“ما هذا؟” سأل (وَانغ تِنغ) بفضول.
96
▬▬▬ ❃ ◈ ❃ ▬▬▬
اللَّهُمَّ إِنِّي أَعُوذُ بِكَ أَنْ أُشْرِكَ بِكَ وَأَنَا أَعْلَمُ، وَأَسْتَغْفِرُكَ لِمَا لاَ أَعْلَمُ
اللهمّ نستودعك غزّةَ المكلومة، والسودانَ المُثخن بالجراح. احفظ أهلهم، واشفِ جراحهم، وادفع عنهم الظلم، وافتح لهم باب فرجٍ لا يُغلق. اللهمّ كن سندًا لضعفهم، ونصرًا لمرابطيهم، وحرّس ديارهم بعينٍ لا تغفو. واجعل لهم فجرًا يبدّد هذا الليل الثقيل، ويردّ الأرض إلى أهلها والطمأنينة إلى قلوبهم. يا قويّ يا معين، تولّهم برحمتك الواسعة وقوتك التي لا تُقهر.
*******
ابتسم (وانغ شنغ جو) وقال: “كنا نتناقش في هذا الأمر قبل لحظات”.
تم وضع العناصر في صف واحد على الطاولة.
أما الأخير فكان الصندوق الأسود. لا بد أن هذه هي الهدية الغامضة التي كان المدير يو يتحدث عنها. تساءل عما بداخله.
الفصل 96: حجر الجليد الداكن
وسرعان ما تم تقديم الشاي.
“هذه أحجار طاقة!”
تبادل (وانغ شنغ جو) وقادة المدرسة أطراف الحديث بشكل عفوي، بينما جلس (وَانغ تِنغ) على الجانب بوجه عابس.
لو لم يكن حجر الجليد الداكن هذا صغيراً جداً لدرجة أنه لا يمكن صنع سلاح كامل منه، لكان من المستحيل تقييم قيمته!
كان الجو مفعماً بالحيوية.
أجاب (وَانغ تِنغ): “حسناً، سأفعل. شكراً لك يا مدير المدرسة”.
لم يظهر المدير يو والقادة الآخرون تعابيرهم الصارمة والقاسية هذه المرة. بل كانوا جميعاً يبتسمون بودّ وينهالون على (وَانغ تِنغ) بعبارات الثناء وكأنهم أحرار، وهو ما كانوا عليه بالفعل.
قد يكون هناك تعارض بين بعض المواد، أو قد لا يكون توافقها عالياً.
تبادل (وانغ شنغ جو) وقادة المدرسة أطراف الحديث بشكل عفوي، بينما جلس (وَانغ تِنغ) على الجانب بوجه عابس.
موهوب بشكل لا يضاهى، ذو مظهر وقور، ومستقبل واعد… كانوا يثنون عليه بشتى الطرق.
قال المدير يو: “سمعت أنك مُغَامِر فنون قتالية من عنصر الجليد. طلبتُ من أحدهم أن يجد لك عشرة أحجار طاقة منخفضة المستوى من الرتبة الصفراء لعنصر الجليد. يمكنك استخدامها في تدريبك الشخصي وأمور أخرى.”
96
كان من المدهش كيف استطاعوا ابتكار كل هذه العبارات. لقد كانوا متعلمين جيداً بالفعل.
بعد تبادل أطراف الحديث حول أمور غير ذات صلة لبعض الوقت، التفت المدير يو وقال لـ (وَانغ تِنغ): “(وَانغ تِنغ)، هل قررت أي جامعة تريد التقديم إليها؟”
ابتسم (وانغ شنغ جو) وقال: “كنا نتناقش في هذا الأمر قبل لحظات”.
عندما استقرت هذه الحبوب الصغيرة على راحة يده، انبعثت رائحة باردة ومنعشة في أنفه وجعلته يشعر بالانتعاش.
“لم أتخذ قراري بعد.” هز (وَانغ تِنغ) رأسه.
كان الجو مفعماً بالحيوية.
“يمكنك التفكير في الأمر ببطء. بنتائجك، يمكنك اختيار أي مدرسة في البلاد على أي حال.”
“إذا كان هناك أي شيء لا تفهمه، يمكنك سؤال المعلمين في المدرسة. لقد عملوا في مجال التعليم لسنوات عديدة، لذا فهم ذوو خبرة في التقديم للجامعات”، قال المدير يو بلطف.
أومأ (وَانغ تِنغ) برأسه. ثم أعاد الحبوب الثلاث إلى الزجاجة الصغيرة المصنوعة من اليشم.
أجاب (وَانغ تِنغ): “حسناً، سأفعل. شكراً لك يا مدير المدرسة”.
لو لم يكن حجر الجليد الداكن هذا صغيراً جداً لدرجة أنه لا يمكن صنع سلاح كامل منه، لكان من المستحيل تقييم قيمته!
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي أغسطس 2026 ⏳ 10 يوم متبقي 69,410 شعلة الهدف: 66,666 104.1% 🎉 حققنا هدف الشهر، شكرًا لكل الداعمين! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 40,000🥈Yazeed Alsaedi🔥 105🥉Muh Muh🔥 1004Mohammad Aldosari🔥 1005Ahmed Abdelghaffar🔥 1006AZ .🔥 1007A A🔥 1008Ali Omar🔥 1009Anass Alofiy🔥 10010الشيطان الموقر صمت الرمال🔥 100 🥇M. K💎 52,000🥈Fares saeed💎 1,100🥉ibrahim shazly💎 5004Hamood Mahemed💎 5005Abdullah K💎 5006Yazeed Alsaedi💎 1057عويض المطيري💎 1008G A💎 1009Ali Alshamsi💎 10010Abdulla Alkalbani💎 100
“أوه صحيح، هل ما زلت تتذكر المكافآت التي ذكرتها في المرة السابقة؟” ابتسم المدير يو وسأل.
“هذا هو حبة روحية الجليدي. إنها حبة روحية لعنصر الجليد، وهو من الدرجة الأولى منخفضة الرتبة. يمكن أن يساعدك في تدريبك”، هكذا قدم المدير يو الطِب الرُوحِي له.
انتاب (وَانغ تِنغ) حماس شديد على الفور. ضحك بخفة وأجاب قائلاً: “بالتأكيد!”
“يا لك من طفلٍ مزعج!” أشار إليه المدير يو ضاحكاً. ثم أخرج بعض الأغراض ووضعها على الطاولة.
“ألقِ نظرة عليها. هذه كلها لك.”
لم يعد (وَانغ تِنغ) يتصرف بلطف. فتح الكيس الأسود أولاً. كان بداخله عشر بلورات صغيرة بحجم الإبهام، تتلألأ جميعها ببريق ساطع.
تم وضع العناصر في صف واحد على الطاولة.
كان هناك كيس صغير أسود اللون مصنوع من الخيط.
زجاجة صغيرة من اليشم.
وأخيراً، صندوق أصغر قليلاً من كف اليد.
ابتسم المدير يو وقال: “افتحها وألقوا نظرة”.
“هذه أحجار طاقة!”
قام (وَانغ تِنغ) بدراسة الثلاثة جميعاً.
عبس (وَانغ تِنغ). شعر أن هذا الشيء عديم الفائدة تماماً.
ابتسم المدير يو وقال: “افتحها وألقوا نظرة”.
لم يعد (وَانغ تِنغ) يتصرف بلطف. فتح الكيس الأسود أولاً. كان بداخله عشر بلورات صغيرة بحجم الإبهام، تتلألأ جميعها ببريق ساطع.
زجاجة صغيرة من اليشم.
كانت هذه البلورات زرقاء جليدية، وبدت كما لو أنها تشكلت من تجمع بلورات جليدية طبيعية. وقد تألقت بشكل ساطع تحت المصباح.
“هذه أحجار طاقة!”
تم وضع العناصر في صف واحد على الطاولة.
موهوب بشكل لا يضاهى، ذو مظهر وقور، ومستقبل واعد… كانوا يثنون عليه بشتى الطرق.
قال المدير يو: “سمعت أنك مُغَامِر فنون قتالية من عنصر الجليد. طلبتُ من أحدهم أن يجد لك عشرة أحجار طاقة منخفضة المستوى من الرتبة الصفراء لعنصر الجليد. يمكنك استخدامها في تدريبك الشخصي وأمور أخرى.”
كان راضياً بالفعل عن المكافأتين الأوليين، لذلك لم يسعه إلا أن يتطلع إلى المكافأة الثالثة.
“ما هذا؟” سأل (وَانغ تِنغ) بفضول.
مُغَامِر فنون قتالية عنصر الجليد.
ثم فتح الزجاجة الصغيرة المصنوعة من اليشم. وخرجت منها ثلاث حبات زرقاء داكنة.
تبادل (وانغ شنغ جو) و (لي شيومي) النظرات عندما سمعا ذلك. لقد كانا في حيرة من أمرهما.
كان الجو مفعماً بالحيوية.
ألم يكن (وَانغ تِنغ) مُغَامِراً من عنصر النار؟
لكن لم يكن هذا هو الوقت المناسب لمزيد من الاستكشاف. لم يكن بوسعهم سوى كبح فضولهم في قلوبهم.
لكن لم يكن هذا هو الوقت المناسب لمزيد من الاستكشاف. لم يكن بوسعهم سوى كبح فضولهم في قلوبهم.
بعد تبادل أطراف الحديث حول أمور غير ذات صلة لبعض الوقت، التفت المدير يو وقال لـ (وَانغ تِنغ): “(وَانغ تِنغ)، هل قررت أي جامعة تريد التقديم إليها؟”
▬▬▬ ❃ ◈ ❃ ▬▬▬
“يا مدير المدرسة، أنت شخصٌ مراعٍ للغاية!” هكذا صرخ (وَانغ تِنغ) بشكل لا يمكن السيطرة عليه.
على الرغم من أنها كانت مكافآت، إلا أنه كان مديناً له بمعروف إلى حد ما.
ثم فتح الزجاجة الصغيرة المصنوعة من اليشم. وخرجت منها ثلاث حبات زرقاء داكنة.
“أوه صحيح، هل ما زلت تتذكر المكافآت التي ذكرتها في المرة السابقة؟” ابتسم المدير يو وسأل.
انتاب (وَانغ تِنغ) حماس شديد على الفور. ضحك بخفة وأجاب قائلاً: “بالتأكيد!”
عندما استقرت هذه الحبوب الصغيرة على راحة يده، انبعثت رائحة باردة ومنعشة في أنفه وجعلته يشعر بالانتعاش.
عنصر جليدي آخر!
“هذا هو حبة روحية الجليدي. إنها حبة روحية لعنصر الجليد، وهو من الدرجة الأولى منخفضة الرتبة. يمكن أن يساعدك في تدريبك”، هكذا قدم المدير يو الطِب الرُوحِي له.
تبادل (وانغ شنغ جو) وقادة المدرسة أطراف الحديث بشكل عفوي، بينما جلس (وَانغ تِنغ) على الجانب بوجه عابس.
عنصر جليدي آخر!
شعر (وَانغ تِنغ) أن المدير يو شخص مثير للاهتمام. وبمجرد أن علم أنه مُغَامِر فنون قتالية من عنصر الجليد، قام على الفور بتجهيز جميع الأدوات المتعلقة بعنصر الجليد والمفيدة لمُغَامِري فنون القتال من عنصر الجليد.
على الرغم من أنها كانت مكافآت، إلا أنه كان مديناً له بمعروف إلى حد ما.
نطق المدير يو بهذه الكلمات الثلاث ببطء، كما لو أن حجر الجليد الداكن كنز ثمين. ويمكن استشعار هالة خفيفة من التباهي من تعابيره.
على الرغم من أنها كانت مكافآت، إلا أنه كان مديناً له بمعروف إلى حد ما.
“إنه صغير جداً!” لم يكن (وَانغ تِنغ) يعلم مدى قيمة حجر الجليد الداكن، لذلك اشتكى بهدوء عندما رأى صغر حجمه.
“حجر الجليد الداكن!”
فتح المدير يو فمه مرة أخرى. “إذا لم تكن في عجلة من أمرك لاستخدامها، يمكنك الاحتفاظ بها في زجاجة اليشم لمنع تلاشي مفعولها.”
كان هذا الصندوق بحجم كف يده تقريباً. فتح (وَانغ تِنغ) الصندوق ولاحظ وجود حجر أسود حالك في المنتصف.
“هذه أحجار طاقة!”
أومأ (وَانغ تِنغ) برأسه. ثم أعاد الحبوب الثلاث إلى الزجاجة الصغيرة المصنوعة من اليشم.
قال المدير يو: “سمعت أنك مُغَامِر فنون قتالية من عنصر الجليد. طلبتُ من أحدهم أن يجد لك عشرة أحجار طاقة منخفضة المستوى من الرتبة الصفراء لعنصر الجليد. يمكنك استخدامها في تدريبك الشخصي وأمور أخرى.”
أما الأخير فكان الصندوق الأسود. لا بد أن هذه هي الهدية الغامضة التي كان المدير يو يتحدث عنها. تساءل عما بداخله.
تم وضع العناصر في صف واحد على الطاولة.
كان راضياً بالفعل عن المكافأتين الأوليين، لذلك لم يسعه إلا أن يتطلع إلى المكافأة الثالثة.
مُغَامِر فنون قتالية عنصر الجليد.
كان هذا الصندوق بحجم كف يده تقريباً. فتح (وَانغ تِنغ) الصندوق ولاحظ وجود حجر أسود حالك في المنتصف.
كانت برودة قارسة تنبعث من الحجر.
بعد تبادل أطراف الحديث حول أمور غير ذات صلة لبعض الوقت، التفت المدير يو وقال لـ (وَانغ تِنغ): “(وَانغ تِنغ)، هل قررت أي جامعة تريد التقديم إليها؟”
عنصر جليدي آخر!
“ما هذا؟” سأل (وَانغ تِنغ) بفضول.
وبالنظر إلى الجائزتين، أدرك أن المدير يو قد بذل جهداً كبيراً في هذا الأمر.
“حجر الجليد الداكن!”
نطق المدير يو بهذه الكلمات الثلاث ببطء، كما لو أن حجر الجليد الداكن كنز ثمين. ويمكن استشعار هالة خفيفة من التباهي من تعابيره.
عندما يحين الوقت، إذا كان على استعداد لرد الجميل لمدرسته القديمة، فإن المكافأة ستتجاوز مكافآته بكثير.
لسوء الحظ، لم يسمع أحد من الحاضرين بهذا الأمر من قبل. وكان (وَانغ تِنغ) ينظر إليه في حالة ذهول.
لو لم يكن حجر الجليد الداكن هذا صغيراً جداً لدرجة أنه لا يمكن صنع سلاح كامل منه، لكان من المستحيل تقييم قيمته!
كان يتباهى أمام مجموعة من الناس لم يفهموه على الإطلاق!
ابتسم المدير يو ابتسامةً محرجة وقال: “هذا حجر الجليد الداكن كنز سماوي من عنصر الجليد. لقد حصلت عليه بالصدفة. يمكن استخدامه لصنع الأسلحة. وبالمناسبة، إنها مصادفة حقيقية. أنت مُغَامِر فنون قتالية من عنصر الجليد، لذا فهذا مناسب لك تماماً.”
“إنه صغير جداً!” لم يكن (وَانغ تِنغ) يعلم مدى قيمة حجر الجليد الداكن، لذلك اشتكى بهدوء عندما رأى صغر حجمه.
كانت برودة قارسة تنبعث من الحجر.
بعد تبادل أطراف الحديث حول أمور غير ذات صلة لبعض الوقت، التفت المدير يو وقال لـ (وَانغ تِنغ): “(وَانغ تِنغ)، هل قررت أي جامعة تريد التقديم إليها؟”
“سعال، سعال!”
لا يمكنك القول إنه كان يتملق طالباً على الرغم من كونه مدير مدرسة {دُونغـهَاي}. لقد كان يعلم فقط أنه إذا فاتته فرصة التعرف على طالب متميز كهذا، فسوف يندم على ذلك.
كان الجو مفعماً بالحيوية.
سعل المدير يو بحرج. “ليس لدي سوى حجر الجليد الداكن بهذا الحجم الصغير. إنه صغير بالفعل، لكن يمكنك استكماله بمواد أخرى. أنا متأكد من أن جودة السلاح المصنوع ستتحسن بشكل كبير.”
زجاجة صغيرة من اليشم.
الفصل 96: حجر الجليد الداكن وسرعان ما تم تقديم الشاي.
لو لم يكن حجر الجليد الداكن هذا صغيراً جداً لدرجة أنه لا يمكن صنع سلاح كامل منه، لكان من المستحيل تقييم قيمته!
ابتسم المدير يو بسعادة على الفور عندما رأى (وَانغ تِنغ) يقبل الهدايا.
“ألقِ نظرة عليها. هذه كلها لك.”
المدير يو لم يكن ليعطيها للآخرين أيضاً.
“أوه صحيح، هل ما زلت تتذكر المكافآت التي ذكرتها في المرة السابقة؟” ابتسم المدير يو وسأل.
“لم أتخذ قراري بعد.” هز (وَانغ تِنغ) رأسه.
عبس (وَانغ تِنغ). شعر أن هذا الشيء عديم الفائدة تماماً.
أما الأخير فكان الصندوق الأسود. لا بد أن هذه هي الهدية الغامضة التي كان المدير يو يتحدث عنها. تساءل عما بداخله.
بناءً على تصريح المدير يو، كان هذا الحجر ثميناً للغاية. ولكن نظراً لصغر حجمه، فقد تم تخفيض قيمته بشكل كبير.
مُغَامِر فنون قتالية عنصر الجليد.
لا يمكن استخدامه لصنع سلاح كامل، وقد لا يكون مناسباً للعمل كمادة تكميلية.
تم وضع العناصر في صف واحد على الطاولة.
لو لم يكن حجر الجليد الداكن هذا صغيراً جداً لدرجة أنه لا يمكن صنع سلاح كامل منه، لكان من المستحيل تقييم قيمته!
في النهاية، لم يكن صنع الأسلحة مجرد دمج مجموعة من المواد المختلفة بشكل عشوائي. بل كان يتطلب صهر المواد التي تتكامل مع بعضها البعض.
لم يظهر المدير يو والقادة الآخرون تعابيرهم الصارمة والقاسية هذه المرة. بل كانوا جميعاً يبتسمون بودّ وينهالون على (وَانغ تِنغ) بعبارات الثناء وكأنهم أحرار، وهو ما كانوا عليه بالفعل.
قد يكون هناك تعارض بين بعض المواد، أو قد لا يكون توافقها عالياً.
لسوء الحظ، لم يسمع أحد من الحاضرين بهذا الأمر من قبل. وكان (وَانغ تِنغ) ينظر إليه في حالة ذهول.
قام (وَانغ تِنغ) بدراسة الثلاثة جميعاً.
وخاصة بالنسبة لمادة نادرة مثل حجر الجليد الداكن، فإن إيجاد مادة متوافقة معه بدرجة عالية سيكون أمراً صعباً.
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .darkmode .shola-widget, .darkmode .shola-lb-wrap, .darkmode .shola-pb-wrap { background: #1a1a1a; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .darkmode .shola-modal-box { background: #1a1a1a; color: #ddd; border: 1px solid #333; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي أغسطس 2026 ⏳ 10 يوم متبقي 69,410 شعلة الهدف: 66,666 104.1% 🎉 حققنا هدف الشهر، شكرًا لكل الداعمين! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 40,000🥈Yazeed Alsaedi🔥 105🥉Muh Muh🔥 1004Mohammad Aldosari🔥 1005Ahmed Abdelghaffar🔥 1006AZ .🔥 1007A A🔥 1008Ali Omar🔥 1009Anass Alofiy🔥 10010الشيطان الموقر صمت الرمال🔥 100 🥇M. K💎 52,000🥈Fares saeed💎 1,100🥉ibrahim shazly💎 5004Hamood Mahemed💎 5005Abdullah K💎 5006Yazeed Alsaedi💎 1057عويض المطيري💎 1008G A💎 1009Ali Alshamsi💎 10010Abdulla Alkalbani💎 100
عندما لاحظ المدير يو عدم ردة فعل (وَانغ تِنغ) لفترة طويلة، أدرك أنه ربما لم يُعجبه المكافأة. لذا قال: “إذا كنت لا تريد حجر الجليد الداكن هذا، يمكنني استبداله لك”.
ابتسم (وَانغ تِنغ) بهدوء. “أعجبني هذا. سآخذه. لا داعي للتغيير.”
وبينما كان يتحدث، أبقى على حجر الجليد الداكن.
كان راضياً بالفعل عن المكافأتين الأوليين، لذلك لم يسعه إلا أن يتطلع إلى المكافأة الثالثة.
لم يعد (وَانغ تِنغ) يتصرف بلطف. فتح الكيس الأسود أولاً. كان بداخله عشر بلورات صغيرة بحجم الإبهام، تتلألأ جميعها ببريق ساطع.
وبالنظر إلى الجائزتين، أدرك أن المدير يو قد بذل جهداً كبيراً في هذا الأمر.
“هذه أحجار طاقة!”
لم يعد (وَانغ تِنغ) يتصرف بلطف. فتح الكيس الأسود أولاً. كان بداخله عشر بلورات صغيرة بحجم الإبهام، تتلألأ جميعها ببريق ساطع.
لقد بذل مدير مدرسة {دُونغـهَاي} الثانوية جهوداً شخصية لإعداد هذه الجوائز المناسبة لطالب متفوق في إختبار فنون الدفاع عن النفس.
ابتسم (وانغ شنغ جو) وقال: “كنا نتناقش في هذا الأمر قبل لحظات”.
كان (وَانغ تِنغ) ممتناً للغاية.
تبادل (وانغ شنغ جو) وقادة المدرسة أطراف الحديث بشكل عفوي، بينما جلس (وَانغ تِنغ) على الجانب بوجه عابس.
كان يعلق آمالاً كبيرة على (وَانغ تِنغ). إذا لم يُعجب (وَانغ تِنغ) بحجر الجليد الداكن، فإن تأثير هذه المكافآت سيتضاءل بشكل كبير.
ابتسم المدير يو بسعادة على الفور عندما رأى (وَانغ تِنغ) يقبل الهدايا.
عندما يحين الوقت، إذا كان على استعداد لرد الجميل لمدرسته القديمة، فإن المكافأة ستتجاوز مكافآته بكثير.
لم تكن المكافآت مجرد تشجيع للطلاب المتميزين، بل كانت استثماراً أيضاً.
استثمار في مستقبلهم. وبالتالي، إذا حققوا نتائج جيدة عندما يكبرون، فسوف يردون الجميل لمدرستهم القديمة بشكل طبيعي.
نطق المدير يو بهذه الكلمات الثلاث ببطء، كما لو أن حجر الجليد الداكن كنز ثمين. ويمكن استشعار هالة خفيفة من التباهي من تعابيره.
كان يعلق آمالاً كبيرة على (وَانغ تِنغ). إذا لم يُعجب (وَانغ تِنغ) بحجر الجليد الداكن، فإن تأثير هذه المكافآت سيتضاءل بشكل كبير.
قد يكون هناك تعارض بين بعض المواد، أو قد لا يكون توافقها عالياً.
في النهاية، لم يكن صنع الأسلحة مجرد دمج مجموعة من المواد المختلفة بشكل عشوائي. بل كان يتطلب صهر المواد التي تتكامل مع بعضها البعض.
لا يمكنك القول إنه كان يتملق طالباً على الرغم من كونه مدير مدرسة {دُونغـهَاي}. لقد كان يعلم فقط أنه إذا فاتته فرصة التعرف على طالب متميز كهذا، فسوف يندم على ذلك.
أما الأخير فكان الصندوق الأسود. لا بد أن هذه هي الهدية الغامضة التي كان المدير يو يتحدث عنها. تساءل عما بداخله.
كان (وَانغ تِنغ) مُغَامِراً بارعاً بالفعل. أما إنجازاته المستقبلية فكانت لا يمكن تصورها.
“يمكنك التفكير في الأمر ببطء. بنتائجك، يمكنك اختيار أي مدرسة في البلاد على أي حال.”
أجاب (وَانغ تِنغ): “حسناً، سأفعل. شكراً لك يا مدير المدرسة”.
عندما يحين الوقت، إذا كان على استعداد لرد الجميل لمدرسته القديمة، فإن المكافأة ستتجاوز مكافآته بكثير.
وهكذا، أرسل (وانغ شنغ جو) المدير يو وبقية قادة المدرسة، الذين كانوا برفقته، إلى المدخل. وراقبهم وهم يقودون سياراتهم ويغادرون. كان تعبير وجهه مختلطاً بعض الشيء وهو يقف عند الباب.
كان من المدهش كيف استطاعوا ابتكار كل هذه العبارات. لقد كانوا متعلمين جيداً بالفعل.
“من الجيد أنك أعجبت به. لقد أعطيتك مكافآتي. لن أزعجكِ بعد الآن.” نهض المدير يو واستعد للمغادرة.
“يا مدير المدرسة يو، أيها المعلمون الأعزاء، لماذا لا تجلسون لفترة أطول؟” حثهم (وانغ شنغ جو) على البقاء.
وهكذا، أرسل (وانغ شنغ جو) المدير يو وبقية قادة المدرسة، الذين كانوا برفقته، إلى المدخل. وراقبهم وهم يقودون سياراتهم ويغادرون. كان تعبير وجهه مختلطاً بعض الشيء وهو يقف عند الباب.
قال المدير يو بلباقة: “لا بأس. هناك أشياء كثيرة تنتظرني لأستقر فيها في المدرسة”.
وهكذا، أرسل (وانغ شنغ جو) المدير يو وبقية قادة المدرسة، الذين كانوا برفقته، إلى المدخل. وراقبهم وهم يقودون سياراتهم ويغادرون. كان تعبير وجهه مختلطاً بعض الشيء وهو يقف عند الباب.
إنـتـهـــــى الـفـصــــل, اللهم إنا نؤمن بك وحدك لا شريك لك، فاحفظنا من الشرك وأفكاره، ونجنا من كل سوء، وثبت قلوبنا على التوحيد والإخلاص لك.
إنـتـهـــــى الـفـصــــل, اللهم إنا نؤمن بك وحدك لا شريك لك، فاحفظنا من الشرك وأفكاره، ونجنا من كل سوء، وثبت قلوبنا على التوحيد والإخلاص لك.
تَرْجَمَة : ISRΛWΛTΛN
اللهمّ نستودعك غزّةَ المكلومة، والسودانَ المُثخن بالجراح.
احفظ أهلهم، واشفِ جراحهم، وادفع عنهم الظلم، وافتح لهم باب فرجٍ لا يُغلق.
اللهمّ كن سندًا لضعفهم، ونصرًا لمرابطيهم، وحرّس ديارهم بعينٍ لا تغفو.
واجعل لهم فجرًا يبدّد هذا الليل الثقيل، ويردّ الأرض إلى أهلها والطمأنينة إلى قلوبهم.
يا قويّ يا معين، تولّهم برحمتك الواسعة وقوتك التي لا تُقهر.
“يمكنك التفكير في الأمر ببطء. بنتائجك، يمكنك اختيار أي مدرسة في البلاد على أي حال.”
كان (وَانغ تِنغ) ممتناً للغاية.
