هذه النقطة، بدا الأمر وكأنها محادثة تجري في مكتب أثناء العمل الإضافي ليلاً.
نعم.
لأن أمري قد انتهى.
“الفريق C.”
———————=
“هل تقصد الفريق A؟”
“…….….”
سجلات استكشاف الظلام / قصة رعب.
[الجهل هو الجواب الصحيح]
[قصة الرعب التي سيدخلونها اليوم هي من الفئة D.]
: قصة رعب تظهر في <سجلات استكشاف الظلام>، رمز تعريف شركة أحلام اليقظة هو Qterw-D-2367.
يتم استبدال بعض أعضاء الاستكشاف بأشباح.
قصة رعب كلاسيكية تجفف الدم وتتطلب قضاء ليلة كاملة وسط الأشباح.
———————=
لكن موظفًا كان يعمل بجد لدرجة أنه حصل على ترقية إلى رئيس قسم في 60 يومًا فقط، عاد من الإجازة ولم يتمكن من تحقيق نتائج ‘مختلفة عن السابق’؟
“……….”
‘لقد أصبحت الآن أتجاهل معدل الوفيات البالغ 3٪….’
: قصة رعب تظهر في <سجلات استكشاف الظلام>، رمز تعريف شركة أحلام اليقظة هو Qterw-D-2367.
لحظة.
انتظر لحظة من فضلك يا قائد الفريق…!
الشبح مطابق للمستكشف في جميع الجوانب مثل المظهر والشخصية والطباع، لكنه يخلق شعورًا بعدم الارتياح من خلال القيام بأفعال لا يقوم بها البشر.
بدلاً من البكاء والقول إنني لن أدخل، اقترحت بالكاد بعقلانية.
يمكنني فعلها!
لأن أمري قد انتهى.
“هل يمكنني الاستعداد لمدة 30 دقيقة إضافية قبل الدخول؟”
نعم. لنشربه وقت الغداء.
“غير ممكن.”
لا يجب أن أعطيهم أي ذريعة على الإطلاق.
“لأن الوقت المتبقي حتى نهاية الدخول ضيق، ولأن معدل البقاء على قيد الحياة في الربعين الأخيرين يقترب من 97٪.”
“……….”
أنا جالس في مكتب هادئ.
صحيح. لقد قال إن المدخل سيغلق…
يتم استبدال بعض أعضاء الاستكشاف بأشباح.
لم يكن اقتراحًا عقلانيًا حقًا.
[الجهل هو الجواب الصحيح]
“……….”
آآآآآآ! حقًا!!
‘لقد أصبحت الآن أتجاهل معدل الوفيات البالغ 3٪….’
لماذا يجب أن يكون هذا هو ما أعود إليه!
“…….….”
“باستثناء الشخصين اللذين ماتا بنوبة قلبية، لا توجد سجلات وفيات. إنه آمن مقارنة بنفس التصنيف.”
[غرفة الاستراحة]
“……نعم.”
ترجمة: روي.
“آه، هل أتيتم للدعم؟”
‘ليس الأمر أنني لا أعرف ذلك…!’
المشكلة هي دليل الشخص الذي لم يصبح شبحًا.
“أي فريق سندعمه اليوم؟”
فقط، كنت مخطئًا في شيء ما.
لا يجب أن أعطيهم أي ذريعة على الإطلاق.
لقد نسيت ذلك وأنا منغمس في ‘بناء شخصية الموظف الجديد النخبة’.
“…….….”
حتى قبل الإجازة مدفوعة الأجر، كنت مجرد شخص يبكي داخليًا لأنه يكره الأشياء المخيفة ويقوم بهجوم الوقت.
جميع المستكشفين الذين أظهروا علامات واضحة على أنهم أدركوا ذلك اختفوا.
لكن قصة الرعب التي تحدد عودتي هي جحيم الرعب التقليدي الذي أنا أضعف فيه.
لكن موظفًا كان يعمل بجد لدرجة أنه حصل على ترقية إلى رئيس قسم في 60 يومًا فقط، عاد من الإجازة ولم يتمكن من تحقيق نتائج ‘مختلفة عن السابق’؟
“همم. سأكون ممتنًا لو أخبرتني ما هو التصنيف، وما إذا كان الدليل موجودًا.”
‘لا أستطيع القيام بأي حيل لأنني مع أشخاص أراهم لأول مرة، ونصفهم من فريق النخبة.’
‘لن يعطوني ظلامًا عالي التصنيف لفترة من الوقت على أي حال.’
“جيد. لنقاتل!!”
والأسوأ من ذلك، أن التصنيف منخفض لدرجة أنه من المؤسف استخدام ملصق الوشم، لذا يجب عليّ الصمود بقوة الإرادة.
—هل سيكون اليوم فرصة لسيد نورو لتعلم ذلك؟ دعنا نتحقق. إذن، لننطلق بقوة؟ يا صديقي!
‘…هل أشتاق إليهم بالفعل؟’
إنه ليس موقفًا يجب أن أركض فيه بجنون وأفكر في طرق الهروب بسبب غريزة البقاء التي تدق الجرس، بل يجب أن أشعر بكل شيء بشكل مباشر….
“……….”
طعم الرعب الذي قصده كاتب الويكي.
كانت طريقة الدخول هذه المرة بسيطة جدًا.
‘هوو….’
بالطبع، كنت سأبقي الاحتمالات مفتوحة. لأنني لا أعرف اسمه الحقيقي بعد.
أوه.
على الأقل دخلت في مطاردة مع شبح المتجر الصغير عن طريق الصدفة ودون معرفة مسبقة.
[K.LEE: أوه، أهلًا بك أيها الموظف ههههه]
شعرت وكأنني عدت إلى الواقع فجأة كما لو أنني تلقيت حماماً باردًا. هل يجب أن أسمي هذا علاجًا بالصدمة؟
بمشاعر كمن يُساق إلى المسلخ، دخلت الظلام بقدمي وأنا أبكي وأبتلع مرارة الخردل.
حاولت ألا أفكر في رئيسيّ من الفريق D ونقلت خطواتي.
كانت ساقاي ترتعشان.
[لكن كيف تمكن شخص ضعيف عقليًا كهذا…من تحقيق نتائج حتى الآن؟]
“من هنا.”
على أي حال، حتى هذه النقطة، بدا الأمر وكأنها محادثة تجري في مكتب أثناء العمل الإضافي ليلاً.
الشيء الجيد الوحيد هو أن هذا الظلام لم يكن من النوع الذي يلتهمنا في مكان غريب عن طريق تشويه الزمان والمكان.
[الفريق C لديه عضوان متبقيان لأن قائد الفريق في إجازة.]
كانت طريقة الدخول هذه المرة بسيطة جدًا.
“نعم. يمكنني العمل كما كنت من قبل. حتى لو لم تكن النتائج كما كانت في السابق، سأستعيد إيقاعي في أسرع وقت ممكن.”
“واو!”
إذا دخلت بعد طرق باب مساحة مغلقة تفي بشروط معينة، فإن هذا المكان يصبح قصة رعب.
مساحة داخلية مغلقة لا يوجد بها أشخاص في نطاق 100 متر، ومحاطة بأربعة جدران وسقف.
يجب ألا تحتوي على عناصر تصميم داخلي تسمح برؤية الخارج مثل النوافذ، ويجب أن تحتوي بالضرورة على ساعة حائط تناظرية واحدة.
الحجم حوالي 40 مترًا مكعبًا، وإذا كان الفرق أكبر من 4 أمتار مكعبة، فلن يحدث هذا الظلام.
في حالة شركتنا، قيل إنهم قاموا بإنشاء مساحة تفي بهذه الشروط عن طريق إعادة بناء جزء من المبنى الملحق، وأنهم يستخدمونها بشكل طبيعي أيضًا.
إنها بالضبط ‘حجم 4م × 4م × 2.4م’….
“لقد سمعت أنك ساعدتني في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر…شكرًا لك.”
“أوه~”
[غرفة الاستراحة]
“لأن الفريق C قد دخل الظلام بالفعل.”
الفصل 68.
توقفت أنا وقائد الفريق لي جا-هيون أمام الباب الذي يحمل هذه اللافتة.
“واو!”
كانت غرفة استراحة ملحقة بمكتب عادي، لكن الشروط كانت مستوفاة.
هممم.
يوم أربعاء في تاريخ ينتهي بالرقم ‘4’.
بدأت أشعر أنه لا يهم حقًا ما إذا كان مظهره ومفرداته تشبه السحلية طالما أنه رئيس جيد….
إذا طرقت باب تلك المساحة المغلقة بإيقاع معين، تبدأ قصة الرعب.
“أوه~”
[الجهل هو الجواب الصحيح]
“………..”
لكن موظفًا كان يعمل بجد لدرجة أنه حصل على ترقية إلى رئيس قسم في 60 يومًا فقط، عاد من الإجازة ولم يتمكن من تحقيق نتائج ‘مختلفة عن السابق’؟
حسنًا.
هل يجب…أن أفعلها أنا؟
إذا كنت مستاءً، كان يجب أن أذهب إلى الفريق A…بالطبع، لو ذهبت، لكنت قد طُردت إلى فريق الإنهاء وأصبحت جثة بالفعل.
حسب الأقدمية؟
“……….”
طرق، طرق، طرق طرق، طرق طرق طرق.
واو.
—همم، عضو لا يتبع التعليمات جيدًا! يجب على المذيع المتميز أن يكون قادرًا على التعامل مع جميع عناصر العرض بشكل جيد، وخاصة الموارد البشرية.
طرقت الباب محاولًا ألا تظهر يدي المرتعشة.
ثم، كما لو كان الأمر كذبًا، انفتح الباب بصوت نقرة.
‘على الرغم من أنه لم يكن هناك شخص طبيعي بين فرق النخبة التي قابلتها حتى الآن….’
“أوه؟”
‘هوو….’
“ما كل هؤلاء الناس…أوه!”
في الداخل، كان يجلس موظفان بتعبيرات مريحة، ولوحا لنا بأيديهما عندما رأونا.
“آه، هل أتيتم للدعم؟”
“نعم.”
“………..”
“يا رجل، قلنا اننا لسنا بحاجة إليه، لكنهم أصروا على إرسالكم.”
للموظفين الذين كانوا يتحدثون فيما بينهم عن أشياء مثل توزيع النقاط إذا زاد عدد المنجزين وتخفيف تركيز سائل نواة الأحلام…إلخ.
‘لن يعطوني ظلامًا عالي التصنيف لفترة من الوقت على أي حال.’
أجاب قائد الفريق السحلية هكذا.
ولكن….
‘هاه؟’
“إذا كان لديك أي شكاوى، فقدم طلب نقل قسم وقم بتعديل الدليل المشترك للاستكشاف الميداني.”
“هذا صحيح.”
“…….….”
نعم.
“…….….”
أنا جالس في مكتب هادئ.
لماذا يجب أن يكون هذا هو ما أعود إليه!
فتح الموظفان فمهما مندهشين، ثم أومأا برأسيهما في النهاية بتعبير محرج.
“فهمت. إذن متى يجب أن نتحرك؟”
“أي فريق سندعمه اليوم؟”
“نعم…لم نقصد توجيه اللوم لمن أتوا. نعتذر….”
“هاهاها، يبدو أننا تصرفنا بقلة ذوق! نعتذر حقًا. أنت قائد الفريق D، أليس كذلك؟”
“إنه من الفئة D. الدليل مكتمل.”
تلك النائبة المريبة التي عرفتني على سوق السلمون!
“نعم.”
هـاه، يمكنني فعلها.
الحجم حوالي 40 مترًا مكعبًا، وإذا كان الفرق أكبر من 4 أمتار مكعبة، فلن يحدث هذا الظلام.
“إذن هذا الشخص هو….”
“أنا رئيس القسم نورو.”
“آه! لقد أغلق المدخل تمامًا الآن. الآن علينا فقط الصمود بهذا العدد.”
“آآآآه!”
يتم استبدال بعض أعضاء الاستكشاف بأشباح.
تغيرت تعابير وجهيهما مرة أخرى.
“هل أنت الموظف الجديد الذي كاد أن يصبح في الفريق A؟ قالت نائبة القائد الفراشة انها اختارتك تمامًا!”
>>لقد فهمت!
“سمعت أيضًا قصة عن إنقاذ موظف كان من المفترض أن يموت…أوه أوه، أخبرنا بالقصة عندما نخرج من هنا!”
“……….”
“ليست قصة عظيمة، لقد كان حظًا جيدًا…نعم. يسعدني لقاؤكم أيضًا.”
‘هنا يدخلون طواعية بشخصين….’
جلسنا أنا وقائد الفريق لي جا-هيون معًا على طاولة صغيرة تقع في زاوية غرفة الاستراحة بتوجيه منهما.
“……نعم.”
اقتربت منه وحييته بأدب.
“يجب أن نبقى معًا طوال الليل، لذا لنتعرف على بعضنا البعض على الأقل. أولاً، يمكنك مناداتها برئيسة القسم الدلفين.”
“تشرفت بلقائك يا رئيس القسم نورو.”
هذا نذير شؤم.
———————=
لوحت امرأة صغيرة الحجم ترتدي قناع دولفين بيدها عندما تم ذكر اسمها. كان أسلوب كلامها مفعمًا بالحيوية.
“هل أنت الموظف الجديد الذي كاد أن يصبح في الفريق A؟ قالت نائبة القائد الفراشة انها اختارتك تمامًا!”
“فريق النخبة.”
ثم ابتسم رجل ذو بشرة سمراء قليلاً ومظهر ودود واجتماعي ومد يده.
“الفريق C.”
“أي فريق سندعمه اليوم؟”
“وأنا الفهد، نائب القائد الفهد.”
“نعم. نائب القائد الفهد.”
[لا، لم يمت زميله، لقد خرجوا جميعًا أحياء.]
همم.
“هل تريد فنجان قهوة؟”
[K.LEE: أوه، أهلًا بك أيها الموظف ههههه]
“……….”
لأنه ببساطة يفقد الوعي منذ دخوله غرفة الاستراحة ويستيقظ في اليوم التالي.
كان ملف تعريف ‘لي كانغ-هيون’ بالتأكيد شاطئ هاواي. كانت بشرته السمراء مناسبة.
وربما أكثر من شخص.
م.م: سابقاً، لم أكن متأكدة من جنس الشخصية، فذكرتها كفتاة مؤقتًا، عامة للآن لم يتم التأكيد اذا ما كان نفس الشخصية الذي راسل البطل.
لحظة.
بالإضافة إلى الرتبة المتطابقة والموقف الاجتماعي.
كنت أتساءل عما إذا كنت قد أصبحت أكثر جبنًا بعد المرور بأشياء مختلفة، ولكن بشكل غير متوقع، ربما أصبحت أقوى قليلاً في مواجهة الرعب.
‘أعتقد أنه هذا الشخص.’
بالطبع، كنت سأبقي الاحتمالات مفتوحة. لأنني لا أعرف اسمه الحقيقي بعد.
تلك النائبة المريبة التي عرفتني على سوق السلمون!
م.م: سابقاً، لم أكن متأكدة من جنس الشخصية k.lee، فذكرتها كفتاة مؤقتًا، عامة للآن لم يتم التأكيد اذا ما كان نفس الشخصية الذي راسل البطل.
وبالطبع لم أكن أنوي التظاهر بمعرفته أمام رئيسي.
“نعم.”
أوه، إذن احتمال رؤية الجنون المتمثل في استدعاء فريق الإنهاء واستخدامهم كدروع بشرية منخفض. سألت براحة أكبر وأنا أشعر بالاطمئنان.
“أتطلع للعمل معكم.”
لأن أمري قد انتهى.
“نعم. لنقض ليلة في غرفة الاستراحة الخاصة بنا ونتناول بعض الوجبات الخفيفة!”
على أي حال، حتى هذه النقطة، بدا الأمر وكأنها محادثة تجري في مكتب أثناء العمل الإضافي ليلاً.
“إذا كان لديك أي شكاوى، فقدم طلب نقل قسم وقم بتعديل الدليل المشترك للاستكشاف الميداني.”
في الواقع، لا توجد دماء تذرف من الجدران فجأة في غرفة الاستراحة، أو ينقلب المكان رأسًا على عقب، أو تتحول آلة صنع القهوة إلى آلة قتل.
ولكن….
لم يكن لدي أي معرفة بهذا الفريق.
أريد فقط أن أجلس منهك القوى…….
‘الشبح، موجود هنا بالفعل.’
سألت عن قصد بنبرة حيوية بعض الشيء.
يتم استبدال بعض أعضاء الاستكشاف بأشباح.
نعم.
لا يجب أن أعطيهم أي ذريعة على الإطلاق.
نعم.
أجاب قائد الفريق السحلية هكذا.
الشخص الذي أتحدث معه الآن ربما قد تم استبداله بالفعل بشبح.
وربما أكثر من شخص.
—همم، عضو لا يتبع التعليمات جيدًا! يجب على المذيع المتميز أن يكون قادرًا على التعامل مع جميع عناصر العرض بشكل جيد، وخاصة الموارد البشرية.
لكن رئيس قسم انضم منذ نصف عام يجب أن يفعل ما يُطلب منه.
“هل تريد فنجان قهوة؟”
م.م: سابقاً، لم أكن متأكدة من جنس الشخصية k.lee، فذكرتها كفتاة مؤقتًا، عامة للآن لم يتم التأكيد اذا ما كان نفس الشخصية الذي راسل البطل.
هممم.
“آه، سأحضره أنا.”
“لماذا؟”
“هيه، لا يوجد شيء اسمه الأصغر سنًا في فريقنا. فقط اجلس.”
لا أحد يعرف متى يحدث ذلك. ربما منذ لحظة عبور العتبة، ربما منذ لحظة الجلوس وتبادل التحيات….
[لا، لم يمت زميله، لقد خرجوا جميعًا أحياء.]
بينما كنت أرتب مكتبي قليلاً وأتحدث مع براون لطرد الصمت، دخل رئيسي ذو رأس السحلية من الباب حوالي الساعة 8:50 صباحًا.
‘على الأقل الشخص الذي تم استبداله بشبح سيكون الأمر أسهل بالنسبة له.’
بصراحة، في مثل هذه الخلفية، من المحتمل أن يكون الـ 3٪ الذين ماتوا على الرغم من وجود الدليل إما سيئي الحظ بشكل لا يصدق أو قاموا بتصرفات متهورة.
لأنه ببساطة يفقد الوعي منذ دخوله غرفة الاستراحة ويستيقظ في اليوم التالي.
رفعت رأسي وأكملت كلامي.
المشكلة هي دليل الشخص الذي لم يصبح شبحًا.
[الفريق C لديه عضوان متبقيان لأن قائد الفريق في إجازة.]
“……..….”
القواعد التي يجب عليّ اتباعها.
الشبح مطابق للمستكشف في جميع الجوانب مثل المظهر والشخصية والطباع، لكنه يخلق شعورًا بعدم الارتياح من خلال القيام بأفعال لا يقوم بها البشر.
“نعم…لم نقصد توجيه اللوم لمن أتوا. نعتذر….”
الموقع قيد التجديد….
ولكن، لا يجب أن تظهر أنك لاحظت من هو الشبح.
‘لقد قالت بالتأكيد انها من الفريق C.’
وهكذا، حزمنا حقائبنا فقط وغادرنا المكتب ومشينا.
جميع المستكشفين الذين أظهروا علامات واضحة على أنهم أدركوا ذلك اختفوا.
هـاه، يمكنني فعلها.
إذا سارت الأمور على ما يرام، فقد ألتقي بأحد زملائي في الدفعة الذين لم أقابلهم بعد…….
“فريق النخبة.”
‘أتجاهل الأمر وكأنني لم أره، أليس كذلك؟’
‘سيكون الأمر بخير.’
يمكنني فعلها!
“لقد سمعت أنك ساعدتني في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر…شكرًا لك.”
إذا ابتسم أحدهم وفمه ممزق أو شيء من هذا القبيل، ألا يمكنني فقط عدم النظر والتحمل؟
‘في ذلك الوقت، لنتظاهر بالنظر إلى شخص آخر بشكل طبيعي ونتحمل.’
شعرت أنه يمكنني الصمود لأن هناك الكثير من الناس.
كنت أتساءل عما إذا كنت قد أصبحت أكثر جبنًا بعد المرور بأشياء مختلفة، ولكن بشكل غير متوقع، ربما أصبحت أقوى قليلاً في مواجهة الرعب.
“أنا رئيس القسم نورو.”
على الأقل لست أستحم بالعرق البارد وأنا أتخيل ما سيحدث بعد ذلك!
“آه! لقد أغلق المدخل تمامًا الآن. الآن علينا فقط الصمود بهذا العدد.”
[الفريق C لديه عضوان متبقيان لأن قائد الفريق في إجازة.]
“أوه~”
“وأنا الفهد، نائب القائد الفهد.”
“جيد. لنقاتل!!”
صفق الموظفون وهم يبتسمون ابتسامة عريضة. كان مشهدًا دافئًا.
تصفيق، تصفيق، تصفيق، تصفيق!
صفق الموظفون وهم يبتسمون ابتسامة عريضة. كان مشهدًا دافئًا.
“فريق النخبة.”
———————=
باستثناء شيء واحد.
“هيه، لا يوجد شيء اسمه الأصغر سنًا في فريقنا. فقط اجلس.”
“واو!”
“أوه~”
“تشرفت بلقائك يا رئيس القسم نورو.”
كان كل شخص في الغرفة يصفق بظهور أيديهم.
“…….….”
“…….….”
كانت غرفة استراحة ملحقة بمكتب عادي، لكن الشروط كانت مستوفاة.
نعم. لنشربه وقت الغداء.
آه.
“لا.”
“أوه؟ سيد نورو. لماذا لا تصفق؟”
“لماذا نتجه نحو المبنى الملحق بدلاً من مكتب الفريق C؟”
“……نعم.”
“……….”
بالطبع، كنت سأبقي الاحتمالات مفتوحة. لأنني لا أعرف اسمه الحقيقي بعد.
“آه! لقد أغلق المدخل تمامًا الآن. الآن علينا فقط الصمود بهذا العدد.”
“لماذا؟”
في الواقع، لا توجد دماء تذرف من الجدران فجأة في غرفة الاستراحة، أو ينقلب المكان رأسًا على عقب، أو تتحول آلة صنع القهوة إلى آلة قتل.
“يجب أن نبقى معًا طوال الليل، لذا لنتعرف على بعضنا البعض على الأقل. أولاً، يمكنك مناداتها برئيسة القسم الدلفين.”
دفع نائب القائد، الفهد وجهه أمام وجهي.
[ولكن لماذا يلتزمون بحد 3 أفراد لظلام منخفض التصنيف كهذا، دخل الفريق C بمفردهم بشكل غير رسمي، لذا قام المكتب الإداري بتشكيل أفراد إضافيين على عجل.]
“يا رجل، قلنا اننا لسنا بحاجة إليه، لكنهم أصروا على إرسالكم.”
“هل هناك شيء يقلقك؟”
“وأنا الفهد، نائب القائد الفهد.”
“آآآآه!”
انتهى الفصل الثامن والستون.
************************************************************************
فان ارت.
لماذا يجب أن يكون هذا هو ما أعود إليه!
الفصل 68.
“بناءً على أي مقياس تريد الحكم؟”
“هذا صحيح.”
❀تفاعلوا❀
“أوه؟ سيد نورو. لماذا لا تصفق؟”
ترجمة: روي.
