المقايضة [1]
الفصل 130: المقايضة [1]
‘هذه استثمار طويل الأمد ضروري. التسعون ألفًا لن تعني شيئًا حين أبدأ بجني الملايين. نعم، سأجني الملايين.’
[هل ترغب في التحويل إلى SP؟]
إذ إن قسم الاحتواء يُعدّ بالفعل الأقل ربحًا، وكانت نتائجه بالكاد مقبولة.
[ستحصل على 9000 SP]
كان قلبي ينبض بقوة لمجرد التفكير في الأمر.
▶ [نعم] ▷ [لا]
كان يريد كسر تلك الوصمة بين الأقسام الخمسة.
ارتعشت يدي بينما كنت أحدّق في شاشة الحاسوب، ثم إلى هاتفي. كان هذا مبلغًا كبيرًا من المال. كان عمليًا كل ما جمعته من اللعبة.
كان بوسعه أن يرى من أول نظرة أنهم جميعًا غير راضين عن القرار.
المنزل الجميل. العطلة الرائعة في المنتجع الفاخر. الـ…
ارتعشت يدي بينما كنت أحدّق في شاشة الحاسوب، ثم إلى هاتفي. كان هذا مبلغًا كبيرًا من المال. كان عمليًا كل ما جمعته من اللعبة.
[تمت إضافة 9000 SP إلى حسابك!]
كان واضحًا من النظرة الأولى أنهم جميعًا يتفقون مع رئيس قسم الاكتناز.
“أوخ!”
“…ما رأيكم أن يرسل كل قسم عددًا من أبرز مواهبه إلى قسم الاحتواء لمدة أسبوع تقريبًا، ليختبروا طبيعة العمل هناك؟ اجعلوهم يؤدون بعض المهام، وليروا إن كان الأمر سهلًا كما تظنون.”
أمسكت بصدري، محاولًا جاهدًا ألا أفقد وعيي من شدة الألم.
النوع: برنامج
‘هذه استثمار طويل الأمد ضروري. التسعون ألفًا لن تعني شيئًا حين أبدأ بجني الملايين. نعم، سأجني الملايين.’
“ما رأيكم؟ هل تقبلون؟”
رغم قولي ذلك، إلا أنني كنت ما أزال أشعر بالألم الناتج عن تحويل هذا المبلغ الكبير من المال.
فكلما اتخذ سيد النقابة هذا المظهر، أصبح الجدال بلا فائدة.
لطالما كنت فقيرًا، ولذلك كان هذا المال يعني لي الكثير.
ثم وضع يده على الطاولة، ونظر مباشرة إلى كل واحدٍ منهم.
رؤيته يتبخر بهذه السرعة ترك في داخلي فراغًا هائلًا. لكن ذلك لم يدم طويلًا. كنت أفهم تمامًا أن كل هذا كان استثمارًا في لعبتي الجديدة القادمة، وبعد أن ألقيت نظرة على قائمة المتجر المتاحة في وضع المطوّر، شعرت ببعض الإحباط عندما رأيت أنني بالكاد أستطيع تحمل تكلفة بعض البرامج للعبتي المقبلة.
“لا بد أنكم تدركون أنه حتى مع إضافة عشرة بالمئة إلى قسم الاحتواء، فإن ميزانيتهم ما تزال أقل بكثير من ميزانيات أقسامكم، أليس كذلك؟”
كل البرامج الجيدة كانت باهظة الثمن بالنسبة لوضعي الحالي.
كان ذلك الحدث كبيرًا على وجه الخصوص، وجعل الجميع داخل قسم الاحتواء في حالة تأهب. ولحسن الحظ، لم ينتج عنه شيء يُذكر، إذ إنهم جاؤوا فقط من أجل الرجل الملتوي. وبعد بضع ساعات، غادروا مباشرة.
لكنني كنت أعلم هذا منذ البداية.
منغمسًا بالكامل في تطوير لعبته الجديدة، نادرًا ما كان سيث يغادر مكتبه، باستثناء بعض المرات التي يعود فيها إلى السكن للنوم، أو حين يتوجه إلى المطبخ لتحضير بعض القهوة لنفسه.
كنت قد وضعت عيني سلفًا على برنامج معيّن.
كنت قد وضعت عيني سلفًا على برنامج معيّن.
─────
“لا أملك الكثير من الوقت. الموعد النهائي لمهامي الأخرى يقترب، وأنا في أمسّ الحاجة إلى المال. يجب أن أبدأ هذه اللعبة في أسرع وقت ممكن.”
[الضباب الهامس]
▶ [نعم] ▷ [لا]
النوع: برنامج
[الضباب الهامس]
الوصف: تأثير بصري — ضباب يظهر في مناطق معينة ويحمل أصواتًا هامسة تذكر تصرفات أو أفكار اللاعب السابقة.
ارتعشت يدي بينما كنت أحدّق في شاشة الحاسوب، ثم إلى هاتفي. كان هذا مبلغًا كبيرًا من المال. كان عمليًا كل ما جمعته من اللعبة.
الأثر: يوحي بأن اللعبة تراقب اللاعب. يمكن أن تتصاعد الهمسات مع مرور الوقت، وتعيد تكرار أشياء لم يكن على اللاعب قولها بصوت مرتفع.
الفصل 130: المقايضة [1]
التقييم: ★⯪ [1.5]
[الضباب الهامس]
السعر: 19.000 SP
كل البرامج الجيدة كانت باهظة الثمن بالنسبة لوضعي الحالي.
─────
السعر: 19.000 SP
من بين كل البرامج التي كانت متاحة لي، بدا هذا هو الأفضل الذي يمكنني الحصول عليه باستخدام ما لديّ من SP.
رغم قولي ذلك، إلا أنني كنت ما أزال أشعر بالألم الناتج عن تحويل هذا المبلغ الكبير من المال.
وكان لدي أيضًا العديد من الأفكار حول كيفية استخدام هذا البرنامج بفعالية عند إنشاء اللعبة.
رمقهم سيد النقابة بنظرة متفحّصة قبل أن يهزّ رأسه.
“سيساعد على خلق توتر بإجبار اللاعب على التوقف عن الكلام، مضيفًا إلى الصمت الذي قد يسود خلال أكثر اللحظات توترًا. وإذا أضفت هذا إلى التسجيل، فقد أتمكن من الارتقاء باللعبة إلى مستوى مختلف تمامًا عن السابقة.”
─────
كان قلبي ينبض بقوة لمجرد التفكير في الأمر.
لكن كان هناك أمر واحد يقلقني.
لكن كان هناك أمر واحد يقلقني.
“هذا—”
“تقييم البرنامج لا يتجاوز 1.5… هل سيكون ذلك كافيًا لصنع لعبة بتقييم نجمتين؟ من المؤكد أنه إذا أضفت التسجيل، قد أتمكن من ذلك، ولكن…”
ولما قُوبلت كلماته بالصمت، أدرك سيد النقابة أن الجميع فهم المقصود، فحوّل نظره نحو شخصية منهكة المظهر.
ضغطت شفتيّ معًا.
لكنّ صمتهم كان أبلغ من الكلام.
لم أكن أعرف حقًا. لقد كان هذا استثمارًا كبيرًا.
[ستحصل على 9000 SP]
إذا أنفقت كل هذا الـ SP ولم أتمكن من الوصول إلى تقييم نجمتين، فسيُعتبر ذلك فشلًا. وكان مجرد التفكير في هذا الأمر كفيلًا بجعلي أتردد، لكنني سرعان ما طردت تلك الأفكار من رأسي.
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 15 يوم متبقي 13,000 شعلة الهدف: 66,666 19.5% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉ibrahim shazly💎 5004الخال!💎 100
“لا أملك الكثير من الوقت. الموعد النهائي لمهامي الأخرى يقترب، وأنا في أمسّ الحاجة إلى المال. يجب أن أبدأ هذه اللعبة في أسرع وقت ممكن.”
***
الوقت كان جوهريًا، ولم يكن بوسعي أن أضيّع منه شيئًا.
“لا أملك الكثير من الوقت. الموعد النهائي لمهامي الأخرى يقترب، وأنا في أمسّ الحاجة إلى المال. يجب أن أبدأ هذه اللعبة في أسرع وقت ممكن.”
وهكذا، تخلصت من كل تردد، واشتريت حزمة البرنامج، وبدأت العمل فورًا.
أراد رئيس قسم الاكتناز الاعتراض، لكن ما إن فتح فمه، حتى أغلقه مجددًا حين رأى الحدة في نظرة سيد النقابة. وقد علم عندها أن الجدال لا جدوى منه.
“أتمنى بحق الجحيم أن يكون الأمر يستحق…”
منغمسًا بالكامل في تطوير لعبته الجديدة، نادرًا ما كان سيث يغادر مكتبه، باستثناء بعض المرات التي يعود فيها إلى السكن للنوم، أو حين يتوجه إلى المطبخ لتحضير بعض القهوة لنفسه.
***
─────
بدأت الأيام تمرّ.
“إذا تحدثنا عن المساهمات، فإن قسم الاحتواء هو الأقل إنتاجًا على مرّ السنوات. أعلم أن إنجازهم الأخير عظيم، لكننا نحن من نوفر معظم الأرباح والنقاط للنقابة. هذا غير عادل.”
منغمسًا بالكامل في تطوير لعبته الجديدة، نادرًا ما كان سيث يغادر مكتبه، باستثناء بعض المرات التي يعود فيها إلى السكن للنوم، أو حين يتوجه إلى المطبخ لتحضير بعض القهوة لنفسه.
في البداية، كان يتناول منها كميات صغيرة فقط.
ضغطت شفتيّ معًا.
صغيرة… مقارنةً بالآخرين في النقابة. لكن لم يطل الأمر قبل أن يبدأ في تفريغ نصف عبوة القهوة سريعة التحضير في كوبه، ثم يضيف قليلًا من الماء ويشربها.
أمسكت بصدري، محاولًا جاهدًا ألا أفقد وعيي من شدة الألم.
لقد أصبح مدمنًا.
[تمت إضافة 9000 SP إلى حسابك!]
وأصبح هذا المشهد مألوفًا داخل قسم الاحتواء، حيث بدأ الناس يشيرون إليه على أنه ‘شبح القسم السائر’.
لم أكن أعرف حقًا. لقد كان هذا استثمارًا كبيرًا.
بِهالاتٍ سوداء تحت عينيه، وتعبيرٍ شاحب، وظهرٍ مقوّس، بدا وكأنه شبح لا أكثر.
إذ إن قسم الاحتواء يُعدّ بالفعل الأقل ربحًا، وكانت نتائجه بالكاد مقبولة.
لحسن الحظ، كان الجميع قد اعتاد على رؤية مثل هذه المشاهد، ولذا، لم يُعِر أحدٌ الأمرَ اهتمامًا كبيرًا.
“…ما رأيكم أن يرسل كل قسم عددًا من أبرز مواهبه إلى قسم الاحتواء لمدة أسبوع تقريبًا، ليختبروا طبيعة العمل هناك؟ اجعلوهم يؤدون بعض المهام، وليروا إن كان الأمر سهلًا كما تظنون.”
كما أن هناك أمورًا أكثر إلحاحًا قد استحوذت على انتباههم.
[تمت إضافة 9000 SP إلى حسابك!]
مثل الزيارة المفاجئة التي قامت بها الوكالة.
“إذا كنتم لا تعتقدون أن قسم الاحتواء يستحق هذه الزيادة، فما رأيكم بهذا…”
كان ذلك الحدث كبيرًا على وجه الخصوص، وجعل الجميع داخل قسم الاحتواء في حالة تأهب. ولحسن الحظ، لم ينتج عنه شيء يُذكر، إذ إنهم جاؤوا فقط من أجل الرجل الملتوي. وبعد بضع ساعات، غادروا مباشرة.
رغم قولي ذلك، إلا أنني كنت ما أزال أشعر بالألم الناتج عن تحويل هذا المبلغ الكبير من المال.
وكان الحكم النهائي أن الرجل الملتوي يُعد شذوذًا من فئة القاتم.
رؤيته يتبخر بهذه السرعة ترك في داخلي فراغًا هائلًا. لكن ذلك لم يدم طويلًا. كنت أفهم تمامًا أن كل هذا كان استثمارًا في لعبتي الجديدة القادمة، وبعد أن ألقيت نظرة على قائمة المتجر المتاحة في وضع المطوّر، شعرت ببعض الإحباط عندما رأيت أنني بالكاد أستطيع تحمل تكلفة بعض البرامج للعبتي المقبلة.
ليس تمامًا من فئة الآسر، لكنه قريب منها.
كما أن هناك أمورًا أكثر إلحاحًا قد استحوذت على انتباههم.
ونتيجة لذلك، مُنحت النقابة عددًا لا بأس به من النقاط، وباتوا الآن أقرب بخطوة واحدة من بلوغ رتبة الملك.
‘هذه استثمار طويل الأمد ضروري. التسعون ألفًا لن تعني شيئًا حين أبدأ بجني الملايين. نعم، سأجني الملايين.’
في الطابق الأعلى، داخل مكتب سيد النقابة.
وهكذا، تخلصت من كل تردد، واشتريت حزمة البرنامج، وبدأت العمل فورًا.
“لا بد أنكم جميعًا تدركون سبب استدعائي لكم، أليس كذلك؟”
“إذا تحدثنا عن المساهمات، فإن قسم الاحتواء هو الأقل إنتاجًا على مرّ السنوات. أعلم أن إنجازهم الأخير عظيم، لكننا نحن من نوفر معظم الأرباح والنقاط للنقابة. هذا غير عادل.”
انتقلت نبرة سيد النقابة بهدوء في أرجاء الغرفة، حيث وقف أمامه عدة أشخاص. كانوا خمسة بالضبط، وجميعهم رؤساء الأقسام المختلفة داخل النقابة.
لم يكن بوسعه إلا أن يبتلع اعتراضه بصمت.
ولما قُوبلت كلماته بالصمت، أدرك سيد النقابة أن الجميع فهم المقصود، فحوّل نظره نحو شخصية منهكة المظهر.
[هل ترغب في التحويل إلى SP؟]
“عقب النجاح الأخير الذي حققه قسم الاحتواء، قررت أن أزيد ميزانيتهم السنوية بنسبة عشرة بالمئة. وقد جمعتكم هنا لإبلاغكم بهذا القرار.”
ولهذا السبب دعا جميع رؤساء الأقسام إلى مكتبه.
تصلّبت ملامح بعض رؤساء الأقسام لدى سماع كلمات سيد النقابة. ورغم أن نسبة عشرة بالمئة لا تبدو كبيرة، إلا أنها في الواقع كثيرة للغاية.
التقييم: ★⯪ [1.5]
كانت كافية لتعزيز معدّات القسم وقوته بشكلٍ ملحوظ.
السعر: 19.000 SP
ولذا، قوبل القرار بشيء من الاعتراض.
رغم قولي ذلك، إلا أنني كنت ما أزال أشعر بالألم الناتج عن تحويل هذا المبلغ الكبير من المال.
“سيد النقابة، ألا ترى أن هذه النسبة مبالغ فيها قليلًا؟ عشرة بالمئة رقم كبير، و…”
كان المتحدث هو رئيس قسم الاكتناز، رجل ضخم البنية، كثيف الحاجبين، ذو شعر أسود قصير ولحية، ألقى نظرة سريعة على رئيس قسم الاحتواء قبل أن يهزّ رأسه.
صغيرة… مقارنةً بالآخرين في النقابة. لكن لم يطل الأمر قبل أن يبدأ في تفريغ نصف عبوة القهوة سريعة التحضير في كوبه، ثم يضيف قليلًا من الماء ويشربها.
“إذا تحدثنا عن المساهمات، فإن قسم الاحتواء هو الأقل إنتاجًا على مرّ السنوات. أعلم أن إنجازهم الأخير عظيم، لكننا نحن من نوفر معظم الأرباح والنقاط للنقابة. هذا غير عادل.”
منغمسًا بالكامل في تطوير لعبته الجديدة، نادرًا ما كان سيث يغادر مكتبه، باستثناء بعض المرات التي يعود فيها إلى السكن للنوم، أو حين يتوجه إلى المطبخ لتحضير بعض القهوة لنفسه.
قُوبلت كلمات رئيس القسم بالصمت، ولم ينطق أي من رؤساء الأقسام الآخرين بشيء.
في البداية، كان يتناول منها كميات صغيرة فقط.
لكنّ صمتهم كان أبلغ من الكلام.
الفصل 130: المقايضة [1]
كان واضحًا من النظرة الأولى أنهم جميعًا يتفقون مع رئيس قسم الاكتناز.
كل البرامج الجيدة كانت باهظة الثمن بالنسبة لوضعي الحالي.
إذ إن قسم الاحتواء يُعدّ بالفعل الأقل ربحًا، وكانت نتائجه بالكاد مقبولة.
ضغطت شفتيّ معًا.
“من حيث الرعاة والعقود التجارية، فإن المواهب التي توفّر أغلب الأموال تأتي من أقسامنا، في حين أن لديهم فقط عددًا قليلًا من الأعضاء المربحين. كما أنهم أقل عرضة للخطر، فكل ما عليهم فعله هو حلّ الألغاز وما شابه. نحن نحتاج إلى معدات، وهم لا. أليس هذا غير عادل؟”
بدأت الأيام تمرّ.
“غير عادل؟”
“لا أملك الكثير من الوقت. الموعد النهائي لمهامي الأخرى يقترب، وأنا في أمسّ الحاجة إلى المال. يجب أن أبدأ هذه اللعبة في أسرع وقت ممكن.”
رمقهم سيد النقابة بنظرة متفحّصة قبل أن يهزّ رأسه.
لكنني كنت أعلم هذا منذ البداية.
“لا بد أنكم على دراية مسبقة بالفجوة الكبيرة في الميزانية بين الأقسام الخمسة، أليس كذلك؟”
انتقلت نبرة سيد النقابة بهدوء في أرجاء الغرفة، حيث وقف أمامه عدة أشخاص. كانوا خمسة بالضبط، وجميعهم رؤساء الأقسام المختلفة داخل النقابة.
“هذا—”
لطالما كنت فقيرًا، ولذلك كان هذا المال يعني لي الكثير.
“لا بد أنكم تدركون أنه حتى مع إضافة عشرة بالمئة إلى قسم الاحتواء، فإن ميزانيتهم ما تزال أقل بكثير من ميزانيات أقسامكم، أليس كذلك؟”
ونتيجة لذلك، مُنحت النقابة عددًا لا بأس به من النقاط، وباتوا الآن أقرب بخطوة واحدة من بلوغ رتبة الملك.
أراد رئيس قسم الاكتناز الاعتراض، لكن ما إن فتح فمه، حتى أغلقه مجددًا حين رأى الحدة في نظرة سيد النقابة. وقد علم عندها أن الجدال لا جدوى منه.
تصلّبت ملامح بعض رؤساء الأقسام لدى سماع كلمات سيد النقابة. ورغم أن نسبة عشرة بالمئة لا تبدو كبيرة، إلا أنها في الواقع كثيرة للغاية.
فكلما اتخذ سيد النقابة هذا المظهر، أصبح الجدال بلا فائدة.
ضغطت شفتيّ معًا.
لم يكن بوسعه إلا أن يبتلع اعتراضه بصمت.
إذا أنفقت كل هذا الـ SP ولم أتمكن من الوصول إلى تقييم نجمتين، فسيُعتبر ذلك فشلًا. وكان مجرد التفكير في هذا الأمر كفيلًا بجعلي أتردد، لكنني سرعان ما طردت تلك الأفكار من رأسي.
ولما رآه يلوذ بالصمت، ابتسم سيد النقابة ابتسامة خفيفة قبل أن يوجّه نظره إلى رؤساء الأقسام الآخرين.
كل البرامج الجيدة كانت باهظة الثمن بالنسبة لوضعي الحالي.
كان بوسعه أن يرى من أول نظرة أنهم جميعًا غير راضين عن القرار.
وكان لدي أيضًا العديد من الأفكار حول كيفية استخدام هذا البرنامج بفعالية عند إنشاء اللعبة.
هناك وصمة معيّنة علقت في أذهان الأقسام الأربعة الأخرى تجاه قسم الاحتواء. جعلتهم يزدرونهم ويظنون أنهم عديمو الفائدة، لكن الحقيقة أبعد ما تكون عن ذلك.
ونتيجة لذلك، مُنحت النقابة عددًا لا بأس به من النقاط، وباتوا الآن أقرب بخطوة واحدة من بلوغ رتبة الملك.
قد لا يمتلك قسم الاحتواء أعظم الإنجازات مقارنةً بالأقسام الأخرى، لكنه يُعد قسمًا مهمًا للغاية، إن لم يكن الأهم على الإطلاق داخل النقابة.
كنت قد وضعت عيني سلفًا على برنامج معيّن.
ولهذا السبب دعا جميع رؤساء الأقسام إلى مكتبه.
لكن كان هناك أمر واحد يقلقني.
كان يريد كسر تلك الوصمة بين الأقسام الخمسة.
[تمت إضافة 9000 SP إلى حسابك!]
“إذا كنتم لا تعتقدون أن قسم الاحتواء يستحق هذه الزيادة، فما رأيكم بهذا…”
“من حيث الرعاة والعقود التجارية، فإن المواهب التي توفّر أغلب الأموال تأتي من أقسامنا، في حين أن لديهم فقط عددًا قليلًا من الأعضاء المربحين. كما أنهم أقل عرضة للخطر، فكل ما عليهم فعله هو حلّ الألغاز وما شابه. نحن نحتاج إلى معدات، وهم لا. أليس هذا غير عادل؟”
توقف سيد النقابة لحظة، يمضغ كلماته بحذر قبل أن يبتسم فجأة.
كانت كافية لتعزيز معدّات القسم وقوته بشكلٍ ملحوظ.
“…ما رأيكم أن يرسل كل قسم عددًا من أبرز مواهبه إلى قسم الاحتواء لمدة أسبوع تقريبًا، ليختبروا طبيعة العمل هناك؟ اجعلوهم يؤدون بعض المهام، وليروا إن كان الأمر سهلًا كما تظنون.”
كان قلبي ينبض بقوة لمجرد التفكير في الأمر.
ثم وضع يده على الطاولة، ونظر مباشرة إلى كل واحدٍ منهم.
[هل ترغب في التحويل إلى SP؟]
“ما رأيكم؟ هل تقبلون؟”
بِهالاتٍ سوداء تحت عينيه، وتعبيرٍ شاحب، وظهرٍ مقوّس، بدا وكأنه شبح لا أكثر.
انتقلت نبرة سيد النقابة بهدوء في أرجاء الغرفة، حيث وقف أمامه عدة أشخاص. كانوا خمسة بالضبط، وجميعهم رؤساء الأقسام المختلفة داخل النقابة.
كان يريد كسر تلك الوصمة بين الأقسام الخمسة.
