اعتذار
106- اعتذار
لم يتم حل معضلة روي حتى عندما وصل إلى الأكاديمية, ولكن على الأقل تمكن أخيرًا من وضع أفكاره جانبًا لسبب وجيه حيث خضع لبروتوكول ما بعد المهمة.
“…حسنا.” استدار روي واتجه نحو مكتب مدير المدرسة، مرتبكًا.
“المتدرب روي كوارير.” تحدث بنبرة غير رسمية على الرغم من شكلية كلماته. “كنت أرغب في التحدث إليك وجهاً لوجه منذ فترة. ولكن اليوم فقط كانت هناك فرصة كافية.”
توجه مباشرة إلى قسم المهمات في الأكاديمية ، وأخذ أحد النماذج التي كان على فناني القتال ملؤها. تضمن ذلك ملء تفاصيل عن نفسه وعن المهمة. يليه تقرير مفصل عن إجراءات البعثة ، بطريقة زمنية متتالية.
“مدير المدرسة.” انحنى روي بعمق ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى الرهبة والاحترام الكبير الذي كان يتمتع به أسياد القتال، وأيضا إلى الوزن الهائل لمدير المدرسة أرونيان الذي يدفع روي تجبره على الانحناء.
كان ملء التقرير مؤلمًا وعلاجيًا بشكل غريب. كان الأمر مؤلمًا لإعادة النظر في كل شيء ، خاصة بعد فوات الأوان. كل شيء كتبه حتى الآن شعر أنه معيب ومليء بالخطأ. استمر في التفكير في كيفية القيام بعمل أفضل.
كانت أيضًا طريقة لضمان أن فنان القتال لديه سبب أقل للاستياء من اتحاد القتال. بعد كل شيء ، لم يكن اتحاد القتال شيئًا بدون مقاتليه، كان يسير حياتهم كل يوم.
من ناحية أخرى ، كان قادرًا على التنفيس عن نفسه لأنه كتب تجاربه بالتفصيل. شعر كما لو أن الكثير من الإحباط والذنب والحزن ينحسران من قلبه المجهد ، ويتدفق من جسده إلى حبر قلمه.
(“مرة أخرى”) تعهد. (“سأصبح قويًا بما يكفي لضمان عدم حدوث مثل هذا الشيء مرة أخرى.”)
توقف مع تلميح من تشكيل الحزن في تعبيره “لا يوجد أي مبرر على الإطلاق لتعطي الأكاديمية لمبتدئ قتالي يبلغ من العمر أربعة عشر عامًا مهمة من الدرجة الخامسة يتم تقييمها بشكل خاطئ لتكون مهمة من الدرجة الأولى. هذا ليس مسموعًا ، أو حتى نادرًا بشكل خاص ، لكن هذا المثال المتطرف كان حقًا غلطة غير مقبولة من جانبنا.”
شعر بالهدوء أكثر وأكثر كلما كتب أطول. لم ينمو عبئه أكثر ، لكنه شعر بالقوة الكافية لحمله.
في تلك اللحظة ، شعر بأن تصميمه سوف يرتفع.
“إنه لشرف لي، مدير المدرسة أرونيان.” قال باحترام.
“أنا صادق ، مدير المدرسة. كل هذه الكلمات لا يمكن أن تكون أكثر من احترام.” رد روي بجدية.
(“مرة أخرى”) تعهد. (“سأصبح قويًا بما يكفي لضمان عدم حدوث مثل هذا الشيء مرة أخرى.”)
أعطت كل مهمة الفنان القتالي الحد الأدنى من الأجر ، بغض النظر عن النجاح أو الفشل طالما لم ينتهك فنان القتال قواعد وبروتوكول اتحاد القتال. راهن فنانو القتال على حياتهم مع كل مهمة, تم وضع الحد الأدنى من شرط مكافأة الضمان في اتفاقية الترخيص بين اتحاد القتال وفنان القتال لمنحهم قدرًا من المساحة.
بمجرد الانتهاء من الإجراءات التي يحتاجها ، قدم التقرير.
غرق وزن وجود الفرسان القتاليين بالكامل من قبل مدير المدرسة ٱرونيان. يمكن أن تشرق النجوم فقط في الليل ، عندما لا تكون الشمس موجودة ، وإلا فهي غير مرئية.
(“مرة أخرى”) تعهد. (“سأصبح قويًا بما يكفي لضمان عدم حدوث مثل هذا الشيء مرة أخرى.”)
“أيها الموظف” خاطب أحد موظفي الدعم في قسم المهام “أنا هنا للحصول على الحد الأدنى من أجر الضمان للبعثة.”
كان المكتب عملاقًا ومليئًا بمكتبة من الوثائق والكتب المنظمة والمرتبة بدقة.
أعطت كل مهمة الفنان القتالي الحد الأدنى من الأجر ، بغض النظر عن النجاح أو الفشل طالما لم ينتهك فنان القتال قواعد وبروتوكول اتحاد القتال. راهن فنانو القتال على حياتهم مع كل مهمة, تم وضع الحد الأدنى من شرط مكافأة الضمان في اتفاقية الترخيص بين اتحاد القتال وفنان القتال لمنحهم قدرًا من المساحة.
“أيها الموظف” خاطب أحد موظفي الدعم في قسم المهام “أنا هنا للحصول على الحد الأدنى من أجر الضمان للبعثة.”
كان هذا للتأكد من أنهم لم يضطروا إلى الجوع لمجرد أنهم فشلوا بفارق ضئيل في مهمة صعبة للغاية ، بعد قضاء قدر كبير من الوقت والجهد والطاقة في المهمة, مع تحمل مخاطر كبيرة.
كان ملء التقرير مؤلمًا وعلاجيًا بشكل غريب. كان الأمر مؤلمًا لإعادة النظر في كل شيء ، خاصة بعد فوات الأوان. كل شيء كتبه حتى الآن شعر أنه معيب ومليء بالخطأ. استمر في التفكير في كيفية القيام بعمل أفضل.
كانت أيضًا طريقة لضمان أن فنان القتال لديه سبب أقل للاستياء من اتحاد القتال. بعد كل شيء ، لم يكن اتحاد القتال شيئًا بدون مقاتليه، كان يسير حياتهم كل يوم.
“…حسنا.” استدار روي واتجه نحو مكتب مدير المدرسة، مرتبكًا.
كان هذا للتأكد من أنهم لم يضطروا إلى الجوع لمجرد أنهم فشلوا بفارق ضئيل في مهمة صعبة للغاية ، بعد قضاء قدر كبير من الوقت والجهد والطاقة في المهمة, مع تحمل مخاطر كبيرة.
“ثانية واحدة فقط.” ردت قبل أن تقلب بعض المستندات ، قبل النظر إلى النسخ الاحتياطية “تم تعليق مكافأتك…”
عبس روي. “ماذا؟”
“إنه لشرف لي، مدير المدرسة أرونيان.” قال باحترام.
“لقد تناول مدير المدرسة القضية بنفسه ، أخشى…” تجاهلت بلا حول ولا قوة “أقترح عليك زيارته إذا كنت ترغب في الاستفسار أكثر”
“…حسنا.” استدار روي واتجه نحو مكتب مدير المدرسة، مرتبكًا.
“إنه لشرف لي، مدير المدرسة أرونيان.” قال باحترام.
لماذا يتدخل مدير المدرسة بأجرته؟ لم يفهم روي على الإطلاق. عندما وصل إلى مكتب مدير المدرسة ، توقف مؤقتًا ، وغاضبًا عند البوابة التي قيدت الدخول. لم يكن متأكداً مما يجب فعله. ألم يكن من المفترض أن يكون هناك أمناء أو بعض الأفراد الآخرين الذين يراقبون الذين اقتربوا من المكتب؟
مدير المدرسة ٱرونيان. سيد قتالي عظيم!
هل اطرق؟
(‘ٱه. دعونا نطرق.’)
كان المكتب عملاقًا ومليئًا بمكتبة من الوثائق والكتب المنظمة والمرتبة بدقة.
عبس روي. “ماذا؟”
تم فتحه تمامًا عندما وصل إليه ، مما سمح له برؤية كاملة لكل شيء في الداخل.
كان هذا للتأكد من أنهم لم يضطروا إلى الجوع لمجرد أنهم فشلوا بفارق ضئيل في مهمة صعبة للغاية ، بعد قضاء قدر كبير من الوقت والجهد والطاقة في المهمة, مع تحمل مخاطر كبيرة.
كان المكتب عملاقًا ومليئًا بمكتبة من الوثائق والكتب المنظمة والمرتبة بدقة.
ومع ذلك ، ما لفت انتباهه هو الشخص الذي يجلس في وسط المكتب.
“ثانية واحدة فقط.” ردت قبل أن تقلب بعض المستندات ، قبل النظر إلى النسخ الاحتياطية “تم تعليق مكافأتك…”
توقف مع تلميح من تشكيل الحزن في تعبيره “لا يوجد أي مبرر على الإطلاق لتعطي الأكاديمية لمبتدئ قتالي يبلغ من العمر أربعة عشر عامًا مهمة من الدرجة الخامسة يتم تقييمها بشكل خاطئ لتكون مهمة من الدرجة الأولى. هذا ليس مسموعًا ، أو حتى نادرًا بشكل خاص ، لكن هذا المثال المتطرف كان حقًا غلطة غير مقبولة من جانبنا.”
مدير المدرسة ٱرونيان. سيد قتالي عظيم!
عبس روي. “ماذا؟”
“مدير المدرسة.” انحنى روي بعمق ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى الرهبة والاحترام الكبير الذي كان يتمتع به أسياد القتال، وأيضا إلى الوزن الهائل لمدير المدرسة أرونيان الذي يدفع روي تجبره على الانحناء.
“قبل أن أتحدث عن ذلك ، أود أولاً أن أقدم اعتذارًا.”
تم تذكير روي مرة أخرى بمدى عمق المسار القتالي ، وحقيقة أن الإنسان يمكن أن يتطور وينمو فنه القتالي حتى يصبح قويًا مثل الجبل, قادرا على سحق كل شيء حوله ، حتى تم رفع معنوياته من الفوضى التي كانت في عواطفه.
“أدخل.” تحدث مدير المدرسة أرونيان بهدوء ، لكن روي لم يسمع شيئًا آخر ، تقريبًا كما لو كان العالم صامتًا عندما فتح فمه.
لم يتم حل معضلة روي حتى عندما وصل إلى الأكاديمية, ولكن على الأقل تمكن أخيرًا من وضع أفكاره جانبًا لسبب وجيه حيث خضع لبروتوكول ما بعد المهمة.
كان المكتب عملاقًا ومليئًا بمكتبة من الوثائق والكتب المنظمة والمرتبة بدقة.
دخل روي على الفور.
في الداخل ، كان هناك اثنان من الفرسان القتاليين يعملان كحراس. في ظل الظروف العادية ، كان روي سيذهل بمظهرهم الهائل ووجودهم ، ولكن هذه المرة لم يلاحظهم حتى دخلوا مجال رؤيته!
تم تذكير روي مرة أخرى بمدى عمق المسار القتالي ، وحقيقة أن الإنسان يمكن أن يتطور وينمو فنه القتالي حتى يصبح قويًا مثل الجبل, قادرا على سحق كل شيء حوله ، حتى تم رفع معنوياته من الفوضى التي كانت في عواطفه.
غرق وزن وجود الفرسان القتاليين بالكامل من قبل مدير المدرسة ٱرونيان. يمكن أن تشرق النجوم فقط في الليل ، عندما لا تكون الشمس موجودة ، وإلا فهي غير مرئية.
لماذا يتدخل مدير المدرسة بأجرته؟ لم يفهم روي على الإطلاق. عندما وصل إلى مكتب مدير المدرسة ، توقف مؤقتًا ، وغاضبًا عند البوابة التي قيدت الدخول. لم يكن متأكداً مما يجب فعله. ألم يكن من المفترض أن يكون هناك أمناء أو بعض الأفراد الآخرين الذين يراقبون الذين اقتربوا من المكتب؟
“المتدرب روي كوارير.” تحدث بنبرة غير رسمية على الرغم من شكلية كلماته. “كنت أرغب في التحدث إليك وجهاً لوجه منذ فترة. ولكن اليوم فقط كانت هناك فرصة كافية.”
كان المكتب عملاقًا ومليئًا بمكتبة من الوثائق والكتب المنظمة والمرتبة بدقة.
“إنه لشرف لي، مدير المدرسة أرونيان.” قال باحترام.
“مدير المدرسة.” انحنى روي بعمق ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى الرهبة والاحترام الكبير الذي كان يتمتع به أسياد القتال، وأيضا إلى الوزن الهائل لمدير المدرسة أرونيان الذي يدفع روي تجبره على الانحناء.
عبس روي. “ماذا؟”
ضحك مدير المدرسة بخفة ، مما أثار مفاجأة روي. “لا داعي لأن تكون رسميًا جدًا معي أيها الشاب. أنا أقدر الصراحة.”
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .nightmode .shola-widget, .nightmode .shola-lb-wrap, .nightmode .shola-pb-wrap { background: #222; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .nightmode .shola-modal-box { background: #222; color: #ddd; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 16 يوم متبقي 11,000 شعلة الهدف: 66,666 16.5% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 10,000🥈Fares saeed🔥 1,000 🥇M. K💎 10,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉ibrahim shazly💎 5004الخال!💎 100
“ثانية واحدة فقط.” ردت قبل أن تقلب بعض المستندات ، قبل النظر إلى النسخ الاحتياطية “تم تعليق مكافأتك…”
“أنا صادق ، مدير المدرسة. كل هذه الكلمات لا يمكن أن تكون أكثر من احترام.” رد روي بجدية.
.shola-widget, .shola-lb-wrap, .shola-pb-wrap { background: var(--bg-color, #fff); border: 1px solid var(--border-color, #e5e2e2); border-radius: 4px; padding: 15px; color: var(--text-color, #333); font-family: inherit; direction: rtl; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px; } .nightmode .shola-widget, .nightmode .shola-lb-wrap, .nightmode .shola-pb-wrap { background: #222; border-color: #333; color: #ddd; } .shola-progress-wrap { margin-bottom: 20px; } .shola-progress-header, .shola-pb-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; font-size: .95em; margin-bottom: 6px; font-weight: bold; } .shola-days-left, .shola-pb-days { color: #f5a623; font-size: .85em; font-weight: normal; } .shola-numbers, .shola-pb-numbers { display: flex; justify-content: space-between; font-size: .85em; color: inherit; margin-bottom: 8px; opacity: 0.8; } .shola-bar-bg, .shola-pb-bg { background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 20px; height: 25px; overflow: hidden; } .shola-bar-fill, .shola-pb-fill { background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); height: 100%; border-radius: 20px; display: flex; align-items: center; justify-content: flex-end; padding-left: 10px; min-width: 4px; transition: width 1s ease; font-size: .8em; font-weight: bold; color:#fff; } .shola-completed, .shola-pb-done { text-align: center; color: #2ecc71; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; } .shola-pre-goal, .shola-pb-pre { text-align: center; color: inherit; font-weight: bold; margin-top: 10px; font-size: 1.05em; opacity: 0.9; } .shola-tabs { display: flex; gap: 8px; margin-bottom: 14px; border-bottom: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); padding-bottom: 10px; flex-wrap: wrap; } .shola-tab { background: rgba(150,150,150,0.1); border: 1px solid rgba(150,150,150,0.2); color: inherit; padding: 5px 12px; border-radius: 3px; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: .85em; transition: all .3s; } .shola-tab.active { background: #366ad3; border-color: #366ad3; color: #fff; } .shola-tab:hover:not(.active) { background: rgba(150,150,150,0.2); } .shola-row, .shola-lb-row { display: flex; align-items: center; gap: 10px; padding: 8px 10px; border-radius: 4px; margin-bottom: 6px; background: rgba(150,150,150,0.05); transition: background .2s; border:1px solid rgba(150,150,150,0.1); } .shola-top3, .shola-lb-top3 { background: rgba(54,106,211,0.08); border-color:rgba(54,106,211,0.2); } .shola-row:hover, .shola-lb-row:hover { background: rgba(150,150,150,0.1); } .shola-rank, .shola-lb-rank { min-width: 30px; text-align: center; font-size: 1.1em; } .shola-num, .shola-lb-num { display: inline-block; width: 22px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; background: rgba(150,150,150,0.2); border-radius: 50%; font-size: .8em; color: inherit; opacity:0.8; } .shola-avatar { width: 32px; height: 32px; border-radius: 50%; object-fit: cover; border: 1px solid rgba(150,150,150,0.3); flex-shrink: 0; } .shola-uname, .shola-lb-uname { flex: 1; font-size: .95em; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; font-weight:600;} .shola-score, .shola-lb-score { color: #f5a623; font-weight: bold; font-size: .9em; white-space: nowrap; } .shola-empty, .shola-lb-empty { text-align: center; color: inherit; opacity:0.7; padding: 20px 0; font-size: .9em; } .shola-btn-support { display: block; width: 100%; background: #366ad3; background: linear-gradient(90deg, #366ad3, #5785e6); color: #fff; text-align: center; padding: 10px; border-radius: 4px; font-weight: bold; cursor: pointer; border: none; margin-top: 15px; font-family: inherit; font-size: 1.05em; transition: opacity 0.3s; } .shola-btn-support:hover { opacity: 0.9; color: #fff; } .shola-modal-overlay { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background: rgba(0,0,0,0.6); z-index: 999999; display: none; align-items: center; justify-content: center; backdrop-filter: blur(3px); } .shola-modal-box { background: var(--bg-color, #fff); color: var(--text-color, #333); padding: 25px; border-radius: 8px; width: 90%; max-width: 400px; position: relative; box-shadow: 0 10px 30px rgba(0,0,0,0.5); } .nightmode .shola-modal-box { background: #222; color: #ddd; } .shola-modal-close { position: absolute; top: 10px; left: 15px; font-size: 24px; cursor: pointer; color: inherit; opacity: 0.7; font-weight: bold; line-height: 1; } .shola-modal-close:hover { opacity: 1; } function sholaTab(btn, id) { var widget = btn.closest(".shola-widget"); widget.querySelectorAll(".shola-tab").forEach(function(b){ b.classList.remove("active"); }); widget.querySelectorAll(".shola-board").forEach(function(b){ b.style.display = "none"; }); btn.classList.add("active"); document.getElementById("shola-" + id).style.display = "block"; } function sholaOpenModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "flex"; } function sholaCloseModal(modalId) { document.getElementById(modalId).style.display = "none"; } 🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 16 يوم متبقي 11,000 شعلة الهدف: 66,666 16.5% 🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع! إدعمنا × شراء عملة الشعلة 🏆 أكبر الداعمين هذا الشهر 💎 أكبر الداعمين كل الأوقات 🥇M. K🔥 10,000🥈Fares saeed🔥 1,000 🥇M. K💎 10,000🥈Fares saeed💎 1,000🥉ibrahim shazly💎 5004الخال!💎 100
تم تذكير روي مرة أخرى بمدى عمق المسار القتالي ، وحقيقة أن الإنسان يمكن أن يتطور وينمو فنه القتالي حتى يصبح قويًا مثل الجبل, قادرا على سحق كل شيء حوله ، حتى تم رفع معنوياته من الفوضى التي كانت في عواطفه.
ابتسم مدير المدرسة أرونيان ببساطة. “حسنًا ، أفترض أنك هنا للاستفسار عن مكافأتك ، نعم؟”
106- اعتذار
“نعم ، مدير المدرسة.” ذكر روي.
“قبل أن أتحدث عن ذلك ، أود أولاً أن أقدم اعتذارًا.”
حواجب روي تجعدت في ارتباك “اعتذار؟”
“لقد علمنا وتحققنا من العديد من المعلومات ، حتى خارج تقريرك ، والتي تثبت أن صعوبة البعثة كانت أقل من قيمتها المقررة من جانبنا.” قال قبل المتابعة. “في ضوء جميع المعلومات المطروحة ، فإن هذه المهمة هي على الأقل من الدرجة الخامسة بقدر الصعوبة. ومع ذلك ، قد يتم رفعه اعتمادًا على نتائج مزيد من التحقيق من المخابرات بعد المهمة.”
المترجم: Tahtoh
توقف مع تلميح من تشكيل الحزن في تعبيره “لا يوجد أي مبرر على الإطلاق لتعطي الأكاديمية لمبتدئ قتالي يبلغ من العمر أربعة عشر عامًا مهمة من الدرجة الخامسة يتم تقييمها بشكل خاطئ لتكون مهمة من الدرجة الأولى. هذا ليس مسموعًا ، أو حتى نادرًا بشكل خاص ، لكن هذا المثال المتطرف كان حقًا غلطة غير مقبولة من جانبنا.”
مدير المدرسة ٱرونيان. سيد قتالي عظيم!
دخل روي على الفور.
توقف قبل أن ينحني برأسه بخفة. “بالنيابة عن الأكاديمية ، أنا آسف.”
“نعم ، مدير المدرسة.” ذكر روي.
………………
المترجم: Tahtoh
