174.md
الفصل المئة والرابع والسبعون: شرط العضو الرابع
أومأت كل من هانا ويوي موافقتين على كلام ري والسيدة شينونومي. يبدو أن مكافأة القضاء على الحاكم قد مُنحت لجميع من كان حاضرًا في غرفة الزعيم، تمامًا كما يحدث عند غزو برج محصن. لقد كان ذلك تطورًا مفاجئًا وسارًا في آنٍ واحد.
—————————————-
قلت وأنا أحدق في الفتيات: “أنا سأستمر بالعمل منفردًا، لذا لا مشكلة في أمري، لكن المعضلة الحقيقية تكمن في هانا”.
وما إن انتهينا من حسم مسألة كيفية المناداة، حتى انتقل الحديث إلى ما هو قادم؛ أقصد بذلك، الطريقة التي سننتهجها في أنشطتنا بعد الانضمام إلى نقابة ’قمر المساء‘، وتحديدًا ما يتعلق بتشكيل المجموعات.
سألتها بفضول: “محدودة؟ هل يعني هذا أنه يوجد بعض المرشحين على الأقل؟”.
قلت وأنا أحدق في الفتيات: “أنا سأستمر بالعمل منفردًا، لذا لا مشكلة في أمري، لكن المعضلة الحقيقية تكمن في هانا”.
وما إن انتهينا من حسم مسألة كيفية المناداة، حتى انتقل الحديث إلى ما هو قادم؛ أقصد بذلك، الطريقة التي سننتهجها في أنشطتنا بعد الانضمام إلى نقابة ’قمر المساء‘، وتحديدًا ما يتعلق بتشكيل المجموعات.
كانت كلير هي من تفاعلت مع كلماتي تلك، وقالت بصوت هادئ: “هذا صحيحٌ بالفعل. فالقيمة الحقيقية لمهارة هانا الفريدة لن تظهر إلا بوجود أعضاء مناسبين في مجموعتها. وإذا أضفنا إلى ذلك ضرورة تقارب مستوياتهم وتوافق طباعهم… فإن الخيارات المتاحة ستكون محدودة للغاية”.
قلت وأنا أهز رأسي: “لا داعي للشعور بذلك على الإطلاق، فهذا أمر يسعدني أنا أيضًا”.
سألتها بفضول: “محدودة؟ هل يعني هذا أنه يوجد بعض المرشحين على الأقل؟”.
“فهمت.”
أجابت كلير بابتسامة واثقة: “أجل، وهم يقفون الآن أمامك يا رين”.
قلت وأنا أحدق في الفتيات: “أنا سأستمر بالعمل منفردًا، لذا لا مشكلة في أمري، لكن المعضلة الحقيقية تكمن في هانا”.
“…آه، فهمت الآن.” همست بعد أن استوعبت المغزى أخيرًا من كلامها.
تساءلت بصوتٍ جاد: “وماذا عن فارق المستوى؟ إن كانت قواكنَّ متفاوتة إلى هذا الحد، فلن يكون تشكيل مجموعة أمرًا ممكنًا”.
“…أنا؟”. “هاه؟”.
“…فهمت. ما دمت تقول ذلك يا رين، فسأتوقف عن الشعور بهذا العبء. والأهم من ذلك، دعونا نعد إلى صلب حديثنا”.
تسمّرت نظراتي عليهما، فرأيت ري ويوي تحدقان فيّ بذهول ودهشة. لا شك أن ري تمتلك مهارة فريدة، ويوي بدورها تتقن العديد من مهارات العلاج الفائقة، فالتوافق بينهما مثاليٌّ بكل المقاييس. لكن، إن كان ثمة ما يدعو للقلق…
“قلق؟” مالت يوي برأسها في حيرة، فأومأت لها مؤكدًا.
تساءلت بصوتٍ جاد: “وماذا عن فارق المستوى؟ إن كانت قواكنَّ متفاوتة إلى هذا الحد، فلن يكون تشكيل مجموعة أمرًا ممكنًا”.
أجابت كلير بابتسامة واثقة: “أجل، وهم يقفون الآن أمامك يا رين”.
أذكر أن ري قد أخبرتني سابقًا أن مستواها تجاوز الألف. أما هانا فمستواها يزيد قليلًا عن الخمسمئة، ويوي على الأرجح دونهما. لو كان متوسط مستوياتهن أعلى قليلًا، لربما كان فارق الخمسمئة مستوى أمرًا مقبولًا، لكن الوضع الحالي يعني أن الفجوة بينهن تتجاوز الضعف، وهذا يجعل انضمامهن معًا في مجموعة واحدة محفوفًا بالمخاطر.
التفتُّ نحو كلير وسألتها: “كلير، هل يوجد في النقابة أي درعٍ تنطبق عليه هذه الشروط؟”.
كان هذا هو المنطق الذي بنيت عليه كلامي، لكن ري هزت رأسها نفيًا، وقالت: “ربما لم أخبرك بعد يا رين، لكن في تلك اللحظة، ارتفعت مستوياتنا جميعًا بفضل مكافأة القضاء على الحاكم”.
سألتها بفضول: “محدودة؟ هل يعني هذا أنه يوجد بعض المرشحين على الأقل؟”.
اتسعت عيناي من المفاجأة، وسألت بلهفة: “ماذا؟ أحقًا تقولين؟”.
كان هذا هو المنطق الذي بنيت عليه كلامي، لكن ري هزت رأسها نفيًا، وقالت: “ربما لم أخبرك بعد يا رين، لكن في تلك اللحظة، ارتفعت مستوياتنا جميعًا بفضل مكافأة القضاء على الحاكم”.
أكدت ري قائلة: “أجل. لقد بلغ مستواي الألفين، بينما وصلت هانا ويوي إلى مستوى الألف وخمسمئة”.
أكدت ري قائلة: “أجل. لقد بلغ مستواي الألفين، بينما وصلت هانا ويوي إلى مستوى الألف وخمسمئة”.
أضافت السيدة شينونومي موضحة: “وبالمناسبة، ارتفعت مستوياتنا نحن أيضًا بمقدار ألف. أشعر ببعض الحرج وكأننا نستولي على جزء من إنجازك يا رين…”.
“قلق؟” مالت يوي برأسها في حيرة، فأومأت لها مؤكدًا.
أومأت كل من هانا ويوي موافقتين على كلام ري والسيدة شينونومي. يبدو أن مكافأة القضاء على الحاكم قد مُنحت لجميع من كان حاضرًا في غرفة الزعيم، تمامًا كما يحدث عند غزو برج محصن. لقد كان ذلك تطورًا مفاجئًا وسارًا في آنٍ واحد.
“أجل.” أومأت برأسي ثم تابعت قائلًا: “إذا كان الأمر كذلك، فقد يكون تشكيل مجموعة منكن فكرة جيدة بالفعل… لكن ما زال لديّ قلق أخير”.
قلت وأنا أهز رأسي: “لا داعي للشعور بذلك على الإطلاق، فهذا أمر يسعدني أنا أيضًا”.
“…فهمت. ما دمت تقول ذلك يا رين، فسأتوقف عن الشعور بهذا العبء. والأهم من ذلك، دعونا نعد إلى صلب حديثنا”.
“…فهمت. ما دمت تقول ذلك يا رين، فسأتوقف عن الشعور بهذا العبء. والأهم من ذلك، دعونا نعد إلى صلب حديثنا”.
“…فهمت. ما دمت تقول ذلك يا رين، فسأتوقف عن الشعور بهذا العبء. والأهم من ذلك، دعونا نعد إلى صلب حديثنا”.
“أجل.” أومأت برأسي ثم تابعت قائلًا: “إذا كان الأمر كذلك، فقد يكون تشكيل مجموعة منكن فكرة جيدة بالفعل… لكن ما زال لديّ قلق أخير”.
سألتها بفضول: “محدودة؟ هل يعني هذا أنه يوجد بعض المرشحين على الأقل؟”.
“قلق؟” مالت يوي برأسها في حيرة، فأومأت لها مؤكدًا.
الوحيدة بينهن التي لا تملك وسيلة للدفاع عن نفسها هي يوي. فرغم أن ري وهانا قادرتان على حماية نفسيهما من الأعداء، إلا أن مهاراتهما ليست مصممة لحماية الحلفاء. لو كان مستوى يوي هو الأعلى، لربما أمكن تدارك الأمر، لكن الواقع عكس ذلك تمامًا. إن ما ينقصهن هو شخص واحد متخصص في الدفاع لسد هذه الثغرة، وحينها فقط سيصبح الأمر واقعيًا…
في الحقيقة، لقد فكرت من قبل في أنه لو كانت مستويات هؤلاء الثلاثة متقاربة، فسيشكلن مجموعة متوافقة. لكن حتى في ذلك الوقت، راودني شعور بأن قطعة واحدة ما زالت مفقودة لإكمال الصورة.
أوضحت لهن وجهة نظري: “ري هي رأس الحربة بصفتها الأقوى، وهانا تتكيف مع المتغيرات بمرونة، أما يوي فتكرس نفسها للدعم… قد يبدو التوازن مثاليًا للوهلة الأولى، لكنه في المقابل هش للغاية، وأي خلل بسيط فيه قد يؤدي إلى انهيار التشكيلة بأكملها في لحظة”.
أوضحت لهن وجهة نظري: “ري هي رأس الحربة بصفتها الأقوى، وهانا تتكيف مع المتغيرات بمرونة، أما يوي فتكرس نفسها للدعم… قد يبدو التوازن مثاليًا للوهلة الأولى، لكنه في المقابل هش للغاية، وأي خلل بسيط فيه قد يؤدي إلى انهيار التشكيلة بأكملها في لحظة”.
الفصل المئة والرابع والسبعون: شرط العضو الرابع
الوحيدة بينهن التي لا تملك وسيلة للدفاع عن نفسها هي يوي. فرغم أن ري وهانا قادرتان على حماية نفسيهما من الأعداء، إلا أن مهاراتهما ليست مصممة لحماية الحلفاء. لو كان مستوى يوي هو الأعلى، لربما أمكن تدارك الأمر، لكن الواقع عكس ذلك تمامًا. إن ما ينقصهن هو شخص واحد متخصص في الدفاع لسد هذه الثغرة، وحينها فقط سيصبح الأمر واقعيًا…
أضافت السيدة شينونومي موضحة: “وبالمناسبة، ارتفعت مستوياتنا نحن أيضًا بمقدار ألف. أشعر ببعض الحرج وكأننا نستولي على جزء من إنجازك يا رين…”.
التفتُّ نحو كلير وسألتها: “كلير، هل يوجد في النقابة أي درعٍ تنطبق عليه هذه الشروط؟”.
“فهمت.”
“…إن العثور على شخص في نطاق مستواهن نفسه قد يكون أمرًا عسيرًا. على الأقل، لا يوجد لدينا شخص بهذه المواصفات في الوقت الراهن”.
“فهمت.”
“فهمت.”
تسمّرت نظراتي عليهما، فرأيت ري ويوي تحدقان فيّ بذهول ودهشة. لا شك أن ري تمتلك مهارة فريدة، ويوي بدورها تتقن العديد من مهارات العلاج الفائقة، فالتوافق بينهما مثاليٌّ بكل المقاييس. لكن، إن كان ثمة ما يدعو للقلق…
إن نقابة ’قمر المساء‘ نخبة قليلة العدد، ولكن هذا يعني بالمقابل أنها تفتقر إلى التنوع في مواهب أفرادها. حسنًا، لقد كان هذا متوقعًا. وبما أن الأمور قد وصلت إلى هذا الحد، فإن الحل الأمثل لهذه المشكلة يكمن في استقدام درع مناسب من خارج النقابة.
تساءلت بصوتٍ جاد: “وماذا عن فارق المستوى؟ إن كانت قواكنَّ متفاوتة إلى هذا الحد، فلن يكون تشكيل مجموعة أمرًا ممكنًا”.
“لن يظهر شخص بهذه المواصفات المناسبة فجأة من العدم… لا جدوى من التفكير في الأمر الآن!”.
اتسعت عيناي من المفاجأة، وسألت بلهفة: “ماذا؟ أحقًا تقولين؟”.
بهذا الاستنتاج، انتهى اجتماعنا لذلك اليوم.
“أجل.” أومأت برأسي ثم تابعت قائلًا: “إذا كان الأمر كذلك، فقد يكون تشكيل مجموعة منكن فكرة جيدة بالفعل… لكن ما زال لديّ قلق أخير”.
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي أغسطس 2026 ⏳ 8 يوم متبقي 69,410 شعلة الهدف: 66,666 104.1% 🎉 حققنا هدف الشهر، شكرًا لكل الداعمين! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 40,000🥈Yazeed Alsaedi🔥 105🥉SFM OP🔥 1004A N O N Y M O U S🔥 1005abdullah Alrehaili🔥 1006Mohammed Alotaibi🔥 1007Muhannad Alenazi🔥 1008Abdulrahman Alfarwati🔥 1009تذنبوب تبنبت🔥 10010Abdulaziz Alnazhan🔥 100 🥇M. K💎 52,000🥈Fares saeed💎 1,100🥉ibrahim shazly💎 5004Hamood Mahemed💎 5005Abdullah K💎 5006Yazeed Alsaedi💎 10573lawe💎 1008a10💎 1009Abdulsalam ALsayyed💎 10010Aisha Fathi💎 100
