Switch Mode

هذا المحتوى ترفيهي فقط ولايمت لديننا بأي صلة. لا تجعلوا القراءة تلهيكم عن صلواتكم و واجباتكم.

ملك سمات الفنون القتالية 96

 

وبالنظر إلى الجائزتين، أدرك أن المدير يو قد بذل جهداً كبيراً في هذا الأمر.

96

 

▬▬▬ ❃ ◈ ❃ ▬▬▬

 

اللَّهُمَّ إِنِّي أَعُوذُ بِكَ أَنْ أُشْرِكَ بِكَ وَأَنَا أَعْلَمُ، وَأَسْتَغْفِرُكَ لِمَا لاَ أَعْلَمُ

عنصر جليدي آخر!

*******

“لم أتخذ قراري بعد.” هز (وَانغ تِنغ) رأسه.

 

قام (وَانغ تِنغ) بدراسة الثلاثة جميعاً.

 

لا يمكن استخدامه لصنع سلاح كامل، وقد لا يكون مناسباً للعمل كمادة تكميلية.

الفصل 96: حجر الجليد الداكن

وسرعان ما تم تقديم الشاي.

 

تبادل (وانغ شنغ جو) وقادة المدرسة أطراف الحديث بشكل عفوي، بينما جلس (وَانغ تِنغ) على الجانب بوجه عابس.

ابتسم (وَانغ تِنغ) بهدوء. “أعجبني هذا. سآخذه. لا داعي للتغيير.”

 

“ألقِ نظرة عليها. هذه كلها لك.”

كان الجو مفعماً بالحيوية.

 

 

نطق المدير يو بهذه الكلمات الثلاث ببطء، كما لو أن حجر الجليد الداكن كنز ثمين. ويمكن استشعار هالة خفيفة من التباهي من تعابيره.

لم يظهر المدير يو والقادة الآخرون تعابيرهم الصارمة والقاسية هذه المرة. بل كانوا جميعاً يبتسمون بودّ وينهالون على (وَانغ تِنغ) بعبارات الثناء وكأنهم أحرار، وهو ما كانوا عليه بالفعل.

كان يتباهى أمام مجموعة من الناس لم يفهموه على الإطلاق!

 

وبينما كان يتحدث، أبقى على حجر الجليد الداكن.

موهوب بشكل لا يضاهى، ذو مظهر وقور، ومستقبل واعد… كانوا يثنون عليه بشتى الطرق.

بناءً على تصريح المدير يو، كان هذا الحجر ثميناً للغاية. ولكن نظراً لصغر حجمه، فقد تم تخفيض قيمته بشكل كبير.

 

لسوء الحظ، لم يسمع أحد من الحاضرين بهذا الأمر من قبل. وكان (وَانغ تِنغ) ينظر إليه في حالة ذهول.

كان من المدهش كيف استطاعوا ابتكار كل هذه العبارات. لقد كانوا متعلمين جيداً بالفعل.

 

 

تم وضع العناصر في صف واحد على الطاولة.

بعد تبادل أطراف الحديث حول أمور غير ذات صلة لبعض الوقت، التفت المدير يو وقال لـ (وَانغ تِنغ): “(وَانغ تِنغ)، هل قررت أي جامعة تريد التقديم إليها؟”

 

ابتسم (وانغ شنغ جو) وقال: “كنا نتناقش في هذا الأمر قبل لحظات”.

“إذا كان هناك أي شيء لا تفهمه، يمكنك سؤال المعلمين في المدرسة. لقد عملوا في مجال التعليم لسنوات عديدة، لذا فهم ذوو خبرة في التقديم للجامعات”، قال المدير يو بلطف.

 

 

“لم أتخذ قراري بعد.” هز (وَانغ تِنغ) رأسه.

 

 

 

“يمكنك التفكير في الأمر ببطء. بنتائجك، يمكنك اختيار أي مدرسة في البلاد على أي حال.”

كان الجو مفعماً بالحيوية.

 

سعل المدير يو بحرج. “ليس لدي سوى حجر الجليد الداكن بهذا الحجم الصغير. إنه صغير بالفعل، لكن يمكنك استكماله بمواد أخرى. أنا متأكد من أن جودة السلاح المصنوع ستتحسن بشكل كبير.”

“إذا كان هناك أي شيء لا تفهمه، يمكنك سؤال المعلمين في المدرسة. لقد عملوا في مجال التعليم لسنوات عديدة، لذا فهم ذوو خبرة في التقديم للجامعات”، قال المدير يو بلطف.

عبس (وَانغ تِنغ). شعر أن هذا الشيء عديم الفائدة تماماً.

 

“إذا كان هناك أي شيء لا تفهمه، يمكنك سؤال المعلمين في المدرسة. لقد عملوا في مجال التعليم لسنوات عديدة، لذا فهم ذوو خبرة في التقديم للجامعات”، قال المدير يو بلطف.

أجاب (وَانغ تِنغ): “حسناً، سأفعل. شكراً لك يا مدير المدرسة”.

 

 

كان راضياً بالفعل عن المكافأتين الأوليين، لذلك لم يسعه إلا أن يتطلع إلى المكافأة الثالثة.

“أوه صحيح، هل ما زلت تتذكر المكافآت التي ذكرتها في المرة السابقة؟” ابتسم المدير يو وسأل.

 

 

 

انتاب (وَانغ تِنغ) حماس شديد على الفور. ضحك بخفة وأجاب قائلاً: “بالتأكيد!”

 

 

 

“يا لك من طفلٍ مزعج!” أشار إليه المدير يو ضاحكاً. ثم أخرج بعض الأغراض ووضعها على الطاولة.

كانت برودة قارسة تنبعث من الحجر.

 

 

“ألقِ نظرة عليها. هذه كلها لك.”

 

تم وضع العناصر في صف واحد على الطاولة.

كان راضياً بالفعل عن المكافأتين الأوليين، لذلك لم يسعه إلا أن يتطلع إلى المكافأة الثالثة.

 

 

كان هناك كيس صغير أسود اللون مصنوع من الخيط.

 

زجاجة صغيرة من اليشم.

عندما لاحظ المدير يو عدم ردة فعل (وَانغ تِنغ) لفترة طويلة، أدرك أنه ربما لم يُعجبه المكافأة. لذا قال: “إذا كنت لا تريد حجر الجليد الداكن هذا، يمكنني استبداله لك”.

وأخيراً، صندوق أصغر قليلاً من كف اليد.

لو لم يكن حجر الجليد الداكن هذا صغيراً جداً لدرجة أنه لا يمكن صنع سلاح كامل منه، لكان من المستحيل تقييم قيمته!

 

 

قام (وَانغ تِنغ) بدراسة الثلاثة جميعاً.

على الرغم من أنها كانت مكافآت، إلا أنه كان مديناً له بمعروف إلى حد ما.

ابتسم المدير يو وقال: “افتحها وألقوا نظرة”.

 

لم يعد (وَانغ تِنغ) يتصرف بلطف. فتح الكيس الأسود أولاً. كان بداخله عشر بلورات صغيرة بحجم الإبهام، تتلألأ جميعها ببريق ساطع.

 

 

تَرْجَمَة : ISRΛWΛTΛN

كانت هذه البلورات زرقاء جليدية، وبدت كما لو أنها تشكلت من تجمع بلورات جليدية طبيعية. وقد تألقت بشكل ساطع تحت المصباح.

وخاصة بالنسبة لمادة نادرة مثل حجر الجليد الداكن، فإن إيجاد مادة متوافقة معه بدرجة عالية سيكون أمراً صعباً.

 

 

“هذه أحجار طاقة!”

اللَّهُمَّ إِنِّي أَعُوذُ بِكَ أَنْ أُشْرِكَ بِكَ وَأَنَا أَعْلَمُ، وَأَسْتَغْفِرُكَ لِمَا لاَ أَعْلَمُ

 

كان هناك كيس صغير أسود اللون مصنوع من الخيط.

قال المدير يو: “سمعت أنك مُغَامِر فنون قتالية من عنصر الجليد. طلبتُ من أحدهم أن يجد لك عشرة أحجار طاقة منخفضة المستوى من الرتبة الصفراء لعنصر الجليد. يمكنك استخدامها في تدريبك الشخصي وأمور أخرى.”

تم وضع العناصر في صف واحد على الطاولة.

 

 

مُغَامِر فنون قتالية عنصر الجليد.

أجاب (وَانغ تِنغ): “حسناً، سأفعل. شكراً لك يا مدير المدرسة”.

 

 

تبادل (وانغ شنغ جو) و (لي شيومي) النظرات عندما سمعا ذلك. لقد كانا في حيرة من أمرهما.

لكن لم يكن هذا هو الوقت المناسب لمزيد من الاستكشاف. لم يكن بوسعهم سوى كبح فضولهم في قلوبهم.

 

▬▬▬ ❃ ◈ ❃ ▬▬▬

ألم يكن (وَانغ تِنغ) مُغَامِراً من عنصر النار؟

 

لكن لم يكن هذا هو الوقت المناسب لمزيد من الاستكشاف. لم يكن بوسعهم سوى كبح فضولهم في قلوبهم.

 

 

كان (وَانغ تِنغ) ممتناً للغاية.

“يا مدير المدرسة، أنت شخصٌ مراعٍ للغاية!” هكذا صرخ (وَانغ تِنغ) بشكل لا يمكن السيطرة عليه.

96

 

قال المدير يو بلباقة: “لا بأس. هناك أشياء كثيرة تنتظرني لأستقر فيها في المدرسة”.

ثم فتح الزجاجة الصغيرة المصنوعة من اليشم. وخرجت منها ثلاث حبات زرقاء داكنة.

أما الأخير فكان الصندوق الأسود. لا بد أن هذه هي الهدية الغامضة التي كان المدير يو يتحدث عنها. تساءل عما بداخله.

 

قد يكون هناك تعارض بين بعض المواد، أو قد لا يكون توافقها عالياً.

عندما استقرت هذه الحبوب الصغيرة على راحة يده، انبعثت رائحة باردة ومنعشة في أنفه وجعلته يشعر بالانتعاش.

 

 

تم وضع العناصر في صف واحد على الطاولة.

“هذا هو حبة روحية الجليدي. إنها حبة روحية لعنصر الجليد، وهو من الدرجة الأولى منخفضة الرتبة. يمكن أن يساعدك في تدريبك”، هكذا قدم المدير يو الطِب الرُوحِي له.

كان يتباهى أمام مجموعة من الناس لم يفهموه على الإطلاق!

عنصر جليدي آخر!

 

 

 

شعر (وَانغ تِنغ) أن المدير يو شخص مثير للاهتمام. وبمجرد أن علم أنه مُغَامِر فنون قتالية من عنصر الجليد، قام على الفور بتجهيز جميع الأدوات المتعلقة بعنصر الجليد والمفيدة لمُغَامِري فنون القتال من عنصر الجليد.

عنصر جليدي آخر!

 

 

على الرغم من أنها كانت مكافآت، إلا أنه كان مديناً له بمعروف إلى حد ما.

 

 

زجاجة صغيرة من اليشم.

فتح المدير يو فمه مرة أخرى. “إذا لم تكن في عجلة من أمرك لاستخدامها، يمكنك الاحتفاظ بها في زجاجة اليشم لمنع تلاشي مفعولها.”

 

 

أجاب (وَانغ تِنغ): “حسناً، سأفعل. شكراً لك يا مدير المدرسة”.

أومأ (وَانغ تِنغ) برأسه. ثم أعاد الحبوب الثلاث إلى الزجاجة الصغيرة المصنوعة من اليشم.

ابتسم المدير يو بسعادة على الفور عندما رأى (وَانغ تِنغ) يقبل الهدايا.

 

كان يعلق آمالاً كبيرة على (وَانغ تِنغ). إذا لم يُعجب (وَانغ تِنغ) بحجر الجليد الداكن، فإن تأثير هذه المكافآت سيتضاءل بشكل كبير.

أما الأخير فكان الصندوق الأسود. لا بد أن هذه هي الهدية الغامضة التي كان المدير يو يتحدث عنها. تساءل عما بداخله.

 

 

وبالنظر إلى الجائزتين، أدرك أن المدير يو قد بذل جهداً كبيراً في هذا الأمر.

كان راضياً بالفعل عن المكافأتين الأوليين، لذلك لم يسعه إلا أن يتطلع إلى المكافأة الثالثة.

أومأ (وَانغ تِنغ) برأسه. ثم أعاد الحبوب الثلاث إلى الزجاجة الصغيرة المصنوعة من اليشم.

كان هذا الصندوق بحجم كف يده تقريباً. فتح (وَانغ تِنغ) الصندوق ولاحظ وجود حجر أسود حالك في المنتصف.

 

 

فتح المدير يو فمه مرة أخرى. “إذا لم تكن في عجلة من أمرك لاستخدامها، يمكنك الاحتفاظ بها في زجاجة اليشم لمنع تلاشي مفعولها.”

كانت برودة قارسة تنبعث من الحجر.

 

 

اللَّهُمَّ إِنِّي أَعُوذُ بِكَ أَنْ أُشْرِكَ بِكَ وَأَنَا أَعْلَمُ، وَأَسْتَغْفِرُكَ لِمَا لاَ أَعْلَمُ

“ما هذا؟” سأل (وَانغ تِنغ) بفضول.

 

“حجر الجليد الداكن!”

 

 

 

نطق المدير يو بهذه الكلمات الثلاث ببطء، كما لو أن حجر الجليد الداكن كنز ثمين. ويمكن استشعار هالة خفيفة من التباهي من تعابيره.

 

 

“يمكنك التفكير في الأمر ببطء. بنتائجك، يمكنك اختيار أي مدرسة في البلاد على أي حال.”

لسوء الحظ، لم يسمع أحد من الحاضرين بهذا الأمر من قبل. وكان (وَانغ تِنغ) ينظر إليه في حالة ذهول.

تبادل (وانغ شنغ جو) وقادة المدرسة أطراف الحديث بشكل عفوي، بينما جلس (وَانغ تِنغ) على الجانب بوجه عابس.

 

 

كان يتباهى أمام مجموعة من الناس لم يفهموه على الإطلاق!

زجاجة صغيرة من اليشم.

 

كان (وَانغ تِنغ) مُغَامِراً بارعاً بالفعل. أما إنجازاته المستقبلية فكانت لا يمكن تصورها.

ابتسم المدير يو ابتسامةً محرجة وقال: “هذا حجر الجليد الداكن كنز سماوي من عنصر الجليد. لقد حصلت عليه بالصدفة. يمكن استخدامه لصنع الأسلحة. وبالمناسبة، إنها مصادفة حقيقية. أنت مُغَامِر فنون قتالية من عنصر الجليد، لذا فهذا مناسب لك تماماً.”

 

 

نطق المدير يو بهذه الكلمات الثلاث ببطء، كما لو أن حجر الجليد الداكن كنز ثمين. ويمكن استشعار هالة خفيفة من التباهي من تعابيره.

“إنه صغير جداً!” لم يكن (وَانغ تِنغ) يعلم مدى قيمة حجر الجليد الداكن، لذلك اشتكى بهدوء عندما رأى صغر حجمه.

شعر (وَانغ تِنغ) أن المدير يو شخص مثير للاهتمام. وبمجرد أن علم أنه مُغَامِر فنون قتالية من عنصر الجليد، قام على الفور بتجهيز جميع الأدوات المتعلقة بعنصر الجليد والمفيدة لمُغَامِري فنون القتال من عنصر الجليد.

 

 

“سعال، سعال!”

 

 

لم يعد (وَانغ تِنغ) يتصرف بلطف. فتح الكيس الأسود أولاً. كان بداخله عشر بلورات صغيرة بحجم الإبهام، تتلألأ جميعها ببريق ساطع.

سعل المدير يو بحرج. “ليس لدي سوى حجر الجليد الداكن بهذا الحجم الصغير. إنه صغير بالفعل، لكن يمكنك استكماله بمواد أخرى. أنا متأكد من أن جودة السلاح المصنوع ستتحسن بشكل كبير.”

وأخيراً، صندوق أصغر قليلاً من كف اليد.

 

اللَّهُمَّ إِنِّي أَعُوذُ بِكَ أَنْ أُشْرِكَ بِكَ وَأَنَا أَعْلَمُ، وَأَسْتَغْفِرُكَ لِمَا لاَ أَعْلَمُ

لو لم يكن حجر الجليد الداكن هذا صغيراً جداً لدرجة أنه لا يمكن صنع سلاح كامل منه، لكان من المستحيل تقييم قيمته!

كانت هذه البلورات زرقاء جليدية، وبدت كما لو أنها تشكلت من تجمع بلورات جليدية طبيعية. وقد تألقت بشكل ساطع تحت المصباح.

 

سعل المدير يو بحرج. “ليس لدي سوى حجر الجليد الداكن بهذا الحجم الصغير. إنه صغير بالفعل، لكن يمكنك استكماله بمواد أخرى. أنا متأكد من أن جودة السلاح المصنوع ستتحسن بشكل كبير.”

المدير يو لم يكن ليعطيها للآخرين أيضاً.

▬▬▬ ❃ ◈ ❃ ▬▬▬

 

 

عبس (وَانغ تِنغ). شعر أن هذا الشيء عديم الفائدة تماماً.

تم وضع العناصر في صف واحد على الطاولة.

 

 

بناءً على تصريح المدير يو، كان هذا الحجر ثميناً للغاية. ولكن نظراً لصغر حجمه، فقد تم تخفيض قيمته بشكل كبير.

المدير يو لم يكن ليعطيها للآخرين أيضاً.

 

أومأ (وَانغ تِنغ) برأسه. ثم أعاد الحبوب الثلاث إلى الزجاجة الصغيرة المصنوعة من اليشم.

لا يمكن استخدامه لصنع سلاح كامل، وقد لا يكون مناسباً للعمل كمادة تكميلية.

 

 

 

في النهاية، لم يكن صنع الأسلحة مجرد دمج مجموعة من المواد المختلفة بشكل عشوائي. بل كان يتطلب صهر المواد التي تتكامل مع بعضها البعض.

أجاب (وَانغ تِنغ): “حسناً، سأفعل. شكراً لك يا مدير المدرسة”.

 

 

قد يكون هناك تعارض بين بعض المواد، أو قد لا يكون توافقها عالياً.

“حجر الجليد الداكن!”

 

كان هذا الصندوق بحجم كف يده تقريباً. فتح (وَانغ تِنغ) الصندوق ولاحظ وجود حجر أسود حالك في المنتصف.

وخاصة بالنسبة لمادة نادرة مثل حجر الجليد الداكن، فإن إيجاد مادة متوافقة معه بدرجة عالية سيكون أمراً صعباً.

 

 

لقد بذل مدير مدرسة {دُونغـهَاي} الثانوية جهوداً شخصية لإعداد هذه الجوائز المناسبة لطالب متفوق في إختبار فنون الدفاع عن النفس.

عندما لاحظ المدير يو عدم ردة فعل (وَانغ تِنغ) لفترة طويلة، أدرك أنه ربما لم يُعجبه المكافأة. لذا قال: “إذا كنت لا تريد حجر الجليد الداكن هذا، يمكنني استبداله لك”.

 

 

 

ابتسم (وَانغ تِنغ) بهدوء. “أعجبني هذا. سآخذه. لا داعي للتغيير.”

قال المدير يو: “سمعت أنك مُغَامِر فنون قتالية من عنصر الجليد. طلبتُ من أحدهم أن يجد لك عشرة أحجار طاقة منخفضة المستوى من الرتبة الصفراء لعنصر الجليد. يمكنك استخدامها في تدريبك الشخصي وأمور أخرى.”

 

“هذه أحجار طاقة!”

وبينما كان يتحدث، أبقى على حجر الجليد الداكن.

تبادل (وانغ شنغ جو) وقادة المدرسة أطراف الحديث بشكل عفوي، بينما جلس (وَانغ تِنغ) على الجانب بوجه عابس.

 

قد يكون هناك تعارض بين بعض المواد، أو قد لا يكون توافقها عالياً.

وبالنظر إلى الجائزتين، أدرك أن المدير يو قد بذل جهداً كبيراً في هذا الأمر.

زجاجة صغيرة من اليشم.

 

 

لقد بذل مدير مدرسة {دُونغـهَاي} الثانوية جهوداً شخصية لإعداد هذه الجوائز المناسبة لطالب متفوق في إختبار فنون الدفاع عن النفس.

.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 1 يوم متبقي 14,000 شعلة الهدف: 66,666 21% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 12,000🥈Fares saeed🔥 1,000🥉Hamood Mahemed🔥 5004Abdullah K🔥 500 🥇M. K💎 12,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉Hamood Mahemed💎 5004Abdullah K💎 5005ibrahim shazly💎 5006الخال!💎 100

كان (وَانغ تِنغ) ممتناً للغاية.

استثمار في مستقبلهم. وبالتالي، إذا حققوا نتائج جيدة عندما يكبرون، فسوف يردون الجميل لمدرستهم القديمة بشكل طبيعي.

 

 

ابتسم المدير يو بسعادة على الفور عندما رأى (وَانغ تِنغ) يقبل الهدايا.

موهوب بشكل لا يضاهى، ذو مظهر وقور، ومستقبل واعد… كانوا يثنون عليه بشتى الطرق.

لم تكن المكافآت مجرد تشجيع للطلاب المتميزين، بل كانت استثماراً أيضاً.

“حجر الجليد الداكن!”

استثمار في مستقبلهم. وبالتالي، إذا حققوا نتائج جيدة عندما يكبرون، فسوف يردون الجميل لمدرستهم القديمة بشكل طبيعي.

 

 

ثم فتح الزجاجة الصغيرة المصنوعة من اليشم. وخرجت منها ثلاث حبات زرقاء داكنة.

كان يعلق آمالاً كبيرة على (وَانغ تِنغ). إذا لم يُعجب (وَانغ تِنغ) بحجر الجليد الداكن، فإن تأثير هذه المكافآت سيتضاءل بشكل كبير.

 

 

 

لا يمكنك القول إنه كان يتملق طالباً على الرغم من كونه مدير مدرسة {دُونغـهَاي}. لقد كان يعلم فقط أنه إذا فاتته فرصة التعرف على طالب متميز كهذا، فسوف يندم على ذلك.

 

 

كان من المدهش كيف استطاعوا ابتكار كل هذه العبارات. لقد كانوا متعلمين جيداً بالفعل.

كان (وَانغ تِنغ) مُغَامِراً بارعاً بالفعل. أما إنجازاته المستقبلية فكانت لا يمكن تصورها.

 

 

 

عندما يحين الوقت، إذا كان على استعداد لرد الجميل لمدرسته القديمة، فإن المكافأة ستتجاوز مكافآته بكثير.

عنصر جليدي آخر!

 

كان يعلق آمالاً كبيرة على (وَانغ تِنغ). إذا لم يُعجب (وَانغ تِنغ) بحجر الجليد الداكن، فإن تأثير هذه المكافآت سيتضاءل بشكل كبير.

“من الجيد أنك أعجبت به. لقد أعطيتك مكافآتي. لن أزعجكِ بعد الآن.” نهض المدير يو واستعد للمغادرة.

تبادل (وانغ شنغ جو) وقادة المدرسة أطراف الحديث بشكل عفوي، بينما جلس (وَانغ تِنغ) على الجانب بوجه عابس.

“يا مدير المدرسة يو، أيها المعلمون الأعزاء، لماذا لا تجلسون لفترة أطول؟” حثهم (وانغ شنغ جو) على البقاء.

“أوه صحيح، هل ما زلت تتذكر المكافآت التي ذكرتها في المرة السابقة؟” ابتسم المدير يو وسأل.

قال المدير يو بلباقة: “لا بأس. هناك أشياء كثيرة تنتظرني لأستقر فيها في المدرسة”.

كان الجو مفعماً بالحيوية.

 

لم يظهر المدير يو والقادة الآخرون تعابيرهم الصارمة والقاسية هذه المرة. بل كانوا جميعاً يبتسمون بودّ وينهالون على (وَانغ تِنغ) بعبارات الثناء وكأنهم أحرار، وهو ما كانوا عليه بالفعل.

وهكذا، أرسل (وانغ شنغ جو) المدير يو وبقية قادة المدرسة، الذين كانوا برفقته، إلى المدخل. وراقبهم وهم يقودون سياراتهم ويغادرون. كان تعبير وجهه مختلطاً بعض الشيء وهو يقف عند الباب.

 

إنـتـهـــــى الـفـصــــل, اللهم إنا نؤمن بك وحدك لا شريك لك، فاحفظنا من الشرك وأفكاره، ونجنا من كل سوء، وثبت قلوبنا على التوحيد والإخلاص لك.

 

تَرْجَمَة : ISRΛWΛTΛN

في النهاية، لم يكن صنع الأسلحة مجرد دمج مجموعة من المواد المختلفة بشكل عشوائي. بل كان يتطلب صهر المواد التي تتكامل مع بعضها البعض.

اللهمّ نستودعك غزّةَ المكلومة، والسودانَ المُثخن بالجراح.
احفظ أهلهم، واشفِ جراحهم، وادفع عنهم الظلم، وافتح لهم باب فرجٍ لا يُغلق.
اللهمّ كن سندًا لضعفهم، ونصرًا لمرابطيهم، وحرّس ديارهم بعينٍ لا تغفو.
واجعل لهم فجرًا يبدّد هذا الليل الثقيل، ويردّ الأرض إلى أهلها والطمأنينة إلى قلوبهم.
يا قويّ يا معين، تولّهم برحمتك الواسعة وقوتك التي لا تُقهر.

 

 

 

🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 1 يوم متبقي
14,000 شعلة الهدف: 66,666
21%
🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع!
×

شراء عملة الشعلة

🥇M. K🔥 12,000
🥈Fares saeed🔥 1,000
🥉Hamood Mahemed🔥 500
4Abdullah K🔥 500

 

---

ترجمة موقع ملوك الروايات. لا تُلهِكُم القراءة عن أداء الصلوات فى أوقاتها، و لا تنسوا نصيبكم من القرآن

اشترك الان من هنا. ولا مزيد من الإعلانات
لا تنسى وضع تعليق للمترجم فهذا يساعده على الاستمرار ومواصلة العمل عندما يرى تشجيعًا.

Comment

اعدادات القارئ

لايعمل مع الوضع اليلي
لتغير كلمة إله الى شيء أخر
إعادة ضبط