Switch Mode

هذا المحتوى ترفيهي فقط ولايمت لديننا بأي صلة. لا تجعلوا القراءة تلهيكم عن صلواتكم و واجباتكم.

ملحمة تانيا الآثمة 149

ملحمة تانيا الآثمة149

ملحمة تانيا الآثمة149

أومأ ضباط المشاة، لذا يجب أن يكونوا قد فهموا كيف أقوم بالأمور. منذ أن كنت أعيد نفس الاوامر، ربما شعروا بالإصرار.

 

 

“ليس الأمر كما لو أنني قلقة عليكم يا رفاق. أريد حتى أن يفهم الأفراد في أسفل التسلسل الهرمي ما يفهمه أولئك في القمة وما هو التركيز عليه.”

ومع ذلك، فإنه من الأمور الحاسمة بالنسبة لأولئك الذين في القيادة أن يعززوا السياسة باستمرار.

ومع ذلك، فإنه من الأمور الحاسمة بالنسبة لأولئك الذين في القيادة أن يعززوا السياسة باستمرار.

 

“يبدو أن قوات العدو تواجه صعوبة في التنسيق. وأظن أنها كانت وحدة تم تجميعها على عجل.” أومأ نائب قائد تانيا برأسه وهو يعبر عن موافقته، وربما يكون على حق.

لهذا السبب يجب أن أقول ذلك على الرغم من أنني أعرف أنهم يفهمون ذلك.

 

 

وهكذا تكافح تانيا لإيجاد طريقة للخروج من هذه الفوضى. ولن تتوقف عن البحث عن حل حتى تستنفد عقلها وحكمة البشرية جمعاء.

“ليس الأمر كما لو أنني قلقة عليكم يا رفاق. أريد حتى أن يفهم الأفراد في أسفل التسلسل الهرمي ما يفهمه أولئك في القمة وما هو التركيز عليه.”

“اجابة جيدة.” تنظر تانيا عبر القوات الموجودة في المنطقة وتتأكد من أن جميع الضباط يفهمون أن رجالهم يجب أن يستريحوا أيضًا. أخذ قسط من الراحة هو جزء من وظيفة الجندي.

 

 

“نع-! نعم، كولونيل!” ردوا مع إظهار المفاجئة على وجوهم.

بهذا المعدل، لن تكون الإمبراطورية قادرة على تجنب النزيف حتى الموت.

 

ولأن تانيا لديها هذا الشعور بالأزمة فإنها تكرر أوامرها بحزم. “أخذ قسط من الراحة هو جزء من عملك. تذكر راتبك واسترح.”

ربما كانت هذه المرة الأولى التي يفكرون فيها في إمكانية أن يسبب مرؤوسيهم مشاكل. القوات تعودت على تطهير القوات الغير رسمية، لكن إذا قاموا بتعذيب الجنود الذين يرتدون الزي الرسمي بلا تفكير، فذلك قد يكون مشكلة كبيرة. الآن هو الوقت المناسب لكبح جماحهم.

حتى في الخنادق على نهر الراين، كنا نتقاتل في أماكن قريبة في كثير من الأحيان.

 

 

لا أستطيع أن أقول ما إذا كان هذا متوقعًا أم لا. يتمتع ضباط مجموعة السلمندر القتالية بمؤهلات ممتازة، لكن معظمهم ما زال يفتقر إلى الخبرة. لم يكونوا غير مؤهلين لدرجة أنهم سيتصرفون بشكل غير لائق خلال ساعات القتال، لكن التوقع منهم أن يعرفوا كيفية تسوية الأمور بشكل مناسب بعد الانتهاء من القتال كان أمرًا متفائلاً.

عند جمع التقارير الموجزة من جميع القادة بدءًا من الرائد وايس وما دونه، تتوصل تانيا إلى نتيجة.

 

أومأ ضباط المشاة، لذا يجب أن يكونوا قد فهموا كيف أقوم بالأمور. منذ أن كنت أعيد نفس الاوامر، ربما شعروا بالإصرار.

ومع ذلك، لديهم رؤوس جيدة على أكتافهم. لن يرتكبوا نفس الخطأ مرتين. وقفت تانيا منتبهة بنقرة من حذائها، ثم أخبرت القادة أنه لا يوجد ما يدعو للقلق وأنها كانت تعتمد عليهم.

بينما يقوم قادة وحدة المشاة بالتحية ويغادرون الغرفة، تراقبهم تانيا وهي تفكر في شبابهم. لسبب ما، أدركت فجأة أن الجميع في العشرينات من عمرهم.

 

 

“حسنًا، لدينا الكثير من العمل لنقوم به.”

في الوقت الحالي، يعد الاستنزاف البشري في الفرقة القتالية بسيطًا، ولكن وفقًا للعديد من النصوص التي قرأتها، تشير الأبحاث حول الحرب والصحة العقلية إلى أن أكثر من ثلاثة أشهر من الخدمة في الخطوط الأمامية يعد خبرًا سيئًا. هل كانت دراسة أمريكية؟ لقد نسيت. معرفتي بعلم النفس ليست عميقة جدًا، ولكن… من يدري كيف ستنتهي الأمور إذا طال أمد هذه المعركة؟

 

“يبدو أن قوات العدو تواجه صعوبة في التنسيق. وأظن أنها كانت وحدة تم تجميعها على عجل.” أومأ نائب قائد تانيا برأسه وهو يعبر عن موافقته، وربما يكون على حق.

القرية التي نحن فيها تعاني من الفوضى قليلًا.

 

 

“يبدو أن قوات العدو تواجه صعوبة في التنسيق. وأظن أنها كانت وحدة تم تجميعها على عجل.” أومأ نائب قائد تانيا برأسه وهو يعبر عن موافقته، وربما يكون على حق.

خرج معظمهم سالمين من القتال. في العشرة أيام التي كنا فيها هنا، كنت أعمل مع مرؤوسيي بجد لإعداد خطوط التحذير والدفاع، ولكن ربما سيكون من الأفضل جعلهم يركزون على صيانة القاعدة حتى يتمكنوا من الحصول على بعض النوم.

أكثر ما يمكن أن تفعله فرقة قتالية ، هو الحفاظ على سيطرة نقطة معينة حتى فرقة السلمندر القتالية ليست استثناء.

 

إذا لم يكن لدينا ما يكفي من القوات، فإن الحصول على بدائل هو حلم داخل حلم.

ولكن عندما تفكر تانيا في قلة الأيدي التي تمتلكها، لا يمكنها إلا أن تتجهم.

“مفهوم، كولونيل.”

 

 

أحد الخيارات هو تشغيل السجناء. لكن بدون معسكر مناسب، سيكون من المستحيل الإشراف على عملهم.

“هذا منطقي.” أومأت تانيا برأسها، على الرغم من أنها تشعر بالقلق. “علينا أن نضيف التحذير بأن ذلك يعتمد على ما إذا كان بإمكاننا تأمين البدائل. يا رجل، بهذا المعدل، الوحدة ستصبح أضعف فأضعف. ”

 

التوسع السريع، والاستنزاف على نهر الراين، ونقص الموظفين الرئيسيين، وزيادة استخدام من هم ضمن التركيبة السكانية الأصغر سنا.

قوات المشاة في مجموعة السلمندر القتالية تتألف في الغالب من وحدات قتالية، وليس لدينا سوى الحد الأدنى من الشرطة العسكرية.

قوات المشاة في مجموعة السلمندر القتالية تتألف في الغالب من وحدات قتالية، وليس لدينا سوى الحد الأدنى من الشرطة العسكرية.

 

إذا كانت هذه هي بربرية الحرب، إذًا… يا له من أمر مؤسف. خوض معارك قريبة المدي بشكل منتظم. إنه شيء فظيع.

إنهم مخصصون لفرض اللوائح داخل الكتيبة، لكن ربما يمكنهم الإشراف على السجناء مؤقتًا… ومع ذلك، في الأزمات، حتى النواب يمثلون قوة بشرية. لا أريد أن أقيد أي موظف بواجب السجين بهذه الطريقة.

غرفة صغيرة، طاولة ضيقة، والإضاءة ضعيفة.

 

قد لا يظهر الإرهاق بوضوح في تقاريرنا أو إحصائياتنا، لكنه ما زال يحد من قدرة القوات على مواصلة القتال.

“يا رجل، لا أعرف ماذا أفعل. هناك الكثير مما أريد أن يفعله النواب. نحن نعاني من نقص شديد في الموظفين”.

وطالما أننا لا نستطيع حل هذه المعضلة، فسوف نظل عالقين.

 

“لقد مرت بضعة أيام فقط …”

“إذا كنت ترغبين في ذلك، يمكننا أن نجعل بعض أفراد المشاة يتعاملون مع الأمر.” “أقدر العرض، ولكنني لا أريد أن أرهق قواتنا.”

قد لا يظهر الإرهاق بوضوح في تقاريرنا أو إحصائياتنا، لكنه ما زال يحد من قدرة القوات على مواصلة القتال.

 

 

اطلب من هذه الوحدات أن تقوم بتطهير وتأمين ساحة المعركة بسرعة.

 

 

القادة والضباط مختلفون. وبطبيعة الحال، فإن الحد الأدنى من الراحة أمر ضروري. إن قيام ضابط محروم من النوم بارتكاب خطأ مهمل وإرسال وحدة إلى الموت لا يشكل قصة مسلية للغاية.

بينما يقوم قادة وحدة المشاة بالتحية ويغادرون الغرفة، تراقبهم تانيا وهي تفكر في شبابهم. لسبب ما، أدركت فجأة أن الجميع في العشرينات من عمرهم.

 

 

“أيها السادة، يرجى العلم أنه حتى لو مرت بضعة أيام فقط، فإننا لا نزال نخوض معركة استنزاف”.

…قد يكونون متميزين، ولكن لا يمكنني أن أصدق أن ضباطًا شبابًا مثل هؤلاء انتهى بهم الأمر في وحدتي. حسنًا، إذا كنا سنخوض هذا النقاش، فإن فيشا لا تزال في سن المراهقة، و، وذلك قبل الخوض في القضايا التي تطرحها تانيا نفسها.

“لقد تأكدت من أننا نستطيع الرد بسرعة. إن إضافة المزيد من الحراس لن يؤدي إلا إلى إرهاق قواتنا.”

 

إذا لم يكن لدينا ما يكفي من القوات، فإن الحصول على بدائل هو حلم داخل حلم.

التوسع السريع، والاستنزاف على نهر الراين، ونقص الموظفين الرئيسيين، وزيادة استخدام من هم ضمن التركيبة السكانية الأصغر سنا.

الجيش المتعب هش. لا، ليس فقط الجيوش. أي منظمة مكونة من أشخاص منهكين سترتكب أخطاء حتماً. وفي منظمة منهكة، ليس هناك مجال لتغطية أخطاء الأفراد.

 

القرية التي نحن فيها تعاني من الفوضى قليلًا.

وما زالت الشبكة اللوجستية تعمل. نحن نحصل على قوات بديلة. ولكن لم يعد هناك ضمان لمتانة الإمبراطورية.

إذا قمنا بتقسيم الوحدة، فمن المحتمل أن يكون من الممكن الاحتفاظ بمساحة كبيرة. لكن في المقابل، سنفقد قدرتنا على الحركة، وزمن الاستجابة السريع، والقدرة على الاحتفاظ بالقوات الاحتياطية. هذا لا يستحق كل هذا العناء على الإطلاق.

 

لكن تانيا لا يسعها إلا أن تشير إلى شيء ما بصوتها الشاب.

“…ليس هناك فائدة من التفكير في الأمر.”

بمجرد وصولك إلى هذه النقطة، كل ما ينتظرك هو الموت.

 

ولهذا السبب فإن تانيا متحمسة بشكل خاص لحث قواتها على أخذ قسط من الراحة.

الإمبراطورية تستنزف شعبها ومواردها البشرية ورأس مالها.

نحن بحاجة إلى خطة لإصلاحه.

 

 

وفي هذا الصراع البدائي بشكل لا يصدق.

بمجرد وصولك إلى هذه النقطة، كل ما ينتظرك هو الموت.

 

“…ليس هناك فائدة من التفكير في الأمر.”

حتى في الخنادق على نهر الراين، كنا نتقاتل في أماكن قريبة في كثير من الأحيان.

 

 

 

ولكن هناك، كانت الأوقات التي يلتزم فيها الجانبان بالقتال العنيف بالأيدي هي بشكل أساسي عند إطلاق العمليات؛ لم يكن حدثا يوميا. من المؤكد أنها محنة مختلفة بالمقارنة مع المناوشات المروعة المحبطة في المنطقة المحظورة بين الدوريات والقوات الخاصة.

 

 

 

ومع ذلك، على جبهة نهر الراين، أشارت المعارك قريبة  المدي إلى أن المعركة كانت في مرحلتها النهائية. اذا تحدثنا عن ذلك، أود أن أقول إن هذا ما حدث عند الهجوم على الخنادق. في الشرق، على الرغم من أننا ننام في داخل ملاجئ، أصبح من المعتاد أن يستيقظ الجنود على هجوم ثم يقاتلون من أجل حياتهم.

“…ليس هناك فائدة من التفكير في الأمر.”

 

قد تكون ملاحظة الرائد وايس السابقة صحيحة، ولكن… ربما صمم العدو هذا الضعف الواضح في التنسيق لخداعنا.

إذا كانت هذه هي بربرية الحرب، إذًا… يا له من أمر مؤسف. خوض معارك قريبة المدي بشكل منتظم. إنه شيء فظيع.

لكن تانيا لا يسعها إلا أن تشير إلى شيء ما بصوتها الشاب.

 

ولكن هناك، كانت الأوقات التي يلتزم فيها الجانبان بالقتال العنيف بالأيدي هي بشكل أساسي عند إطلاق العمليات؛ لم يكن حدثا يوميا. من المؤكد أنها محنة مختلفة بالمقارنة مع المناوشات المروعة المحبطة في المنطقة المحظورة بين الدوريات والقوات الخاصة.

“شيش… هذه المرة كانت سيئة للغاية.”

 

 

“شيش… هذه المرة كانت سيئة للغاية.”

تتذمر تانيا في تفاجئ بشأن الهجوم على المقر. أدرك مدى روعة شعور شن هجوم على المقر الرئيسي للعدو، لكن ليس لدي أي اهتمام بأن أكون في الطرف المتلقي.

قائد العدو، الذي يبدو ماهرًا في التفكير فيما يمكنه فعله بالموارد المحدودة المتوفرة لديه، قبل هذا النقص من مراحل التخطيط وحصل على بعض التكرار.

 

 

“أدرك أننا في منطقة العدو، لكننا في الحقيقة لم نتمكن من الراحة على الاطلاق. وعلى هذا المعدل، سوف ننهار من الإرهاق.”

 

 

التوسع السريع، والاستنزاف على نهر الراين، ونقص الموظفين الرئيسيين، وزيادة استخدام من هم ضمن التركيبة السكانية الأصغر سنا.

على الجبهة الشرقية، دخلنا أراضي الاتحاد منذ فترة طويلة، لذا فإن كل شيء حولنا هو أرض العدو. سواء أحببنا ذلك أم لا، يجب أن نكون على علم بذلك. أود حقًا أن أدعو خبراء القانون المشهورين الذين توصلوا إلى عبارة ” منطقة غير قتالية ومنطقة خلفية” إلى هذه المنطقة الساحرة.

 

 

 

قد لا يظهر الإرهاق بوضوح في تقاريرنا أو إحصائياتنا، لكنه ما زال يحد من قدرة القوات على مواصلة القتال.

“لقد تأكدت من أننا نستطيع الرد بسرعة. إن إضافة المزيد من الحراس لن يؤدي إلا إلى إرهاق قواتنا.”

 

سأكون كاذبة إذا قلت إنني لا أستطيع أن أشعر بالواقعية الهادئة على غرار الاتحاد الفيدرالي للعائدات التي يمكن كسبها من استهداف الأعداء ذوي القيمة العالية بجنود منخفضي القيمة.

الجيش المتعب هش. لا، ليس فقط الجيوش. أي منظمة مكونة من أشخاص منهكين سترتكب أخطاء حتماً. وفي منظمة منهكة، ليس هناك مجال لتغطية أخطاء الأفراد.

“مفهوم، كولونيل.”

 

 

بمجرد وصولك إلى هذه النقطة، كل ما ينتظرك هو الموت.

 

 

 

“فالتعد إلى الراحة في أقرب وقت ممكن. كما يجب على كل من ليس في الخدمة أن يعود إليها”.

إذا كانت هذه هي بربرية الحرب، إذًا… يا له من أمر مؤسف. خوض معارك قريبة المدي بشكل منتظم. إنه شيء فظيع.

 

 

ولهذا السبب فإن تانيا متحمسة بشكل خاص لحث قواتها على أخذ قسط من الراحة.

“أيها السادة، يرجى العلم أنه حتى لو مرت بضعة أيام فقط، فإننا لا نزال نخوض معركة استنزاف”.

 

 

البشر ليسوا آلات. أنهم يتطلبون قدرا مناسبا من الراحة. إنها مقتنعة بأنه إذا لم يتم الاهتمام برفاهية القوات، فإن الكارثة ستكون لا مفر منه.

“مفهوم، كولونيل.”

 

 

“لكن، كولونيل، ألا ينبغي لنا نشر المزيد من نقاط المراقبة؟”

حتى في الخنادق على نهر الراين، كنا نتقاتل في أماكن قريبة في كثير من الأحيان.

 

 

“لقد تأكدت من أننا نستطيع الرد بسرعة. إن إضافة المزيد من الحراس لن يؤدي إلا إلى إرهاق قواتنا.”

وهكذا تكافح تانيا لإيجاد طريقة للخروج من هذه الفوضى. ولن تتوقف عن البحث عن حل حتى تستنفد عقلها وحكمة البشرية جمعاء.

 

 

“لقد مرت بضعة أيام فقط …”

تختلف إدارة الموظفين في ساحة المعركة عن استراتيجية الموارد البشرية في الشركة بعدة طرق. إن تدريب بعض الخبراء ثم إبقاء وحدتهم في الخطوط الأمامية لفترة طويلة جدًا سيؤدي إلى تراكم الإرهاق، مما يعرضهم لخطر الإصابة الخطيرة.

“أيها السادة، يرجى العلم أنه حتى لو مرت بضعة أيام فقط، فإننا لا نزال نخوض معركة استنزاف”.

 

 

 

في الوقت الحالي، يعد الاستنزاف البشري في الفرقة القتالية بسيطًا، ولكن وفقًا للعديد من النصوص التي قرأتها، تشير الأبحاث حول الحرب والصحة العقلية إلى أن أكثر من ثلاثة أشهر من الخدمة في الخطوط الأمامية يعد خبرًا سيئًا. هل كانت دراسة أمريكية؟ لقد نسيت. معرفتي بعلم النفس ليست عميقة جدًا، ولكن… من يدري كيف ستنتهي الأمور إذا طال أمد هذه المعركة؟

 

 

قد لا يظهر الإرهاق بوضوح في تقاريرنا أو إحصائياتنا، لكنه ما زال يحد من قدرة القوات على مواصلة القتال.

ولأن تانيا لديها هذا الشعور بالأزمة فإنها تكرر أوامرها بحزم. “أخذ قسط من الراحة هو جزء من عملك. تذكر راتبك واسترح.”

لقد كان غير متقن.

 

 

“مفهوم، كولونيل.”

 

 

إنهم مخصصون لفرض اللوائح داخل الكتيبة، لكن ربما يمكنهم الإشراف على السجناء مؤقتًا… ومع ذلك، في الأزمات، حتى النواب يمثلون قوة بشرية. لا أريد أن أقيد أي موظف بواجب السجين بهذه الطريقة.

“اجابة جيدة.” تنظر تانيا عبر القوات الموجودة في المنطقة وتتأكد من أن جميع الضباط يفهمون أن رجالهم يجب أن يستريحوا أيضًا. أخذ قسط من الراحة هو جزء من وظيفة الجندي.

وفي هذا الصراع البدائي بشكل لا يصدق.

 

الجيش المتعب هش. لا، ليس فقط الجيوش. أي منظمة مكونة من أشخاص منهكين سترتكب أخطاء حتماً. وفي منظمة منهكة، ليس هناك مجال لتغطية أخطاء الأفراد.

على أي حال…

 

 

“الرائد وايس، كم مرة سنحتاج إلى التناوب للسيطرة على ارهاق الفرقة؟”

القادة والضباط مختلفون. وبطبيعة الحال، فإن الحد الأدنى من الراحة أمر ضروري. إن قيام ضابط محروم من النوم بارتكاب خطأ مهمل وإرسال وحدة إلى الموت لا يشكل قصة مسلية للغاية.

عادة سيكون ذلك خبرا جيدا.

لكن ترف النوم العميق…مقصور على الأشخاص الذين انجزوا عملهم بالفعل. بعد صد الهجوم، يتعين على الضباط إعداد كم كبير من التقارير.

 

وهكذا، اجتمع الضباط الذين طردوا العدو في المقر الرئيسي وقاموا بتسوية الوضع على الرغم من نظرات المنهكة التي بدت على وجوههم.

ربما كانت هذه المرة الأولى التي يفكرون فيها في إمكانية أن يسبب مرؤوسيهم مشاكل. القوات تعودت على تطهير القوات الغير رسمية، لكن إذا قاموا بتعذيب الجنود الذين يرتدون الزي الرسمي بلا تفكير، فذلك قد يكون مشكلة كبيرة. الآن هو الوقت المناسب لكبح جماحهم.

غرفة صغيرة، طاولة ضيقة، والإضاءة ضعيفة.

وهكذا، اجتمع الضباط الذين طردوا العدو في المقر الرئيسي وقاموا بتسوية الوضع على الرغم من نظرات المنهكة التي بدت على وجوههم.

ومع ذلك، فإن ما يهم الجندي المحترف ليس غرفة حرب مريحة. إذا كانت صالحة للخدمة، فلا بأس.

“…ليس هناك فائدة من التفكير في الأمر.”

عند جمع التقارير الموجزة من جميع القادة بدءًا من الرائد وايس وما دونه، تتوصل تانيا إلى نتيجة.

تتذمر تانيا في تفاجئ بشأن الهجوم على المقر. أدرك مدى روعة شعور شن هجوم على المقر الرئيسي للعدو، لكن ليس لدي أي اهتمام بأن أكون في الطرف المتلقي.

لقد كان غير متقن.

“هذا صحيح، ولكن أين سأجد شيئًا كهذا؟” تتذمر تانيا بهدوء، لكن صوتها لا يزال بغيضًا. يجب أن أجد إجابة، مهما كلف الأمر. نحن محكومون بالموت إذا لم أفعل ذلك.

“كان هذا هجومًا فجرًا قام به فوج واحد. باعتباره اللمسة النهائية لهجومهم المضاد بعد مضايقتنا بشكل كامل… فهو ضعيف جدًا.

البشر ليسوا آلات. أنهم يتطلبون قدرا مناسبا من الراحة. إنها مقتنعة بأنه إذا لم يتم الاهتمام برفاهية القوات، فإن الكارثة ستكون لا مفر منه.

وفقا لتقارير الجميع، كان العدو ينوي شن هجوم مضاد خطير… لكنهم لم يكونوا متماسكين للغاية.

 

“يبدو أن قوات العدو تواجه صعوبة في التنسيق. وأظن أنها كانت وحدة تم تجميعها على عجل.” أومأ نائب قائد تانيا برأسه وهو يعبر عن موافقته، وربما يكون على حق.

 

إن الافتقار إلى التنسيق المناسب الذي يعد أمرًا حيويًا للقيام بهجوم فعال عند الفجر يشير بشكل غير مباشر إلى مدى عدم استعداد جيش الاتحاد.

“نع-! نعم، كولونيل!” ردوا مع إظهار المفاجئة على وجوهم.

عادة سيكون ذلك خبرا جيدا.

لهذا السبب يجب أن أقول ذلك على الرغم من أنني أعرف أنهم يفهمون ذلك.

لكن تانيا لا يسعها إلا أن تشير إلى شيء ما بصوتها الشاب.

 

“إنه أمر مزعج أننا متعبون من هؤلاء الرجال. إنهم مثل المحاصيل التي تم حصدها خارج الموسم. نحن بحاجة للحصول على قسط من الراحة. إذا كان هذا الشخص البارز قليلًا جدًا، فلن نتمكن من أن نكون واثقين جدًا بشأن ما سيأتي بعد ذلك.

 

قد تكون ملاحظة الرائد وايس السابقة صحيحة، ولكن… ربما صمم العدو هذا الضعف الواضح في التنسيق لخداعنا.

 

إن استخدام قوة مرتجلة مكونة من كتيبتين لتشتيت الانتباه وإرسال بقية جنودهم لمهاجمة مقرنا هي خطة سطحية إلى حد ما. لأكون صريحًا، هذا هو نوع العملية التي من المحتمل أن تتوقع منها بعض النتائج دون الحاجة إلى ضبط التفاصيل.

تتذمر تانيا في تفاجئ بشأن الهجوم على المقر. أدرك مدى روعة شعور شن هجوم على المقر الرئيسي للعدو، لكن ليس لدي أي اهتمام بأن أكون في الطرف المتلقي.

قائد العدو، الذي يبدو ماهرًا في التفكير فيما يمكنه فعله بالموارد المحدودة المتوفرة لديه، قبل هذا النقص من مراحل التخطيط وحصل على بعض التكرار.

أومأ ضباط المشاة، لذا يجب أن يكونوا قد فهموا كيف أقوم بالأمور. منذ أن كنت أعيد نفس الاوامر، ربما شعروا بالإصرار.

سأكون كاذبة إذا قلت إنني لا أستطيع أن أشعر بالواقعية الهادئة على غرار الاتحاد الفيدرالي للعائدات التي يمكن كسبها من استهداف الأعداء ذوي القيمة العالية بجنود منخفضي القيمة.

“اجابة جيدة.” تنظر تانيا عبر القوات الموجودة في المنطقة وتتأكد من أن جميع الضباط يفهمون أن رجالهم يجب أن يستريحوا أيضًا. أخذ قسط من الراحة هو جزء من وظيفة الجندي.

“لقد شهدنا هذا على جبهة نهر الراين أيضًا، ولكننا بحاجة حقًا إلى التوصل إلى حل لمشكلة الإرهاق الذي نعاني منه.”

بصراحة يمكن القول أن القوات الاتحادية تقاوم دون أي اعتبار للخسائر البشرية. لسوء الحظ، هذا العمل الفذ مستحيل بالنسبة للإمبراطورية. نحن بالفعل في حالة تعبئة عامة، لكننا نبذل جهدًا هائلاً حتى نتمكن فقط من تعويض حقيقة أننا نتضرر من أجل المزيد من الموارد البشرية.

“الرائد وايس، كم مرة سنحتاج إلى التناوب للسيطرة على ارهاق الفرقة؟”

 

“إذا تمكنا من الحد من فترات المواجهة في الخطوط الأمامية إلى ثلاثة أشهر، فأعتقد أنه يمكننا الحفاظ على الحد الأدنى من القوة القتالية.”

بصراحة يمكن القول أن القوات الاتحادية تقاوم دون أي اعتبار للخسائر البشرية. لسوء الحظ، هذا العمل الفذ مستحيل بالنسبة للإمبراطورية. نحن بالفعل في حالة تعبئة عامة، لكننا نبذل جهدًا هائلاً حتى نتمكن فقط من تعويض حقيقة أننا نتضرر من أجل المزيد من الموارد البشرية.

“هذا منطقي.” أومأت تانيا برأسها، على الرغم من أنها تشعر بالقلق. “علينا أن نضيف التحذير بأن ذلك يعتمد على ما إذا كان بإمكاننا تأمين البدائل. يا رجل، بهذا المعدل، الوحدة ستصبح أضعف فأضعف. ”

قائد العدو، الذي يبدو ماهرًا في التفكير فيما يمكنه فعله بالموارد المحدودة المتوفرة لديه، قبل هذا النقص من مراحل التخطيط وحصل على بعض التكرار.

إنه يعتمد فقط على تجربتها… ولكن بينما تشعر تانيا أنها تستطيع الاعتماد على المحاربين القدامى الذين أمضوا وقتًا طويلاً في الخطوط الأمامية، كوحدة واحدة، إلا أنهم قد يضعفون فجأة.

“إذا قمنا بإرهاق أنفسنا قليلًا، فليس من المستحيل السيطرة على منطقة ما. لكنني أعتقد أنه في نهاية المطاف لا يزال من الحماقة إرهاق الوحدة لمجرد تأمين هذه البقعة من الأراضي القاحلة. ”

تختلف إدارة الموظفين في ساحة المعركة عن استراتيجية الموارد البشرية في الشركة بعدة طرق. إن تدريب بعض الخبراء ثم إبقاء وحدتهم في الخطوط الأمامية لفترة طويلة جدًا سيؤدي إلى تراكم الإرهاق، مما يعرضهم لخطر الإصابة الخطيرة.

سأكون كاذبة إذا قلت إنني لا أستطيع أن أشعر بالواقعية الهادئة على غرار الاتحاد الفيدرالي للعائدات التي يمكن كسبها من استهداف الأعداء ذوي القيمة العالية بجنود منخفضي القيمة.

ولهذا السبب نحتاج إلى قوات بديلة…

 

“…السادة المحترمون. ولكي نكون صادقين، فإن احتمالات حصولنا على أي تعزيزات أو بدائل ضعيفة. لكننا جنود. إذا أصدر لنا بلدنا الأوامر، فلن يكون لنا رأي”.

“الرائد وايس، كم مرة سنحتاج إلى التناوب للسيطرة على ارهاق الفرقة؟”

إذا لم يكن لدينا ما يكفي من القوات، فإن الحصول على بدائل هو حلم داخل حلم.

 

إذا كان علينا أن نعمل في ظل فرضية قاسية للغاية مفادها أن القوى العاملة نادرة، فيمكنني أن أفهم سبب سعي بعض هيئة الأركان العامة للتوصل إلى حل سريع.

إنه يعتمد فقط على تجربتها… ولكن بينما تشعر تانيا أنها تستطيع الاعتماد على المحاربين القدامى الذين أمضوا وقتًا طويلاً في الخطوط الأمامية، كوحدة واحدة، إلا أنهم قد يضعفون فجأة.

على ما يبدو، بالعودة إلى مكتب الأركان العامة، يخطط فريق العمليات لهجوم كبير لإنهاء الحرب، ولكن… إذا لم نتمكن من ضمان سلامة المنطقة الخلفية، فسيكون من الصعب تجنب تحول هذا إلى طريق مسدود.

القرية التي نحن فيها تعاني من الفوضى قليلًا.

أكثر ما يمكن أن تفعله فرقة قتالية ، هو الحفاظ على سيطرة نقطة معينة حتى فرقة السلمندر القتالية ليست استثناء.

ومع ذلك، لديهم رؤوس جيدة على أكتافهم. لن يرتكبوا نفس الخطأ مرتين. وقفت تانيا منتبهة بنقرة من حذائها، ثم أخبرت القادة أنه لا يوجد ما يدعو للقلق وأنها كانت تعتمد عليهم.

وطالما أننا لا نستطيع حل هذه المعضلة، فسوف نظل عالقين.

لكن على أي حال…

بالإضافة إلى ذلك، فإن القرار بإلقائنا على الخط الأمامي فقط لإثبات مفهوم معين لا يمكن إلا أن يكون بسبب حالة من الذعر. بالنسبة لأولئك منا الذين أجبروا على مواكبة ذلك، يعد هذا بمثابة سوء حظ خالص، لكن تانيا تدرك أنه ضروري وتهز رأسها لتصفية ذهنها.

“…ليس هناك فائدة من التفكير في الأمر.”

“إذا قمنا بإرهاق أنفسنا قليلًا، فليس من المستحيل السيطرة على منطقة ما. لكنني أعتقد أنه في نهاية المطاف لا يزال من الحماقة إرهاق الوحدة لمجرد تأمين هذه البقعة من الأراضي القاحلة. ”

 

إذا قمنا بتقسيم الوحدة، فمن المحتمل أن يكون من الممكن الاحتفاظ بمساحة كبيرة. لكن في المقابل، سنفقد قدرتنا على الحركة، وزمن الاستجابة السريع، والقدرة على الاحتفاظ بالقوات الاحتياطية. هذا لا يستحق كل هذا العناء على الإطلاق.

 

لكن على أي حال…

إذا قمنا بتقسيم الوحدة، فمن المحتمل أن يكون من الممكن الاحتفاظ بمساحة كبيرة. لكن في المقابل، سنفقد قدرتنا على الحركة، وزمن الاستجابة السريع، والقدرة على الاحتفاظ بالقوات الاحتياطية. هذا لا يستحق كل هذا العناء على الإطلاق.

بهذا المعدل، لن تكون الإمبراطورية قادرة على تجنب النزيف حتى الموت.

ولهذا السبب نحتاج إلى قوات بديلة…

من الجيد أننا وجهنا للعدو ضربة قوية في المعارك الأولى وأسقطناه أرضاً. ولكن هذا كل ما كان. ترددت شائعات بأن جيش الاتحاد كان ينهار، لكنهم استمروا في شن هجمات مضادة لا تزال شرسة، على الرغم من اعتمادهم على الأعداد وتكرار التكتيكات.

بهذا المعدل، لن تكون الإمبراطورية قادرة على تجنب النزيف حتى الموت.

بصراحة يمكن القول أن القوات الاتحادية تقاوم دون أي اعتبار للخسائر البشرية. لسوء الحظ، هذا العمل الفذ مستحيل بالنسبة للإمبراطورية. نحن بالفعل في حالة تعبئة عامة، لكننا نبذل جهدًا هائلاً حتى نتمكن فقط من تعويض حقيقة أننا نتضرر من أجل المزيد من الموارد البشرية.

ولهذا السبب فإن تانيا متحمسة بشكل خاص لحث قواتها على أخذ قسط من الراحة.

إن استنزاف مجموعتنا المحدودة من القوى العاملة سيؤدي في النهاية إلى انقراض الجيش الإمبراطوري. بالمعدل الذي نسير فيه، إنها مسألة وقت فقط.

 

نحن بحاجة إلى خطة لإصلاحه.

“لكن، كولونيل، ألا ينبغي لنا نشر المزيد من نقاط المراقبة؟”

“هذا صحيح، ولكن أين سأجد شيئًا كهذا؟” تتذمر تانيا بهدوء، لكن صوتها لا يزال بغيضًا. يجب أن أجد إجابة، مهما كلف الأمر. نحن محكومون بالموت إذا لم أفعل ذلك.

ولكن عندما تفكر تانيا في قلة الأيدي التي تمتلكها، لا يمكنها إلا أن تتجهم.

وهكذا تكافح تانيا لإيجاد طريقة للخروج من هذه الفوضى. ولن تتوقف عن البحث عن حل حتى تستنفد عقلها وحكمة البشرية جمعاء.

“الرائد وايس، كم مرة سنحتاج إلى التناوب للسيطرة على ارهاق الفرقة؟”

🔥 تحدي يوليو 2026 ⏳ 16 يوم متبقي
11,000 شعلة الهدف: 66,666
16.5%
🔥 ادعم الموقع لضمان استمراريته وبدون ظهور إعلانات مزعجة للجميع!
×

شراء عملة الشعلة

🥇M. K🔥 10,000
🥈Fares saeed🔥 1,000

لكن تانيا لا يسعها إلا أن تشير إلى شيء ما بصوتها الشاب.

---

ترجمة موقع ملوك الروايات. لا تُلهِكُم القراءة عن أداء الصلوات فى أوقاتها، و لا تنسوا نصيبكم من القرآن

اشترك الان من هنا. ولا مزيد من الإعلانات
لا تنسى وضع تعليق للمترجم فهذا يساعده على الاستمرار ومواصلة العمل عندما يرى تشجيعًا.

Comment

اعدادات القارئ

لايعمل مع الوضع اليلي
لتغير كلمة إله الى شيء أخر
إعادة ضبط